儲備店長的工作職責（精選6篇）
工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。下面是小編整理的儲備店長的工作職責，希望對你有所幫助！
儲備店長的工作職責 篇1
1.根據(jù)公司以及運營部整體經(jīng)營規(guī)劃，與公司一起制定店鋪年度、季度、月度銷售和工作計劃，分配銷售任務，以正確的方式帶領員工完成業(yè)績指標;
2.帶領門店經(jīng)營團隊，依據(jù)市場信息，及時制定、調整、上報店鋪的銷售策略，達成經(jīng)營指標;
3.管理門店經(jīng)營團隊，包括招聘、培訓、考核、財務管理、考勤排班等;
4.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5.對店內大型突發(fā)事件做出決策，接受下級的建議和意見，進行決策或上報上級決策;
6.匯總各門店每日的運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡快糾正工作上誤差，使之達到最佳協(xié)作;
7.上報每月的投訴率、解決率和滿意度。并根據(jù)消費者的投訴提出合理化建議以完善公司的相關管理制度;
8.主持門店例會，負責店內日常管理和巡視;
9.加強員工服務及銷售意識的培訓和管理，統(tǒng)一員工的.各種服務規(guī)范及銷售政策，對員工的任免、升降職、崗位調動提出建議;
10.代表門店執(zhí)行對商場、物業(yè)、執(zhí)法部門的對外關系維護協(xié)調工作;
11.發(fā)揚團隊精神，完成上級交辦的相關工作。
儲備店長的工作職責 篇2
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的.要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
儲備店長的工作職責 篇3
1.店面的日常管理工作，支持門店運營工作的開展;
2.執(zhí)行各項規(guī)章制度，對門店員工進行考核管理;店內培訓的組織和管理;
3.根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定店面的月度、年度經(jīng)營計劃，并組織實施;
4.門店日常工作，經(jīng)營狀況的'匯報;
5.執(zhí)行上級安排的其他工作。
儲備店長的工作職責 篇4
1、監(jiān)督員工形象著裝、服務規(guī)范及考勤等日常工作
2、早晚班或交接工作協(xié)調、記錄與盤點
3、負責店鋪內外環(huán)境衛(wèi)生的`檢查與監(jiān)督
4、做好貨品的補充計劃和調撥管理
5、對當天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告
6、對每日營業(yè)工作做到事前有計劃，執(zhí)行有條理
7、店內突發(fā)事件的應急處理
儲備店長的工作職責 篇5
1.負責連鎖店的日常經(jīng)營，包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2.填寫和整理日報表、月報表等經(jīng)營報表，向總部和運營分部提供信息支持。
3.熟悉店內各個崗位的工作流程，對新員工進行業(yè)務配合和指導。
4.帶領分店團隊，實現(xiàn)公司預定利潤。
儲備店長的`工作職責 篇6
1、負責門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
2、根據(jù)公司管理規(guī)定，負責門店設備維護以及車輛的日常管理，確保門店安全;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理處理門店所屬車輛的.違章后續(xù)手續(xù)辦理;
4、協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題，會員投訴處理;
5、就交叉業(yè)務等溝通需求，負責與其它門店聯(lián)絡協(xié)調;
6、負責門店前廳的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督管理;
7、管控整體租車業(yè)務操作環(huán)節(jié)，確保門店嚴格執(zhí)行公司確定的各類工作流程、服務規(guī)范。
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