藥劑科工作職責

　　藥劑科工作職責 篇1

　　婦幼保健院藥劑科

　　1.按照藥品管理法，嚴格管理，把好藥品質量關，確保用藥的安全有效。

　　2.負責毒麻藥品按規定實行專人專柜、專處方管理。

　　3.負責藥品的采購、保管、使用。負責試劑的采購。

　　4.根據各科醫療器械申請購買計劃，編制采購計劃和方案，報藥事管理委員會批準后會同財務后勤科一并執行。

　　5.保證科室藥品需要的.供應，特別急救藥品，不得空缺。

　　6.根據國家政策，及時調整藥品價格，對過期失效、霉壞、變質藥品，要及時清理、上報、銷毀，并要查找原因，寫出書面報告。

　　7.杜絕因藥品質量問題的事故發生。

　　8.積極與各科室協調配合，開展新業務、推廣新技術。

　　9.承擔院內臨時性工作安排。

　　藥劑科工作職責 篇2

　　1.藥劑科負責本院藥學工作。在在院長、分管院長及藥械科主任領導下，按《藥品管理法》及其《實施辦法》監督、檢查本院各醫療科室合理使用藥品，防止濫用和浪費。

　　2.根據本院醫療和科研需要，采購藥品，做好藥品供應。

　　3.及時準確的調配處方，按臨床需要制備制劑及加工、炮制中藥材。

　　4.加強藥品質量管理，建立、健全藥品監督和檢驗制度，以保證臨床用藥安全有效。

　　5.做好用藥咨詢，結合臨床搞好醫療工作。

　　6.根據臨床需要，積極研究中西藥的`新制劑，運用新技術，創制新劑型。

　　7.承擔醫藥院校學生教學、實習及藥學人員進修任務。

　　8.開展科研工作，不斷提高專業技術水平。

　　9.制定藥品經費預算，合理使用經費。

　　10.積極開展臨床藥學工作，指導合理用藥。

　　11.開展藥物不良反應監測工作，協助臨床遴選藥物。

　　12.根據臨床需求確定合理的藥品結構，最大限度地提高用藥經濟性和處方治療價值(處方治療價值=處方療效/處方值)。

　　13.取得適度、合理的經濟效益。

　　藥劑科工作職責 篇3

　　1.在科主任領導及藥劑師指導下進行工作。

　　2.按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

　　3.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

　　4.經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射過濾裝置等設備，保持性能良好。擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

　　5.主動深入臨床科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作。

　　藥劑科工作職責 篇4

　　主任（副主任）：

　　1、積極支持院領導的工作。在院領導的正確領導下，負責藥劑科的各項工作。遵守《藥品管理法》及相關的法律、法規，貫徹執行政府及有關部門關于藥品質量方針、政策、條例和規定，在質量、安全第一的思想指導下進行藥事管理。做好臨床用藥和各項藥學服務。

　　2、加強藥劑科的規范化管理，制定藥劑科質量方針、目標、規劃，嚴格執行有關國家藥品標準。

　　3、掌握新藥動態和市場信息，加速藥品的周轉，確保藥品的臨床供應和藥品流通工作。

　　負責督促檢查藥品管理情況，逐步實行管理制度化、科學化、規范化。

　　4、認真制定藥劑科的工作計劃、崗位職責、管理規程。

　　5、熟悉科室的業務工作相關的法律法規和政策。

　　6、勝任本職工作，盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。

　　7、有強烈的進取心，有良好的職業道德，有奉獻精神。

　　副主任藥師：

　　1、密切配合各醫療、護理等臨床工作，積極創造條件開展臨床藥學監護和優質服務，進一步建立藥品信息網絡，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥的臨床療效評價工作，收集藥品不良反應。加強我院藥品的統計工作，定期向上級領導反應有關藥品流通及使用中的問題。

　　2、督促和定期檢查麻醉 藥品、精神 藥品的使用管理，認真執行各項規章制度和操作規程，確保安全、嚴防差錯事故。

　　3、掌握新藥動態和市場信息，加速藥品的周轉，確保藥品的臨床供應和藥品流通工作。負責督促檢查藥品管理情況，逐步實行管理制度化、科學化、規范化。

　　主管藥師：

　　1、嚴格遵守醫院的各項規章制度。

　　2、熟悉處方制度，掌握整個調劑工作流程。

　　3、能把處方、病情、治療方法結合起來進行解釋和說明。

　　4、熟悉和掌握常用藥品的名稱、理化性質、結構、藥理作用、不良反應、劑型、用法。

　　5、能判斷處方是否有效，是否合理，有無配伍禁忌。

　　6、對常用藥品和不同年齡患者的用量具有換算的技能和知識。

　　7、對特殊管理的藥品能正確進行管理和監督

　　8、能回答各類醫護人員和患者的'用藥咨詢、并進行溝通和交流。

　　9、掌握常用藥品的價格，并能熟練地對處方

　　藥師：

　　1、嚴格遵守醫院的各項規章制度。

　　2、熟悉處方制度，掌握整個調劑工作流程。

　　3、能把處方、病情、治療方法結合起來進行解釋和說明。

　　4、熟悉和掌握常用藥品的名稱、理化性質、結構、藥理作用、不良反應、劑型、用法。

　　5、能判斷處方是否有效，是否合理，有無配伍禁忌。

　　6、對常用藥品和不同年齡患者的用量具有換算的技能和知識。

　　7、對特殊管理的藥品能正確進行管理和監督

　　8、能回答各類醫護人員和患者的用藥咨詢、并進行溝通和交流。

　　9、掌握常用藥品的價格，并能熟練地對處方劃價。

　　六、藥劑士（中藥劑士）

　　1、愛崗敬業：熱愛醫院，熱愛科室、熱愛本職工作，敬業奉獻。

　　2、熟悉處方制度，掌握整個調劑工作流程。

　　3、能把處方、病情、治療方法結合起來進行解釋和說明。

　　4、熟悉和掌握常用藥品的名稱、理化性質、結構、藥理作用、不良反應、劑型、用法。

　　5、能判斷處方是否有效，是否合理，有無配伍禁忌。

　　6、對常用藥品和不同年齡患者的用量具有換算的技能和知識。

　　7、藥劑員（中藥劑員）崗位

　　1、愛崗敬業：熱愛醫院，熱愛科室、熱愛本職工作，敬業奉獻。

　　2、在藥劑師、士指導下進行工作。、負責處方調配和一股制劑工作。

　　3、協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

　　4、協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。

　　5、負責所在工作室的清潔衛生工作。

　　藥劑科工作職責 篇5

　　1、在院領導和醫務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

　　3、組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執行各項工作制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

　　6、負責進行業務學習，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

　　7、督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。

　　8、指導、考核實習、進修人員。

　　9、組織實施藥品登記、統計工作。

　　10、確立本科人員轉換值班。

　　二、主任（副主任）藥師職責

　　1、在科主任領導下，指導本科各項業務技術工作。

　　2、指導復雜的藥品和制劑調配，保證配發的藥品質量合格，安全有效。

　　3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理工作。

　　4、經常深入臨床，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例、大會診及病例討論。

　　5、擔負教學工作，指導進修人員、實習生學習，做好科內各級人員業務培訓提高工作。

　　6、開展科研，配合臨床需要開展新項目。

　　三、主管藥師職責

　　1、在科主任和主任藥師指導下進行工作。

　　2、負責指導本科技術人員對藥品的調配工作。

　　3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科技術人員的業務學習和工作。

　　5、參加科研工作。

　　四、藥劑師職責

　　1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　2、指導和參加藥品的調配工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　3、參加科研革新，配合臨床，了解藥品的使用效果，征求意見，嚴防差錯事故。

　　4、檢查毒、麻藥品、貴重藥品的'使用、管理情況發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　5、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士的業務學習和工作。

　　五、藥劑士職責

　　1、在科主任領導和藥劑師指導下進行工作。

　　2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、回收、下送、登記、統計和處方調配工作。

　　3、主動深入臨床科室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查藥品的使用、管理情況。

　　藥劑科工作職責 篇6

　　1.在科主任領導及藥劑師(士)指導下進行工作。

　　2.負責處方調配和一般制劑工作。

　　3.協助藥師(士)進行滅菌制劑的配制和消毒。

　　4.協助藥劑士進行藥品的.分發、保管、回收、下送、登記、統計工作。

　　5.負責所在工作室的清潔衛生工作。

　　藥劑科工作職責 篇7

　　1.在科主任領導和主任藥師指導下，負責一定范圍業務、科研、教學工作。

　　2.負責指導本科室人員的藥品調配、制劑和加工炮制工作。負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。遵守規章制度和操作規程。

　　3.組織參加科研和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純。了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

　　4.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的'使用、管理情況，發現問題及時處理。

　　5.擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。在科主任安排下參加院內疑難病例會診及病例討論。

　　藥劑科工作職責 篇8

　　1.在科主任領導下，指導本科各項業務技術及教學科研工作。

　　2.指導復雜的.藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。指導開展臨床用藥工作。

　　3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。督促遵守規章制度和技術操作規程。

　　4.經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見。介紹新藥，必要時參加院內外疑難病例會診及病例討論。

　　5.開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

　　藥劑科工作職責 篇9

　　藥劑科工作制度及崗位職責 藥劑科工作制度及崗位職責藥品購進管理制度

　　1、購進藥品應以保證質量為前提，所有藥品必須從取得《藥品生 產許可證》或《藥品經營許可證》(批發)的企業等合法渠道進 貨，并按照保證藥品質量的進貨程序進行。藥品供應商必須是在

　　本市上年度(或本并次)藥品招投標中標的企業。

　　2、藥庫應根據藥品使用情況制定《藥品采購計劃》，并注明藥品通用名(商品名)、劑型、規格、數量。《藥品采購計劃》必須 經藥品采購小組審核，院長或分管院長審批，方可執行。藥品采 購員按各藥品不同的采購渠道，分別及時向各供應商發出采購單， 防止人為造成缺貨斷檔。

　　3、購進藥品按規定建立完整的購進記錄，做到票、帳、貨相符。

　　4、藥庫需建立完整的購進、驗收記錄，記錄內容應包括:藥品通

　　用名(商品名)、劑型、規格、生產批號、有效期、生產單位、批準文號、供貨單位、數量、購進日期、驗收結論和驗收人簽名 等內容。購進記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于二 年。

　　5、購進特殊管理的藥品應嚴格按照國家有關法律法規和管理規 定進行。

　　6、購進藥品應簽訂有明確質量條款的購貨協議，應明確:

　　(1)藥品質量符合質量標準和有關質量要求。

　　(2) 藥品附產品合格證

　　(3) 所購藥品的提供方應提供符合規定的各類證明、證書和文件

　　(4) 藥品包裝符合有關規定和貨物運輸、貯存的要求。

　　藥品驗收管理制度

　　1、藥品入庫驗收人員應必須和采購人員分開。并應在規定的時限內完成(生物制品必須做到貨到即驗)。驗收時，應同時檢查藥品的外觀性狀、內外包裝、標簽、說明書及標識等內容，每整件的包裝中應有產品合格證。對特殊管理的藥品實行雙人逐件驗收到最小包裝單位。對低溫冷藏要求的藥品，驗收的內容必須包括運輸貯藏溫度。

　　2、藥品的包裝標簽和所附說明書應有生產企業名稱、地址，有藥品的通用名、規格、數量、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等，標簽、說明書上還應有藥品的.成分、適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項及儲藏條件等內容。特殊藥品、外用藥品有規定的標識和警示說明。上述內容必須與《藥品包裝批件》相符。

　　3、驗收進口藥品，應核對加蓋供貨單位紅色印章的《進口藥品注冊證》和該批藥品的《進口藥品檢驗報告書》復印件。進口藥品，其包裝標簽應以中文注明藥品的名稱，主要成分以及注冊證號，并有中文說明書。

　　4、驗收應按規定對實物仔細核對，并如實填寫好《藥品質量驗收 記錄》，內容包括供貨單位、數量、到貨日期、品名、規格、批 準文號、生產批號、生產廠商、有效期、質量狀況以及包裝、標 簽、說明書上應有的規定內容，整件包裝中應有藥品合格證。驗 收記錄中還應簽署驗收結論和驗收員姓名。

　　5、購入藥品需經驗收員驗收合格并簽名或蓋章后藥品方可入庫， 如發現質量可疑的藥品，應予拒收，放入待處理區，同時反饋質 量管理部門。 6、發現質量有可疑或包裝不符合要求或破損滲漏現象時，應及時 填寫《質量信息反饋表》向供貨方反映并等待處理。

　　服務質量管理制度

　　1、調劑人員要具備全心全意為廣大病員服務的思想和高尚的醫 藥道德，對工作認真負責，把好藥品質量關，確保病人用藥安全 有效。

　　2、調劑人員要以認真負責的態度，根據本院醫師正式處方調配發 藥，非本院處方不予調配。

　　3、收方后，對處方認真執行“三查三對”制度，審查無誤后方可 調配，如處方內容有不妥或錯誤時，應與處方醫師聯系更正后， 方可調配。

　　4、配方時，應細心、迅速、準確、嚴格執行核對制度，發藥及核對 人員均應在處方上簽字或蓋章。

　　5、發藥時應將病人姓名、藥品名稱、用藥方法及注意事項，詳細 寫在標簽上。

　　6、發出的藥品原則上不予退換，如特殊情況確須退藥時，須由醫 生寫出退藥原因，經確認方可予以退換。

　　7、藥房調劑間內部應保持清潔，藥品及調配用具應定位放置，用 后放回原處。

　　8、調劑工作人員要衣帽整潔，注意個人衛生，工作時間保持肅靜， 不得大聲喧嘩，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作時有事 須離開時，應請假， 不能擅自脫崗，若下班時有未完成的工作應 向值班人員交待清楚。

　　處方調配的管理制度

　　1、處方必須由具有藥學專業技術職稱的人員調配，并經由另一具 有藥學專業技術職稱的人員審核后，方可發出。

　　2、對處方所列藥品不得擅自更改或代用。對有配伍禁忌或超劑量 的處方，應當拒絕調配，必要時，需經原處方醫生更正或重新簽 字蓋章后方可調配。

　　3、調配、審核人員均應在處方上簽字或蓋章，處方按有關規定保 存備查。無醫師簽字或蓋章的處方不得調配。

　　4、藥師應負責對所發出藥品的使用進行指導。

　　5、調配的中藥飲片應符合炮制規范，并做到計量準確，不得估量 取藥。

　　6、藥房應在窗口明示服務公約，公布監督電話和設置意見簿。對反映的藥品質量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。

　　7、特殊管理的麻 醉 藥品、精 神 藥 品、醫療用毒性藥品按相關制度執行。

　　質量管理小組負責人崗位職責

　　1、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關 法律法規，全面負責藥品質量工作。

　　2、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督 促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。 3、負責藥品采購質量審核工作。

　　4、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案， 收集和分析藥品質量信息。

　　5、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及 報告。

　　6、負責指導和監督藥品的進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管 理工作。

　　7、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。

　　8、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。

　　藥劑組組長崗位職責

　　1、科組長在院長、主管副院長的領導下，全面負責藥劑科工作。

　　2、負責制定藥劑組工作計劃，包括各班組的調整改革、技術開發、設備改善、臨床藥學、業務學習和考核等，并組織實施和督促檢查，按期總結匯報。

　　3、保證藥品管理法規的實施，組織制定藥劑組各項規章制度和技術操作規程、崗位職責，并負責監督實施

　　4、依據“以崗定職、以責定酬、合理分配”的原則，負責制定并實施科室考核獎懲辦法，調動職工工作積極性

　　5、協助審核本院用藥品種，組織藥庫擬定藥品采購計劃，把好產品質量關，保證臨床用藥需要和用藥安全。

　　6、組織領導藥品調劑與制劑工作，組織領導藥品儲存、保管、養護、藥品檢驗和臨床藥學等業務技術工作。 7、督促和檢查麻、精、毒、貴重藥品的采購、保管和使用管理，確保安全，嚴防發生差錯。

　　8、負責制定本科室人員進修、學習、培訓計劃，組織科室進行業務學習和技術考核，提出聘用、培養業務骨干，外出進修、學習等意見。

　　9、組織建立完善的藥品會計制度。

　　10、組織領導開展技術革新和藥學科學研究，開發制劑新品種。組織搜集藥品供應、技術設備、新藥知識、藥品不良反應等信息資料， 增強藥劑科活力。、深入臨床科室，了解供需動態，推薦新藥，宣傳用藥知識，加11 強與臨床科室的協作往來，協助組織召開藥事委員會議。

　　藥房組長崗位職責

　　1、在科主任(組長)的領導下進行工作。

　　2、負責制訂藥房工作計劃，參與藥房工作，負責安排藥房藥品管理和藥 品調配工作，負責藥房工作人員的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤記錄。嚴格執行《藥品管理法》杜絕“三無”藥品進入臨床。

　　3、負責帶領藥房工作人員遵守各項規章制度和技術操作規程，保證藥品安全、有效，嚴防發生差錯事故。

　　4、負責經常督促、檢查本組各項規章制度、勞動紀律、服務質量、服務態度、咨詢及安全保衛措施的執行情況，并做好記錄。

　　5、負責藥房藥品的計劃請領，保證藥品供應。隨時掌握藥品供應情況，當藥品供應暫缺時，應在各藥房之間進行調劑，不得隨意通知缺貨，確實經聯系無法供應時，要及時通知收費處和醫生，并在電腦管理系統內作零虛庫存調整。

　　6、負責督促、檢查麻醉、毒性、精神 藥品和貴重藥品制度執行情況，核查賬物和處方。

　　7、組織對藥房進行每季盤點，做到帳物相符，將每季用藥金額統計報表上報藥劑科(組)和財務科。

　　8、關注處方收費是否正確，保證最佳盈余。

　　9、負責檢查藥品性狀、有效期等質量事項，防止過期、變質，做到先進先出。

　　10、負責機動安排藥房人員調配處方，解決病人排長隊現象,爭創文明窗口。

　　藥庫組長崗位職責

　　1、在科主任(組長)的領導下進行工作。

　　2、負責藥庫的管理及業務技術指導工作，

　　3、嚴格執行《藥品管理法》，對藥品采購計劃量進行審核，保證藥品庫存合理，保證“基本藥品目錄”中的常用和主要藥品供應及時充足。

　　4、負責組織藥品出入庫、驗收、保管、養護等技術工作，杜絕“三無”藥品及非醫療使用的物品進入藥品庫，確保入庫藥品優質和安全有效。

　　5、帶領和督促工作人員執行各項規章制度和技術操作規程，防止發生差錯事故。

　　6、不斷提高庫房工作質量，提高藥庫管理水平。

　　7、負責藥品質量檢查，發現質量問題或疑問，及時向科主任(組長)匯報，并采取相應的控制措施。經常檢查藥品有效期等質量事項，防止藥品過期、變質，做到先進先出。

　　8、每月檢查藥品有效期一次，并將近效期藥品登入效期表，用完后 及時記錄。

　　藥品調配崗位職責

　　1、由法定的藥學技術人員在科主任(組長)領導下進行工作，負責 處方調配和為窗口病人提供藥物咨詢服務。

　　2、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，執行配方、發藥核對制 度，調配處方做到準確無誤，杜絕差錯事故發生

　　3、調配處方要注意藥品性狀和有效期等藥品質量事項，確保藥品安全、有效。

　　4、加強對拆用藥品的管理，拆用藥品時保留原藥品包裝或在拆用藥 品分裝瓶上粘貼標簽，標注藥品的有關信息。

　　5、保持工作區內衛生整潔，物品用后歸還原處。保證調劑工具清潔 衛生，不能裸手直接接觸藥品。

　　6、收到處方后認真審閱處方內容(包括姓名、性別、年齡、處方、日期、藥品名稱、劑量、用法用量、配伍禁忌)后，方能調配。 有疑問的處方及時與醫生取得聯系，對違反規定的處方有權拒絕 調配，并作好記錄。

　　7、配方發藥人員應在處方上簽章，發生差錯事故必須及時糾正并上 報，盡量減少損失和影響，并登記事情經過和處理方法。 8、嚴格執行麻醉、毒性、精神 藥品處方的調配管理制度，對違反規

　　定的處方，有權拒絕調配。

　　9、發藥時再次審查處方合格后，核對藥名、劑型、規格、數量及有效期 無誤后方可發藥。向病人說明注意事項，對特殊使用方法及年長病人 應詳加說明，耐心解答病人提出的問題，注意態度和藹，禮貌服務， 嚴禁與病人發生爭吵。

　　10、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區，無關人員不得進入藥房。

　　11、帶教實習同學，應耐心講解和指導，若發生差錯事故，由帶教者負責。 12、加強業務學習，提高自身的業務素質和電腦操作技能，。嚴格遵守電腦操作規程，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知信息中心。 13、對需做帳的特殊藥品、貴重藥品做好銷帳工作,做到帳物相符。

　　門診藥房崗位職責

　　1、配方和發藥必須是兩人以上，分別進行。接到處方后應對各項內容認真 審查，無誤后方可調配。不合格的退回修改，處方必須由醫師在修改處 重新蓋章或簽字。

　　2、配方時應細心、謹慎，劑量準確，寫清服用法，不得用手直接接 觸藥品，配方時不準談笑。

　　3、調配好的藥品經仔細與處方及電腦顯示內容核對后方可發藥，發 藥時應說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時登記。 4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人

　　發生爭吵。

　　5、已發出的藥品原則上不予退回，確認是包裝、質量等問題或因醫 生開錯的可予調換。醫生開錯退回的，應有醫生退藥說明，并仔 細檢查藥品原包裝及質量，并予詳細登記。

　　6、藥品定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔、標簽清楚、標示正確。

　　7、對“麻醉、毒性、精神”等特殊管理藥品的領用、保管、調配等嚴格執 行有關規定。

　　8、急診處方必須隨到隨配，其余處方按先后順序配發。

　　9、特殊管理、貴重藥品日銷帳應帳物相符，保持帳面整潔、清晰。

　　10，工作人員應衣帽端正，衣著整齊，掛牌上崗。自覺遵守規章制度，

　　堅守崗位。

　　11、保持室內整潔，生活區與工作區嚴格分開，個人用品不準隨便 放置于工作區內，配方間內不準無關人員進入，禁止吸煙。

　　12、配合臨床各科室做好門、急診處方和病房臨時借藥的配發放工

　　作，確保發出的藥品質量合格，品種齊全，發藥及時。

　　13、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需藥品。

　　藥庫保管員崗位職責

　　1、責藥庫藥品的入庫、保管與發放工作，按規定保存有關賬冊等

　　2、藥品在庫實行分區、分類存放，按藥品儲存要求進行冷藏、陰涼、避光保存。做好藥品質量驗收和藥品養護工作，定期檢查藥品有效期等質量事項，嚴防藥品過期、變質，實行“先進先出”、“近效期先出”的原則，以保證藥品質量。

　　3、麻醉 藥、精神藥、毒性藥、危險品應嚴格按照有關規定要求貯藏、保管，確保安全。特殊藥品必須儲存在專柜中，專柜安裝與醫院保衛部門相接的有效防盜裝置，下班時間及節假日必須開啟防盜裝置。實行雙人雙鎖管理，設立專用賬冊，賬物必須相符。

　　4、每月對庫存物品核對一次，保證帳物相符。

　　5、在現有條件下，應盡力采取措施，滿足藥品的貯藏條件，防止藥品受潮、霉變，做好藥品的在庫養護工作。

　　6、發現藥品質量問題應及時報告科主任(組長)，并采取控制措施。

　　7、嚴格把關,執行好藥價通知，每次須由二人核對后及時送交有關部門。

　　8、庫房內應保持清潔、整齊，應設防火、防盜設備、庫房內不得存放私人物品。

　　9、每月更換藥品效期表，對近效期的藥品，應督促各科室盡早使用，并及時向主任(組長)匯報特貴藥品、緊缺藥品領用異常現象。

　　藥劑科工作職責 篇10

　　一、改善窗口服務態度，提倡微笑服務，做到主動、熱情、和藹、細心、耐心。提供咨詢服務，完善服務流程，提升服務質量。高峰時段把人員調配到一線，一切為病人著想，盡力縮短病人排隊取藥時間，各部門嚴把藥品質量關。

　　門診藥房

　　1、在門診窗口進一步完善服務流程，按要求西藥房患者排隊取藥時間盡量在10分鐘內完成，最長不超過15分鐘。在病人等候集中的時間段，調集人員全力以赴保證窗口一線工作加快完成。

　　2、加強窗口復核，發藥時盡量唱藥，交代藥品的使用方法，用法、用量及注意事項。認真執行“四查十對”。

　　3、為防止一個藥品，不同廠家，不同規格，類似包裝等容易混淆的品種拿錯，防止和減少差錯的發生，我們根據情況設了提示注意標志，對高危藥品設了警示標志。

　　4、加強藥品有效期的管理，每月盤點一次，確保藥品質量。

　　5、杜絕嚴重差錯事故。避免醫患糾紛，減少病人投訴。一旦發現差錯及時與醫生、患者溝通，盡快想法解決，把影響降到最低。

　　住院部藥房

　　1、加強醫囑的審核，發藥時注意復核，發現問題及時與臨床醫生聯系，認真執行“四查十對”。發出的藥品由護理部人員核對后雙人簽收。

　　2、嚴格實行精麻藥品管理制度，加強精麻藥品的管理，根據電腦、處方、空瓶回收數量核發，雙人核對簽收，復核率100%，24小時為臨床提供精麻藥品。

　　3、為防止一個藥品，不同廠家，不同規格，類似包裝等容易混淆的品種拿錯，防止和減少差錯的發生，我們根據情況設了提示注意標志，對高危藥品設了警示標志。

　　4、加強藥品有效期的`管理，每月盤點一次，確保藥品質量。

　　5、杜絕嚴重差錯事故。避免醫患糾紛，減少病人投訴。一旦發現差錯及時與醫生、患者溝通，盡快想法解決，把影響降到最低。

　　藥庫

　　1、嚴把藥品質量關，嚴格執行藥品入庫驗收核查制度，藥品雙人核對驗收，不合格藥品當場退貨或及時聯系退貨，杜絕不合格的藥品入庫。

　　2、入庫藥品，特別是西藥和中成藥，入庫前要加強有效期、外觀等方面的檢查，藥庫對于三個月用量少的、且有效期在九個月內的藥品經常匯總，做好退貨工作，確保病人用藥安全有效。驗收合格后入庫的飲片做好每月一次的養護工作。

　　3、積極配合臨床，做好藥品及時供應采購工作，確保藥品質量和臨床用藥，急救藥品在12小時內解決。（特殊情況除外）。

　　4、主動加強與臨床醫生的溝通，有缺貨藥品、近效期藥品、新藥、抗菌素合理用藥等信息，通過藥訊的形式及時傳遞給臨床醫生

　　二．繼續加強醫德醫風教育，以病人為中心，想患者之所想，急患者之所急，視患者如親人，全心全意為患者服務。

　　三．積極配合醫院堅決抵制醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，嚴肅行業紀律。群眾的滿意是我們工作的根本目標。我們愿意接受醫院各科室以及社會群眾的監督，努力做到“群眾滿意”。在“三好一滿意”活動中，我科全體職工決心在這次活動中“創先爭優”公開承諾。

　　承諾科室：

　　承諾人：xxx

　　藥劑科工作職責 篇11

　　1.在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。

　　2.參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

　　3.參加科研和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

　　4.做好毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的`使用、管理工作，發現問題及時研究處理，并向上級匯報。

　　5.協助上級擔任部分教學和進修、實習人員的培訓。指導藥劑士、藥劑員的業務學習和工作。

　　藥劑科工作職責 篇12

　　（一）藥劑科主任職責

　　１、在院領導和醫務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　２、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準。

　　３、組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。

　　４、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執行各項工作制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　５、經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

　　６、負責進行業務學習，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

　　７、督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。

　　８、指導、考核實習、進修人員。

　　９、組織實施藥品登記、統計工作。

　　１０、確立本科人員值班及行政管理。

　　（二）主任藥師職責（包括副主任藥師）

　　1、在科主任領導下，指導本科各項業務技術工作。

　　2、指導復雜的藥品和制劑調配，保證配發的藥品質量合格，安全有效。

　　3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理工作。

　　4、經常深入臨床，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例、大會診及病例討論。

　　5、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習，做好科內各級人員業務培訓提高工作。

　　6、開展科研，配合臨床需要開展新項目。

　　（三）主管藥師職責

　　1、在科主任和主任藥師指導下進行工作。

　　2、負責指導本科技術人員對藥品的調配工作。

　　3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的'培訓，組織本科技術人員的業務學習和工作。

　　5、參加科研工作，經常向科室介紹新藥知識。

　　（四）藥劑士職責

　　1、在科主任領導和藥劑師指導下進行工作。

　　2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、回收、下送、登記、統計和處方調配工作。

　　3、主動深入臨床科室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查藥品的使用、管理情況。

　　4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故。

　　6、經常檢查和校正天平、冰箱等設備，保持性能良好。

　　（五）藥劑師職責

　　1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　2、指導和參加藥品的調配工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　3、參加科研革新，配合臨床，了解藥品的使用效果，征求意見，嚴防差錯事故。

　　4、檢查毒、麻、精神 藥品、貴重藥品的使用、管理情況發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　5、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士的業務學習和工作。

　　藥劑科工作職責 篇13

　　醫院藥劑科工作質量考核表

　　考核內容

　　考核方法與扣分標準

　　扣分

　　1、門診、住院部窗口服務質量：

　　（1）發藥袋上寫清藥名及用法

　　（2）保證發藥準確無誤

　　（3）耐心解釋病人的詢問

　　（4）記錄書寫不合格處方，并事后向科主任報告，并責成醫師整改

　　抽查現場，檢查工作，一項未做到者扣2分

　　2、嚴格藥品集中招標，嚴格藥品出、入庫手續

　　未做到一項，一例次扣5分

　　3、嚴格麻醉 藥品和第一類精神 藥品管理，發放簽字登記、建立帳冊日清月結，帳物相符

　　不符合《麻醉 藥品管理條例》規定扣1分，無專柜存放扣4分，帳物不相符扣4分（并另行處理）

　　4、嚴格執行查對制度

　　發藥發生差錯一次扣5分，發錯藥造成后果另行處理

　　5、根據醫院制定的處方權限，嚴格執行抗菌藥物、麻醉 藥處方權限的把關，核對簽字留樣與權限

　　抽查處方，發現一例扣0.5分/張

　　6、執行麻醉、第一類精神 藥品處方的`管理，確保處方書寫合格

　　該類處方的保管、領取、使用、退回、銷毀記錄不完善扣5分

　　7、跟蹤/隨訪所報告的不良反應，記錄不良反應的治療及預后情況，若有情況及時上報醫務科

　　根據舉報、投訴，發現一例不作為扣5分，情節嚴重者另行處理

　　8、積極參加臨床會診、病例討論，參與疑難、危重病人救治和藥物治療方案的擬定與實施，提出建議

　　根據臨床反饋，未及時參與扣3分；未到場扣10分/例次。并另行處理

　　9、內、外藥房藥品擺放整齊（種類、標簽），入庫時間、失效期清楚

　　擺放零亂扣3分/窗，發現過期、淘汰、變質藥品扣10分，并另行處理

　　10、有發（用）藥差錯登記、報告、處理制度。原因分析、改進措施記錄清楚

　　現場檢查，報告及處理與制度不一致或差錯未及時處理扣2分

　　11、嚴格禁止新藥臨床試驗

　　違反規定扣20分，并另行處理

　　12、嚴格執行投訴處理程序，并有效實施，記錄完整

　　投訴處理記錄不完善扣1分

　　13、藥品動態監測（如圍手術期用藥）及超常預警報告，定期上報、公示結果

　　合理用藥建議及藥品監測不完善扣1分/例次

　　14、麻、精藥品處方專冊登記，交接班、空安培/廢貼回收、麻/精處方銷毀、剩余藥品回收等記錄完整

　　查看記錄，不完善扣1分/例次

　　15、門急診癌癥疼痛和中、重度慢性患者長期使用麻醉和第一類精神 藥品時有符合規定要求的相關措施

　　發現未建立病歷扣1分；未簽署《知情同意書》扣0.5分；未留存診斷證明或身份證明復印件扣0.5分。接診醫師責任者雙倍扣分。

　　16、定期對我院執業醫師和藥師進行麻醉 藥品和精神 藥品使用知識和規范化管理的培訓

　　無培訓扣10分；考核記錄不完善扣0.5分

　　17、積極為臨床提供藥品設備采購、維護服務，無推諉、拖延

　　推諉、不及時扣5分。另根據臨床滿意度扣分。

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