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4s店庫管崗位職責（通用15篇）
庫管是指負責對買進物品的驗收工作,并登記造冊,進行妥善管理。那么4s店庫管崗位職責有哪些？大家不妨來看看小編推送的4s店庫管崗位職責，希望給大家帶來幫助！
4s店庫管崗位職責 1
一\配件到貨管理：
1. 到貨后，庫管員協調車間主任，組織人員卸貨。卸貨過程中，嚴格確認貨物單件標簽，進行貨物數量清點并確認貨物外包裝無損害后，為運輸方簽字確認，并開具出門證。
2. 貨物進庫后，立刻根據發貨清單清點貨物，并上架擺放，并及時在西訊系統中完成配件入庫工作。入庫過程中，根據清單數據，核查價格變動的配件，并根據庫存情況。落實出庫價格，并將變動情況進行登記后，并對配件經理進行匯報。
3. 配件入庫后，應做到物、西訊、隨貨清單、發票四者相符。并及時上繳財務相關票據，并對入庫單、隨貨清單、發票復印件進行歸檔，便于查詢。
4. 庫管員每次收到普通訂單或緊急訂單后，兩日以內根據實際到貨與到貨清單相符情況填寫《檢驗回執單》，并傳真至江蘇外運歷經理處。原《檢驗回執單》歸檔，并填寫檔案目錄便于查詢。
二、配件在庫管理：
1. 庫管員應做好倉庫的衛生、安全、防潮、防漏、防火等工作。配件經理對庫房、貨架衛生進行定期抽查。
2. 庫管員對配件的定制管理負全部責任，配件經理定期進行抽查，對于暫時落地擺放的配件，庫管員應及時、合理的進行清理。
3. 為保障先進先出的出庫原則，庫管員對貨架上配件的`擺放應做好及時調整。
4. 每日對當日出庫配件進行盤點，并將盤點結果匯報至配件經理，對所發生的誤差進行原因分析，確因工作失誤造成的庫管員應付相應責任。配件經理對配件盤點工作進行定期抽查。
5. 庫管員應協助計劃員做好配件索賠工作，并對索賠配件往來作詳細地記錄。
6. 加強業務知識的學習，認真學習培訓知識，定期接受配件經理的業務知識考核。
三、配件出庫管理：
1. 根據領料和銷售情況，辦理發料手續，一人一單，全程服務，庫管員對所處理得發料業務，負全部責任。
2. 根據配件經理的安排，庫管員設立并維護清晰、完整、準確的臺帳，接受財物的監督和檢查。
3. 及時傳遞各種單據，做好對帳工作，配合配件經理做好結帳工作。
4. 月終按時從西訊系統導出月底庫存情況。
4s店庫管崗位職責 2
1、 入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。
1、 入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。
2、 貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認真清點貨物的數量，檢查質量，同時填寫實收貨物清單（送貨上門），核實無誤后簽字確認。對于有質量問題的貨物，保管員有權拒收。
3、 保管員負責配件上架，按號就座，嚴格執行有關“配件的保管”規定。
4、 保管員負責根據核對好的入庫單據，認真填寫卡片帳，做到帳物相符。填寫卡片帳工作，應在當天完成。
5、 在配件的發放過程中，保管員必須嚴格履行出庫手續，根據調撥員簽發的出庫申請提取配件，嚴禁先出貨后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨。
6、 出庫后，保管員根據出庫單認真填寫卡片帳，做到帳實相符。
7、 確保庫存準確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的'配件進行復查。做好配件的月度和季度盤點工作。
8、 因量質問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，及時督促計劃員進行庫存和帳目調整，保正庫存配件的準確、完好，督促采購員盡快作出異常處理。
9、適時向計劃員提出配件庫存調整（短缺、積壓）的書面報告。
10、保管全部與配件的業務單據、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。
11、完成部門經理交辦的其他工作。
4s店庫管崗位職責 3
崗位職責：
1、負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
2、負責保持倉庫內部的貨品和環境的清潔衛生工作。
3、負責倉庫日常物資的`挑選、復核、及發貨工作。
4、負責材進庫后要立卡、入賬，并做到帳、卡、實物三結合，月底要上交產部當月進、存、銷售、核算表，以便產部統計生產進度。
5、加強對舊料的管理，上交舊料貼上標簽，出產時交換車主。
6、材料及零配件的價格要合理，嚴格執行價格制度，不能隨便加價，車主和廠部查到要追究倉管員的職責。
7、堅守崗位，倉庫嚴禁閑雜人員入內，自覺遵守廠部各項管理制度。
8、倉管員要與帳管員及時計劃常用件與易損件的購買工作。
9、部門主管交辦的其他事項。
4s店庫管崗位職責 4
一、 負責引導進站車輛的'停放。
二、 負責詢問進站客戶是否預約并第一時間通知服務顧問。
三、 負責客流高峰期安排車輛排隊。
四、 負責引導進廠非維修車輛的停放，保持出入站通道暢通。
五、 負責監控待修車輛停車位，禁止非維修保養車輛停放。
六、 負責操作起落桿，控制車輛進出維修站。
七、 負責進場車輛登記。
八、 負責出場車輛按規定放行。
九、 負責工作區域內衛生的保持。
4s店庫管崗位職責 5
公司網絡維護：
1.實時監控dms服務器通道隊列開啟情況。
2.實時監控dms 服務系統資源占用情況。
3.實時監控公司網絡帶寬用情況，保證有2M帶寬預留給服務器。
4.每天早上查看dms服務器是否備份成功。
5.定期對服務器進行殺毒，系統漏洞修補。
6.一直保證協通XT800 開啟，方便聯友遠程操作服務器。
7.查看經銷商，留意dms服務器升級公告，按時對dms進行升級，如升級不成功聯系聯友遠程協助升級。
8.dms服務器升級后要對dms客戶端進行升級。
9.定期對財務U8服務器進行殺毒，系統漏洞修補。
10.每月月底最后一天對U8服務器和所有客戶端進行憑證傳輸版本檢查并截圖發送至dais-service@szlanyou.com.
11.每天查看服務器、路由器、交換機等運行的情況與環境。
12.檢查公司所有客戶端電腦是否安裝殺毒軟件，進行定期殺毒與漏洞修補。
13.檢查和優化公司網絡的各個節點保證其延時都不高于100ms。
14.對公司內部進行合理帶寬分配，保證所有員工正常使用網絡。
15.每天檢查員工的.上網情況，避免員工利用公司網絡進行網絡購物、下載、游戲等行為。
16.使用dms管理員賬號登陸dms客戶端，給員工分配相應權限。
公司辦公設備維護：
1.采購硒鼓色帶色帶芯等日常耗材，預留備份。
2.檢查打印機、傳真機等辦公設備的使用情況，確保正常運行。定期更換色帶、硒鼓。更換時做好記錄。
3.每月月底對辦公區的門禁密碼進行修改。
4.維護集團電話，保證正常運行。
5.實時查看公司監控，保證各個監控點運行正常，畫面清晰。
培訓協辦工作：
1.負責培訓教室網絡設備、投影、功放等正常使用。
2.負責調查問卷、考試卷等材料的打印。
3.負責每次開班發放教材、聽課證。安排學員進行簽到，結束收回簽到表。
4.中午課程結束后帶領學員到員工餐廳用餐。
5.每次新開班需要進行合影，午餐結束后帶領學員到專營店門口進行合影。
6.幫助學員訂購返程火車票和飛機票。
7.協助大家做好培訓相關的工作。
8.完成經理分配的工作任務。
4s店庫管崗位職責 6
崗位職責：
1、協助總經理制定4s店年度、季度、月度銷售目標，并根據市場情況對銷售目標進行合理分配；
2、參與編制年度銷售部費用預算并監督執行；
3、依據廠家銷售政策，根據市場變化，制定階段性銷售策略及價格調整方案；；
4、把控銷售計劃完成進度，根據市場情況調整部門績效考核，并對銷售團隊的工作進行方向性指導；
5、定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作，并接待廠家銷售部分的`檢車和工作指導；
6、指導內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業知識與業務技能培訓；
7、協調內外部關系，保障銷售任務的完成；
8、其他領導交辦的事項。
職位要求：
1、 汽車相關專業專科以上學歷，有3年以上汽車4s店銷售管理經驗；
2、 熟練使用office辦公軟件，具備一定的文案撰寫及數據分析能力；
3、 優秀的服務意識，溝通能力及組織協調能力，并且具備一定的市場開拓能力；
4、 有較強的責任心，良好的職業操守，嚴謹的作風；
4s店庫管崗位職責 7
1、負責配件訂貨計劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量。根據長城公司要求和市場需求，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
2、負責制定配件的儲備上下限定額。
3、負責到貨配件的入庫。
4、負責新車計劃、配件知識的培訓工作。
5、負責緊急件的訂貨管理，新老車型、庫存限額制定合理的計劃。
6、負責提升部門員工專業能力和現場管理能力，保證充足的.配件供應
7、配合財務部進行每月的盤點工作。
8、每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
9、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
4s店庫管崗位職責 8
崗位職責：
1、負責4S店銷售管理，建立和帶領銷售團隊完成公司銷售業績目標；
2、建立和完善銷售部的業務流程，拓展銷售渠道；
3、整合公司銷售資源，利用有效方式集客和潛客挖掘，提高廣宣費用效率；
4、進行整車、精品飾件的`進、銷、存滾動管理，降低財務費用。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上汽車銷售管理經驗；
2、熟悉4S店銷售業務和運營管理；
3、具較強的績效管理、團隊激勵和培養能力，優秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具較強的領導、協調、監督和指導能力；
5、具良好的團隊協作精神，有良好的服務意識和工作激情；
6、具良好的汽車駕駛技能。
4s店庫管崗位職責 9
1、負責組織公司工作、規定、報告、總結及決議等文件的成文工作，組織制定公司規章制度中的法律相關事務及文書檔案的管理和保密工作。
2、負責公司各項證照的審核、年檢工作。
3、負責對公司固定資產、辦公設備的采購和管理工作。
4、負責公司各項規章制度的'組織學習和落實、檢查工作。
5、協助總經理確保公司管理制度的標準化;
6、人力資源的儲備,組織人才的甄選與考核,實施公司績效考核工作;
7、做好公司的硬件點檢及5S點檢工作
8、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、等綜合事務工作
9、各部門之間關系協調
4s店庫管崗位職責 10
1、負責管理售后服務部日常工作，對售后服務人員的工作進行監督及考評；
2、執行和推進整體售后服務計劃，協調調配售后人員完成任務；
3、改進服務質量，提高最終用戶滿意度；
4、處理、解決售后服務中的客戶糾紛，對重大突發事件及時上報總經理并協助處理；
5、分析、整理售后服務反饋的'客戶資料、市場信息；
6、制定、執行售后政策及流程
7、負責廠家相關培訓工作，提高員工專業知識工作。
8、負責團隊建設，團隊溝通與協調，強烈的服務意識和責任心。
4s店庫管崗位職責 11
1.負責總經理室的人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作；
2.負責公司總機的接聽、轉達，向來電者提供必要信息，并記錄留言，收發傳真、信件和報刊并做好相應記錄；
3.負責草擬會議通知、日常信函，進行公司會議紀錄，并整理歸檔；
4 .負責做好來客的日常接待工作；
5.負責對公司往來文件的收發、印制、檔案整理工作；
6.進行公司辦公用品、辦公器材的采購、入庫、分發、登記工作和辦公設備的管理維修工作；
7.負責食堂采買后的驗收和費用的'統計控制工作；
8.負責員工考勤和外出登記工作；
9.制作、更新和管理員工通訊地址及電話號碼等聯系方式；
10.完成上級領導交辦的各項任務。
4s店庫管崗位職責 12
1、積極主動的推行雙向預約工作；
2、負責建立并完善客戶服務檔案；
3、及時熱誠地接待客戶，努力了解客戶需求；
4、認真執行本企業以長城公司制定的各項流程規定，熱情向客戶宣傳公司政策及品牌形象；
5、正確提示、判斷客戶汽車故障并做出估價；
6、積極協調各部門關系，做好客戶服務工作，努力提高客戶滿意度；
7、做好交車后的跟蹤服務，努力了解客戶反饋信息，根據客戶需求不斷改進工作；
8、客戶滿意度負責，端正工作態度和服務態度、提高銷售能力和銷售質量，處理好相關投訴；
9、積極參加各項培訓，提高自身的'專業技能和綜合素質；
10、配合公司開展各類外拓工作，并配合銷售經理開好晨會，夕會，周會，月會工作；
4s店庫管崗位職責 13
職位描述:
1、拜訪全國所轄區域經銷店，按業務拓展目標完成經銷店簽約及回款工作;
2、熟練介紹公司的產品和服務，及時了解經銷商的需求，針對經銷商問題，提出行之有效的解決方案;
3、輔導經銷店全員正確使用客戶端;對項目過程進行實時管控;提供相應數據，給予經銷商反饋;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰略合作計劃。
崗位要求:
1、有汽車行業1—2年銷售經驗，有o2o行業經驗更佳;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備快速學習能力，擁有極其強大的自我驅動力，可以不斷推動自己成長;
4、以業績為導向，有責任心，能夠在壓力下完成目標。
4s店庫管崗位職責 14
1、負責客戶接待及為客戶提供宣傳品、茶水及咨詢服務；
2、負責接聽客戶來電，回答客戶咨詢問題；
3、協助銷售顧問處理客戶疑問，收集所需資料，幫助促成銷售簽單；
4、負責黃卡信息的錄入，客流量及各種展廳數據的.采集與填寫；
5、開展展廳5S工作，以及宣傳品補足，促銷品/禮品擺放等。
4、4S店前臺接待崗位職責
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協助公司員工的復印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作。
4s店庫管崗位職責 15
1、嚴格遵守公司各項規章制度：服從管理，聽從指揮，潔身自好，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
2、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。執勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙；不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關的事情。
3、衣容嚴整，文明執勤，禮貌待人。遇到領導要敬禮，以示尊敬；回答別人問話時，要起立。
4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入辦公區域；對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要需讓其出示有關證件做好登記。
5、嚴格按照要求指揮車輛停放，做好車輛進出登記，對不按規定停放車輛的車主，要敢于管理，說明情況，及時勸阻。
6、對于攜帶貴重物品或大件物品出入者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。
7、執勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人或事，一旦發現異常情況立即上報。
8、夜間巡邏時，應該有重點型，針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。
9、做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的破壞追究其責任人并按原價賠償。
10、除按規定休假外，其余時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批準，超過一天的`報辦公室主任批準。
11、堅決杜絕脫崗、空崗現象，因故短時間（10分鐘內）離開須向同伴同事說明，請其代為看護，做到離崗不離人。發現脫崗現象的根據情節輕重將每次處以100-200元／每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對于曠工或無故不參加會議者，將根據有關規定進行嚴肅處理。
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