系主任助理的崗位職責（精選10篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的系主任助理的崗位職責（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　系主任助理的崗位職責 1

　　1、協助系主任做好系內行政、教學、學生和科研管理工作；

　　2、協助系主任調研各專業的培養目標和培養規格，了解各專業的課程設置，與專業負責人共同做好各專業培養方案、教學大綱的制定和修定工作；

　　3、協助系主任實施教改立項及教學改革和實踐教學基地的建設等工作，組織好各專業的教材建設和系課程建設工作；

　　4、根據各系實際，修訂、制定各類管理文件；

　　5、協助系主任做好新專業的申報、精品課程的建設等工作，負責組織各種獎項的培育申報工作；

　　6、協助系主任做好師資隊伍建設工作，具體負責教師的聘任、管理、培養與考核工作；

　　7、抓好教風、學風、班風建設，積極開展教書育人、服務育人、管理育人工作；

　　8、做好教學管理和學生管理的`協調工作，協助系主任做好本系的財務和人事工作；

　　9、完成院領導和系主任交辦的其它工作。

　　系主任助理的崗位職責 2

　　1、協助主任搞好全系教學管理工作組織，貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務。

　　2、組織制定系的教學計劃、大綱、實施辦法，交系辦公會議討論通過后，組織實施，定期召開系內教學人員的工作會議，組織教學研討，每學期期中、期末檢查執行情況，并提出改進措施。

　　3、領導教研室的工作充分發揮教研室主任的作用。每學期要向教研室布置教學任務，審定開課教師名單，協助主任搞好教師聘任工作；督促檢查各教研室的工作計劃執行情況；抓好各教學環節，確保教學任務的完成。

　　4、搞好教材建設，組織、督促、檢查自編教材的編寫進度和質量，組織、落實各種教材及教學參考資料、音像資料的.選用，負責各項實踐性教學，專業建設。

　　5、制訂學生實習、考查、社會調查等各種形式教學活動計劃，經系主任辦公會議討論通過后組織實施。

　　6、負責督導工作。組織各門課程教學質量的評估工作；組織各位教師聽課、巡課；負責組織落實學生的考試、考察和補考工作，負責審閱考試試卷，督促檢查監考執行情況；組織教師做好考試質量分析。

　　7、完成系主任交辦的其他工作。

　　系主任助理的崗位職責 3

　　系主任助理直接向系主任負責，主要協助系主任指導和幫助教學秘書、行政秘書處理全系教學、行政等管理事務。與系副主任配合，完成院、系下達的各項具體工作任務。

　　一、負責協助系主任處理全系的行政管理工作，指導和幫助系行政秘書做好辦公室的綜合管理工作。

　　二、協助系主任處理全系的教學管理事務，并配合教學副主任，負責有關教學、科研等文件的起草工作。

　　三、協助系主任做好實踐教學的管理工作和各專業學生實習基地的建設工作。具體分管如下工作：

　　1、實踐教學管理的.文件、報告等的起草、上報與管理；

　　2、實踐教學的經費預算、經費領取和發放與報賬；

　　3、學生實習的組織、安排及質量檢查、評估與總結；

　　4、畢業論文（設計）寫作、答辯的安排、落實及質量檢查；

　　5、校內外實踐教學基地的建設；

　　6、考研、考公務員的培訓、宣傳與管理；

　　7、各類學生考證工作的聯系、落實與安排；

　　8、學生專升本考試課程的培訓；

　　四、根據《理工系<辦法>實施細則》的有關規定，負責組織學生的課堂考勤的核對與管理、上報工作。具體如下：

　　1、組織行政秘書與輔導員核對《學生課堂考勤周報表》與《教師課堂考勤月報表》；

　　2、負責檢查任課教師的課堂考勤制度的執行情況；

　　3、負責監督、檢查輔導員的考勤工作；

　　4、協助系主任解決《辦法》實施過程中出現的問題。

　　5、負責督促學生課堂考勤的匯總、公布與上報。

　　五、協助系主任處理本系的其他日常管理事務。

　　六、完成系領導交辦的其他工作。

　　系主任助理的崗位職責 4

　　一、在系主任的領導下，履行教學管理職責，協助系主任做好全系的日常教學管理工作和科研管理工作；

　　二、協助系主任具體負責全系的學科建設、專業建設、課程改革、教學研究等工作。

　　三、協助系主任起草系工作計劃、工作總結、規章制度等。

　　四、協助系主任組織制定各專業的人才培養方案、課程標準等，報請學院批準后組織實施，并定期檢查執行情況。

　　五、組織進行教學改革和教學研究，對各教研室的`教研活動開展情況進行檢查、督促。

　　六、負責組織教學實習、畢業論文等實踐環節教學計劃的制定和實施，并做好檢查工作。

　　七、參與制定實驗室、實訓室的建設規劃，審核實訓、實驗等實踐教學環節的教學計劃，審核實驗設備申報計劃，審定教學實訓項目以及教學實驗有關技術文件。

　　八、協助系主任做好師資隊伍建設工作，組織新開課教師的試講，參與對系內教學和行政人員工作以及教師教學工作的考核，參與對教學和行政人員及教師使用、晉升、獎懲等各項工作的討論并提出相關意見。

　　九、和系辦公室主任一起做好日常行政工作、學生學籍管理、學生獎懲管理等工作，做好教學管理和學生管理的協調工作。

　　十、協助系學生管理副主任做好學生工作，加強對本系學生日常行為規范的管理和檢查，培養良好的班風和系風。

　　十一、完成系主任交給的其他工作。

　　十二、完成學院、教學科研處交給的其他工作。

　　系主任助理的崗位職責 5

　　一、協助系主任工作，分管日常教學工作。

　　二、協助系主任制定本系發展規劃、專業建設規劃、學年教學科研工作計劃，組織審定各專業教學計劃、教學大綱，并檢查執行情況，及時解決實施過程中的具體問題。

　　三、不斷完善教學管理規章制度，并嚴格執行。不斷完善質量監控體系，提高教學質量。

　　四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和教學文檔建設。加強對青年教師的培養。負責對全系教師的教學考核。

　　五、協助系主任組織本單位專業建設、課程建設等工作，加強質量工程建設。

　　六、協助系主任做好外聘兼職教師工作，邀請外單位專家來系講學，做好組織與服務工作。

　　七、協助系主任審定教師任課資格、使用教材和參考用書。

　　八、協助系主任檢查審核教師工作量執行和完成情況。

　　九、深入教學第一線調查研究，了解師生教學情況，及時向系領導和教務處反饋教學信息。

　　十、及時向系主任反映教學工作進展情況和存在的問題，對本系教學工作提出合理化建議和解決方案，并檢查落實情況。

　　十一、具體負責學生實習工作，安排校外實習并進行實習檢查。負責實踐教學基地的建設。

　　十二、協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查調度畢業設計（論文）進展情況。

　　十三、負責核算系教師的教學工作量及課時津貼。

　　十四、協助教務處完成學生評教工作，支持、完成教務處交辦的各項工作。完成系領導交辦的`其它工作。

　　系主任助理的崗位職責 6

　　根據國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結合我系發展實際情況，特制定專業系主任崗位工作職責。暫行規定如下：

　　1、系主任是教學質量第一責任人，全面領導教學工作。 系主任是教學活動的主要教學質量監督小組成員，負責教學活動的日常檢查、評估、協調和指導，強化教學質量的實時監控，保證教學管理規章制度的執行。

　　2、課表一經排定，嚴格執行，確需調整，應填寫《調停課申請表》，然后由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調整。

　　3、系主任負責根據《教師教學工作業績考核原則意見》對教師進行考核。

　　4、系主任負責利用教務網進行日常教學管理。

　　5、系主任根據需要負責提出教務管理系統的修改意見和建議。

　　6、系主任負責根據學院專業建設與發展規劃，然后制訂本系專業建設與發展規劃。

　　7、系主任負責組建各專業合作建設委員會并定期開展工作。

　　8、系主任負責課程建設規劃。

　　9、系主任負責本系教材建設的規劃。

　　10、系主任負責自編教材使用的把關及質量檢查。

　　11、系主任根據學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規劃和實施計劃，負責構建本系各專業的實踐教學體系、實訓基地建設。

　　12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的`開放工作。

　　13、系主任負責本系職業技能考核人員的培訓、報名及資格預審。

　　14、系主任協助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關工作。

　　15、系主任協助職能部門做好資產清查工作。

　　16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經建設的試題庫及時更新。

　　17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發動教師積極參與教學改革實踐。

　　18、系主任要認真執行聽課制度。掌握和指導教學業務。

　　19、系主任負責組織教學改革項目的申報、初審及推薦。

　　20、系主任負責制定評建工作規劃及相關制度。

　　21、系主任負責對本系數據進行整體分析，明確下一步努力目標。

　　22、系主任全面主持和領導本系專業教學管理工作，認真貫徹執行上級和學院制定的關于教學、教師和學生思想政治工作的一系列規定。

　　23、協助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。

　　24、每學期就全系發展規模、專業方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業等問題進行調查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。

　　25、按學院有關規定審批本系人員的請假事宜。然后參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質量關。

　　27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業藝術活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業務等活動。

　　28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業務工作，然后制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。

　　29、參與學院的發展規劃、改革、評估、招生、就業等重要工作。

　　系主任助理的崗位職責 7

　　1、協助主任執行公司及車間的各項管理制度；

　　2、督查本車間各崗位嚴格按照崗位操作規程進行工作；

　　3、協助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作；

　　4、負責督查本車間安全防護和環保工作；員工的`技術培訓和安全教育工作；

　　5、負責設備的日常維護保養。

　　系主任助理的崗位職責 8

　　1、提出本部門的月、年工作計劃，并組織實施。

　　2、根據管理處管理目標，制定住宅區內物業維修及養護的計劃和實施方案。

　　3、按維修、養護計劃組織維修工對住宅區房屋本體及公共配套設施進行維修及養護。

　　4、對住戶報修的問題及時安排維修工予以解決，并按管理處規定進行收費。

　　5、對住宅區的各類工程等進行監督，防止偷工減料的現象發生。

　　6、對外來工程的施工進行監督，保護住宅區設施不受損壞。

　　7、負責與其它部門的`協調工作。

　　8、提出本部門培訓計劃，定期對維修工進行思想教育和技術培訓，提高維修工的思想和技術素質。

　　9、努力學習工民建有關知識和有關物業管理知識，提高本身素質。

　　10、組織維修工開展便民服務活動。

　　11、完成領導交代的其它任務。

　　系主任助理的崗位職責 9

　　主要工作職責：

　　1、執行公司營銷策略，并實施區域市場的策劃及開拓。

　　2、負責所屬區域銷售計劃的制定、銷售網點的開發和維護，以及轄區內經銷商的開發及管理。

　　3、提供銷售市場趨勢，需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

　　4、落實公司各項銷售政策，及確保公司各項制度的貫徹執行。

　　5、對區域業務人員進行日常培訓，指導；確保總體銷售目標、利潤的達成。

　　6、完成上級安排的工作。

　　主要崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上快消行業相關工作經驗，熟悉日化尤佳；

　　2、有良好的'市場判斷、開拓能力，較強的溝通、協調和應變能力；

　　3、能熟練操作辦公軟件；

　　4、穩重務實，具有獨立工作能力，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神；

　　5、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

　　系主任助理的崗位職責 10

　　崗位職責：

　　（1）負責協助主任對每日、每周、每月銷售任務的完成情況進行跟蹤、督促。

　　（2）負責協助主任執行公司的各項銷售政策、活動。

　　（3）負責根據本區域客流量、人員上崗等實際情況，有效的協助主任調配本區域人員進行站崗、補崗。隨時掌握賣場情況，監督、指導賣場銷售。

　　（4）負責樣機的'性能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執行結果的檢查。

　　（5）負責協助主任對本品類組贈品的管理。

　　（6）負責協助主任進行庫存管理，及時補充門店自提商品的合理庫存。

　　（7）負責全程跟進本品類組的售后服務工作。

　　任職要求：

　　（1）大專以上學歷，有大型商超、家電銷售工作經歷或一定管理經驗者優先考慮；

　　（2）20xx屆統招專科、本科學歷畢業生，喜歡銷售工作，溝通表達良好，有管理潛質。

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