淺談中國科學技術大學就業指導
7月20日,中國科學技術大學就業指導中心主任魏英一行來38所交流，人力資源部主任王亞青以及10位來自38所各部門的中國科學技術大學校友參加了交流會。
會上，王亞青首先對魏英一行表示歡迎，他希望，通過交流活動，中國科學技術大學能加深對38所的`了解，為38所輸送更多優秀人才，雙方共建高效人才輸送通道。
魏英表示，38所一直以來是中國科學技術大學研究生就業的首選單位之一，每年都有30余名博士加入38所。她希望，通過走訪單位，聯系校友，可以讓老師們加深對單位的認識，更好地推介38所。
活動上，公共安全系統集成工程中心主任潘李偉介紹了38所所況，王亞青介紹了人才工作情況。中國科學技術大學的老師們表示，原先只知道38所是國家一級研究所，通過這次交流活動，認識到38所為國防科技事業作出了巨大貢獻，企業文化獨具特色，對人才工作高度重視，紛紛表示，以后在學生就業工作引導上多推介38所，希望能為38所輸送更多優秀的科研人才。
各位校友分別講述了自己在38所的工作感受。38所文化氛圍、工作方式、學習風氣與中國科學技術大學實驗室很相似。無論博士、碩士，38所對人才一視同仁，只要踏踏實實做人、認認真真干事，38所一定會給予年輕人廣闊的發展平臺，歡迎學弟學妹們到38所來工作，為國防事業貢獻自己的一份力量。
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