面試如何談職業(yè)規(guī)劃

　　有求職者表示在面試中被問到職業(yè)規(guī)劃的問題，會讓人很糾結(jié)，尤其是對應(yīng)屆生來說，而且求職者也表示這個面試問題真的沒有什么太大的意義。因為計劃趕不上變化!為什么還要問這個問題呢?

　　關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題的設(shè)置，面試官是想從中了解你與企業(yè)的契合度，所以當(dāng)你回答相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問題時候，你的所有回答應(yīng)該和你自己表現(xiàn)出來的性格、愛好相吻合，或者和你的實習(xí)經(jīng)歷有關(guān)聯(lián)，這樣面試官才有可能相信你的規(guī)劃是經(jīng)過考慮后形成的，而不是拍腦袋。

　　要做好職業(yè)規(guī)劃，一定要做好以下兩方面的.準(zhǔn)備：

　　1. 確定目標(biāo)：目標(biāo)的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān)，也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。

　　2. 分解目標(biāo)：把職業(yè)目標(biāo)按照時間節(jié)點分解，更有助于目標(biāo)的達成。如，短期1—3年的目標(biāo);中期3—8年的目標(biāo);長遠8年以上的目標(biāo)是什么。

　　職業(yè)規(guī)劃需要傳遞給HR的信息：

　　1、你是否有備而來的，有沒有事業(yè)心。

　　2、表明自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

　　3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

　　4、你的未來規(guī)劃是否跟公司的發(fā)展一致。當(dāng)然，面試官是喜歡有規(guī)劃的求職者的。

　　和大家分享一下我以前面試時，被問到職業(yè)規(guī)劃問題時候的回答：

　　面試談職業(yè)規(guī)劃該如何說恩呢?可以看一下下面的范例：

　　“關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我是這么考慮的。我是雙子座，性格多變，所以特別喜歡說話，也喜歡和人打交道，所以我總是喜歡我所從事的能夠是那種可以說話，可以和不同人打交道的工作。所以之前，我做過銷售、市場調(diào)查、廣告公司，會務(wù)策劃，都是可以和人聊天，與人打交道的。將來如果有機會，我想做那些可以通過我的專業(yè)知識，幫助到別人的職業(yè)，比如律師、咨詢師、HR，這些都是我將來的職業(yè)規(guī)劃方向�！�

　　這個回答其實并不復(fù)雜，只是一個模板而已。首先告訴面試官，求職者接下來說的都是基于對自己的認識而作出的分析和判斷，(雙子座，性格多變)出于性格和愛好，希望得到的工作的狀態(tài)(與人打交道，和人談話)。然后再告訴面試官之前無論從事過什么工作，都是圍繞著這個特點而選擇的，最后告訴面試官即便是將來也是遵循著一樣的法則。

　　在這個回答中，有原則可循，有過程可考，有收獲，有積累、有計劃，而求職者也的確是這么做的，之前的簡歷也說明了這點，這樣的回答才稍稍有點意義。

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