貴州師范學院大學生就業指導與服務將逐步實現智能化
貴州師范學院大學生就業指導是烏當區掛牌的創業就業指導站所在地，經過一段時間的探索，根據發展需要，積極對接大數據科技浪潮，逐步實現智能化。
責任擔當，打造常規事務辦理窗口的“升級版”
大學生就業指導與服務中心下設就業咨詢、創業咨詢、畢業生檔案室、遠程視頻面試室等四個服務窗口與交流平臺：覆蓋了大學生就業、創業的方方面面，更為深刻地體現了服務型、事務性機構的服務宗旨。是學生與用人單位交流的重要信息化平臺，使雙方能夠更加方便、快捷的溝通、了解。
精益求精，智造就業一體化平臺的“新引擎”
就業是民生之本，普通高等學校對就業工作的重視，是全國就業系統工程中一股不可輕視的洪流，為提升學校就業管理工作精細化、信息化水平，智造省屬高校就業管理工作“一站式服務”的'樣板工程。貴州師范學院“智慧就業中心”一體化平臺，現已全面上線。
“智慧就業中心”的整體功能分為教育與指導、管理與服務、分析與評估、就業APP等部分，蘊含了就業工作的方方面面，覆蓋了學校分管領導、就業中心教師、二級學院管理人員、學生及用人單位于等就業工作角色。
教育與指導：采用“翻轉課堂”的形式，將線上資源和線下教學相結合，減少對校園資源的占用，大幅度減低學校教育成本。該部分主要由職前教育模塊、生涯規劃模塊、創新創業系統模塊、創業體驗模塊、教學設計與管理模塊組成。理論與實踐相結合，學生與教師相互動，從根本上使大學生認識職業發展與就業創業等問題，全面提升大學生創新創業素質和能力，激發大學生創新創業熱情，促進大學生積極開展創新創業活動，提高大學生創新成果轉化率和創業成功率。
管理與服務：利用信息化手段，梳理、整合現有招聘、就業、畢業流程，將學生、企業、二級學院、處室、省廳(省就業局)、教育部等角色巧妙納入系統。利用系統已有的學科、去向、區域的全部資源庫，與現有就業、招聘流程相結合，在就業及招聘工作方面實現流程一體化和電子化，使整體流程合理可控，增強就業工作的科學化水平和管理效果，實現綠色、共享發展。
分析與評估：借助先進的數據分析工具、不斷更新的知識庫，完善指標體系，進行就業數據分析。能實現網絡調研、調研問卷自動組卷、分發、統計結果分析、報表設計、報告撰寫以及就業狀況動態展示等功能，進一步提升學校就業分析效率和水平，更加輕松地應對日益常態化的數據分析、匯報與數據公布等需求。
“互聯網+”就業平臺――“職手可得”APP，為供需雙方搭建平臺，不管是用人單位還是求職學生，只要掃描二維碼，其招聘信息和求職信息就可以與高校建立聯系。將“互聯網+”與招聘會深度融合，創造大互聯網、大數據時代招聘新模式成為我校助力畢業生就業工作的亮點。通過“互聯網+”平臺，不少同學精準找到了自己想應聘的崗位，避免了在現場跟風閑逛、盲目投簡歷的狀況。
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