關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)1
一、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
二、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
五、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。
六、負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。
八、負責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。
十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會計科目明細表。
十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財務(wù)盤點作業(yè)。
十三、會計意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)2
1、對總經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
2、負責(zé)對所管部門負責(zé)人的考績，考勤工作，根據(jù)他們管理的實績好壞，進行表揚或批評。
3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理人員。
4、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。
5、控制預(yù)算，指導(dǎo)制定本俱樂部經(jīng)營政策。
6、管理現(xiàn)金流量，貨款，貨幣兌換。
7、審察和批示各部門日營業(yè)報表和工作報告。
8、參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會。因為物協(xié)調(diào)會議，建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、了解和掌握俱樂部經(jīng)濟活動情況。
10、緝拿里會議系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期檢查下屬部門的工作。
11、主持召開所管部門的部門會議，進行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，進行工作笄和決策。
12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)3
1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)4
1、全面酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財務(wù)目標(biāo)和計劃；
2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的酒店財務(wù)管理政策和制度；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；
7、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)5
1. 執(zhí)行酒店各項會計政策；負責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。
2. 負責(zé)會計記賬憑證的審核，確保財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。
3. 按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項報銷單據(jù)。
4. 負責(zé)酒店各項預(yù)算報表、財務(wù)報表的編制和報送。
5. 負責(zé)酒店同稅務(wù)、財政和銀行方面的銜接和溝通。
6. 負責(zé)酒店經(jīng)營活動的預(yù)測和分析，出具財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。
7. 負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進行盤點。
8. 負責(zé)審核應(yīng)付會計編制的酒店應(yīng)付款支付計劃，負責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。
9. 負責(zé)酒店財務(wù)部培訓(xùn)計劃的制定及執(zhí)行，使各級財務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)6
1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進行賬務(wù)處理。
2．及時檢查銀行存款未達帳項余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。
3.按時完成經(jīng)理交辦的一切工作，隨時解答財務(wù)經(jīng)理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。
4.正確計算各種應(yīng)交稅金，及時申報和繳納。
5.及時做好酒店全盤帳務(wù)處理，按時完成財務(wù)月報表、年報表。
6.負責(zé)組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。
7.負責(zé)會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟資料的保密工作。
8.負責(zé)審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。
9．認(rèn)真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經(jīng)營責(zé)任制和工效掛鉤的績效考核控制。
10．負責(zé)下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設(shè)計并實施有針對性的控制。
11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)7
1.管理酒店日常財務(wù)管理工作。
2.建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。
3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。
4.監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。
5.負責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。
7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)8
1.負責(zé)酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。
2.負責(zé)酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。
3.負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的管理工作及易耗品的核算、管理。
4.負責(zé)酒店日常運轉(zhuǎn)資金的管理。
5.負責(zé)酒店財務(wù)核算，編制財務(wù)報表。
6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7.審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。
8.監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。
9.負責(zé)酒店日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計量、記錄。
10.制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。
11.完成上級分配的其他工作。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)9
1．負責(zé)保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。
2．計算、匯集及驗收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。
3．負責(zé)收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。
4．負責(zé)辦理費用報銷和離職人員的工資結(jié)算工作。
5．負責(zé)到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。
6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
7．負責(zé)每日點算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出項目帳，并結(jié)出現(xiàn)金余額。
8．負責(zé)編制每日出納報告。
9．負責(zé)做好預(yù)收定金及各部門暫支款的輔助臺帳，并及時催收暫支款。
10．定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報告。
11．負責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
12．負責(zé)應(yīng)收帳款的催收。
13．負責(zé)營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。
14．負責(zé)空白支票的購買和保管。
15.負責(zé)銀行私人印鑒的保管。
16．積極參加培訓(xùn)，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)10
1．核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。
2．審核各收銀交款報告表。
3．查點客用保險箱鑰匙。
4．對照住店客人報表，整理審核掛房帳單。
5．對照有關(guān)報表，查驗信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。
6．對照預(yù)期離店客人報表，整理好當(dāng)天離店客人帳套。
7．對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。
8．登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。
9．負責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。
10．編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。
11．派送每日的營業(yè)收入?yún)R總報表給有關(guān)部門，并將掛帳單送交財務(wù)會計處簽收。
12．審核并編制每個部門銷售及會員等有關(guān)的提成報表。
13．審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費款項。
14．整理有關(guān)帳單、裝訂審計報表、憑證并負責(zé)保管。
15．負責(zé)辦公室員工的排班、考勤工作。
16．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
關(guān)于財務(wù)部的崗位職責(zé)11
一、負責(zé)公司的財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，保守財務(wù)秘密，維護公司利益。
二、認(rèn)真審核、收集、整理、加工財務(wù)信息，確保財務(wù)核算及時、正確、有效。
三、嚴(yán)格按照“供貨合同”履行相關(guān)義務(wù)，結(jié)清往來款項。
四、對流動資金進行有效的管理。
1、收付業(yè)務(wù)由會計開單生——出納收支現(xiàn)金
2、出納每天把存入指定帳戶的繳款單交給財務(wù)主任或指定的'財務(wù)會計。
3、一般不坐支現(xiàn)金。
4、認(rèn)真按照相關(guān)制度和程序辦理員工借款、報銷等事宜，不越權(quán)或私自作主。
五、按期間向稅務(wù)機關(guān)申報納稅，并滿足企業(yè)內(nèi)外對相關(guān)財務(wù)信息的需要。
六、正確建立健全財務(wù)帳簿為企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益以及獎金流動的核算提供依據(jù)。
七、完成總經(jīng)理布置安排的其他工作。
八、財務(wù)部主任崗位職責(zé)
1、主持財務(wù)部的日常工作，負責(zé)組織公司的財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督工作，并對其正確性負完全責(zé)任。
2、組織督促本部屬員遵守《員工手冊》、《員工行為規(guī)范》、《辦公室員工通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及其他相關(guān)制度。
3、經(jīng)常（每月至少二次）檢查現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，核對現(xiàn)金、銀行存款帳目的準(zhǔn)確性。
4、密切與業(yè)務(wù)部、現(xiàn)場管理部的協(xié)調(diào)配合。認(rèn)真定期（每月）組織庫存商品的實地盤點，并對盤點質(zhì)量進行抽查，確保進貨量、已銷售量和庫存量等試算平衡。發(fā)現(xiàn)問題要及時找出原因并及時處理。
5、認(rèn)真按照“供貨合同”條款履行相關(guān)權(quán)利的義務(wù)。按公司有關(guān)規(guī)定按時結(jié)清往來款項；認(rèn)真核對供貨商、業(yè)務(wù)員提供的往來票據(jù)，檢查是否符合有關(guān)程序；要切實注重對“應(yīng)付帳款”的管理。
6、編寫相關(guān)的財務(wù)報表，并呈報總經(jīng)理
7、正確調(diào)置本部門崗位，確立每一位屬員的工作職責(zé)、內(nèi)容和目標(biāo)，進行定期檢查、考核、評價。
8、加強對流動資金的管理。
9、及時了解商品銷售動態(tài)。組織編制并上報滯銷積壓商品清單，以及“該報廢未報廢”、“該退貨未退貨”的商品等，提出處理建議。
10、按時完成總經(jīng)理室安排布置的其他工作。
九、商品會計職責(zé)
1、熟練掌握庫存商品管理軟件各個步驟的操作，熟悉財務(wù)單據(jù)的整個流轉(zhuǎn)過程。
2、單據(jù)在輸入電腦前必須認(rèn)真審核所有資料的準(zhǔn)確性、完整性，商品名稱、型號、數(shù)量、進價、零售價缺一不可。
3、每天及時與出納核對各柜前一天的營業(yè)款，確保每一天營業(yè)款的真實性、準(zhǔn)確性。
4、密切與現(xiàn)場管理及柜臺配合，每月對商品庫存明細進行認(rèn)真實地盤點，要防止“以空箱（盒）充實物”、“箱（盒）與實物不符”或“商品缺少”等現(xiàn)象；價值較大商品應(yīng)確保帳實相符，否則，必須立即逐一核對查找原因，并將有關(guān)情況向部門負責(zé)人書面匯報。
5、每月初（5日前）上報上月各個柜臺滯銷、積壓的商品清單，以及進價異常變動的商品清單和“該報廢未報廢”、“該退貨未退貨”的商品等，同時應(yīng)立即處理各柜臺長手中的“（商品）借條”，無法處理的應(yīng)上報；對于帳物相關(guān)甚遠（價值≥1000元或單﹥5件、累件﹥10件）的柜臺，根據(jù)實際情況，須重盤或重點抽查，盤點的情況要上報，以便決定是否組織人員協(xié)助盤點。
6、每月及時打印上月的庫存余額等與會計核對正確反映銷售和庫存狀況，確保進貨、庫存、銷售等的試算平衡。同上交會計盤盈（或盤虧）表及優(yōu)惠單等。
7、每半年打印一份代銷盤盈盤虧表給結(jié)帳會計（倉儲超市每月打印盤盈盤虧表）。
8、提前1天書面上報具體的盤點時間給財務(wù)主任。
十、會計（包括結(jié)帳人員）職責(zé)
1、帳簿記錄清晰、完整、準(zhǔn)確。
2、所提供的財務(wù)數(shù)據(jù)、報表、信息或所結(jié)貨款必須真實、準(zhǔn)確，做到有單可依、有據(jù)可查。
3、正確理解“供貨合同”條款，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)，結(jié)帳時必須嚴(yán)格按照“合同”規(guī)定的條款（鋪底、捆綁、促銷工資、保證金、扣占率等）結(jié)帳，絕對不允許憑印象結(jié)帳或私自改變合同規(guī)定的結(jié)帳方式，不損害公司利益，出現(xiàn)差錯以及由此造成的損失由相關(guān)人員承擔(dān)。
4、代銷供應(yīng)商每月結(jié)算客戶余額，每季度與對方核對帳一次。
5、無合同、合同到期無續(xù)簽的供應(yīng)商應(yīng)拒絕付款、堆頭專柜協(xié)議到期無續(xù)簽又申請撤柜或撤消員的應(yīng)續(xù)扣其相關(guān)費用。
6、所有預(yù)付款項必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)或總經(jīng)理授權(quán)的人員批準(zhǔn)方可先付款，其他任何人不得私自簽名代理預(yù)付手續(xù)，否則出納員應(yīng)拒付。
7、有關(guān)會計必須認(rèn)真復(fù)核退貨單、調(diào)價單、報廢單的完整性、正確性，嚴(yán)格按照規(guī)定的流轉(zhuǎn)程序傳遞單據(jù)。
8、結(jié)帳人員應(yīng)每逢“5”日移交帳目給會計。
9、會計每月必須與出納核對現(xiàn)金、銀行存款帳目。
10、會計對單位員工的個人借款要及時清理，對因公或業(yè)務(wù)借款要限期報銷或歸還。
十一、制單員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真檢查所有原始單據(jù)的正確性、完整性，是否具備供應(yīng)商名稱、電話、地址、商品名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格、進價、零售價、是否有業(yè)務(wù)簽名等。
2、填寫“出庫單”、“入庫單”要求字跡清晰、書寫工整，同時嚴(yán)格按照進貨單上的時間先后順序制單，且商品名稱、型號、數(shù)量、進價和零售價必須與“原始單據(jù)”一致；并及時與柜臺員工核對確保帳面數(shù)量與實物相符，并及時交付有關(guān)人員。
3、不得因主觀因素告成錯單、拖單、丟單現(xiàn)象。
十二、出納單位職責(zé)
1、負責(zé)現(xiàn)金收付及銀行往來業(yè)務(wù)，認(rèn)真記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，確保帳、票、款相符。
2、每天及時定額收取營業(yè)款，并及時將絕大部分營業(yè)款送交存入公司指定帶有印鑒的銀行帳戶，必要時應(yīng)有公司保安人員陪同。
3、一般不坐支現(xiàn)金，如須坐支現(xiàn)金應(yīng)在當(dāng)天填寫坐支現(xiàn)金清單移交給財務(wù)主任或指定的財務(wù)會計。
4、對不帶有印鑒的其他帳戶最高限額在10萬以內(nèi)；非結(jié)帳日留存的現(xiàn)金不超過5萬元（備用零錢除外）。
5、每天把存入指定帳戶的繳款單交給財務(wù)主任或指定的財務(wù)會計。
6、不私自留存現(xiàn)金或挪作他用，一經(jīng)查出，以“挪用公款”處理；不將私款與公款放在一起。
7、每天下午與商品會計互相配合，對平帳目，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即找出原因及時處理并上報。
8、認(rèn)真如實填寫“出納日銷售報表”，并完整保存一周以備查詢。
9、員工辦理借款、報銷費用時，應(yīng)認(rèn)真按照有關(guān)程序履行相關(guān)審批手續(xù)，不私自作主；對沒有總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人簽名的預(yù)付款應(yīng)予拒付。
10、不定期到現(xiàn)場抽查超市收銀員和收銀員其他所有收銀臺的工作效果和現(xiàn)金核對，每周不少于二次，并做抽查記錄報告；并將抽查結(jié)果上報財務(wù)主任。若發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象，及時上報本部和其他部門負責(zé)人或向公司總經(jīng)理匯報（每月抽查應(yīng)不少于每人一次）。
11、每月4日、14日、24日定期按時將帳目移交給會計或財務(wù)主任指定的財務(wù)會計。
12、嚴(yán)格按總經(jīng)理的要求，發(fā)放工資。不得私自將員工的個人收入情況外傳或泄漏給第三方。
十三、所有會計人員須嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)確無誤的開具普通發(fā)票，不允許套開發(fā)票，不允許開紅票，若開票人員不在辦公室，其他財務(wù)人員應(yīng)主動為顧客開具發(fā)票，不互相推托、拒絕。
十四、若沒有發(fā)票，應(yīng)記錄客戶的電話、地址、客戶名稱，并及時郵寄或交客戶服務(wù)部處理。
十五、開具普通發(fā)票時應(yīng)注意：
1、分清百元版、千元版……
2、顧客名稱、開票日期（按日歷時間）要如實填寫
3、任何一項內(nèi)容都不允許涂改
4、三聯(lián)發(fā)票必須完全一致
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