人力助理工作內容

　　成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業知識，出色的溝通能力和組織協調能力將使你如虎添翼。本文為大家介紹人力助理工作內容，歡迎閱讀了解。

　　人力助理工作內容

　　人力資源助理，即人事助理，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續，協助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。這個職位將幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業。

　　1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

　　2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；

　　4、 組織、安排應聘人員的面試；

　　5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

　　6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

　　7、 管理公司人事的`檔案；

　　8、 協助實施員工培訓活動；

　　9、 協助處理勞動爭議；

　　10、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。

　　注意里面大部分是“協助”，就是說協助人事經理來做，但自己也要懂！

　　工作要求

　　管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料；

　　辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續；

　　協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。

　　職業要求

　　教育培訓：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。現我國人力資源職業資格認證分為四級：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級）和高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。另外，北京推出了人事經理注冊認證，上海推出了信息化人力資源總監證書；而美國認證協會（ACI）的注冊人力資源專家（PHR）和高級人力資源專家（SPHR）、美國國際人力資源管理研究院IHRI的《國際人力資源管理職業資格證書》也已進入中國。

　　工作經驗：需要熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，工作認真細致、有耐心、有親和力。

　　薪資行情

　　一般月薪范圍在1500—6000元左右。在一般的私企、國企和事業單位，人力資源助理月薪可能1700—3400元左右，國企和事業單位會略高些，福利也要好些；而在較好的外企，一般人事月薪有2500—5800元左右。

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