職業生涯的四個迷茫期
許多人都會經歷的自我發展困惑，在一個人的職業生涯中，至少有四個時期容易陷入“認不清發展道路”的迷茫之中：
第一個時期是14-22歲，這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。
第二個時期是22-28歲，這個階段的人已進入工作領域，逐漸了解社會，建立了初步的人際關系網。工作一段時間后，開始重新衡量身邊的一切，如工作環境、職業種類、待遇等與自己的“職業夢想”是否匹配。主要疑問是：理想與現實不相符，我是否要重新選擇?迷茫的主要原因是個人的發展目標與單位的現狀、提供的機會等不一致。
第三個時期是28-35歲，這是個人職業發展的重要階段，這個階段的人已積累了較豐富的經驗，其才能得到了一定的發揮，正為提升或進入其他職業領域打基礎。主要的疑問是：為什么這么多年我一直無所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及對目前工作的不滿。
第四個時期是35-45歲，這個階段的人開始重新衡量所從事事業的價值，是容易發生職業生涯危機的階段。其主要疑問是：接下去的歲月我應該做些什么?之所以迷茫，是因為有了豐富人生閱歷的他們，對人生的.有限與世事的無常有著較深刻的領悟，所以對將來何去何從難以貿然決定。
以上這四個職業生涯迷茫，其實很多人會出現的，雖然說在不同的階段，我們要面對的東西各不相同，但是最關鍵的還在于自己是否能夠冷靜的去分析，作出正確的判斷，同時還要保證心理健康，這樣子才可以減少這些迷茫。
【職業生涯的四個迷茫期】相關文章：
職業生涯中的四個迷茫期04-08
關于四個職業生涯中得迷茫期07-23
關于職業生涯的4個迷茫期07-21
職業生涯的四個階段08-23
如何克服職場中迷茫期11-29
新人怎樣渡過職場迷茫期12-13
職場人士如何擺脫迷茫期11-07
新人怎么渡過職場迷茫期12-07
HR職業生涯的四個階段11-02