有簡歷，面試為什么還要自我介紹
時間流逝得如此之快，我們找工作的日子已悄悄來臨，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編精心整理的有簡歷，面試為什么還要自我介紹，希望對大家有所幫助。
要回答這個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：
第一，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數(shù)。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結(jié)提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關鍵節(jié)點處的.原因，尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。
所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。
【有簡歷，面試為什么還要自我介紹】相關文章：
有簡歷，為何還要自我介紹03-26
電腦有虛擬內(nèi)存為什么還要內(nèi)存條08-29
淺談今天為什么還要讀寫古典詩詞03-14
做了錯事為什么還要逃避優(yōu)秀作文08-29
面試簡歷自我介紹01-17
面試自我介紹禮儀有哪些04-18
面試自我介紹有哪些禁忌12-04
面試自我介紹的關鍵有哪些04-18
面試自我介紹的重點有哪些04-18