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醫院工會主席崗位職責介紹(精選18篇)
在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的醫院工會主席崗位職責介紹,希望對大家有所幫助。
醫院工會主席崗位職責介紹 1
1. 在院黨委和上級工會的領導下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責,主持并負責本院工會的各項工作。
2. 以“維護”為基本職責,維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的.決策,參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執行職代會和工代會決議。
3. 在醫院的民主管理、民主監督和校務公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫院的民主建設。
4. 開展職工隊伍建設活動,組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作,總結推廣先進經驗。
5. 加強工會自身建設,健全工會民主制度,培訓各級工會干部,指導并幫助基層部門工會開展工作。
6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等,一般每月一次。
7. 負責執行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。
8. 常務副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。
9. 實施“幫困送溫暖工程”,關心職工生活,努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動,豐富職工的業余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12. 根據上級工會的布署,組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
醫院工會主席崗位職責介紹 2
1、在院黨委行政和上級工會的領導下,負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議,研究、討論、安排、部署院工會工作,并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習,認真學習政治理論和業務知識,提高工會干部的綜合素質,以科學理論指導工作。
3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制,嚴于利己,率先垂范,團結同志,抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》,履行職代會條例,組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能,加強職工的傳統教育;積極開展豐富多彩、形式多樣的'文體活動;堅持為職工做好事、辦實事;堅持民主管理、民主監督,切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設,加強基層工會干部隊伍建設,支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作,堅持和完善各項制度,管好、用好工會經費。
8、加強調查研究,積極探索工會工作的新思路、新途徑,以理論創新推動工作創新。
9、遵守職業道德,愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,素質修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
醫院工會主席崗位職責介紹 3
一、在醫院黨支部和上級工會的`領導下,主持醫院工會全面工作,認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。
二、組織召開職工代表大會,組織工會干部培訓及職工代表培訓。
三、認真開展各項工會活動,大力支持醫院行政工作,并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制,重大問題集體討論。
四、維護職工的合法權益,反映職工的合理要求,組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。
五、關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,想法設法為職工群眾排憂解難,為職工辦實事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的文體活動,活躍職工業余文化生活。
七、組織職工認真履行崗位職責,保證各項工作正常運轉。
八、在醫院黨支部領導下,團結全院職工,增強職工凝聚力。
醫院工會主席崗位職責介紹 4
1、根據工會章程,組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫院工會日常工作,負責召開工會委員會和各專業委員會的會議,傳達醫院黨委和上級工會決議、文件和指示,討論、研究貫徹措施。
3、根據工會章程、上級工會、醫院黨委的布置,主持制定工會工作計劃,向各分會和各專業委員會布置工作,并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況。總結、交流工會工作經驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活,傾聽和反映職工的`呼聲、愿望和要求,關心職工疾苦,幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業務,不斷提高政策水平和組織管理能力,貫徹民主集中制,抓好工會干部自身建設。
6、根據財務制度,嚴格審批手續,掌握好各項經費的使用。
醫院工會主席崗位職責介紹 5
1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作,組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作,主持制定工會工作計劃,經工會委員會集體討論通過,報請黨委批準后組織實施,并定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進行定期培訓,研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督,主席參加醫院黨政聯席會,與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益,經常深入基層,關心職工生活聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的`要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動,豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定,組織編寫財務預決算,加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協助主席完成以上各項工作。
醫院工會主席崗位職責介紹 6
1、負責出入井人員的驗身及入井證的收發工作。
2、負責維持出、入井人員秩序,對違章違紀人員要及時匯報調度室,并對其批評教育和相應處罰。
3、負責檢查入井人員是否有不符合入井條件如:喝酒、精神不振、勞動防護用品佩帶不整齊、穿化纖衣服等人員一律不準入井。 4、負責對出井人員驗身檢查,對私自攜帶違禁物品及公共財物、電纜等人員。一旦發現及時匯報有關部門進行處理。
5、負責出入井人員的`核對,發現人數有誤時及時匯報調度室。
醫院工會主席崗位職責介紹 7
1.在院領導以及科主任的領導下,負責并參加技術投照等日常工作。
2.要了解國內外放療技術的新進展和動態,積極配合有關人員開展放療新課題的研究。
3.全面掌握放療技術各個相關專業,參加模擬定位,制訂治療計劃等工作,并能提出自己的見解,協同各專業人員完成各項任務。
4.負責放療照射技術的質量控制,檢査本班的計劃制定,擺位、記錄及機器操作情況,盡量消除來自各方面的差錯事故。嚴格執行各項規章制度、技術操作規程,做好輻射安全工作。
5.負責本專業的`醫療質量和業務水平的提高,組織和安排技師、護師、技士、護士的業務學習。
6.負責帶進修、實習生,給進修生、實習生講課和考試。
醫院工會主席崗位職責介紹 8
1.血液透析中心護士應在專科醫師指導及護上長領導下工作,負責血液透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2.認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。
3.正確執行醫囑,遵循醫師的`診治計劃并制定相應的護理計劃,協助醫生做好各種診療工作。
4.透析過程,經常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時記錄,有問題及時處理。
5.了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關栺導,積極開展各種形式的健康教育,做好患者的飲食管理和生活指導。
6.保持血液透析中心整潔,維持血液透析中心秩序,為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。
7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領、管理。
8.積極參加業務學習,認真學習新技術,不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識,為患者接受高品質的透析創造良好條件。
醫院工會主席崗位職責介紹 9
1.熟悉掌握內鏡專業知識和技術,以及各項內鏡檢査治療的適應癥、禁忌癥及并發癥的.處理。
2.熱情接待病人,診療前充分/解病情,閱讀有關檢査資料,必要時親自詢問病人及體檢,并將重要病史、體征補充于申請單上。
3.診療前向患者及家屬做好解釋工作,陳述利弊及可能發生的危險,患者自愿接受并簽字,不能勉強或強行操作。
4.診療細心,操作輕柔,嚴防穿孔、出血、感染等并發癥,對疑難或可疑病例(鏡下與病理不一致、鏡下與X片不一致、本院與外院結果不一致),應請上級醫師或其他有經驗的醫師鏡下會診,避免漏診和誤診。診療后應充分觀察,對可能發生意外者要留院觀察。
5.檢查治療中注意觀察病人情況,發現異常情況,應立即中止檢查,及時處理。
6.檢查后應詳細書寫或打印內鏡報告,向病人或家屬交代病情、檢查治療后的注意事項及進一步治療的建議。認真填寫病理或細胞學檢査申請單。
7.各種登記、記錄要及時齊全(包括設備故障登記),對少見特殊病例要詳細補記病史、體征,必要時隨訪。
8.認真做好培養輪訓及進修醫師工作,把好關,放手不放眼,既要為送培單位負責,更要為病人負責,還要保障儀器安全。
9.及時了解國內外動態,積極開展新技術、新業務,不斷提高診療水平。
10.認真總結經驗,保存并總結資料,撰寫論文,參加專業會議。
醫院工會主席崗位職責介紹 10
1.在科主任領導和醫師指導下,擔負所分配的技術工作。
2.按照醫師的要求,負責進行骨折的整復石膏固定。
3.認真執行技術操作規程,嚴防差錯事故。
4.認真書寫好骨折整復、石膏固定的記錄及注意事項和復診時間。
5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的'困難以及病員病情變化。
6.積極參加技術革新,不斷改進操作技術。
7.負責科室內的器械物品的保養、整理、清潔、請領、保管及登記、統計等工作。
醫院工會主席崗位職責介紹 11
1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責指導本科醫師和進修、實習人員施行麻醉工作。
2、著重擔任疑難病員的麻醉工作和教學、科研工作。
3、組織本組人員的.政治學習以及政策、法律、法規的學習。
4、其他職責與麻醉科醫師相同。
醫院工會主席崗位職責介紹 12
(一)護工部主管工作職責
1、協助項目經理開展工作;
2、接受院方、公司的監督檢查與日常考核;
3、組織本部門員工晨會、周會、月會,并做好會議紀要;
4、組織本部門員工專業知識培訓,并按時參加公司或院方組織的相關培訓;
5、協調與院部相關部門關系,聽取相關意見及建議,并及時向項目經理匯報;
6、協調本部門員工之間關系,開展本部門工作日檢、周檢、月檢;
7、組織本部門文化活動,并積極組織參與公司舉辦的各項文體活動;
8、按時完成每月一次各科室護工服務質量回訪,并將回訪記錄匯報給項目經理;
9、按時完成院方、公司領導交付的其他任務。
(二)護工部班長工作職責
1、協助主管開展工作;
2、按受項目經理、主管的'監督檢查;
3、組織本班員工參加班晨會、例會;
4、組織本班員工參加專業知識培訓;
5、認真開展日常工作的日檢、周檢、月檢;
6、組織本班員工參加服務中心、公司組織的文化活動;
7、按時完成各科室護工服務質量周回訪,并將回訪記錄匯報給部門主管;
8、協調本班員工之間關系,聽取員工意見并匯總上報部門主管;
9、按時完成主管交付的其他任務。
(三)普通護工工作職責
1、在班長的監督指導下有序開展工作;
2、接受科室負責人、醫務人員調派;
3、協助科室醫務人員及時送達、取回送檢單、表;
4、協助科室醫務人員及時送檢、取回標、樣本;
5、協助科室醫務人員按方取藥,及時將取回藥品送交醫務人員;
6、按時整理病房床位,及時收、換床單,告之患者按規定使用相關用品器物;
7、按規定及時收取各科室、各病房垃圾,并按規定的位置集放;
8、按時參加公司或醫院舉行的培訓課;
9、按時完成主管臨時交代的其他任務。
醫院工會主席崗位職責介紹 13
1.在院長領導下,負責本站點的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2.負責制訂本站點工作計劃并組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3.負責本站點人員的業務指導、考勤、考核工作以及獎懲、勞務費分配。
4.加強本站點人員的職業道德和醫德醫風教育,不斷提高醫療服務質量。
5.加強本站點的管理工作,定期檢查出車速度、院前急救質量。
6.組織醫務人員進行業務學習,運用醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,并及時總結經驗。
7.負責組織指揮災難性事故、重大傷亡、成批危重病員的'搶救、轉運工作。
8.檢査督促相關人員對指揮系統、車輛性能以及搶救器械、藥品使用及管理質量,防止并及時處理差錯事故。
9.負責本站點排班工作。
10.妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
醫院工會主席崗位職責介紹 14
1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
2.遵守各項規章制度和同位素操作規程,做好防護工作,嚴防差錯事故。
3.參加門診,擔任或指導見習員進行技術操作,及時準確發出同位素檢査報告單。
4.參加技術革新和科學研究工作。
5.參加教學和進修人員的培訓工作。
醫院工會主席崗位職責介紹 15
1.在分管院長領導下,負責本科的醫療、科研、教學、行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃并組織實施,經常督促檢査,按期總結匯報。
3.領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作,研究分析疑難病例,提髙診斷水平。積極開展同位素新技術、新項目。
4.負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。
5.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作,審簽請購、報銷。
6.經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程,做好輻射安全防護工作,嚴防差錯事故。
7.審定放射性同位素的訂貨計劃,督促檢查同位素的it存安全工作,組織本科醫務人員輪流做好同位素的.開瓶、分裝、送服、注射等工作。
8.組織并擔任臨床教學,安排進修、實習人員的培訓。
醫院工會主席崗位職責介紹 16
醫院工會主席是醫院工會組織中的核心領導職務,其主要職責包括:
領導和管理工會組織:負責組織、領導和管理醫院工會組織的工作,確保工會活動的有效開展。這包括制定工會組織的發展規劃和工作計劃,組織召開工會會議、培訓和活動,以及統籌協調工會工作中的各項任務。
維護職工權益:代表職工維護合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。參與和協助處理勞動糾紛、工傷事故和勞動保護等問題,為職工爭取合法權益,維護職工的勞動權益。
參與勞資協商:作為職工代表,參與勞資協商和薪資談判,為職工爭取更好的福利待遇和工作條件。在工資、加班、休假等議題上與管理層進行協商和溝通,保障職工的`合法權益。
加強職工培訓和健康管理:組織開展職工培訓活動,提升職工的技能水平和職業素養,促進職工的職業發展。同時,關注職工的健康問題,推動醫院開展健康管理活動,提高職工的健康水平。
組織宣傳和文化活動:組織開展關于工會工作和職工權益的宣傳活動,增強職工對工會的認同和參與度。組織豐富多樣的文化活動,提高職工的團結性和凝聚力。
代表工會參與醫院管理:作為工會代表,參與醫院的決策和管理,發表工會的意見和建議,促進職工的利益得到更好的保障。與醫院管理層保持良好的溝通和合作關系,為醫院的發展做出貢獻。
醫院工會主席崗位職責介紹 17
醫院工會主席的職責還包括以下方面:
根據醫院黨政和上級工會的部署,圍繞醫院的中心工作,運用工會的特點和優勢,認真履行工會職責。
定期召開職工代表大會,負責工會會員代表大會和職工代表大會的相關工作,確保職工的參與權和知情權得到保障。
負責審批以工會委員會名義發出的各類文件,確保工會工作的規范性和正式性。
協助、配合行政部門,做好涉及職工切身利益的'集體福利事業,如節日福利、健康體檢等,切實維護職工的合法權益。
密切聯系群眾,吸取和收集各方面的反映,定期向黨委和上級工會報告工作,確保工會工作的透明度和有效性。
按照財務制度的規定,主管工會財務工作,掌握和使用好工會的經費,確保工會經費的合理使用和透明管理。
醫院工會主席崗位職責介紹 18
醫院工會主席還需要履行以下具體職責:
在醫院黨委和上級工會領導下開展工作,組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
根據工會的基本任務和醫院的.中心工作,主持制定工會工作計劃,經工會委員會集體討論通過,報請黨委批準后組織實施,并定期檢查總結。
定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進行定期培訓,研究工作等,提升工會團隊的整體素質和工作能力。
參與醫院民主管理和監督,如參與醫院黨政聯席會,與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作等,確保醫院的決策和管理更加民主、透明。
維護職工合法利益,經常深入基層,關心職工生活,聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求,為職工排憂解難。
負責組織安排好全年各大節日的活動,豐富職工文化生活,提高職工思想素質和文化修養。
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