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教育培訓服務合同

時間:2025-05-24 09:31:10 晶敏 服務合同 我要投稿
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教育培訓服務合同(通用15篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的教育培訓服務合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教育培訓服務合同(通用15篇)

  教育培訓服務合同 1

  甲方:

  乙方:

  監護人:

  一、甲方培訓資質

  甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。

  批準證號:

  二、培訓內容

  培訓內容培訓計劃授課老師

  姓名:(基礎教育類教師資格證號)(其他類相關職稱或等級證書)培訓課程

  培訓時間

  培訓地點

  授課方式

  1、一對一(或一對);2、班制(人);3、其他:培訓費用:

  教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

  教育培訓機構費用合計:( 元)

  其中:

  1、教材、資料費:;2、授課費:;3、考試費:;4、相關證書成本費:;5、空調費:;6、其他費用:。

  支付時間及方式

  1、支付時間:

  2、支付方式:一次性支付;□簽訂協議時支付 元,剩余部分 元,于 年 月 日前付清;□其他方式。其他教育成果形式(如考試及頒發證書)等

  三、甲方權利義務

  1、甲方權利

  (1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

  (2)按約定收取培訓費用。

  2、甲方義務

  (1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

  (2)按照約定提供培訓內容服務;

  (3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

  (4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

  (5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

  四、乙方權利義務

  1、乙方權利

  (1)有試聽次培訓課程的權利;

  (2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

  2、乙方義務

  (1)遵守甲方的培訓管理規定;

  (2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;

  (3)按照約定支付培訓費用;

  (4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

  五、違約責任

  1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金( 元)。

  2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金( 元)。

  3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

  4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金( 元),甲方退還乙方已交的培訓費用。

  5、培訓課程完成全部課程的.%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金,其余的費用按照實際培訓課時結算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

  六、合同爭議解決方式

  本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:

  1、向教育行政部門申請仲裁。

  2、依法向人民法院提起訴訟。

  七、其他約定事宜

  八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

  九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):乙方監護人:

  甲方委托代理人:乙方委托代理人: 年 月 日 年 月 日

  教育培訓服務合同 2

  現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經過充分的友好協商達成如下協議:

  一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協商決定,教學費5000 元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000 元,學習地點為金程教育輔導中心。

  二、具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協商。

  三、具體輔導課科目:初三(理化、數學、英語)

  四、乙方權利和義務:

  1、乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協商達成一致。

  2、乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。

  3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

  4、乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

  5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。

  6、乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。

  五、甲方權利和義務:

  1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事的`,甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

  2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。

  3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。

  4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

  六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:

  1、甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。

  2、甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

  3、甲方必須提供最基本的教學環境。

  七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化,經雙方協商可變更本協議的內容,若雙方協商未能達成一致目標,本協議將自動解除,另簽一份協議,本中心鄭重申明:此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

  八、本協議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效,本協議未盡事宜,則按相關規定執行。

  甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

  甲方聯系電話:______乙方聯系電話:_____________

  簽約日期:年__月__日

  教育培訓服務合同 3

  甲方:__教育培訓學校

  乙方:

  身份證號:

  為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

  第一條服務合同期限:

  (一)服務合同期

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條工作內容:

  1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。

  2、甲方應按照乙方的.要求提供教育服務,具體內容如下:

  (1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;

  (2)今年臘月28、29能正常為__同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

  (3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。

  第三條勞動報酬:

  1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千 元整(15000.00)。

  2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。

  3、學費標準:60 元/小時。

  第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章或法定代表人簽字):乙方(簽字):

  聯系方式(電話):聯系方式(電話):

  簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

  __________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1、報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

  2、本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:__________大學

  代表人:__________(簽章)

  電話:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  代表人:__________(簽章)

  身份證號:__________

  電話:__________

  地址:__________

  __________年__________月__________日

  教育培訓服務合同 4

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習,并在自愿、協商一致的.基礎上簽訂本合同,共同遵守。

  1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

  2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自 年 月至 年 月。

  3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業,由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

  4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養賠償費累計計算。

  5、本次培訓學習的日期為 年 月 日至 月 日,甲方出資的培訓費為12133 元(大寫: 壹萬貳仟壹佰叁拾叁 元)。

  6、本合同為勞動合同附件,經雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  教育培訓服務合同 5

  甲方:__________________ (以下簡稱甲方)

  乙方:__________________ (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:____________

  根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:____________培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位繼續工作服務。

  第二條:____________培訓時間與方式

  (一)培訓時間:____________自________年________月________日至________年________月________日,共天;

  (二)培訓方式:____________□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

  第三條:____________培訓項目與內容

  (一)參加培訓項目:____________賽XX商學院區域培訓。

  (二)培訓主要內容:____________

  1.賽____基礎知識普及;

  2.終端銷售實戰提升;

  3.終端實戰團隊打造;

  4.賽____設計軟件運用;

  5.賽____售后服務知識。

  第四條:____________培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:____________

  (一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的學習目標與要求:____________

  1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

  2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

  3.其他要求:____________培訓過程需積極參與,與學員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績必須達到考核要求,即合格。

  第五條:____________培訓服務費用

  (一)費用項目、范圍及標準

  1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

  2.費用支付標準:____________

  本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______ 元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用,約合人民幣_______ 元。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系,做好乙方學習和生活安排,以便很好的完成培訓任務。

  5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  6.對參訓人員,甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。

  第六條:____________服務期

  (一)服務期限簽訂原則:____________

  受訓員工

  培訓費用(總額)

  伍千以下(含)

  伍千---壹萬(含)

  壹萬---貳萬(含)

  貳萬以上(含)

  培訓服務年限(不少于)

  1年

  2年

  3年

  5年

  (二)乙方接受培訓結束后,需按照甲方要求及時回到公司工作,繼續為甲方服務,服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算,服務期限為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿,乙方需學以致用,把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務。

  第七條:____________甲方責任與義務

  (一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同),確立勞動關系;

  (二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

  (三)保證向乙方提供必要的培訓條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓期間,做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協調、監督工作。

  第八條:____________乙方責任與義務

  (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

  (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

  (五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的.任何事故的責任、費用由本人自負;

  (六)在培訓期間,乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度,乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反,甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同,甲方不支付乙方任何的經濟補償;

  (七)保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

  (八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

  第九條:____________違約責任

  (一)發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:____________

  1.在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未通過培訓考核,且鑒定成績為不合格,或未取得相應證書證明材料,乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

  2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

  3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益,造成了經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方返回全部培訓費用;

  5.培訓期結束回到甲方工作后,未達到協議約定的培訓服務年限,乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

  (二)發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:____________

  1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;

  2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同,乙方所發生的培訓費用自行免除。

  (三)發生違約情況時,守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

  第十條:____________保密

  乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效________年。乙方違反保密規定,必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

  第十一條:____________附則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協議而發生的糾紛,應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁,并適用中華人民共和國法律;

  (四)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方簽字:__________________

  簽訂日期:____________

  _______年________月________日

  簽訂日期:____________ ________年________月________日

  教育培訓服務合同 6

  培訓機構(以下簡稱甲方):

  法定代表人(或負責人):

  住址:

  聯系電話:

  委托代理人:

  住址:

  培訓學員(以下簡稱乙方):姓名: 性別:

  年齡: 類別: (中小學生/其它)

  學校: 現年級:

  住址:

  監護人: 身份證號:

  委托代理人:

  住址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:

  一、甲方培訓資質

  甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構,具備所開設課程(內容)的培訓資質,批準(許可)證照名稱: ,證照編號: 。

  二、培訓課程及相關內容

  培訓

  課程

  授課

  老師

  培訓

  方式

  培訓

  課時

  每次培訓課時

  時間

  培訓課時

  單價

  培訓起止

  時間

  培訓

  地點

  培訓費用及支付

  費用總計:人民幣

   元,大寫 萬 千 百 元

  1、培訓課時費 元;2、教材費(或資料費) 元;3、考試費 元;4、相關證書成本費: 元;5、其他費用 元。

  費用支付方式為:

  1、簽訂協議時一次性付清;2、簽訂協議時支付 元,剩余部分 元,于 年 月日前付清;3、其他方式 。

  培訓

  方式

  一、面授:1、一對一(或一對 );2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人); 二、其他 。

  約定的培訓標準

  其它

  三、甲方權利義務

  1.甲方權利

  (1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

  (2)按約定收取培訓費用。

  2.甲方義務

  (1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

  (2)按照約定提供培訓服務;

  (3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

  (4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決;

  (5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

  (6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

  四、乙方權利義務

  1.乙方權利

  (1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽 課時 課程;

  (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

  2.乙方義務

  (1)遵守甲方的培訓管理規定;

  (2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

  (3)按照約定支付培訓費用;

  (4)乙方因特殊原因改變培訓時間的`,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。

  五、違約責任

  1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

  2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。

  培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。

  3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

  4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。

  5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

  六、合同爭議解決方式

  本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第 種方式解決:

  1.向 仲裁委員會申請仲裁;

  2.依法向人民法院提起訴訟。

  七、其他約定事宜。

  八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。

  九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人(簽章): 乙方委托代理人:

  甲方委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

  教育培訓服務合同 7

  甲方:__________

  公司地址:__________

  項目負責人:__________

  電話:__________

  乙方:__________

  公司地址:__________

  項目負責人:__________

  電話:__________

  風險提示:服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。

  甲乙雙方依據《民法典》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:

  一、培訓事宜

  1、課程名稱:________________________________。

  2、培訓地點:________________________________。

  3、培訓對象:________________________________。

  風險提示:合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于,客戶滿意率達到等。

  二、雙方責任和義務

  甲方責任:

  1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的'費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與乙方協商一致的除外。

  2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任。

  3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在合同中注明。

  乙方的責任:

  1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。

  2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

  3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

  4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

  5、根據授課需要,提供培訓環境布置。

  6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

  7、合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與甲方協商一致的除外。

  8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

  三、合同金額及支付

  1、培訓費用:按上課人數收費_____ 元人,預算合計B_____ 元(大寫:__________)。

  2、付款方式:□支票□現金□匯款

  3、付款時間:合同簽訂后,________年培訓結束后_____個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

  4、付款付款方式:乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票:

  開戶行:________________________________________。

  賬戶:__________________________________________。

  賬號:__________________________________________。

  四、其他約定

  1、在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2、本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交__________法院審理。

  3、本合同一式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

  4、如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方(簽章):__________

  簽訂日期:________年____月____日

  乙方(簽章):__________

  簽訂日期:________年____月____日

  教育培訓服務合同 8

  甲方:__教育培訓學校

  乙方:

  身份證號:

  為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

  第一條服務合同期限:

  (一)服務合同期

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條工作內容:

  1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。

  2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內容如下:

  (1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;

  (2)今年臘月28、29能正常為__同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

  (3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的'成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。

  第三條勞動報酬:

  1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千 元整(15000、00)。

  2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。

  3、學費標準:60 元/小時。

  第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

  聯系方式(電話): 聯系方式(電話):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  __________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1、 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

  2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、 本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:__________大學

  代表人:__________(簽章)

  電話:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  代表人:__________ (簽章)

  身份證號:__________

  電話:__________

  地址:__________

  __________年__________月__________日

  教育培訓服務合同 9

  甲方:_______________________公司

  乙方:

  身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  (培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章)乙方:

  年 月 日 年 月 日

  擔保書

  茲為 __________________同志在_______有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保:

  1、保證遵守《培訓協議書》,遵守公司管理規定。

  2、如違反《培訓協議書》,我愿意承擔由此行為所帶來的責任。擔保人(簽名):_________________ 擔保人聯系電話:________________ 擔保人工作單位:________________ 擔保人與被擔保人關系:________________ ____年_____月____ 日 附:擔保人身份證復(略)

  員工培訓協議書

  一.目的

  為了明確甲、乙雙方的權利和義務,經雙方平等協商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

  二.適用范圍

  2.1 甲方:

  2.2 乙方:

  三.協議內容 3.1 甲方派乙方到進行 專業培訓;培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

  3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣 元整,應為甲方服務年限為 年 月 日

  至 年 月 日。

  3.2.1 若從未簽過培訓協議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

  3.2.2 若已經簽過培訓協議書,則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

  3.3 服務年限的.規定

  3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

  3.3.2 培訓費用在人民幣___ 元(含___ 元)以上,___ 元以下(含___ 元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

  3.3.3 培訓費用在人民幣___ 元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

  3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

  3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

  3.6 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人或法定代理人:身份證號碼:

  日 期: 日 期:

  教育培訓服務合同 10

  甲方:

  聯系方式:

  地址:

  乙方:

  聯系方式:

  地址:

  甲乙雙方本著友好協商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓_______人員達成如下協議:

  一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日為其培訓______________人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________,乙方具體承辦部門為____________________________。

  二、甲方責任與義務

  1、負責組織______________人員參加學習,人數不超過_______人,多于_______人將根據情況,適當增加培訓費。

  2、支付本期講課費,教材費,場地費,管理費等培訓費用共計人民幣_______ 元,開班前_______天一次性支付全部培訓費用。

  3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

  4、培訓期間,甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。

  三、乙方責任與義務

  1、乙方按雙方達成的`培訓方案組織培訓。

  2、派出具有豐富教學經驗的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_______%.

  4、提供教學場地,即一個標準班的專用教室。

  5、乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

  7、負責為甲方學員辦理就餐手續,費用由甲方學員自理。

  8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和_____出入證,協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

  9、配備一名專職班主任。

  10、負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發票。

  11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

  四、違約責任

  1、甲方不按時支付合同約定的費用,乙方有權停止授課并終止委托,同時向甲方索賠相關損失。

  2、乙方無故取消委托不能提供培訓,按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學員并終止委托,同時向乙方索賠相關損失。

  五、爭議解決

  雙方本著友好協商的原則解決分歧,不能協商解決時,任何一方均有權到______________法院起訴,通過司法程序解決。

  六、協議份數

  本委托培訓協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七、生效

  本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________

  甲方代表簽名:_______________

  地址:___________________________

  電話:_______________________

  傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  乙方(蓋章):___________________

  乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________

  電話:___________________________

  傳真:_______________________

  日期:_______年_______月_______日

  教育培訓服務合同 11

  甲方:________________________

  法定代表人:________________________

  地址:________________________

  聯系方式:________________________________

  乙方:________________________

  身份證號:________________________________

  地址:________________________________

  聯系方式:________________________________

  因____________教育機構業務需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成下列條款:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。

  一、甲方委派乙方參加________培訓學習,本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。

  二、培訓費用

  1、本次培訓的費用共計________ 元,由甲方先行支付。

  2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,培訓結束乙方回甲方處工作____個月后,甲方報銷乙方的交通費。

  3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000 元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的'培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  三、乙方的責任

  1、認真參與培訓,提高自身專業技能。

  2、培訓結束后,乙方返回甲方處工作實行________年服務期,培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年),需首先征得甲方同意,并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動,需承擔本次培訓全部費用的____%。

  3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

  四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓,薪資每月人民幣________ 元培訓時間,此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。

  五、其他

  1、本協議一式____份,甲乙各執____份,具有同等法律效力。

  2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  教育培訓服務合同 12

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  經過充分的協商和互惠,甲乙雙方達成以下條款,以確保遵守相關法律法規。

  第一條 適用對象

  1.甲方委派受訓者;

  2.乙方申請并經甲方同意受訓者;

  3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者;

  4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。

  第二條 出資范圍

  1.培訓、復訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用;

  2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用;

  3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用;

  第三條 出資依據

  1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證;

  2.根據甲方組織并支付的培訓費用進行分攤,每位受訓者按照受訓人數決定出資金額。

  第四條 勞動用工約定

  如果乙方在勞動合同期間接受甲方提供的資金支持進行培訓,甲方有權在乙方開始培訓前與乙方進行協商,以重新約定勞動合同的有效期,并修改原有勞動合同的相關條款,或簽署一份《補充勞動合同》。

  第五條 擔保條款

  凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者,要求乙方提供符合條件的擔保人,乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

  第六條 解除合同

  1.甲方提出解除與乙方的.勞動合同,對于乙方合同期間的培訓費用免責處理。然而,如果乙方故意或嚴重違紀導致甲方解除與乙方的勞動合同,甲方有權追究乙方相關責任,并要求乙方賠償損失后再辦理離職手續。如果乙方不履行賠償責任而擅自離職,甲方可以保留乙方的人事檔案,并在辦理相關手續后才會解除用工關系。

  2.甲方要求乙方支付解除勞動合同時所需的賠償費用,以補償由甲方出資進行的培訓費用。根據培訓結束之日起計算,每滿一年工作時間減少培訓費用的比例為______%。若不滿一年工作時間,則不計算費用遞減范圍。

  第七條 培訓結果

  甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰:

  1.不認真接受培訓;

  2.培訓期間缺勤等違紀;

  3.拿不到培訓的相關證書等;

  4.培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

  第八條 異議處理

  如果甲乙雙方在對培訓賠償的處理上無法達成一致,可以選擇由甲方工會出面協調,也可以直接向甲方所在地的勞動仲裁部門提起申訴。

  第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽章后生效。

  甲方:___________ 乙方:__________

  經辦人:_________ 受訓人:________

  ____年____月___日 ____年___月___日

  教育培訓服務合同 13

  委托方:_______________________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:____________________________

  通訊地址:______________________________

  聯系方式:______________________________

  培訓學員:______________________________

  受托方:________________________________(以下簡稱乙方)

  法定代表人:____________________________

  通訊地址:______________________________

  聯系方式:______________________________

  風險告知:填寫完整的個人或單位信息,有助于與對方發生糾紛時,有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函,在訴訟時能提供有效的信息給法院,減少訴訟程序風險及案件處理效率。

  一、總則

  1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加________項目(課程)的培訓。

  2、乙方是經過_____________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。

  3、甲方已經對乙方提供的`課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可。乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。

  4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

  二、甲方權利及義務

  1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):________(大寫_______________),繳費方式:_________。

  2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。

  3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。

  4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

  5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

  6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。

  風險告知:受托人處理委托事務時,因不可歸責于自己的事由受到損失的,可以向委托人要求賠償損失。故委托人必須要盡到合理告知義務。

  三、乙方權利及義務

  1、乙方提供的培訓項目:_______,教學課時:________,開課日期:________,結業日期:_______,開設課程:________,學習形式________,教學成果形式_______(如經考核合格,頒發何種證書),并提供具體教學計劃作為合同附件。

  2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

  委托方:_______________________________(以下簡稱甲方)

  受托方:________________________________(以下簡稱乙方)

  日期:_______年_______月_______日

  教育培訓服務合同 14

  甲 方:

  乙 方:

  負 責 人:

  監護人(如有):

  住 所 地:

  身份證號:

  聯系方式:

  聯系方式:

  為規范雙方的教學與學習行為,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、友好協商的基礎上,現就乙方參加甲方課程培訓(下稱“培訓”)事宜達成如下約定,甲乙雙方愿共同遵照履行:

  一、培訓事項

  1. 課程名稱:

  2. 培訓費用

  課程類別單價課時折扣金額最終價格備注

  (備注)教材費:

  應付費用總額:

  3. 付款方式:乙方于本協議簽訂之日起 工作日內一次性付清。(收費周期最長不超過3個月)

  4. 培訓內容:以甲方系統課程明細為準。(課程明細可從甲方系統中下載并打印)

  5. 培訓期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  6. 培訓地點:

  二、調課、轉班及插班制度

  乙方在學習過程中,可以試聽1次課程,試聽覺得不合適的,在調入課程有名額的情況下,可以要求調課。乙方需要轉班學習的,在轉入班級有名額的情況下,可以轉班。

  在合同期限內,乙方允許調課、轉班一次。

  三、請假制度

  為保證學習效果,上課期間不可隨意請假。乙方應按照已排定的課表時間上課,如有特殊情況須提前48小時向班主任提出請假申請。乙方如無法提前48小時提出請假申請的,仍需在上課前24小時向班主任提出請假申請。在上課當天提出請假申請的,均視作曠課處理。乙方發生曠課情況,學校將扣除乙方該次課程的課時,同時乙方需要填寫《異常考勤單》確認消耗課時,喪假、病假(需提供調課當天醫院開具的病假條)等特殊情況除外。

  在以下情況中,乙方有權向甲方申請休學服務,甲方應予以同意。

  a)患嚴重疾病需住院治療及休養或患傳染性疾病的。

  b)孕期、產期、哺乳期。

  四、退費制度

  1. 開課后,乙方因個人原因退班的可提交書面申請解除本合同,按剩余費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后,將剩余部分費用退還給乙方。

  2. 乙方可憑甲方出具的有效收款憑據辦理退費。如無甲方的有效收款憑據,乙方需提供有效身份證明(身份證、駕駛證或市民卡等)并簽署相應收據等手續;如甲方已出具發票的,退費時乙方需退回完整的發票,無法退回完整發票的,乙方應賠償甲方相應的稅費損失。

  3. 退班時,如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損),則退還全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損),則照價扣款。

  4. 應退金額=課程單價*未上課次*(1-10%)+應退教材費(已交教材費-未退還教材及資料費)。(備注:校方收費按照學費和教材費分開收取,教材一旦開拆包裝、涂寫或污損的校方一概不退還相應教材費。)

  5. 報名時享有優惠價格的,退費時按優惠價格辦理退費。

  6. 退費周期為甲方收到乙方書面申請后15工作日內。

  7. 退費咨詢電話:

  五、甲方的權利義務

  1. 甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于開展教學學習活動。甲方應提供的基礎設備包括 。

  2. 甲方為乙方提供專業的水平測試并做出專業分析,以及充分考慮乙方的個性特點和學習現狀制定專業的個性化課程方案,在授課過程中,任課教師可根據乙方學習的掌握情況及時對課程計劃進行科學的修改和調整。

  3. 甲方保證提供保質保量的教學,但不承諾課程結束后,乙方一定能夠達到各項考試或考核的要求。

  4. 甲方保證按照與乙方協商確定后的課表準時授課,如因甲方原因未按時開課,甲方將對該推遲時間進行額外的等時補償(例如:因甲方原因,課程推遲20分鐘,在完成原定課程外,甲方將額外無償為乙方安排20分鐘課程)。

  5. 甲方使用的任課教師資格必須符合有關規定。為保證教學的連續性、穩定性以及教學質量,如確因甲方原因并經雙方確認后,乙方有權要求更換教師,甲方接到乙方更換授課教師申請后,應積極與授課教師和乙方溝通,當確定授課教師積極做出改進后仍無法滿足乙方要求后,甲方應接受乙方申請,并盡快另行安排教師進行授課。如因甲方原因需要更換授課教師,甲方需征得乙方同意,如乙方不同意,可要求甲方退還其在甲方處所剩培訓費用,本協議同時終止。

  6. 甲方應根據乙方培訓課程內容,于開班前在指定時間及地點,安排乙方領取所報讀課程的教材和講義。

  7. 甲方及其工作人員不得有辱罵、體罰學員等違反教育規范的行為。

  六、 乙方的權利義務

  1. 乙方監護人有權了解乙方學習情況的最新進展。

  2. 乙方在甲方學習期間必須嚴格按照甲方教學要求學習,必須按甲方要求完成作業和課前準備并不得干擾其他學員學習。

  3. 乙方在每次上課前需按要求打卡(簽到),學員卡(聽課證或其他有效證明)是聽課的唯一憑證,僅限本人使用,乙方不得隨意向他人出借、出售甲方提供的內部教材和資料以及甲方發放的上課證件等。

  4. 乙方應按照已排定的課表時間上課,如因個人原因不能參加班級課程,則應提前向班主任說明,班主任應發送當堂課的課程筆記給乙方。

  5. 乙方/乙方的監護人應完整、真實地填寫本協議中有關個人信息部分之內容,若因信息填寫不清、不真實或信息失效且沒有提前將其他的'聯系方式告知甲方而造成與甲方溝通不暢,后果由乙方/乙方的監護人自行承擔。

  6. 乙方應遵守甲方制定的有關授課安排及培訓制度,與甲方保持密切聯系和良好溝通,配合甲方完成本協議項下的培訓工作。

  7. 乙方應按照協議約定時間和金額向甲方足額繳納培訓費用。

  七、知識產權

  1.未經甲方書面同意,乙方不得對外出售甲方的內部學習資料,不得進行課堂錄音錄像,不得向第三方提供或透露甲方的授課教材或教學方法。對于甲方提供的各種文字、圖片、音像資料或電子文檔等各種素材,乙方僅限于為履行本協議的目的而使用。本協議履行完畢后,除用于乙方個人學習外,乙方不得將上述各種素材用于任何其他場合和目的。

  2.如乙方違反上述規定的,甲方有權要求乙方立即停止侵權行為,有權要求乙方賠償甲方由此而產生的一切損失。

  八、違約責任

  1. 甲方未與乙方協商擅自變更教學地點以及教師資質與甲方作出的承諾不符的,應按剩余費用總額的10%向乙方支付違約金。

  2. 乙方未按本合同約定的日期支付培訓費用的,按照應付費用總額的每日萬分之三支付滯納金。

  3. 乙方上課期間不遵守甲方的課堂紀律,并且給甲方造成損失的,應當賠償甲方的實際損失。

  4. 違反本協議保密條款的,違約方應向守約方支付應付費用總額的20%作為違約金。如違約金不足以彌補守約方損失的,守約方有權要求違約方承擔賠償責任。

  5. 甲方違反本合同其他約定,導致乙方無法繼續接受培訓或者繼續培訓無法達到預期效果的,乙方有權要求甲方退還相應費用,并要求依法賠償損失。甲方應當自乙方要求退費之日起15日內予以退還。

  九、不可抗力

  1.因不可抗力因素導致不能履行協議或造成的損失,雙方按實際發生課時結清相關費用后,互不承擔違約責任。本協議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。

  2.如因不可抗力不能履行協議,受影響的一方應立即通知對方;對不可抗力所造成的影響,雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行協議的一方,應盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失,否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。

  十、通知送達

  雙方確認,甲方可按本協議內明確的聯系方式發出通知。以短信方式發出的,信息發送成功視為送達,以郵寄信件方式發出的,信件簽收后視為送達,以電子郵件方式發送的,系統內顯示發送成功后視為送達。

  十一、保密條款

  1.雙方承諾對本協議的內容負有保密義務,不向第三方披露。

  2.雙方保證在協議履行過程中知悉的任何對方的個人秘密、公司秘密及商業秘密,都要承擔保密義務,不論本協議是否變更、解除或終止。

  3.雙方承諾,對在本次培訓過程中取得的對方資料應盡保密義務;未經甲方書面同意,乙方不得復制甲方提供的教材及相關資料,不得對甲方的授課進行錄音錄像,不得向第三方提供或透露甲方的任課教材或教學方法。

  十二、附則

  1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效;若乙方為未滿十八周歲的未成年人或其他需要監護的,則需乙方監護人簽字。雙方履行本協議的權利和義務后, 協議終止。

  2.本協議一式兩份,雙方各執行一份,具有同等法律效力。

  3.對本協議的任何補充、變更、修改應采用書面補充協議形式,任何口頭承諾均無效。補充協議在雙方簽署后與本協議具有同等法律效力。

  4.本協議履行期間如發生爭議,由雙方友好協商解決,若協商不成,雙方均可依法向有管轄權的人民法院起訴。

  5.如乙方/乙方的監護人發現任何商業賄賂行為,可向甲方舉報,甲方審計監察部舉報電話: ;舉報郵箱: 。

  6.對本協議的未盡事宜,經雙方協商,在此備注:

  7.如雙方發生糾紛,可以向本學校(公司)投訴,消費投訴部門 ,電話 ,地址 ,網絡投訴網址: ,微信號 。

  甲方:

  乙方:

  甲方代表:

  監護人(如有):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

  教育培訓服務合同 15

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

  第一條服務合同期限:

  (一)服務合同期

  本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內容:

  1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。

  2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內容如下:

  (1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;

  (2)今年臘月28、29能正常為__同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

  (3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的'成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。

  第三條勞動報酬:

  1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千 元整(1500000)。

  2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。

  3、學費標準:60 元/小時。

  第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章或法定代表人簽字):

  乙方(簽字):

  聯系方式(電話):

  聯系方式(電話):

  簽訂日期:___年___月___日

  簽訂日期:___年___月___日

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