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培訓服務合同【薦】
隨著人們法律觀念的日益增強,合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的培訓服務合同,希望對大家有所幫助。
培訓服務合同1
甲方:__________聯系方式:__________地址:__________
乙方:__________聯系方式:__________地址:__________
風險提示:__________
服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):___________________元(大寫__________________),繳費方式:____________________________。
2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的.自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。
風險提示:__________
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于____________,客戶滿意率達到____________等。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目:____________________________。
(1)教學課時:_____________________________________。
(2)開課日期:_____________________________________。
(3)結業日期:_____________________________________。
(4)開設課程:_____________________________________。
(5)學習形式:_____________________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示:__________
違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說"如一方違約,則向對方承擔違約責任"等條款。為了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方:__________學員(簽字)
簽訂日期:________________年______月______日
乙方:__________培訓機構(蓋章)
簽訂日期:________________年______月______日
培訓服務合同2
甲方(用人單位)
統一社會信用代碼:
住所:
電話:
電子郵箱:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
住所:
電話:
所在部門:
崗位:
鑒于甲方人才競爭的需求,且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會,遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓.就此,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定,甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議,以資共同遵守協議所列條款.
第一部分專項培訓
1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為,培訓時間擬從 年 月 日到 年 月 日,共計天.
1.3在此次培訓中,乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓.具體的培訓計劃和課程安排詳見附件.
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加,不得缺席.乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書,若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書,視為因乙方過錯未達到培訓目的,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結,定期(每天/周/月)向甲方匯報,并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結.
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變,薪酬待遇按照如下第種約定辦理:
(1)保持不變,繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;
(2)甲方發放乙方基本工資.
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費.
1.5甲乙雙方確認,此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用.本次培訓費用預計為元(人民幣),若實際培訓費用與預計培訓費用不符的`,則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準.
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息,包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等,負有保密義務.乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果,歸甲方所有.
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務,甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續工作.
第二部分服務期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起,乙方必須為甲方服務年/月/日,即從 年 月 日到 年 月 日止.經雙方協商一致,可以延長本協議約定的服務期.
2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任.
2.3服務期內,如勞動合同期限變更或屆滿,雙方對續訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日.除有《勞動合同法》第三十八條情形外,乙方不得單方解除勞動合同關系.
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用.
3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止,應當向甲方支付違約金.違約金數額的計算方法是:違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數—實際服務月數).
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協議發生的爭議,若雙方無法協商解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
4.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力.經雙方簽字或蓋章之日起生效.
(以下無正文)
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法定代表人或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
培訓服務合同3
甲方:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協議,甲乙雙方須共同遵守:
一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日,從20__年9月13日起至20__年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20__元,由甲方支付。
2、差旅費140元,按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后,方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業知識和業務技能,達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付第三條所述的'一切專項培訓費用。
2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人:職務:乙方工作時間未能達到規定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協議需按保密制度執行。
五、本協議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協議,不得擅自變更或解除協議,本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。
七、本協議履行過程中發生勞動爭議的,雙方可以協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓服務合同4
委托方:_________服務方:_______
法定代表人或負責人:________法定代表人或負責人:_________
根據法律、法規的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本
合同。
第一條項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)
第二條培訓的內容和要求:_______。
第三條培訓計劃、進度、期限:_______。
第四條培訓地點和方式:____________。
第五條服務方(教師)的`資歷和水平:________。
第六條學員的人數和質量:___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責任:_________。
1、委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;
第十條服務方的違約責任:
1、服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;
2、服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款:________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)
簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___
地址:___________地址:___________
負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
培訓服務合同5
甲方:
法定代表人:
住所地:
乙方:
法定代表人:
住所地:
風險提示:
服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。
甲方是一家專業從事培訓機構合作招生(拓展)投資和服務的綜合性運營商,可為乙方項目的合作招生先行投入企劃、人力和其他優勢資源,讓乙方在合作建設上獲得市場優勢。
經對乙方項目的全面評估并得到乙方做出的合作承諾,甲方決定對乙方項目的全國合作招生投入人力和其他優勢資源并為其提供全程合作招生外包服務。乙方也承諾全力配合支持甲方的工作并承擔相應的責任。為明確雙方權利和義務,本著公平、公正、合理、互利的原則,經雙方協商一致簽訂本合同。
一、合作內容
甲方在本合同簽訂且乙方支付風險防范金后,應向乙方提供上述服務,全權負責乙方就___________課程在中國___________區域范圍內的招生推廣工作。
服務的合作期限自______年______月______日至______年______月______日,為期_______年。
1、招生外包:招生外包是甲方根據乙方提供的宣傳信息材料,結合甲方線上線下招生推廣的資源,并按照招生推廣所帶來的服務效果,獲取服務傭金的合作模式。
2、招生承包:招生承包是甲方根據雙方協商認定的生源需求,結合甲乙雙共有資源,對乙方進行系統性的招生策劃,包裝,整改,并共同完成乙方的生源需求目標,獲取服務傭金的合作模式。
二、合作模式
雙方經過協商,確定合作模式為:
1、外包模式:
(1)甲方為乙方提供招生診斷、策劃、推廣,提供網絡后臺賬戶,網絡廣告發布,招生信息推廣,促成招生成功后甲方按核定的比例向乙方收取傭金。
(2)外包傭金:
學費價格在_______元以內,_______%學費傭金。
學費價格_______-_______元,_______%學費傭金。
學費價格_______-_______元,_______%學費傭金。
學費價格_______元以上,_______%學費傭金。
(3)協議傭金:___________________________________。
2、承包模式:
(1)生源目標
經過雙方調研了解,并對乙方進行系統性的招生策劃,包裝,整改。確定合作招生目標為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日雙方共同招募生源_______人。
(2)服務費用和收取方式
雙方確定前期整改費用_______(大寫:_______)元整,在合同簽訂_______天內打入甲方賬號,合同生效。雙方確定招生目標傭金為_______(大寫:_______)元整,當雙方完成招生目標的_______%,乙方須支付甲方目標傭金的_______%;當雙方完成招生目標的_______%,乙方須支付甲方到目標傭金_______%;當雙方完成招生目標100%,乙方須支付甲方到目標傭金的100%。
三、收費與付款方式
1、招生外包風險防范金:
(1)就甲方在本合同項下向乙方提供的服務,乙方需按本合同規定的“風險防范金標準”向甲方支付風險防范金人民幣_______(大寫:______________)萬元。
(2)乙方應在本合同簽訂之后_______個工作日內將上述風險防范金支付到本合同規定的甲方賬號或甲方指定的其他賬號。如乙方遲延或未足額支付風險防范金,本合同履行期限自乙方實際足額交付風險防范金之日起順延計算。
(3)本合同到期后,如果乙方要求續約,須經雙方協商一致后,重新訂立新合同。乙方付清所欠甲方的招生服務費和其他費用后,本合同項下的風險防范金轉移至新合同,不計利息。
(4)本合同到期后,如果甲乙雙方決定不再續約,在乙方付清所欠甲方的招生服務費和其他費用并簽訂解除合同協議書后,_______個工作日內甲方將風險防范金退還乙方,不計利息。
2、招生服務費及其他費用:
(1)招生服務費的計算:甲方根據乙方在合同期內獲得簽約家長的數量,按招生成果從乙方收取如下招生服務費:人民幣_______(大寫:_______)萬元或乙方與家長簽訂的正式合同中約定的首批款項總額的_______%,以兩者中較高者為準。
(2)招生成果的界定:乙方與家長簽訂報名登記且家長首次付款(不低于學費_______%)后,即算甲方招生成功。
(3)招生服務費的收取:
如家長收到乙方簽發的入學通知且首次付款時全額支付了首批款項,乙方須按本合同規定一次性足額支付招生服務費。
如家長收到乙方簽發的入學通知且首次付款時支付_______%學費,乙方須先向甲方支付招生服務費_______(大寫:_______)元。如甲方應收招生服務費高于_______(大寫:_______)元,乙方須在家長所付款項總額等于或高于乙方應收招生服務費金額時,補足甲方應收招生服務費與_______(大寫:_______)萬元的差額。如經證實,確系家長的原因導致正式合同最終未能全部履行,甲方不退還已收服務費,但也不再向乙方索取剩余的招生服務費。
(4)乙方與家長辦理入學登記且家長首次付款后按如下方式向甲方支付招生服務費。乙方應于收到家長首批款的_______個工作日內向甲方支付招生服務費,甲方在收到招生服務費后應向乙方出具發票或者收據。
(5)如因本合同規定的扣款事由造成乙方的風險防范金不足人民幣_______(大寫:_______)萬元,乙方應在收到甲方通知后的三個工作日內將不足部分支付至本合同規定的甲方賬號。
(6)甲方收取的招生服務費為專項收費,自乙方全額支付甲方應得的招生服務費后,家長跟乙方發生的其他資金行為,甲方均不得從中扣除或截留。
(7)甲方為履行本合同,派出人員向乙方提供服務,該等人員的交通食宿差旅費應由乙方承擔,住宿費每人每天不超過_______元。以上費用包括甲方陪同生源和家長到乙方參觀考察時,甲方人員及散客產生的交通食宿差旅費。甲方如先行墊付交通食宿差旅費的,乙方應自甲方提交相關報銷憑證后的三個工作日內向甲方償還全部墊付費用。甲方派出人員方案需先經乙方書面同意認可后方可執行,未經乙方書面同意的差旅方案所發生的費用,乙方可不予報銷。
(8)甲方將針對乙方的項目組建專業的招生團隊,在滿足上述規定的前提下,招生團隊的工資、獎金、辦公等費用由甲方承擔。
(9)甲方在向乙方提供服務過程中的廣告投放由甲方負責,并由甲方按實際情況擇優決定。甲方自負廣告投放費用,如發生虧損由甲方獨立承擔。如乙方需要指定媒體投放廣告,該廣告費用由乙方自行負責。
(10)甲方除日常邀約生源和家長考察外,如需要乙方采取集中開會的形式發展生源和家長,經乙方書面同意后,會務費用由乙方承擔。
(11)乙方需要統一召開說明會,招生說明會的具體時間需要提前_______天知會甲方,如需要甲方進行說明會策劃,相關費用按策劃方案由乙方支付。甲方將配合乙方的工作進度,邀請家長參加說明會。
風險提示:
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于xx,客戶滿意率達到xx等。
四、甲方的權利和義務
1、甲方在本合同簽訂并收到乙方支付的風險防范金后,應向乙方提供服務,全權負責乙方_____________________課程在中國______________范圍內的招生推廣工作。
2、甲方有義務在其職責范圍內保證乙方家長信息的安全。非甲方工作人員造成乙方家長信息泄露,甲方不承擔責任。
3、為保證招生效果,甲方有責任在向乙方提供服務的過程中向乙方提供高質量的意見和建議,以提升招生效果。
4、甲方在向乙方提供服務的過程中,有權要求乙方給予緊密配合,包括簽署相關合同或其他文件、對意向家長進行專業介紹等,并在意向家長提出考察要求時,及時提供各種考察條件及相關便利。
5、甲方有責任為乙方的招生進行深入推廣,協助乙方與意向家長溝通,直至幫助乙方與意向家長正式簽訂合同。
五、乙方的權利和義務
1、乙方有權根據本合同第一條約定的服務內容及招生目標,檢查甲方服務的完成情況。如合同期滿,乙方不滿意與甲方的合作模式,可以協商調整合作模式,另行簽訂合作協議,也可以要求甲方須參照本合同規定退還風險防范金。
2、乙方授權甲方發布的廣告信息須符合以下要求:內容合法真實、具有有效的資質證明、有關行政主管部門的審查批準文件等相關證明材料,并對其所提供證明材料的真實性、有效性與合法性獨立承擔責任。
3、乙方須依據本合同規定,按時足額向甲方支付相關款項。
4、乙方根據招生實際情況,有權要求甲方就招生會的議程進行協商,確保招生說明會的正常進行。
5、在甲方提供服務過程中,乙方需真誠高效配合甲方,并按甲方要求提供相關的招生材料,以協助甲方有效地提供服務,開展招生活動。
6、在本合同期內,乙方不得在_______范圍內委托第三方招生機構或個人進行招生,乙方的官方網站必須添加甲方的'電話為其招生專用電話或客服電話并允許甲方為其在合作專用網站上制作一個項目官網。如乙方違反此項規定,乙方將無條件接受甲方單方面解除本合同,且不予退還乙方風險防范金
六、保密約定
自簽訂本合同之日到本合同履行結束,雙方應對本合同內容及本合同履行過程中涉及甲乙雙方的相關信息、文字資料承擔永久性保密責任,未經對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露任何該等信息(雙方對外公開性信息除外),但根據法律法規規定必須進行披露的情形除外。
風險提示:
違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說“如一方違約,則向對方承擔違約責任”等條款。為了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業律師進行商榷。
七、合同解除、終止及違約責任
1、如甲方已履行本合同相關義務或為履行本合同做了相應的準備,乙方不得擅自終止或不履行本合同,否則本合同項下的風險防范金不予退還。
2、如乙方拖欠甲方招生服務費、交通食宿差旅費或因扣款而需補交的風險防范金等款項,并在乙方發出書面催款函后三個工作日內無書面回復或拒絕支付該款項,則甲方有權自該款項應付之日起按日收取乙方所欠款項的_______%作為違約金。如乙方延遲超過_______個工作日仍未支付上述款項,則甲方有權從乙方的風險防范金中扣除乙方所欠的招生服務費、違約金等款項并立即終止本合同,不退還剩余風險防范金。
3、本合同期內,乙方未經甲方同意利用從甲方獲得的家長信息,與該等家長以任何名義任何方式進行交易(包括通過第三方進行交易等),乙方應按照甲方應得招生服務費的三倍對甲方進行賠償;如乙方在本合同終止后半年內有以上行為,乙方仍須按本合同約定就其與該家長的交易向甲方全額支付招生服務費,此項約定在本合同終止后半年內單獨有效。
4、如乙方的招生材料或產品中有虛假陳述、知識產權爭議或產品質量問題,由此引發任何第三方的法律訴訟或經濟賠償請求,乙方應獨立承擔全部責任及損失,并賠償由此給甲方造成的名譽和經濟損失。
5、家長收到乙方簽發的入學通知后,在履約過程中因乙方原因造成家長或第三方向甲方進行索賠,乙方應就此給甲方造成的經濟和名譽損失進行賠償。甲方有權從風險防范金中扣除已確定的賠償金額或在法院立案后賠償金額未確定的情況下,預先扣留家長起訴金額作為保證,不足部分由乙方額外償付。
6、招生會議進行中,如乙方擅自更改招生政策導致家長無法簽約或單方中止會議,嚴重影響到招生會的效果,乙方需賠償甲方違約金人民幣_______萬元。
7、如乙方對甲方的招生成果有所質疑,并通過證據證明甲方在服務過程中有欺詐的行為,造成乙方與家長簽訂的正式合同最終無法履行,可要求甲方按照本合同約定的單家招生服務費的三倍對乙方賠償。
八、不可抗力
1、不可抗力指在本合同生效后發生了本合同一方或雙方不能預見、不能避免且不能克服的事件,并使一方或雙方無法全部或部分履行本合同的客觀情況,包括但不限于戰爭、叛亂、恐怖主義、地震、水災等重大事件。
2、當延誤和無法履行本合同義務是由于不可抗力造成時,履行本合同受阻的一方應以最便捷的方式毫無延誤地通知另一方,并在發生不可抗力事件之日起_______個工作日內向對方提供該事件的詳細書面報告和有關證明。受到不可抗力影響的一方應采取所有合理行為使損失減少到最低程度,否則將賠償另一方由此造成的損失。
3、雙方應根據不可抗力事件對履行本合同的影響,決定是否終止或推遲本合同的履行,或部分或全部免除受阻方在本合同項下的義務。針對不可抗力發生之前甲方已經提供的服務,乙方仍須按已經驗收的工作進度,向甲方支付相應的費用。合同一方遲延履行義務后發生不可抗力的,不能免除責任。
九、適用法律和爭議解決
1、本合同適用中華人民共和國法律,并據此進行解釋。
2、因解釋或履行本合同而發生的任何爭議,本合同雙方應首先通過友好協商的方式加以解決。如在一方向對方發出要求協商解決的通知后15天內爭議仍然得不到解決,則雙方一致同意將有關爭議提交給______________仲裁委員會仲裁解決。當任何爭議發生或任何爭議正在進行仲裁時,除爭議的事項之外,雙方仍應行使本合同項下的其他權利并履行本合同項下的其他義務。
十、生效條件及其他約定
本合同壹式肆份,經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章且乙方支付風險防范金后生效。甲、乙雙方各持貳份,效力相同。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
開戶銀行:
戶名:
賬號:
簽訂日期:______年______月______日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
開戶銀行:
戶名:
賬號:
簽訂日期:______年______月______日
培訓服務合同6
甲方:_______________
乙方:_______________
乙方已通過甲方________項目的面試和考核,結合崗位需要,經企業審批同意,甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同:
第一條、培訓概況
1、培訓項目名稱:____________。
2、培訓期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,總計培訓_______ 天。
3、培訓地點:____________。
4、培訓內容:____________。
第二條、培訓費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用,包括:
(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;
(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行,需經公司財務核對批準后,根據實際票據進行結算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用,及非本次學習、考察費用項目支出的,由乙方自行承擔。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。
2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。
3、乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。
4、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。
第四條、乙方的'權利和義務
1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
2、乙方在該項目培訓過程中,不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。
4、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第五條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條、合同項目服務期限
1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為:_______年_______月_______日培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第_______種:
(1)_______年_______月_______日止;
甲方:
________年_________月_________日
乙方:
________年_________月_________日
培訓服務合同7
甲方:_______
乙方:_______
性別:_______
出生年月:_______
身份證號碼:_______
電話:_______
家庭地址:_______
戶口所在地:_______
經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務:
1、根據工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓,為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的`學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年,服務期未滿自己提出離職,應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務:
1、在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2、在培訓結束之后,按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成,將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿,應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職,按實際發生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜:______________。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓服務合同8
甲方:_______乙方:_______
甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務:
1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加_______培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫_______)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培訓任務。
5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的.上述培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協議所約定的條款。
2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間,乙方必須服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為_______年,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,若因甲方內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。
5.簽訂培訓協議后又再次參加甲方安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議,并約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,非正當、合理原因,未經甲方批準而辭職,或正當原因被公司辭退除名的,應按《附件1:培訓違約計算方法》規定賠償。
4.乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。
5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。
6.本協議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充,一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章):_______乙方:_______
簽字日期:_______簽字日期:_______
培訓服務合同9
甲方:___________
法定代表人:_______ 負責人:
聯系電話: 聯系地址:_________
乙方:___________
性別:__________ 民族:__________ 文化程度:
身份證件名稱:______ 證件號碼:_________
戶籍地址:_________ 郵政編碼:
居住地址:_________ 郵政編碼:
通訊地址:_________ 郵政編碼:
固定電話:_________ 手機:__________ 電子郵箱:
緊急聯系人:_______ 聯系方式:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;
2、培訓期限:預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:。
第三條培訓期間工資標準為:;
其它福利待遇:。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第__種:
壹、至 年 月 日止;
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任:
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
3、違約金金額約為元人民幣,依《勞動合同法》的'規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;
4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):____________ 乙方(簽字):
法定代表人:
______年______月______日 ______年______月______日
培訓服務合同10
甲 方: 北XXXX有限公司廣州分公司
聯系地址: 廣州市XXXX廣場
聯 系 人:
聯系電話:
乙 方:
身 份 證:
聯系電話:
先生(以下簡稱乙方)為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師,經雙方友好協商,達成以下協議:
1、 甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容,課酬標準為:半天課酬6000元,一天課酬10000元,一天半課酬15000元。(注:每半天課程為3小時,人民幣結算)
2、 乙方給甲方提供講課服務,課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分,平均分在90分以上,按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分,按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、 乙方為甲方提供講課服務,服從甲方的'課程安排,課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、 乙方為甲方提供講課服務,接觸到甲方的客戶資料信息,乙方有保密責任,不得攜帶走或泄露給第三方,造成甲方經濟或名譽損失的,甲方有權追求乙方責任。
5、 乙方為甲方提供講課服務,不得與甲方客戶交換名片,也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務,一經違約,乙方賠償甲方10萬元。
6、 乙方為甲方提供講課服務,發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、 乙方為甲方提供講課服務,在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方,乙方賬戶為:
8、 本協議有未盡事宜,經雙方協商后可以修改,本協議一式2份,各持一份具同等法律效力。
甲方:北XXXX有限公司乙 方:
廣州分公司身份證:
簽字代表:
日期: 年月日日 期: 年月日
培訓服務合同11
甲方:
乙方:
經公司批準, 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓,雙方經平等協商,簽訂如下條款:
一、 甲方的利、義務
1、按有關規定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習,有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績,如期返回。
2、從培訓結束之日起,應為甲方服務滿本合同規定的期限,否則按本合同規定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發生的食、宿、交通費用,共計人民幣 元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定,乙方為甲方服務為: 年,未按約定服務滿期限的,按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1) 服務不滿1年的. ,補償90%
(2) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
(3) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
(4) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
(5) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為 年 月 日。
六、培訓截止后,應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫,并出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動合同,乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同12
甲方:____
乙方:____
本合同甲方委托乙方就“合諧勞動關系及消防知識項目”進行專項技術咨詢服務,并支付相應的技術咨詢服務報酬。雙方經過平等協商,在真實、充分表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國民法典》相關規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。
第一條、乙方具有獨立法人資格,具備教育信息咨詢服務資質,且具備為甲方提供技術服務所必須的基本條件。
第二條、甲方委托乙方為本項目提供項目技術培訓、提供專業知識咨詢服務,具體技術咨詢服務內容如下:____
1. 根據甲方要求,為指定的培訓項目進行課程設計、課程安排、聘請老師完成教學、教務及教務工作。
2. 乙方在接到甲方通知后 5 天內需將 1 名老師的信息及課程安排表報給甲方審核,如需試講的,需配合甲方安排老師試講,審核合格后才能安排老師正式上課。
3. 乙方必須按甲方認可的課程安排及課綱教學,并保證老師按時、保質、保量進行授課。上課期間,如老師有遲到、早退、缺課等現象,或該班有三分之一學生對教學質量提出不滿時,甲方有權要求乙方立即更換老師。
4. 乙方為本項目所安排的人員在組織教學活動過程中,不得有違背師風師德的行為:____所發表的言論應當符合社會主義核心價值觀,弘揚正能量。如因乙方人員的不當言論或行為給甲方或學生造成負面影響的,甲方有權立即解除合同并追究乙方的法律責任。
5. 乙方有違反以上任何一種合同義務的或履行合同義務不符合合同要求的,甲方有權終止本協議并按照本合同要求乙方承擔違約責任。
第三條、甲方向乙方支付咨詢報酬及支付方式:____
1. 培訓咨詢服務費總額:____。
2. 支付方式為轉賬,乙方賬號:____
戶 名:____
開戶行:____
賬 號:____
3. 支付時間:____培訓課程結束后10個工作日內。乙方收到甲方款項后,需在20個工作日內給甲方提供有效發票(普票),乙方應保證發票真實并與支付金額相符。
第四條、雙方確定,按以下約定承擔各自的違約責任:____
1. 甲方違反本合同的第三條中的約定,應當按照服務費用總額的5%的費用向乙方支付違約金。
2. 乙方違反本合同約定義務的`,應當按照服務費用總額5%的費用向甲方支付違約金,如甲方認為乙方的違約行為導致甲方的合同目的不能實現的,四方有權解除本合同并有權要求乙方按照服務費用總額5%的費用向甲方支付違約金。
第五條、雙方因履行本合同發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,可提交南寧仲裁委員會仲裁。
第六條、本合同一式貳份,具有同等法律競爭力,合同經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:____乙方:____
地址:____ 地址:____
納稅人識別號:____ 納稅人識別號:____
甲方代表:____(蓋章) 乙方代表:____(蓋章)
日期:____ 年 月 日 日期:____ 年 月 日
培訓服務合同13
甲方:
乙方(培訓人員):
根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就甲方出資送乙方到______培訓一事,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。
第一條:培訓服務事項
甲方根據工作需要,出資送乙方到_____參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到原單位繼續工作。
第二條:培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式:培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日,共____天,實行脫產培訓。
(二)培訓地點:
第三條:培訓項目與內容
(一)培訓目標:通過培訓,夯實理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來,能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
(二)培訓主要內容:以公司實際發展需要、員工個人需求為準,詳見培訓計劃。
第四條:培訓效果與要求
乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
(一)甲方提出的培養目標:通過培訓,夯實理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。
(二)培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生
第五條:培訓服務費用
(一)費用的支付
乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付,共計人民幣____。
(二)服務時間
乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為:從培訓結束返回公司后開始計算。
第六條:甲方的責任與義務
(一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第七條:乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。
第七條:違約責任
發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,乙方賠償甲方出資的'全部培訓成本費用。
5、培訓期結束后,乙方未達到協議約定的服務年限的,乙方應向甲方支付違約金,乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。
第十條:法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件,經雙方簽字,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條:附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同14
甲方:
乙方:
一、甲方派出乙方外出進修與培訓,項目為,甲方承擔乙方進修與培訓的.費用,以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾:
1.外出進修與培訓期間,認真學習,完成進修與培訓任務,獲得相應證書;
2.回醫院后開展相關的新技術、新療法;
3.保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1.乙方進修與培訓期間未完成學習任務,沒有取得相應的證書,需自行承擔進修與培訓費用。
2.乙方進修與培訓后,未在甲方服務滿五年而提前辭職,需賠付實際發生的進修與培訓費用,以及違約金5萬元。
3.甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方,乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方,則乙方需承擔違約責任。
四、本協議一式兩份,甲方和乙方各保存1份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
年月日
年月日
培訓服務合同15
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方:
地 址:
法定代表人:
鑒于:
1、 甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□),在XXX(省、
2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、
正文
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業自身發展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。
第二條 培訓時間、內容及培訓方式
2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;
2.2 培訓方式:由乙方派專業人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容:
2.3.1 政策解讀培訓:為企業深入解讀國家、地方、行業政策,使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢,為企業發展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業素質和整體素養。
2.3.3 專題培訓:對企業發展戰略進行專門的一次性培訓,為企業發展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務
3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行,不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,并達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求:
1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第四條:培訓服務費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;
4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的.前三個工作日內,將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名: 北京眾人投網絡科技有限公司,
第五條 違約責任
5.1發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、 在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同,向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經雙方簽字后,具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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