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高校系主任崗位職責有哪些

　　1高校系主任崗位職責

高校系主任崗位職責有哪些

　　第一條系主任在學院院長領(lǐng)導下主持所轄系的全面工作，決定、實施、處理本系職責范圍內(nèi)的工作和問題。

　　第二條主持制訂系有關(guān)管理制度、年度工作計劃及系發(fā)展規(guī)劃。負責對工作計劃的實施進行布置、檢查和總結(jié)，表揚、獎勵先進，批評、處罰落后和失誤者。

　　第三條主持教學、教育改革工作，主持專業(yè)建設(shè)工作。審查專業(yè)申報計劃、課程安排計劃與教師授課安排計劃，檢查教學進程，指導教學管理、考核教學質(zhì)量。

　　第四條負責師資隊伍建設(shè)工作。主持制定師資培訓計劃，根據(jù)學院規(guī)定安排教師進行培訓、申請師資引進。

　　第五條主持本系學術(shù)及教研、科研工作。制訂教研、科研計劃、組織開展教研、科研活動。審查、評議、推薦教師職稱資格的申報。確定教師的推優(yōu)評先與表彰、獎勵。

　　第六條在保障工作正常進行的前提下，調(diào)整、調(diào)配本系教職工的工作。

　　第七條協(xié)調(diào)黨、團、工會組織開展工作，配合黨、團組織做好教師學生的政治思想教育工作。

　　第八條完成主管院長及院領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，并協(xié)助其它部門的工作。

　　2高校系主任崗位職責

　　系主任原則上由有豐富的教學與教學管理經(jīng)驗，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響，具有高級職稱的教師擔任。主要職責如下：

　　1．全面負責本系的日常教學組織與教學管理工作，貫徹學院辦學宗旨，貫徹執(zhí)行學院有關(guān)教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對于完成全系教學任務(wù)負全面責任。

　　2. 負責全系各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教材建設(shè)，負責本系新專業(yè)申報。組織系級實驗室和實踐教學基地的規(guī)劃、建設(shè)工作，檢查建設(shè)情況。組織、督促、檢查各類教學研究、教學改革活動。

　　3．負責全系教師、系教務(wù)秘書的聘任、考核，負責全系師資隊伍建設(shè)工作。組織制定師資建設(shè)規(guī)劃；根據(jù)學院人事部的要求和實際教學需要，組織制定本系專職教師年度引進計劃，參加教師的招聘與面試；組織專業(yè)負責人制定專職青年教師的培養(yǎng)方案，為首次開課和開新課教師安排指導教師和組織試講。

　　4.組織專業(yè)負責人制定和修改人才培養(yǎng)方案，審查人才培養(yǎng)方案的合理性與科學性，組織制訂各課程、各實踐環(huán)節(jié)的教學大綱。

　　5. 組織全系各專業(yè)負責人實施人才培養(yǎng)方案、落實任課教師。結(jié)合教學計劃實施過程中的問題，定期組織專業(yè)負責人對人才培養(yǎng)方案進行研討、修訂，并提出指導性的意見。

　　6．督促檢查教學各個環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，組織本系的教學期中檢查。通過日常聽課、召開學生、教師座談會等途徑，掌握本系教師的教學情況和學生的學習情況，并對學校的教學組織與安排提出建設(shè)性意見。每學期聽課不少于6次。

　　7. 嚴肅教學管理、學籍管理和考試管理，保證系級教學組織與管理工作按學院要求進行；督促、檢查系教務(wù)助理，做好學生成績管理、學籍管理、學業(yè)資料統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。

　　8. 組織教師積極開展教書育人活動，主持全系性教學改革或教學法經(jīng)驗交流活動，抓好教風；

　　9.配合學生線加強學風建設(shè)，從業(yè)務(wù)的角度對學生進行指導和教育；組織開展本系范圍內(nèi)的學生學習競賽活動和科技活動。

　　10．指定專人負責本系固定資產(chǎn)管理。組織有關(guān)人員做好本部門的教學文檔材料、教學基本信息收集整理和保管等工作。

　　11．每學年結(jié)束前組織系專職教師和教學管理人員的考核。

　　12. 負責處理和完成上級布置的其他工作。

　　3高校系主任崗位職責

　　系是按照專業(yè)設(shè)置的教學和科研管理的基層組織，屬業(yè)務(wù)行政機構(gòu)。系主任在院長的直接領(lǐng)導下進行工作，其任務(wù)是根據(jù)教學計劃的安排，帶領(lǐng)本系老師認真完成所承擔的教學任務(wù)，積極開展教學、科研活動，促進教學質(zhì)量的不斷提高。

　　一、負責本系的政治、業(yè)務(wù)學習，主持本系會議，討論研究本系各專業(yè)及專業(yè)方向的問題。對本系教師的政治思想、教學質(zhì)量、科研成果、學術(shù)水平、工作作風、工作態(tài)度等進行考核，提出獎懲意見和建議。

　　二、負責組織本系教師執(zhí)行（修改）教學計劃、制定（修改）教學大綱、編寫教案、選編教材。

　　三、每個月定期開展1-2次教研活動，進行教學內(nèi)容、手段、方法等方面的教學研究。

　　四、負責組織本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計（創(chuàng)作）、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)作品展演等畢業(yè)生的相關(guān)工作。

　　五、負責對本專業(yè)教師的教學工作進行監(jiān)控和管理，不定期的進行巡教和聽課。

　　六、協(xié)助教務(wù)、學工部門進行學生的相關(guān)管理工作。

　　七、負責組織本系教師制定科研計劃，開展科研工作，積級組織申報科研課題，檢查課題的執(zhí)行情況。負責本專業(yè)學術(shù)氛圍的營造，積極開展學術(shù)活動，提高學術(shù)水平。

　　八、在完成本系教學和科研任務(wù)的前提下，積極開展橫向科研合作，關(guān)注本系教師的工作條件、福利待遇。

　　九、協(xié)助學院加強對本系教學用儀器設(shè)備、實驗消耗器材、家具、教學經(jīng)費的管理，審定并提出本系教學經(jīng)費預算、儀器維修、實驗室改造、設(shè)備購置計劃、經(jīng)費使用情況，并經(jīng)常進行檢查和清理。

　　十、協(xié)助學院加強師資隊伍建設(shè)。根據(jù)本系教學工作的需要，積極引進高層次的師資人才；同時，加強現(xiàn)有青年教師的培養(yǎng)，擬定培訓計劃，提高他們的教學科研水平。

　　4高校系主任崗位職責

　　一、領(lǐng)導和主持全系各專業(yè)教學和學生管理工作，貫徹執(zhí)行學院的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面完成學院下達的教學、科研及其他任務(wù)。

　　二、根據(jù)學院教育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本系部教學、學生、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學形式、專業(yè)設(shè)置、學科建設(shè)、實驗室建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、學術(shù)交流等規(guī)劃和年度計劃，報學院批準后，組織實施。

　　三、負責指揮、協(xié)調(diào)教學運行工作，搞好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理。主持并協(xié)同各專業(yè)教研室做好本系教學規(guī)范化建設(shè)，抓好課程建設(shè)、專業(yè)教研室建設(shè)、學風建設(shè)、教研工作和學籍管理，保證教學質(zhì)量。

　　四、組織監(jiān)督各專業(yè)教研室做好本系日常教學、教研、科研和業(yè)務(wù)學習工作，包括教學計劃與大綱的制定、修訂，考試試卷、學生成績的審核簽字，各類教學任務(wù)的落實，教學質(zhì)量的跟蹤與考評等；

　　五、管理本系科學研究、學術(shù)交流和社會服務(wù)工作。組織審查科研項目，鑒定科研成果，評價學術(shù)論文，審核本系部課程教材、圖書資料和其它教學資料。

　　六、主持系務(wù)會議，研究、處理系部專業(yè)設(shè)置及專業(yè)培養(yǎng)計劃、教學、科研等方面的重大問題。

　　七、認真搞好教職工隊伍建設(shè)。按照管理權(quán)限，做好教職工的聘用調(diào)配、培訓、考核、獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。抓好教師梯隊建設(shè)，培養(yǎng)好專業(yè)帶頭人。

　　八、關(guān)心本系學生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨組織做好學生和思想政治工作，做好本系學生的就業(yè)指導工作。

　　九、加強同校內(nèi)外聯(lián)系，積極聯(lián)系開展校企聯(lián)合。

　　十、負責審定本系實驗室、實訓基地建設(shè)規(guī)劃和設(shè)備的購置計劃，并按學院要求組織實施。

　　十一、組織和指導系部重點專業(yè)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。

　　十二、關(guān)心本系教職工的思想、學習、工作和生活，協(xié)同黨組織做好思想政治工作。

　　十三、組織、檢查本系人員全面履行工作職責，執(zhí)行考核、獎懲制度。

　　十四、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　5高校系主任崗位職責