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品保部崗位職責
在現在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的品保部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
品保部崗位職責1
1、品質部主管
a、品管系統之研究、完善;品質異常之研究、改善。
b.負責組織產品全過程的檢驗和試驗的質量檢驗工作,對所有交付產品的質量符合性負責。
c.組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產品檢驗記錄和有關檢驗報告。
d.客戶投訴之調查、處理及改善對策之提出;參與日常不合格品的處理、評審、會簽。
e.對錯、漏檢造成的批次性問題及質量事故負領導責任。
f.訓練計劃之提出、執行;組織檢驗員的培訓學習考核工作,保證檢驗員合格上崗,提高技術水平。
g.做好質量印章管理工作,對印章管理混亂而造成質量問題負責。
h.參與工模夾具、工藝裝備驗證、驗收和維修的質量檢驗。
i.參與對分供方質量保證能力的考核、驗證工作。
j.教育職工堅持“質量第一”,嚴格執行檢驗制度
k.教育檢驗員當好產品質量的檢驗員、“質量第一”的宣傳員和生產技術的輔導員。
L、及時處理質量問題和反饋質量信息;全面質量管理之推進。
m、品質方針、制度之遵守與推動;品質計劃之制定。
n、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
2、進料檢驗IQC
a.公司所有原材料進廠檢驗。
b.公司所有外協件進廠檢驗。
c.及時準確的判定物料是否合格,避免影響生產。
d.及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果。
e.及時準確完成IQC日報、供應商履歷表登記,報表需記錄管理要求。
f.對生產中出現的不良品退貨進行準確判定,生產及來料不良不可混放,外協加工廠退貨的判定及請示。
G、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
3.生產過程檢驗IPQC
a.對公司所有工序產品品質進行巡查,及時發現問題。
b.對每一生產單首件進行材料、外觀、結構、功能的確認,新產品交工程部確認簽字。
c.對每小時出現的前二項不良進行追蹤原因,并跟催改善。
d.對成品進行抽檢及時發現不穩定現象。
e.依BOM單、生產單對包裝首件進行確認。
f.跟催檢驗進度,避免影響出貨。
g.依據工程變更記錄確認工作變更導入方式,是否需導入。
h.作好巡拉及首件報表,嚴格依據記錄管理要求進行記錄。
i.當產品出現不良嚴重偏高,性能不穩定時開出停線通知單。
j.熟悉產品檢驗要求,準確判定,指導QC檢驗,監督QC作業動作。
k.對生產中不良品的標識、隔離、區分及控制進行臨控。
l.依據IQC來料報表對選用加工來料進行臨控。
m、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
4、線上檢驗QC
a.對制程生產成品隨拉全部進行檢驗。
b.依據成品半成品測試指導書及成品檢驗規范等熟練掌握檢驗技能、快速、準確進行檢驗判定。
c.對不良率偏高或同一現象不良率超過3%,同一不良現象連續出現5PCS以上應立即匯報上級分析處理。
d.對不良品/良品進行標示隔離區分。
e.嚴格檢驗不讓不良品流入下一工序是QC的最大職責。
f.維護產品外觀、不損壞產品、維護使用測具、儀器、儀表隨時檢查。
g.如實進行檢驗記錄,不可漏填、漏記、多記,每小時按時統計記錄良品不良品數量,有檢驗就必須有記錄。
h、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
5.最終檢驗(QA)
a.將已完成的`成品依據生產送檢單及生產單進行檢驗判定入庫。
b.對客戶退貨品進行全檢或抽檢,記錄于客戶退貨檢驗報表上,并提供不良品給工程或QE分析。
c.對客戶投訴/抱怨事件,開出糾正預防措施單,進行跟蹤并回復銷售部。
d.熟悉各產品檢驗標準,準確及時判定成品入庫,不可耽誤出貨。
e.提高檢驗技能,以使用者角度對產品實行全面檢驗,準確判定,熟練掌握抽樣標準,對入庫產品多抽詳檢。
f.及時準確做好相關報表。
g、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
6.QE工作內容
a.完成對所有新產品的試驗。
b.完成對正常生產產品的試驗。
c.對品質問題的分析及品質提升給出意見。
d.制定進料、在制品、成品品質檢測規范。
e.客戶報怨之品質調查分析改善。
f.量規、檢驗儀器之校正與管制。
g.QE試驗項目:高低溫環境試驗、振動跌試驗、壽命試驗、老化試驗等。
h.對材料可靠性進行試驗,對制程材料問題進行分析跟蹤解決。對生產中不良問題提出改進意見。
i、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
7.出貨檢驗(OQC)
a.對包裝好的成品按照AQL水準進行抽檢(包括外觀、功能)。
b.抽檢時要檢驗包裝方式是否正確、配件有無齊全以及包裝的外觀等。
c.提高檢驗技能,以使用者角度對產品實行全面檢驗,準確判定,熟練掌握抽樣標準,對出庫產品多抽詳檢。
d.及時準確做好相關報表。
e、完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。
品保部崗位職責2
1、負責與客戶業主、住戶溝通與聯系,為客戶提供專業的物業管理管家式服務;
2、負責客戶投訴處理工作,并對投訴進行信息跟蹤及回訪;
3、負責物業管理費的.收繳工作;
4、負責協助管理中心內部文件的起草與修訂、檔案整理與規范管理;
5、負責社區文化活動的組織安排以及業主委員會的日常協調工作。
品保部崗位職責3
1、受理商鋪客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;
2、收集客戶及相關市場資料,建立和管理客戶檔案和信息數據庫;
3、維護良好的客戶關系,掌握客戶需求;
4、負責與相關部門的'業務協調,及時解決客戶提出的問題。
品保部崗位職責4
(一)體系建設:
建立規范所有管理行為和業務行為的程序體系
組織、協助各部門制定、修訂程序文件、作業規程和檢驗
標準
組織制訂針對不同物業類型的物業管理通用模版
組織、籌備新建管理處管理體系
保證各個管理處作業規范的針對性并推動持續改進
質量體系文件的修訂、評審、發放、管理
外來文件的.發放、控制
參與各管理處年度管理方案的評審
質量管理資料的檔案管理
(二)創優工作:
根據國家一級資質要求擬訂公司年度創優計劃
制定管理處創優模板并推動日常管理
參與創優管理處的創優方案的制訂并協調創優方案的具體
實施
負責組織公司相關部門對各物業管理優秀小區的檢查、評審
(三)培訓與指導:
公司質量管理體系的相關培訓工作
公司內審員的管理及業務培訓工作
對管理處進行針對性指導
為公司的業務拓展提供品質管理方面的支持
品保部崗位職責5
1、負責管轄區域內的商戶溝通、動態監察、費用催繳、清潔衛生、綠化監察、維修報修、經營巡查、消防監察、消費者投訴處理和檔案管理工作。
2、協助前臺進行其管理區域商戶的廣告畫、促銷信息或活動的跟進。
3、跟進管理區域的'商戶退場工作。
4、協助進行管理區域的裝修管理。
品保部崗位職責6
1、服務意識強,工作積極主動,處事冷靜,并具備良好的溝通協調能力及突發事件處理技巧
2、具備基礎的安全,防火,食品安全,衛生以及環保相關法律和其他當地政府法規方面的知識
3、具備基礎的設備管理,跟進公共設施的.維修保養工作,
4、具有良好的溝通能力和問題解決能力
5、做好日常巡查記錄并及時匯報和跟進所發現的問題
6、處理商戶一般投訴及詢問,反饋管理信息
7、檢查園區裝修的違章/違例情況并予以及時處理及匯報
8、負責轄區的公共清潔衛生,綠化,工程,保安等情況進行巡檢和監督工作
9、每天不定時全面巡查樓宇日常基本情況
品保部崗位職責7
崗位職責:
1、生產、品質現場的`技術人員或管理人員;
2、日常生產管理,包括生產技術,生產效率管理、品質管理;
3、協助完成新產品樣品的制作、測試、評估工作;
4、指導生產,處理生產異常;
5、日常生產管理所需報表、現場管理、品質管理、員工管理和培訓;
任職資格:
1、熟悉電子產品的裝配生產工藝,2年以上工作經驗;
2、會使用相關辦公軟件;
3、懂iso,或有iso企業運作經歷者優先;
品保部崗位職責8
一、體系建設
1、負責組織公司質量管理體系的建立、實施、監督管理和持續改進;
2、負責質量管理體系的內審及配合進行管理評審;
3、負責信息管理,并進行物業管理市場調查與市場預測工作,及時掌握市場動態,通過市場研究提交報告,為公司決策提供依據;
4、負責及時收集國家及上級主管部門頒發的`有關政策法規、與物業管理有關的管理信息、文字資料,及時傳遞及反饋市場信息。
二、質量監控
1、績效管理:管理并組織實施公司員工的業績考核工作,跟蹤、督促各部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況,并組織計劃完成情況的評價;
2、負責組織貫徹落實公司的各項指示和決議,跟蹤檢查、督促公司各部門的落實情況,及時總結并向執行總經理匯報。
3、負責公司顧客投訴管理,負責顧客滿意度基礎資料的收集、分析,并提出改進意見和建議。
4、負責定期收集各種管理指數并實施分析,提交分析報告。
三、技術管理與監控
1、負責物業項目的可行性研究與服務定位;
2、負責公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術指導,組織技術提升工作;
3、負責公司各服務技術在實施過程中的監督,組織優化工作;
4、負責公司重大技術更新的組織工作;
5、組織對公司各技術流程、重要管理環節的監督、評價;
6、從技術角度對公司重要人事變動提出建議或評價。
品保部崗位職責9
品質主管主要職能:
1、堅決服從制造部經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃,并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經理簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的.進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
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