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藥劑科工作職責(通用10篇)
醫院藥劑科的人員只有明確了自身的崗位職責才能做好本職工作。下面是小編為大家提供的關于藥劑科工作職責(通用10篇),內容如下:
藥劑科工作職責 1
在科主任和上級藥師的指導下,負責藥劑科一定范圍內的業務、教學、科研工作。
藥劑科藥師的`崗位職責包含下面三個方面:
一、管理職責
認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故發生。
二、業務職責
1、在科主任領導和上級藥師的指導下進行工作。
2、編制本崗位目標計劃,按照目標計劃,保質、保量完成工作。
3、參加藥品調配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業務工作,負責藥品的請領、保管、采購、報銷、登記及統計工作。
4、做好藥品管理工作,負責藥品的使用、管理,發現問題及時處理,及時向上級報告。
5、檢查毒、麻、藥品、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發現問題及時處理。
6、深人臨床科室,了解用藥情況,征求意見。協助主管藥師向臨床藥師介紹新藥知識,引進新藥品種。
7、負責藥品制劑的檢驗和藥檢儀器的使用、保養。
三、教研職責
擔當一定的科學研究和教學任務,做好進修、實習人員的培訓工作。
藥劑科工作職責 2
1.藥劑科負責本院藥學工作。在在院長、分管院長及藥械科主任領導下,按《藥品管理法》及其《實施辦法》監督、檢查本院各醫療科室合理使用藥品,防止濫用和浪費。
2.根據本院醫療和科研需要,采購藥品,做好藥品供應。
3.及時準確的`調配處方,按臨床需要制備制劑及加工、炮制中藥材。
4.加強藥品質量管理,建立、健全藥品監督和檢驗制度,以保證臨床用藥安全有效。
5.做好用藥咨詢,結合臨床搞好醫療工作。
6.根據臨床需要,積極研究中西藥的新制劑,運用新技術,創制新劑型。
7.承擔醫藥院校學生教學、實習及藥學人員進修任務。
8.開展科研工作,不斷提高專業技術水平。
9.制定藥品經費預算,合理使用經費。
10.積極開展臨床藥學工作,指導合理用藥。
11.開展藥物不良反應監測工作,協助臨床遴選藥物。
12.根據臨床需求確定合理的藥品結構,最大限度地提高用藥經濟性和處方治療價值(處方治療價值=處方療效/處方值)。
13.取得適度、合理的經濟效益。
藥劑科工作職責 3
1.在院長領導下,領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
2.擬定藥材預算、采購計劃,經院長批準后組織實施。監督有關人員遵守財經紀律,廉潔奉公。
3.組織領導藥品調配工作,指導或親自參加復雜的藥劑調配,保證配發的藥品質量合格。
4.執行《藥品管理法》,督促和檢查毒、麻、限劇、藥品及貴重藥品的正確使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防差錯事故。
5.經常深入臨床科室,了解需要,征求意見,改進工作。遇有危重病員搶救時,積極主動配合。
6.領導本科人員的業務學習,進行技術考核,提出升、調、獎、懲意見。確定本科人員的'輪換和值班。
7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。開展全院藥學技術咨詢工作。
8.組織中草藥的加工炮制和改革劑型。開展藥學科學研究和革新。
9.組織指導藥學院校學生生產實習和進修人員的教學工作。
10.督促做好藥品登記、統計及各種報表工作。
副主任協助主任負責相應的工作。
藥劑科工作職責 4
1.在科主任領導下,指導本科各項業務技術及教學科研工作。
2.指導復雜的藥劑調配和制劑,保證配發的藥品質量合格、安全有效。指導開展臨床用藥工作。
3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的'使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。督促遵守規章制度和技術操作規程。
4.經常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見。介紹新藥,必要時參加院內外疑難病例會診及病例討論。
5.開展科學研究,配合臨床開展新劑型、新技術。擔負教學工作,指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。
藥劑科工作職責 5
1.在科主任領導及藥劑師指導下進行工作。
2.按照分工,負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品,嚴防差錯事故。
4.經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射過濾裝置等設備,保持性能良好。擔負藥劑員的業務學習和技術指導。
5.主動深入臨床科室,征求意見,不斷改進藥品供應工作。
藥劑科工作職責 6
1.在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
2.參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養,保證藥品質量符合藥典規定。
3.參加科研和技術革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見,改進劑型,并經常向各科室介紹新藥知識。
4.做好毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理工作,發現問題及時研究處理,并向上級匯報。
5.協助上級擔任部分教學和進修、實習人員的培訓。指導藥劑士、藥劑員的`業務學習和工作。
藥劑科工作職責 7
1.在科主任領導和主任藥師指導下,負責一定范圍業務、科研、教學工作。
2.負責指導本科室人員的藥品調配、制劑和加工炮制工作。負責藥品檢驗、鑒定,保證藥品質量符合藥典規定。遵守規章制度和操作規程。
3.組織參加科研和技術革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純。了解使用效果,征求意見,改進劑型,提高療效。
4.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的`使用、管理情況,發現問題及時處理。
5.擔任教學和進修、實習人員的培訓,組織本科室技術人員的業務學習。在科主任安排下參加院內疑難病例會診及病例討論。
藥劑科工作職責 8
醫院藥劑科工作質量考核表
考核內容
考核方法與扣分標準
扣分
1、門診、住院部窗口服務質量:
(1)發藥袋上寫清藥名及用法
(2)保證發藥準確無誤
(3)耐心解釋病人的詢問
(4)記錄書寫不合格處方,并事后向科主任報告,并責成醫師整改
抽查現場,檢查工作,一項未做到者扣2分
2、嚴格藥品集中招標,嚴格藥品出、入庫手續
未做到一項,一例次扣5分
3、嚴格麻醉 藥品和第一類精神 藥品管理,發放簽字登記、建立帳冊日清月結,帳物相符
不符合《麻醉 藥品管理條例》規定扣1分,無專柜存放扣4分,帳物不相符扣4分(并另行處理)
4、嚴格執行查對制度
發藥發生差錯一次扣5分,發錯藥造成后果另行處理
5、根據醫院制定的處方權限,嚴格執行抗菌藥物、麻醉 藥處方權限的.把關,核對簽字留樣與權限
抽查處方,發現一例扣0.5分/張
6、執行麻醉、第一類精神 藥品處方的管理,確保處方書寫合格
該類處方的保管、領取、使用、退回、銷毀記錄不完善扣5分
7、跟蹤/隨訪所報告的不良反應,記錄不良反應的治療及預后情況,若有情況及時上報醫務科
根據舉報、投訴,發現一例不作為扣5分,情節嚴重者另行處理
8、積極參加臨床會診、病例討論,參與疑難、危重病人救治和藥物治療方案的擬定與實施,提出建議
根據臨床反饋,未及時參與扣3分;未到場扣10分/例次。并另行處理
9、內、外藥房藥品擺放整齊(種類、標簽),入庫時間、失效期清楚
擺放零亂扣3分/窗,發現過期、淘汰、變質藥品扣10分,并另行處理
10、有發(用)藥差錯登記、報告、處理制度。原因分析、改進措施記錄清楚
現場檢查,報告及處理與制度不一致或差錯未及時處理扣2分
11、嚴格禁止新藥臨床試驗
違反規定扣20分,并另行處理
12、嚴格執行投訴處理程序,并有效實施,記錄完整
投訴處理記錄不完善扣1分
13、藥品動態監測(如圍手術期用藥)及超常預警報告,定期上報、公示結果
合理用藥建議及藥品監測不完善扣1分/例次
14、麻、精藥品處方專冊登記,交接班、空安培/廢貼回收、麻/精處方銷毀、剩余藥品回收等記錄完整
查看記錄,不完善扣1分/例次
15、門急診癌癥疼痛和中、重度慢性患者長期使用麻醉和第一類精神 藥品時有符合規定要求的相關措施
發現未建立病歷扣1分;未簽署《知情同意書》扣0.5分;未留存診斷證明或身份證明復印件扣0.5分。接診醫師責任者雙倍扣分。
16、定期對我院執業醫師和藥師進行麻醉 藥品和精神 藥品使用知識和規范化管理的培訓
無培訓扣10分;考核記錄不完善扣0.5分
17、積極為臨床提供藥品設備采購、維護服務,無推諉、拖延
推諉、不及時扣5分。另根據臨床滿意度扣分。
藥劑科工作職責 9
1.在科主任領導及藥劑師(士)指導下進行工作。
2.負責處方調配和一般制劑工作。
3.協助藥師(士)進行滅菌制劑的配制和消毒。
4.協助藥劑士進行藥品的分發、保管、回收、下送、登記、統計工作。
5.負責所在工作室的.清潔衛生工作。
藥劑科工作職責 10
婦幼保健院藥劑科
1.按照藥品管理法,嚴格管理,把好藥品質量關,確保用藥的安全有效。
2.負責毒麻藥品按規定實行專人專柜、專處方管理。
3.負責藥品的采購、保管、使用。負責試劑的`采購。
4.根據各科醫療器械申請購買計劃,編制采購計劃和方案,報藥事管理委員會批準后會同財務后勤科一并執行。
5.保證科室藥品需要的供應,特別急救藥品,不得空缺。
6.根據國家政策,及時調整藥品價格,對過期失效、霉壞、變質藥品,要及時清理、上報、銷毀,并要查找原因,寫出書面報告。
7.杜絕因藥品質量問題的事故發生。
8.積極與各科室協調配合,開展新業務、推廣新技術。
9.承擔院內臨時性工作安排。
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