醫院洗衣房崗位職責和規章（通用20篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的醫院洗衣房崗位職責和規章，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 1

　　洗衣房主要工作是負責醫院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作的需要。

　　醫院洗衣房班長職責

　　一、在總務科長領導下，負責洗衣房的行政、業務管理工作。

　　二、樹立全心全意為醫療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、燙平、折疊等任務。

　　三、認真執行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。

　　四、教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發生事故。

　　五、抓好全班的政治業務學習，提高全班工作人員的政治業務素質。

　　六、做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗滌劑。

　　七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。

　　八、及時完成科長交辦的臨時任務。

　　醫院洗衣房洗衣工職責

　　一、在洗衣房班長領導下，按時完成各項工作任務。

　　二、嚴格執行醫院的.各項規章制度和操作規程，保證洗衣質量，防止發生事故。

　　三、愛護機械設備，按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。

　　四、節約水電汽和洗滌劑，注意保護被服在洗滌時不受損壞。

　　五、執行各類被服的消毒、隔離制度，防止交叉污染。

　　六、做好修舊利廢、回收敷料工作。

　　七、嚴格被服的收交手續，防止錯、漏和丟失。

　　醫院洗衣房工作制度

　　一、負責醫院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作的需要。

　　二、新品庫存和洗滌在用物品要分別建賬，分專人管理，嚴格出入庫手續，嚴格報廢手續，以廢領新，做到賬物相符。被服報廢應辦理證明，連同舊物報總務科批準。

　　三、嚴格洗滌原料的領取手續，計件下料、節約用料、用水、用電、用汽。

　　四、收回的污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應工作。凡發現破損被服，應修補好后再發放。做到發放的被服無破、潮和不潔。

　　五、堅持下收下送制度，收發被服當面點清，隨時辦理收發單據，防止差錯。被服供應要充足，對科室不開支欠條。

　　六、嚴格操作規程和分類洗滌制度，防止交叉感染。做到隔離衣與病人被服分開、婦、兒科與其它科病人被服分開，有色與無色被服分開，棉化纖分開。

　　七、加強洗滌機械的維修保養，責任到人。機械操作人員應熟練掌握設備性能、不準超負荷運轉或空轉。機器發生故障應及時報告有關人員進行維修處理。一般人員不得隨意修理，嚴防事故發生。

　　八、縫紉組負責全院新被服制做(隔離衣除外)和舊被服的修補工作，不能制做的新品，報總務科批準外加工，不能修補的舊品及時辦理報廢手續。

　　九、不準私人洗滌、修補、制做被服。

　　十、保持車間、工作間的清潔衛生，堅持班前清整周末大掃除制度。

　　洗衣房主要工作是負責醫院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作的需要。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 2

　　一、布草水洗工

　　（1）責任：

　　負責保質保量完成布草的洗滌工作

　　（2）工作規程

　　1、每天上班時，按洗衣機和干衣機的操作規程開啟并試驗設備；下班時，也按操作規程關閉設備。

　　2、各種布草洗滌前應嚴格按照類別、顏色和污垢程度分類，并決定洗滌的程序與洗滌用品的使用。

　　3、布草放進洗衣機前，應稱取重量，不能超附和洗滌。

　　4、每一機次布草的洗滌應做好洗滌記錄。

　　5、洗衣機工作期間應做好巡視察看，注意設備有否異常情況發生。

　　6、對于不合質量標準的布草，應匯報主管并調查原因，采取適當措施進行重洗。

　　7、經常擦拭保養洗衣機，保持環境衛生。

　　8、協助領取洗滌用品。

　　二、衣物水洗工

　　（1）責任：

　　負責保質保量洗滌需水洗處理的衣物，并對其進行干燥處理。

　　（2）工作規程

　　1、每天上班時，按洗衣機的操作規程開啟并試驗設備；下班

　　時也按操作規程關閉設備。

　　2、檢查客衣是否有破損，退色、搭色，紐扣是否完整，若有問題應通知主管，再由主管征求客人的意見。

　　3、對易損的飾物及紐扣應拆下，洗燙后再裝回。

　　4、對衣物的不同質地、顏色，洗滌時的不同溫度要求進行分類，并選取適當的洗滌程序和洗滌用品。

　　5、衣物放進洗衣機前應稱取重量，不能超負荷洗滌。

　　6、對于不宜機洗的衣物應作手洗處理。

　　7、衣物若由污漬，所有易臟部位，應作預試驗處理，以減小返洗率。

　　8、對于罕見的衣物面料，有夾層衣物，帶襯衣物，一定要了解其耐水耐溫性能，若無把握，應以衣物的邊角料作試驗處理。

　　9、衣物需要作漂白處理時，應按具體要求處理。

　　10、衣物放進洗衣機，滿足水位啟動后，才投入洗滌用品。

　　11、衣物的干燥處理，應按其耐溫性能選擇。

　　12、每機次衣物洗滌完畢取出后，應檢查洗衣機滾筒是否有遺留的小件物品。

　　13、洗衣機工作期間應做好巡視察看，注意設備是否有異常情況發生。

　　14、對于不合質量標準的衣物，應向主管匯報并分析原因，采取社但措施再做處理。

　　15、經常擦拭洗衣機，保持環境衛生。

　　三、干洗工

　　（1）責任：

　　負責保質保量的洗滌需要干洗的衣物。

　　（2）工作規程

　　1、每天上班時，按干洗機的操作規程開啟并試驗設備；下班時，也按操作規程，關閉設備。

　　2、認真檢查衣物，看是否適宜干洗，是否有退色、破損、染色，特殊飾物，特殊污漬及遺留物品等，若有應通知主管征得客人統一后再處理、

　　3、若衣物有污漬，應做預去污處理。

　　4、衣物的分類按顏色、質地、厚薄和耐洗牢度進行。

　　5、取出衣物內不宜干洗、易脫落的紐扣、飾物、塑料或金屬扣環等。

　　6、衣物上若有橡膠、仿革、氯綸等，不宜干洗。

　　7、對于一些罕見面料，應取其邊角料，用干洗溶劑進行試驗處理。

　　8、對于易耗織物，纖細的衣物等，不宜與其他衣物同批處理。

　　9、干洗的順序是先淺色、其次是中色、后深色，分別進行。

　　10、干洗后衣物應檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的應再做處理。

　　11、衣物洗好后，應用衣架懸掛待燙。

　　12、對于不合質量標準的衣物，應向主管匯報并分析原因，采取適當措施再處理。

　　13、干洗白色織物應使用蒸餾處理后的干洗溶劑。

　　14、衣物放進干洗機前應稱取重量，不能超負荷洗滌。

　　15、干洗溶劑低于50％透明度應作蒸餾處理。

　　16、經常擦拭保養干洗機，保持環境衛生。

　　四、熨燙工

　　（1）責任：

　　操作熨燙設備，保質保量完成熨燙任務。

　　（2）工作規程

　　1、每天上班時，按熨燙機的操作規程開啟設備；下班時也按操作規程關閉設備。

　　2、按照衣物的熨燙標準，靈活應用熨衣機和熨斗進行處理。

　　3、禁止壓熨衣物上易損的紐扣、拉鏈、鉤子、飾物等。

　　4、對于未洗干凈的.衣物，暫不熨燙，送回洗滌組。

　　5、每熨完一件衣物，應作檢查，看熨燙是否達標。

　　6、衣物燙好后，用衣架掛好。

　　7、經常擦拭保養熨燙工具，保持環境衛生。

　　8、每天做好熨燙工作記錄。

　　五、烘干工

　　（1）責任：

　　負責保質保量完成布草的烘干工作。

　　（2）工作規程

　　1、每天上班時，按干衣機的操作規程開啟設備；下班時也按操作規程關閉設備。

　　2、每次把布草放進干衣機前應稱取重量，不能超負荷使用。

　　3、根據布草情況，調整烘干時間和冷卻時間。

　　4、注意布草烘干過程中的檢查，以防設備失控引起不良后果。

　　5、掌握好布草烘后含溫量。

　　6、嚴禁對含有易燃品的布草進行烘干。

　　7、干衣機工作期間，注意是否有異常情況。

　　8、經常擦拭保養干衣機，保持環境衛生。

　　六、平燙工

　　（1）責任：

　　負責對整張布草熨燙和折疊，符合質量和進度要求。

　　（2）工作規程

　　1、每天上班時，按平燙機的操作規程開啟設備；下班時也按操作規程關閉設備。

　　2、臺布、床單、被套、枕套等必須拉平通過傳送帶送入機內，若發現有污漬時，應及時揀出，來不及揀出的應通知收方。

　　3、對平燙質量不合格的，應揀出。

　　4、做好每天的平燙工作記錄。

　　5、平燙機工作期間，注意是否有異常情況。

　　6、經常擦拭和保養平燙機，保持環境衛生。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 3

　　一、收發崗位職責

　　1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋，遇事細心向客戶解釋。

　　2、做好布草的收、發工作，要求做到：主動、及時、準確、無誤；點數認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。

　　3、如發現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時向該客戶的相關負責人提出并在收送單上詳細注明情況。

　　4、作好布草的管理，進行經常性的整理和分類，嚴防丟失，收（發）布草如發現帶污漬布草應及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。

　　5、布草進出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發現布草短缺，要及時查找原因，確保進出數量無誤。

　　6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說明當天布草收發（送）情況，不同客戶的布草擺放要有明顯的標志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

　　7、每天負責折疊本酒店巾類，并將其放入布草車中。

　　二、洗滌崗位職責

　　1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態，有問題應及時報修并監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。

　　2、洗滌前對布草進行預檢、分類，按其質地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。

　　3、根據待洗布草的品種、質地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。

　　4、將布草脫水甩干后，必須關閉洗衣機在取出布草，嚴防出現事故。

　　5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙（折疊）組折疊。

　　6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無油跡和污漬；毛巾應做到清潔、柔軟和蓬松。

　　7、工作結束后，關閉電源、水源，進行清理衛生工作。

　　三、平燙（折疊）崗位職責

　　1、將洗滌好的'布草進行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。

　　2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態，保證機器安全運行；開啟燙平機，打開蒸氣閥進行預熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據不同布草設定熨燙速度及溫度。

　　3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機內；若發現有污漬時，應及時揀出，來不及揀出的，應通知收方。四人一組互相調節配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。

　　4、燙平后的布草折疊應保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標志。

　　5、對于熨燙質量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應及時揀出，對破損布草單獨揀出。

　　6、每天必須保質保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成，以免影響第二天收發工作及布草使用。

　　7、在工作將要結束時應將蒸氣閥關閉，以利用熨燙機中余氣，節省能源；熨燙完畢后將蒸氣關閉并打開放氣閥，待壓力表為零后關閉機器，并做好衛生清潔工作。

　　備注：

　　各崗位人員應嚴格要求自己，把握好質量關，做到不干凈布草不出屋、不合格布草不出屋。主管不定期對工作進行抽查，并將抽查結果寫與板報上,如發現其崗位有不負責任，如布草有大面積污漬、明顯污漬而沒及時揀出等質量不合格者，視具體情況對其進行批評（屢教屢犯者將進行經濟懲罰）。定期召開例會，總結工作情況，發現不足及時補救。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 4

　　(一)醫院洗衣房管理制度

　　1.工作人員上崗前必須進行崗前培訓，必須熟練掌握洗滌、消毒技能，了解洗滌和烘干等相關設備、設施及消毒隔離與感染控制基礎知識、常用消毒劑使用方法等。工作人員必須經過培訓考核合格方可上崗工作。

　　2.按時上下班，嚴禁脫崗、串崗、崗中睡覺，嚴禁酒后上崗、崗中飲酒，嚴禁在公共場所吸煙，嚴禁進行與工作無關的活動。

　　3.嚴禁工作人員將私人布草(物品)帶入洗衣房清洗、修補、燙和制作被服，嚴禁將醫院布草(包括報廢品)私自帶出使用。

　　4.嚴禁工作人員在工作區(尤其是污染區)餐飲，進入工作區和餐飲前必須洗手。

　　5.工作人員做好個人防護，在收集污染的布類物品時，工作人員應戴口罩和手套。在清點和處理傳染性衣物時，應穿戴口罩、帽子、手套和隔離衣，接觸污染物品后及時洗手。污染區的工作人員工作時應穿工作服，工作完成后脫下工作服，工作服每日換洗 1次，離開污染區時應洗手和淋浴。

　　6.熟悉設備的清潔、消毒、保養和維護方法，按照要求落實設備的保養、維護工作。愛護機械設備，按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。

　　7.使用后的醫用織物和清潔織物收集、交接時，應有記錄單據，記錄內容應包括醫用織物的名稱、數量、外觀、洗滌消毒方式、交接時間等信息，并由質檢員和交接人員簽字；記錄單據宜一式三聯。日常質檢記錄、交接記錄應具有可追溯性，記錄的保存期應不少于 6個月。

　　8.洗衣房的各項相關制度、風險責任協議書、微生物監測報告，以及所用消毒劑、消毒器械的有效證明(復印件)等資料應建檔備查，及時更新。

　　(二)醫院洗衣房工作制度

　　1.負責醫院各種被服、巾單、窗簾、床間隔簾的回收、洗滌、消毒、制作、修補、干燥、燙平等工作，保證醫療、護理工作需要。

　　2.被服和布草庫存要充足，但不能過剩，新品庫存和洗滌物品要分別存放和建賬，分設專人管理，嚴格執行出入庫手續。

　　3.嚴格報廢手續，以廢領新，做到賬物相符。被服報廢應由洗衣班班長、總務科科長、分管副院長等逐級辦理審批手續，匯總上報財務科履行報廢手續。

　　4.嚴格洗滌原料的領取手續，節約用料、用水、用電。

　　5.嚴格遵循下收下送制度，收發被服當面點清，隨時辦理收發單據，防止差錯。

　　6.建立醫用織物(布草)分類收集、洗滌消毒工作流程、衛生質量監測檢查清潔織物儲存管理、安全操作、設備與環境衛生保潔以及從業人員崗位職責、職業防護等制度，通過培訓要求全體工作人員必須熟知相關制度并落實到位。

　　7.收回的污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊，分類放置,做好供應工作。做到發放的被服無破、無潮和無不潔。

　　8.嚴格操作規程和分類洗滌制度，防止交叉感染。被服清洗按類洗滌，有院感要求的應單獨清洗，清洗的被服必須干凈，無明顯血跡、污跡和破損。做到隔離衣與患者被服分開，有色與無色被服分開，棉與化纖材質被服分開。

　　9.規范使用機器設備，嚴格按照洗滌設備操作程序操作，每日使用設備前應試運行檢查，使用后按要求保養。機器發生故障應及時報告有關人員進行維修處理，一般人員不得隨意修理，嚴防事故發生。

　　10.縫紉組負責全院新被服制作(隔離衣除外)和舊被服的修補工作，不能制作的新品，報總務科批準外加工。凡發現破損被服，應修補好后再發放，不能修補的舊品及時辦理報廢手續。

　　11.節約洗滌成本，機器在工作時必須有專人監看工作流程，禁止違章操作和超負荷運轉或空轉設備，工作完成后及時關機。

　　12.保持車間、工作間的清潔衛生，堅持班前清理、周末大掃除制度。

　　(三)醫院洗衣房感染管理制度

　　1.認真執行醫療布草清洗操作規范和工作制度，污染廢物處置與管理應符合《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定。

　　2.嚴格執行布草分類清洗，先洗一般布草，再洗普通病人布草，最后洗傳染病布類。必要時按部門(科室)分機洗滌，傳染病布類專機洗滌。

　　3.普通病人污、臟被服應放置衣袋內送清點室清點后直接清洗。感染病人污臟被服和浸有血液或體液的布類應置袋內封閉運送，清點后直接放入有效氯含量≥500 g/L的消毒液浸泡 30分鐘后清水沖洗，單獨設備單鍋洗滌，用洗滌劑的洗滌時間為1小時。

　　4.工作人員、新生兒、嬰兒衣物與普通病人的衣物應分開洗滌，對感染病人的衣物盡量少翻動，減少污染。嬰兒和新生兒污、臟布類應單獨清點，專人負責消毒、洗滌、晾曬、烘干、折疊，其存放、收送均與其他布類分開，待高壓蒸汽滅菌后再使用。

　　5.清潔被服專區專柜存放。

　　6.工作人員應經崗前培訓，進行有關消毒隔離教育。注意個人衛生，上班衣帽整潔，不戴首飾，接觸污物后按七步洗手法洗手。

　　7.工作人員做好個人防護,收集污染的布類物品時，工作人員應戴口罩和手套在清點和處理傳染性衣物時，應穿戴口罩、帽子、手套和隔離衣。

　　8.洗衣房工作人員工作前后，接觸污染物品后要及時洗手。特別是處理污染或傳染性衣被時，必須用肥皂流水洗手、戴手套，工作完后也應用流水洗手并用速干手消毒液擦洗消毒。污染區工作人員工作時應穿工作服，工作完成后脫下工作服，工作服每日換洗1次，離去時應淋浴。壓燙、折疊衣被的工作人員不能患有化膿性皮膚病。

　　9.在污染區和清潔區穿戴的個人防護用品不應交叉使用。在污染區應遵循“標準預防”的原則，穿戴工作服(包括衣褲)、帽子、口罩、手套、防水圍裙和膠鞋按要求進行手衛生。

　　10.在污染區根據實際工作需要可選穿隔離衣。

　　11.在清潔區應穿工作服、工作鞋，并保持手衛生。

　　12.保持環境清潔，每日清潔消毒，每周大掃除，定期開窗通風，物體表面每天用500mg/L的有效氯溶液擦拭。

　　13.運送的車輛應潔污分開，每輛車標識清晰，分室放置，下送的清潔車送前和下收的污染車收后都應用消毒液擦拭，每周徹底清潔、消毒、保養 1次。

　　(四)醫院洗衣房環境與設備管理制度

　　1.洗衣房周圍環境清潔，無污染源。

　　2.嚴格劃分污染區、半污染區、清潔區。

　　3.洗衣房內注意通風換氣，保持整潔無塵，地面采用濕式清掃，每日至少擦拖2次(1次用消毒液)，每周大掃除 1次，每天用紫外線照射消毒 60 分鐘。

　　4.洗衣房設備由洗衣技術人員操作，其他人員嚴禁動用:嚴格按規章操作嚴禁在違章操作及設備超負荷情況下運行;設備要經常擦拭，保持清潔無塵。

　　5.操作前必須檢查機器、電器設施，看螺絲有無松動、各組各系統是否完好、各安全防護設施安置是否完好。出現故障和零件損壞應立即停機并及時進行修理更換。

　　6.洗衣設備在洗滌運行中操作人員不能擅自離崗，發現洗衣設備有異常聲響、異味和運轉不正常現象時，應立即停機進行檢修，嚴禁設備異常運行。

　　7.設備傳動裝置每3個月注澆1次潤滑油，每半年進行1次保養檢修，1年1次保養全面檢修。

　　8.感染性織物每次投放洗滌設備后，應立即選用含氯消毒劑對其設備艙門及附近區域進行擦拭消毒。

　　9.感染性織物若選擇冷洗滌方式洗滌，工作完畢后，應對其設備采取高溫熱洗滌方法進行消毒處理，將水溫提高到 75℃，時間≥30 分鐘，或將水溫提高到80℃，時間>10分鐘。

　　10.下班前切斷所有設備電源和水源閥門，關好門窗，做好防火、防盜、防破壞工作。

　　(五)醫院洗衣房消毒監控管理制度

　　1.衣服被單收集袋連同衣被投入消毒桶或洗衣機內消毒。

　　2.分別用于接收污染布草與運送清潔布草的運輸車輛應潔污分開，標識明確。每日接收后及運送前均應用清水或 1% 洗滌劑溶液擦拭1次。接收、運送明顯傳染布草織物后的推車，必須用1000 g/L的有效含氯消毒液擦拭消毒。

　　3.洗衣機(池)應分一股病人和感染病人(傳染病人)專用機(池)，每次洗衣后，特別是處理污染或傳染性衣被后，應用90℃以上的熱水或用 500mg/L~1000 mg/L 有效含氯消毒液擦洗消毒。

　　4.洗衣房環境應保持整潔、干凈。污染區上班時開窗通風，減少熱霧，下班時地面用500 mg/L的有效含氯消毒劑溶液拖地1次;清潔區上班時通風開窗 1次清水擦拭桌、椅、工作臺面、地面，下班時關閉門窗，減少灰塵和風沙，地面用清水拖擦 1次。

　　(六)醫院洗衣房衛生、洗滌質量監測檢查制度

　　1.醫院應成立院科兩級消毒隔離和感染控制管理組織，制定環境衛生清潔院內感染管理和醫療布草織物的清洗質量檢查標準和檢查制度。

　　2.定期檢查洗衣房的洗滌人流、物流是否分開;污染布草與清潔布草是否按規劃路線順行通過，沒有逆流;普通病人臟污被服與感染病人臟污被服和浸有血液或體液的布草織物是否分類回收、封閉運送、分揀，是否分開進行消毒和清洗。

　　3.工作人員、新生兒、嬰兒衣物與普通病人的衣物是否分開洗滌；嬰兒和新牛兒臟污布草是否單獨清點并由專人負責消毒、洗滌、晾曬、烘干、折疊，其存放收送是否與其他布類分開。

　　4.檢查工作人員是否經過安全操作和感染控制管理的相關培訓考核；工作人員是否能夠做好個人職業防護和手衛生:洗衣房從業人員是否定期進行健康檢查。

　　5.定期檢查洗衣房工作環境清潔消毒情況，室內空氣質量、物體表面消毒和清潔情況。

　　6.運送的車輛是否潔污分開，車輛標識是否清楚并分室存放，下送的.清潔車送前和下收的污染車收后是否進行消毒清潔。

　　7.檢查洗滌設備是否清潔消毒，感染性織物每次投放洗滌設備后是否對其設備艙門及附近區域進行擦拭消毒。

　　8.清洗后的醫療布草織物在存儲前必須經過質檢，由專門的質檢員對布草織物洗滌質量的感官指標進行檢查，要求做到外觀整潔、干燥，無異味、無異物、無破損。檢查合格后方可進入清潔庫房存儲。

　　9.每季度不少于1次對清潔布織物的微生物指標進行檢測，要求細菌菌落總數≤200cfu/100 cm，不得檢出大腸菌群和金黃色葡萄球菌。根據工作需要或發現可疑感染暴發與醫用織物有關時，應進行菌落總數和相關致病菌指柯的檢測。

　　10.清潔布草織物在發放時應由質檢員和交接人員簽字記錄單據宜一式三聯。日常質檢記錄、交接記錄應具有可追溯性，記錄的保存期不少于6個月。

　　(七)醫院洗衣房工作人員職業防護管理制度

　　1.洗衣房從業人員上崗前應接受健康檢查，健康檢查合格方可上崗工作。工作期間應定期進行健康檢查(每年不少于 1次)，工作中遇到如徒手接觸傳染病患者、體表破潰處接觸污漬等可能發生職業暴露的情況，應進行必要的健康檢查。

　　2.從業人員上崗前必須進行崗前培訓，培訓考核合格方可上崗。

　　3.嚴格按照以下標準執行各工作區不同等級的個人防護標準和消毒規范。

　　(1)布草織物下收工作人員的防護:去普通病房下收時佩戴一次性醫用外科口罩、帽子、工作服、一次性手套;去傳染病房下收時佩戴一次性外科帽子、次性醫用防護口罩、護目鏡、一次性隔離衣、戴雙層手套和一次性鞋套，回收完畢應脫掉一次性外科帽子、一次性醫用防護口罩、護目鏡、隔離衣和第一層手套等使用快速手消液擦拭進行手衛生。

　　(2)在污染區回收分揀人員的防護：佩戴一次性醫用外科口罩、帽子、工作服、一次性手套。分揀甲類傳染病病人布草織物時佩戴一次性外科帽子、一次性醫用防護口罩、護目鏡、一次性隔離衣、戴雙層手套和一次性鞋套，分揀完畢應脫掉一次性外科帽子、一次性醫用防護口置、護目鏡、隔離衣和第一層手套等使用快速手消液擦拭進行手衛生。

　　(3)洗滌組人員的防護：佩戴外科口罩、帽子、手套，著工作服，穿防水圍裙和防水鞋。處理特殊感染醫用織物人員應穿防水圍裙、佩戴護目鏡或面罩穿防水鞋，根據實際工作需要選穿隔離服。

　　(4)烘干整理及折疊區工作人員的防護穿工作服或洗手衣褲、戴外科口罩帽子，換工作拖鞋。

　　(5)回到辦公室人員必須更換工作服、戴外科口罩、帽子，換護士鞋或工作拖鞋，并保持手衛生。

　　4.按照《消毒管理辦法》要求，潔、污區域劃分明確，遵守標準預防的原則，被血液、體液污染的衣物應視同感染病人的衣物等同處理。

　　5.認真做好個人衛生管理。工作期間，著工作服，戴口罩、帽子、橡膠手套完成工作后嚴格按規范洗手，下班前沐浴，工作服要每晚洗1次。

　　6.工作中，要嚴格按操作規程進行操作，避免各種意外發生。一旦被針頭刺傷，按銳器傷的處理方法處理上報。

　　7.洗衣房工作的人員應定期進行體格檢查，建立健康狀況檔案。

　　8.定期清洗消毒工作場所，保持空氣流通，保證環境衛生消毒符合要求。

　　9.醫院主管部門應重視對洗衣房工作的監管，提供高效實用、符合現代洗消標準的設備，及時供應日常洗滌消毒用品，配備必需的防護設施和勞動保護用品，以減輕對工作人員的職業性危害。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 5

　　一、負責醫院各種被服的洗滌、消毒、干燥、修補、熨燙等工作，保證醫療、護理工作的需要。

　　二、按時到病區、科室收送被服，做好清點工作，即時填寫收發單據，由交接人簽名負責。

　　三、嚴格執行消毒隔離制度。職工工作服、病人被服、污染衣物要分類、分機洗滌，防止交叉感染。被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。

　　四、加強廢舊物品的回收工作。可以回收的'棉花、紗布、舊被服等，經消毒、洗滌處理后，可利用的一律加工再用，不得隨便當廢品扔掉。

　　五、熟悉掌握洗衣機、干衣機、脫水機的性能，嚴格按照操作規程使用機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。

　　六、保持洗衣機、干衣機、脫水機清潔干凈，定期檢查機器設備，發現問題，及時處理，認真做好維修保養工作。

　　七、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛生，及時清理烘干機濾塵罩，保證烘干機正常運行。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 6

　　一、負責醫院各種被褥和衣物、毛巾床單、回收紗布、清洗、消毒、制作、修補、烘干、熨燙、同等工作，保證醫療、護理工作需要。

　　二、洗滌用品應單獨核算，專人管理，嚴格執行進出倉庫的程序，嚴格執行報廢程序，做到新的從報廢的中回收，做到帳物相符。

　　三、嚴格的原材料接收程序，分段下料、節約材料、水、電、蒸汽。

　　四、回收的污染被褥和衣物應及時分類消毒、洗滌、烘干、熨燙、折疊分類放置，并做好供應。發現任何損壞的`被褥和衣物應進行修補，然后進行分發，以便分發的被褥和衣物不會破損、潮和不干凈。

　　五、堅持收發系統。收發床上用品和衣物，并當面檢查。隨時處理收據和發送文件以防止錯誤。床上用品和衣物的供應應該充足，各部門不應支付賬單。 六、嚴格的操作規則和分類洗滌系統，防止交叉感染。 做隔離衣和病人服是分開的、女人、小兒科和其他科目病人服是分開的，有色和無色的衣服是分開的，棉化纖是分開的。

　　七、加強洗滌機構的維護，責任在人。機械操作人員應熟悉設備性能、無過載運行或空轉。 任何機器故障應及時報告給相關人員進行維修。 普通人員不得隨意修理，以防發生事故。

　　八、沒有私人洗滌、修理、制作床上用品和衣服。

　　九、保持車間、清潔衛生，堅持在工作前打掃整個周末。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 7

　　1、上下班，不遲到、不早退、不曠工，事假、病假應辦好請假手續，按規定穿著工衣、佩戴工號。嚴禁在本部私自將工衣、布草等帶出，愛護洗衣房的一切財物，若發現人為破壞或盜竊洗衣房的任何財物者，當即開除或追究刑事責任。

　　2、洗衣房工作人員實行白班作業制，工作時間為早8：00分—下午5：30分，工作人員要敬業愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的服務。

　　3、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內各種設備的技術操作規程、安全操作規程等相關規定，禁止濕手啟動電器開關，開機前檢查電源是否有電，檢查保護接地裝置是否完好做好設備的定期保養與維護工作。

　　4、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發生故障或存在不安全隱患，應立即停機并及時通知專業維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。

　　5、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》，并嚴格按照記錄明細發放清洗的衣物，維持良好的.洗衣、收發秩序。

　　6、洗衣房內設備、物品實行定置管理，現場衛生嚴格按照“7S”管理達標標準執行，做到物品擺放有序，衛生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。

　　7、嚴格服從分配聽從調動，下級服從上級，個人服從組織，不擅自離開工作崗位，不從事與生產無關的閑雜活動，不妨礙他人工作，若需暫離工作崗位，應請示上級，獲準后才可離開，洗衣房內未經許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的`其它事務

　　8、遵守各洗衣房設備操作規程，嚴格遵守設備的安全技術操作規程，正確的使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設備的操作方法，如做不到導致衣物損壞、及崗位工作職責，按時完成交付的洗滌任務。

　　9、愛護財產、開源節流，下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門窗，做好防火、防盜工作。

　　10、洗衣房室內衛生清掃按人分工，洗衣房每天必須進行全面的衛生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵；各種設備上無積水、無雜物；保持室內良好的通風，設備、定期進行擦拭，保持干凈整潔無積塵；洗衣房內各種清潔工具、清潔用品設專人負責，禁止外借或浪費，同時要保證室內相關配套洗衣設施完好，劃定責任區，每日上班前、下班后各清掃一次。

　　11、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天擦拭及保養；室內每周消毒一次；下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬。機器外殼應保持清潔，經常用細軟的抹布擦拭，嚴禁用硬物擦外殼，保持良好的潤滑，每半年對設備主、副軸承加注潤滑油。

　　12、洗衣房工作人員都要牢記火警電話，發現火險、火災及時報警；

　　（內部火警電話：6999）（外線火警電話：119）大家警記！

　　13、工作時間嚴禁吸煙，嚴禁私拉臨時電線；確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。

　　14、知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施，加強對洗衣房安全隱患的檢查，發現裸露電線及時處理；

　　15、電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，防火通道內不堆放任何物品，確保防火通道暢通。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 8

　　一、洗衣房室內衛生清掃按人分工，劃定責任區，每日上班前、下班后各清掃一次；室外衛生輪流值日，每周清掃一次。

　　二、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天擦拭及保養；室內每周消毒一次；下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬。

　　三、洗衣房工作人員，工作時間必須穿工作服、工作鞋；每年進行身體健康檢查一次，患有傳染病者不得從事這項工作，全體人員都要持有身體健康證明。

　　四、有污染的物品應裝入消毒后的轉運袋內，避免轉運發放時再度污染。

　　五、執行下列消毒防菌措施：

　　（1）機器消毒——洗衣機購買具有自動消毒功能的品牌。

　　（2）洗滌劑消毒——洗衣粉輔助配料氯漂粉，其具有對洗滌物品增加潔凈度和消毒殺菌作用。

　　（3）水溫消毒——洗衣機工作時，機體內水溫保持在80-90度之間，可以溶解洗滌劑和各種洗滌輔料，同時對衣物進行高溫消毒。

　　（4）蒸汽消毒——熨平機工作時，蒸汽壓力在3-5公斤，熨燙表面溫度是150度以上，在備品熨平時，也能達到消毒的.目的。

　　六、洗衣房機器安全操作規程及設備維修制度：

　　（1）洗衣房設備由洗衣技術人員操作，其他人員嚴禁動用；嚴格按規章操作，嚴禁違章操作及設備超負荷情況下運行；設備要經常擦拭，保持清潔無灰塵。

　　（2）操作前必須檢查機器、電器設施，看螺絲有無松動、各組各系統是否完好及各安全防護設施安置是否完好；出現故障和零件損壞要及時進行修理更換。

　　（3）發現異常聲響或異味、運轉不正常現象立即停機進行檢修，嚴禁設備帶病運行；傳動裝置每三個月注澆一次潤滑油，每半年進行保養檢修、全年保養大修。

　　（4）洗衣設備維修員不得擅自離崗，若發生安全事故，及時處理；在洗滌程序中技術人員要嚴格把關，認真做好指揮工作；下班前切斷所有電源和水源閥門，關好門窗，做好防火、防盜、防破壞工作。

　　七、洗衣房安全防火制度

　　（1）每個人都要牢記火警電話，發現火險、火災及時報警；工作時間嚴禁吸煙，嚴禁私拉臨時電線；確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。

　　（2）知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施，加強對洗衣房安全隱患的檢查，發現裸露電線及時處理；電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，防火通道內不堆放任何物品，確保防火通道暢通。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 9

　　1）對總經理負責，全面抓好洗滌工場經營管理；

　　2）制定工作計劃，合理安排人力、物力、控制成本、減少費用及各項開支，提高經濟效益；

　　3）每天巡視洗衣房區域，督導領班完成本職工作，保證洗滌工場按操作流程和服務標準運行；

　　4）負責指導設備使用、保養、維修等管理工作，發現故障及時通知工程部維修人員；

　　5）接受和調查所有對洗衣房業務的投訴，負責處理布草洗燙、收發差錯和損壞問題；

　　6）做好業務統計和報告，對重大問題作好詳細記錄；

　　7）搞好消防保衛工作，確保員工人身和國家財產安全；

　　8）檢查、督促各項工作，對本部門工作實施全面、系統和有效的管理，以身作則。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 10

　　1）對部門經理負責，全面抓好經營管理，合理安排員工班次；

　　2）每日檢查員工的考勤情況；

　　3）協助經理處理對洗衣房業務的投訴、具體負責洗滌工場的日常工作；

　　4）作好各項統計，寫好工作日記；

　　5）負責對員工的`業務技能進行培訓，提高員工素質；

　　6）對員工做好思想、政治紀律教育工作；

　　7）搞好消防保衛工作，確保員工人身和國家財產安全；

　　8）完善部門物品領用管理制度，嚴格控制生產成本，減少不必要的損耗；

　　9）巡視洗滌工場，確保場內物品擺放整齊、環境衛生、道路暢通；

　　10）檢查、督促各項工作，以身作則；

　　11）對洗滌工場所屬設施的保養運行情況進行關注，發現異常，立即下單通知相關部門進行處理，確保業務的正常開展；

　　12）實時統計各種消耗品的.數量，將各項必需物品下單采購部；

　　13）完成上級交辦的其他任務；

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 11

　　1）協助部門主管做好布草、客衣的收送、驗收、洗滌和保管工作；

　　2）嚴格按照布草洗燙質量標準，對布草洗滌、烘干、燙平、折疊程序和質量進行嚴格把關；

　　3）作好生產過程中質量事故的登記，及時向主管反映質量檢查情況；

　　4）負責對各班組原材料的.使用情況進行監督，保證各種洗滌用品按標準投放。同時降低成本，杜絕浪費；

　　5）檢查設備和環境衛生。負責具體分配員工的衛生值勤和物品整理工作；

　　6）檢查設備的運行情況，注意機器是否運行正常，如發現機器有異聲等故障，應停機及時通過相關部門了解情況，如果確是設備損壞，要及時找人修理；

　　7）檢查核對各項數據、報告的準確性；

　　8）檢查部門物資的庫存情況，提前對所需物品種類、數目作出統計，送交部門主管，由主管統一申請添置；

　　9）指導、訓練屬下新老員工以提高工作效率；

　　10）努力學習，關心部門建設，積極向領導提出合理化意見；

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 12

　　一、責任

　　負責按要求按質量完成布草的洗滌工作。

　　二、要求

　　1）熟悉水洗機的`工作原理，使用技術；

　　2）熟悉布草洗滌流程；

　　3）身體健康，體能優良；

　　4）責任心強，好學上進；

　　三、工作規程

　　1）負責洗滌布草、工衣和客衣；

　　2）每天上班時，按水洗機的操作規程開啟并實驗設備。下班時，也按操作規程關閉設備；

　　3）各類布草，嚴格按類別、顏色和污垢程度分類，并決定洗滌的程序和洗滌用品的使用；

　　4）服從指揮，明確水洗任務和注意事項；

　　5）合理使用洗滌劑，減少成本費用；

　　6）布草進洗衣機前，應稱取重量，不能超負荷洗滌；

　　7）每一次布草的洗滌，要做好洗滌記錄；

　　8）對于不宜機洗的衣物，要依照衣物上標明的洗滌方式進行洗滌

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 13

　　一 、在總務科長的領導下，負責洗衣房管理、業務管理。

　　二 、樹立全心全意為醫療服務的理念，帶領洗衣工全面完成醫院各類床上用品和衣物的洗滌任務、消毒、制作、烘干、熨燙、折疊等。

　　三、認真執行洗衣工作制度，收發床上用品和衣服，及時滿足臨床需要。

　　四、教育全體員工，遵守醫院規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止事故發生。

　　五、做好全班的.`政治和專業學習，提高全班人員的政治和專業素質。

　　六、做好洗滌、脫水等設備的維護保養，廢舊被褥和衣物的回收利用，節約水電和洗滌劑。

　　七、掌握地板被褥和衣物的用量，定期下部門征求意見，保證供應，保證質量。

　　八、及時完成科長交辦的臨時任務。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 14

　　1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節禮貌，遇見領導與同事應當主動問好，熱情待人。工作期間，注意自己的行為規范，站有站姿，坐有坐姿，不準嬉戲打鬧。

　　2、不得使用酒店物品，私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。

　　3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗，如有發現私自帶入洗衣房清洗者，違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。

　　4、所有送洗的員工制服必須經過制服房，由制服房統一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服，嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。

　　5、工作中需聽從上級領導的工作指令，服從領導的工作安排，嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關的閑雜活動，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應請示當班主管，經獲準后方可離開崗位。

　　6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌，未經洗滌的布草不得直接返回送洗部門。

　　7、操作各種機器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進行操作，不準野蠻操作，對于在工作中故意野蠻使用機器者，一律從嚴從重處罰。機器如發出異常聲音，應當立即停止機器，報告主管。

　　8、使用原料，要嚴格按照原料投放比例投放，杜絕浪費。嚴禁未經請示私自改動原料投放比例，嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經發現，一律按偷竊處理。

　　9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映，不得擅做主張，否則，由此引發的后果由相關責任人承擔。

　　10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則，嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結派，做有損部門團結的事情，如有此類事情，一經查實，一律嚴肅處理，直至除名。

　　11、工作當中應當保持高度警惕，對于發現的可疑的人、事及安全隱患要及時上報。

　　12、注意保持洗衣房公共區域及各種機器設備的`衛生，每個班次必須將衛生打掃完畢后方可下班。對部門的資產要愛惜、愛護，不得擅自將部門物品隨便借于他人。

　　13、下班時間不得在洗衣房或酒店無故逗留，未經同意，不得帶非酒店人員進入到酒店員工工作區域。不準私自帶非酒店人員到酒店員工浴室洗澡或到員工餐廳就餐。

　　14、上下班需經酒店指定的員工通道進出酒店。除因工作需要，不得從酒店各大堂進出，不得無故進入到營業區域。

　　15、上班應當按照部門排班表上班，按時上下班，遲到與早退將按照員工守則辦理，工作期間就餐時間每次不超過半個小時，按照主管組長安排輪流就餐。

　　16、遵守酒店及部門的其它有關規定。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 15

　　一、洗衣房管理制度

　　1、認真遵守員工手冊的各項規定，違者按規定處罰。

　　2、保持工作間的清潔衛生，閑雜人員謝絕入內。

　　3、操作過程中認真清點數量，破損、污漬及時清除，并詳細記載數目，及時返庫，不得私自處理或送與他人。一經發現按員工手冊有關條款處罰。

　　4、上崗前要認真檢查機器部位水電是否正常，然后進行操作，機器運轉時要專人負責，嚴禁設備帶病運轉。洗衣工、脫水工、燙平工均按操作程序工和，違反操作程序的按處罰條例給予處罰。

　　5、洗滌時嚴禁用腳踩或其它違章作業，一經發現按原價賠償。

　　6、布草工認真履行交接手續，晚間上崗前檢查車是否正常，由草必須用袋裝，不準拖，嚴禁與客人爭乘電梯。運送中如損壞地毯、電梯內設施、墻壁紙，按員工手冊有關條款處理。

　　7、每天檢查所有機器狀況，發現故障及時修理。每日注油并檢修，如發現故障，不及時修理造成損失，按有關條便給予處罰。

　　8、班后檢查安全、切斷電源。

　　二、洗滌品收發制度

　　1、接受樓號物品和客人義務時，認真清點數目，做好標記，寫清所洗物品的狀態和品種；檢查是否有破損，收據存根要清楚明白，并要送物品人員簽字。

　　2、收發物品要先客人后員工。對殘次物品經修補后再發放，嚴重破損無法修補的按規定上報，并做好登記。

　　3、對內外賓及本店員工所洗燙的物品，要登記記帳，留好存根和提貨單，做到準確無誤。

　　4、票據要清楚準確、妥善保管，不得隨意丟失，對所洗滌的物品每月結算一次。

　　5、收發員要認真負責，憑票提取物品，不錯不丟，如有丟失，誰收發誰負責，按物品新舊程度折價或加倍賠償。

　　6、收發物品要依次登記核對，收、洗、燙每道工序都要先清點，核對后，再進入下一道工序。

　　7、對所洗物品都要妥善保管，未經領導同意，任何物品不得借出。

　　8、要當好收發員，接待好顧客，必須做到"三主動"、"四心"、"五一樣"。

　　"三主動"：

　　（1）定時定點主動送取。

　　（2）顧客急需時主動熱情幫助。

　　（3）發生問題主動及時解決。

　　"四心"：

　　（1）為員工服務要耐心。

　　（2）聽取顧客意見要虛心。

　　（3）收發衣物要細心。

　　（4）解答顧客提出的問題呀誠心。

　　"五一樣"：

　　（1）新老顧客一樣接待。

　　（2）顧客衣物新舊一樣熱情收發。

　　（3）活多活少一樣耐心細致。

　　（4）臟活與不臟活一樣認真負責。

　　（5）整活與零活一樣嚴把質量關。

　　三、洗衣房質檢工作制度

　　1、建立全面檢查、后一工序預查和反饋前一工序的質量控制制度。

　　2、由主管負責不定期地組織洗燙客衣、工服、布草等不同工種人員參加的`工作研討會。

　　3、認真填寫造成事故的當事人、時間、類別的事故登記表。

　　4、對工作認真負責，嚴格質量檢查行為，本著對事不對人的態度做好工作。

　　四、清洗班管理制度

　　1、自覺遵守《員工守則》及酒店各項規章制度。

　　2、每天上班要注意儀容儀表，遵守勞動紀律，不得無故曠工。

　　3、工作認真細致，服從分配，盡職盡責。

　　4、努力學習業務知識，樹立酒店意識、衛生意識、維護保養意識。

　　5、禮貌服務，講究效率，保證質量。

　　6、熱愛本職工作，樹立好良好的職業道德。

　　五、洗衣房經理崗位職責

　　1、對酒店負責，確保員工制服及織品洗滌和服務的高標準。

　　2、負責洗衣房員工的管理，機器設備的使用、維修、保養。

　　3、制定洗衣房的各項規章制度和各項工作程序及標準。督導并檢查屬下員工的工作質量。

　　4、保證客房、餐廳及酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、保管、報損工作。

　　5、與工程部協作，搞好設備的維修保養，及時申購、儲備易損部件，保障工作的正常進行。

　　6、督導員工正確使用設備，安排員工做好機器設備的日常維護和崗位的清潔衛生，確保機器正常運轉。

　　7、控制洗滌成本及其它開支，改進洗滌劑配方和洗滌工藝，不斷提高洗滌質量，降低織品報損率。

　　8、與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、修補等工作。

　　9、確保安全生產，防止事故發生。

　　10、處理洗衣房的其他事宜。

　　六、洗衣房領班崗位職責

　　1、在洗衣房經理的領導下，負責洗衣房員工的管理，機器設備的使和、維修、保養，保證布草洗滌質量工作。

　　2、負責員工工作安排及人力調度。負責員工儀容儀表和勞動紀律檢查，對本部門新員工進行業務及消防知識培訓。

　　3、督導并檢查屬下員工的工作質量，填寫考核單。根據下屬員工的工作表現，提出獎懲建議。

　　4、與工程部協作，搞好設備的維修保養，及時申購、儲備易損部件，保障工作的正常進行。

　　5、督導員工正確使用設備，安排員工做好機器設備的日常維護和崗位的清潔衛生，確保機器正常運轉。

　　6、控制洗滌成本及其它開支，改進洗滌劑配方和洗滌工藝，不斷提高洗滌質量。

　　7、真做好工作記錄和每日工作報表，完成經理交辦的其他工作。

　　七、洗滌工崗位職責

　　1、在領班的領導下，高標準完成洗滌工作。

　　2、按規定的程序與標準做好洗滌布件的檢查分類，洗前去污。

　　3、嚴格按工作程序、規范、標準進行工作，保證洗滌質量，提高工作效率。

　　4、嚴格按機器設備操作規程使用機器，發現問題及時向領班報告。

　　5、運送布草要用專用袋裝，乘梯運送布草在夜間零點后開始，不得與客人爭梯。

　　6、工作結束后擦拭洗滌設備，做好設備的維修保養工作。

　　7、打掃工作區域衛生，保持整潔、有序的工作環境。

　　8、完成領班及上級領導指派的其它工作。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 16

　　一、崗位職責

　　洗衣房主管

　　全面負責洗衣房的日常管理工作，制定工作計劃和工作流程。

　　合理安排員工工作崗位，監督員工工作表現，定期進行績效考核。

　　負責洗衣房設備的維護與管理，定期檢查設備運行情況，及時聯系維修人員解決設備故障。

　　與醫院各科室保持良好溝通，了解科室的洗衣需求，確保洗衣服務質量。

　　洗衣工

　　按照規定的操作流程，負責各類衣物、床單、被罩等織物的洗滌工作。

　　正確使用洗滌設備，如洗衣機、烘干機等，嚴格控制洗滌時間、溫度和洗滌劑用量。

　　對洗滌后的.織物進行分類整理，確保無遺漏、無錯放。

　　協助設備維護人員進行設備的日常清潔和保養工作。

　　消毒工

　　負責對洗滌后的織物進行消毒處理，確保消毒效果符合醫院感染控制要求。

　　正確使用消毒設備，如消毒柜、紫外線燈等，嚴格按照消毒操作規程進行操作。

　　做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒物品、消毒設備運行情況等。

　　定期對消毒設備進行檢測和維護，確保設備正常運行。

　　二、規章制度

　　安全操作制度

　　員工必須經過專業培訓，熟悉洗滌設備和消毒設備的操作方法，嚴格按照操作規程進行操作。

　　在操作設備前，檢查設備是否正常運行，如有異常情況，及時報告主管并進行維修。

　　嚴禁在洗衣房內吸煙、使用明火，防止火災事故發生。

　　定期對洗衣房進行安全檢查，發現安全隱患及時整改。

　　衛生制度

　　洗衣房內保持清潔衛生，定期進行清掃和消毒。

　　洗滌后的織物應存放在清潔、干燥的環境中，防止二次污染。

　　員工在工作時，應穿戴工作服、口罩、手套等防護用品，防止交叉感染。

　　質量控制制度

　　建立洗滌質量檢查制度，定期對洗滌后的織物進行質量檢查，確保洗滌效果符合要求。

　　對不符合質量要求的織物，及時進行返工處理。

　　收集各科室對洗衣服務的意見和建議，及時改進洗衣服務質量。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 17

　　一、崗位職責

　　收衣員

　　負責到醫院各科室收取需要洗滌的衣物、床單、被罩等織物，按照科室和類別進行分類登記。

　　檢查收取的織物是否有破損、丟失等情況，如有問題及時與科室溝通并記錄。

　　將收取的織物運輸到洗衣房指定區域，與洗衣工進行交接。

　　熨燙工

　　對洗滌后的織物進行熨燙整理，使其平整、美觀。

　　熟練掌握熨燙設備的操作方法，根據不同織物的材質和特點，調整熨燙溫度和壓力。

　　對熨燙后的織物進行再次檢查，確保無褶皺、無污漬。

　　將熨燙好的織物分類存放，便于發放。

　　發放員

　　負責將洗滌、熨燙好的織物發放到醫院各科室，按照科室和登記信息進行準確發放。

　　與各科室接收人員進行交接，確認發放物品的數量和質量，如有問題及時處理。

　　定期對發放記錄進行整理和歸檔，便于查詢。

　　二、規章制度

　　工作流程制度

　　制定詳細的洗衣房工作流程，包括收衣、洗滌、消毒、熨燙、發放等環節，明確各環節的工作標準和時間要求。

　　員工必須嚴格按照工作流程進行操作，不得擅自更改工作順序和操作方法。

　　建立工作流程監督機制，定期對工作流程的'執行情況進行檢查和評估，及時發現問題并進行優化。

　　物資管理制度

　　負責洗衣房洗滌用品、消毒用品、設備零部件等物資的采購、驗收、儲存和發放工作。

　　建立物資庫存臺賬，定期對物資進行盤點，確保物資庫存充足、賬目清晰。

　　合理使用物資，避免浪費和濫用，對物資使用情況進行記錄和分析。

　　信息管理制度

　　建立洗衣房信息管理系統，對收衣、洗滌、消毒、熨燙、發放等環節的信息進行記錄和管理。

　　確保信息的準確性和及時性，及時更新信息系統，便于各科室查詢洗衣情況。

　　對信息系統進行定期維護和備份，防止信息丟失。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 18

　　一、崗位職責

　　設備維護員

　　負責洗衣房設備的日常維護和保養工作，制定設備維護計劃。

　　定期對設備進行檢查、清潔、潤滑，確保設備正常運行。

　　及時發現設備故障，進行初步診斷和維修，對于無法自行解決的故障，及時聯系專業維修人員。

　　負責設備維修記錄的填寫和整理，為設備的更新和升級提供依據。

　　質量監督員

　　負責對洗衣房的洗滌質量、消毒質量、熨燙質量等進行監督檢查。

　　制定質量檢查標準和檢查計劃，定期對各類織物進行抽樣檢查。

　　對不符合質量標準的.織物和操作環節，提出整改意見和建議，跟蹤整改情況。

　　收集和整理質量檢查數據，定期向洗衣房主管匯報質量情況。

　　培訓專員

　　負責制定洗衣房員工的培訓計劃，組織開展各類培訓活動。

　　對新入職員工進行崗位培訓，使其熟悉洗衣房的工作流程、操作規范和安全知識。

　　定期對在職員工進行技能提升培訓，提高員工的業務水平和工作效率。

　　對培訓效果進行評估和反饋，不斷改進培訓內容和方法。

　　二、規章制度

　　人員管理制度

　　洗衣房員工必須遵守醫院的各項規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

　　員工請假必須提前辦理請假手續，經主管批準后方可休假。

　　定期對員工進行職業道德教育，提高員工的服務意識和責任心。

　　建立員工激勵機制，對表現優秀的員工進行表彰和獎勵，對違反規定的員工進行處罰。

　　感染控制制度

　　嚴格遵守醫院感染控制要求，對洗衣房的環境、設備、織物等進行定期消毒。

　　對感染性織物進行單獨收集、運輸、洗滌和消毒，防止交叉感染。

　　員工在處理感染性織物時，必須穿戴防護用品，如防護服、護目鏡、手套等。

　　定期對員工進行感染控制知識培訓，提高員工的感染防控意識。

　　應急管理制度

　　制定洗衣房突發事件應急預案，如設備故障、火災、停水停電等。

　　定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。

　　在突發事件發生時，員工必須按照應急預案的要求進行操作，及時報告主管并采取相應措施。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 19

　　一、崗位職責

　　洗衣房統計員

　　負責收集、整理和統計洗衣房的各類數據，如洗滌量、消毒次數、設備運行時間等。

　　制作統計報表，定期向洗衣房主管和醫院相關部門匯報洗衣房的工作情況。

　　對統計數據進行分析，為洗衣房的.管理決策提供數據支持。

　　負責洗衣房文件資料的整理和歸檔工作。

　　環保專員

　　負責洗衣房的環境保護工作，制定環保措施和計劃。

　　監督員工正確使用洗滌用品和消毒用品，減少對環境的污染。

　　對洗衣房產生的廢水、廢氣、廢渣等進行處理，確保符合環保要求。

　　定期對洗衣房的環保工作進行檢查和評估，及時改進環保措施。

　　客戶服務專員

　　負責處理各科室對洗衣服務的投訴和建議，及時回復客戶并解決問題。

　　定期對各科室進行滿意度調查，了解客戶需求和意見，不斷改進洗衣服務質量。

　　與各科室保持良好溝通，建立良好的客戶關系。

　　二、規章制度

　　文件管理制度

　　建立洗衣房文件管理制度，對各類文件進行分類、編號、存檔。

　　文件的起草、審核、批準、發布等環節必須按照規定的程序進行。

　　員工借閱文件必須辦理借閱手續，按時歸還，防止文件丟失。

　　定期對文件進行清理和更新，確保文件的有效性。

　　成本控制制度

　　負責洗衣房的成本核算和控制工作，制定成本控制目標和措施。

　　合理安排人員和設備，提高工作效率，降低人工成本和設備能耗。

　　對洗滌用品、消毒用品等物資進行采購成本控制，優化采購渠道。

　　定期對成本控制情況進行分析和評估，及時調整成本控制措施。

　　安全保衛制度

　　洗衣房必須配備必要的安全保衛設施，如監控攝像頭、門禁系統等。

　　員工必須嚴格遵守安全保衛制度，不得擅自將無關人員帶入洗衣房。

　　定期對洗衣房進行安全檢查，防止盜竊、破壞等事件發生。

　　在下班前，員工必須關閉門窗、電源、水源等，確保洗衣房安全。

　　醫院洗衣房崗位職責和規章 20

　　一、崗位職責

　　洗衣房組長

　　負責帶領洗衣小組完成洗滌任務，合理分配工作任務，監督小組員工工作進度。

　　對小組員工進行技術指導和培訓，提高小組員工的業務水平。

　　及時解決小組工作中出現的問題，如設備故障、質量問題等，無法解決的及時報告主管。

　　負責小組工作質量的自查和整改，確保小組工作符合洗衣房的質量標準。

　　烘干工

　　負責對洗滌后的'織物進行烘干處理，根據織物的材質和洗滌量，調整烘干時間和溫度。

　　定期檢查烘干機的運行情況，清理烘干機的濾網和管道，確保烘干效果和設備安全。

　　對烘干后的織物進行檢查，確保無潮濕、無損壞。

　　協助其他崗位員工完成工作任務。

　　折疊包裝工

　　負責對烘干、熨燙后的織物進行折疊和包裝，使其整齊、便于存放和運輸。

　　按照規定的包裝標準進行包裝，使用合適的包裝材料，確保包裝質量。

　　對包裝好的織物進行標識，注明科室、物品名稱、數量等信息。

　　負責包裝區域的衛生清潔和整理工作。

　　二、規章制度

　　團隊協作制度

　　洗衣房員工必須樹立團隊協作意識，相互配合、相互支持，共同完成洗衣任務。

　　建立團隊溝通機制，定期召開團隊會議，交流工作經驗和問題，共同解決困難。

　　鼓勵員工提出合理化建議，促進團隊的發展和進步。

　　在團隊協作中，對表現突出的員工進行表彰和獎勵。

　　設備操作規程

　　制定詳細的洗衣房設備操作規程，包括洗衣機、烘干機、熨燙機、消毒柜等設備的操作方法和注意事項。

　　員工必須嚴格按照設備操作規程進行操作，不得隨意更改操作流程。

　　在設備操作過程中，如發現異常情況，應立即停止操作，報告主管并進行處理。

　　定期對員工進行設備操作規程培訓，確保員工熟練掌握設備操作技能。

　　質量追溯制度

　　建立洗衣房質量追溯體系，對每一批次的織物洗滌、消毒、熨燙等環節進行記錄。

　　當出現質量問題時，能夠通過質量追溯體系，快速查找問題的原因和責任人。

　　對質量追溯記錄進行妥善保存，保存期限符合相關規定。

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