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網格管理員工作職責

時間:2023-02-06 22:59:52 工作職責 我要投稿

網格管理員工作職責(精選5篇)

  網格員就是駐區的社區民警。只不過公安分局根據區域內的人員情況、社會治安復雜程度將區域劃分成網格。以下是小編為大家整理好的網格管理員工作職責(精選5篇),歡迎大家參考學習哦!

網格管理員工作職責(精選5篇)

  網格管理員工作職責 篇1

  一、在網格服務管理分中心的領導和網格督導員的指導下開展網格工作,為網格管理第一責任人;

  二、每周不定期進行網格巡查,對網格協管員采集、排查的信息進行核實確認;

  三、對網格排查出的不和諧因素協同網格督導員、協管員做好前期調處穩控工作,對不能解決的.問題及時上報社會服務管理分中心;

  四、開展市容衛生管理,及時上報并配合處理流動攤點、門前三包、店外店、無證經營及違法建設等現象;

  五、協助開展文明創建、社區黨建等其他工作;

  六、完成上級領導和社會服務管理中心、社會服務管理分中心交辦的其他工作任務。

  網格管理員工作職責 篇2

  1、網格管理員為網格第一責任人,負責本網格內的信息綜合、便民服務、黨建工作、綜治維穩、宣傳教育、勞動保障、計劃生育、環境衛生、文體工作等所有業務。

  2、及時、準確地收集掌握責任網格里服務對象和資源信息,成為本網格的.“三活”:活戶籍、活檔案、活地圖。

  3、全面掌握網格內所有情況,做到“四清”:家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清。

  4、密切聯系群眾,主動服務群眾,做到“五到家”:經常走訪到各家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。

  5、積極主動排查化解矛盾糾紛,防止矛盾激化以致發生集體上訪、重復糾紛和其他事件,并做好民情日志。

  6、切實維護群眾的合法權益,協助解決群眾提出的合理訴求;對于涉及面大、影響面廣及當前難以解決的問題,及時上報鄉鎮或相關部門處理。

  網格管理員工作職責 篇3

  一級網格管理員職責:

  負責二級網格上報的重大事項、各類相關問題的受理;

  負責將二級網格上報的各類信息進行梳理、分類,按照工作流程和工作權限分別提交相關部門或責任人處理; 將相關部門或責任人處理結果向二級網格進行反饋;根據相關部門或責任人處理意見,做好向上一級的信息上報工作; 負責做好資料收集、整理、歸檔等工作,并建立工作臺帳。

  二級網格管理員工作職責:

  一、宣傳黨和國家在農村的各項政策法規,傳達貫徹上級黨委、政府的各項重大決策和工作部署,負責貫徹執行黨的農村各項方針、政策,執行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;

  二、協助本網格村兩委抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設,提高村級班子的凝聚力和戰斗力,確保村級班子協調順暢的運作,抓好兩委班子建設,建立健全季度黨員活動、半年度民主生活會、年度民主評議黨員等制度,注重抓好黨員的.教育管理與培養發展工作,切實加強對群團組織的領導;

  三、發展村級集體經濟,找準一條符合適合本村的經濟發展思路,確保村級集體經濟逐年增長,農民收入連年增加,幫助理清村經濟發展思路,發展壯大村級集體經濟,完善村級基礎設施;

  四、牢固樹立群眾觀念,開展農村素質培訓,促進農業增效,農民增收;積極引導、扶持村內企業的發展,全面做好各項服務工作;

  五﹑推進平安建設,協助村干部抓好社會管理創新、安全生產和信訪穩定等工作,與本網格直接責任人共同做好第三網格上報的各類矛盾問題的處理,超出職權范圍的要及時上報。

  三級網格管理員工作職責

  一、負責做好本網格內“三非五黑”(三非即非法生產、非法經營、非法建設,五黑即黑用工、黑作坊、黑診所、黑網吧)等重點情況的巡查、了解、上報工作;

  二、組織開展平安建設活動,做好網格內村民矛盾調處和群防群治工作,及時掌控并上報影響穩定的苗頭和動態,配合上級組織處理好矛盾糾紛和突發事件;

  三、配合做好低保、救助、就業、計生和醫療衛生等事務的信息登記、審核工作;

  四、組織網格內村民開展或參加文化體育、志愿服務、互助服務、文明創建等活動,協助管理網格內公共服務設施、維護公共環境衛生; 五、組織和帶領網格村民配合做好其他工作。

  網格管理員工作職責 篇4

  1、對于一般性工作,網格管理員應現場處理,登記備案。

  2、對于協調性工作,網格管理員應先作現場受理,不能現場受理的則帶回村或向上級匯報,并及時向事主反饋情況。

  3、對于突發性事件,網格管理員應立即按照層級上報,網格責任人應第一時間到達現場,配合有關部門穩控局面、跟蹤處置。

  4、對于審批性事工作,網格管理員要審定把關,村應及時受理,并按照有關程序報相關部門審核、審批并公示。

  5、采取定期或不定期相結合的方式,加強對網格管理員、協管員的教育培訓,不斷提高工作人員的思想政治素質、工作水平和專業技能。

  6、加強對網格管理員的.管理,主要考核本網格內各種信息上報、數據采集、錄入建檔、及時準確、排查調解的情況以及上級部門各項工作任務的貫徹落實情況。對不合格的網格管理員應及時予以調整。

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