提離職被老板加薪挽留怎么辦

　　很多人都搞不清辭職的流程方法，所以才會遇到這種尷尬的局面。提出離職之前，應(yīng)當(dāng)先提出加薪申請。如果加薪通過，你繼續(xù)安心干活，如果加薪申請被駁回，直接辭職信奉上，再也不要相信任何挽留的條件。下面是小編精心整理的提離職被老板加薪挽留怎么辦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　提離職被老板加薪挽留怎么辦

　　1、不爽

　　2、關(guān)注行業(yè)人才流動情況

　　3、得到一些內(nèi)推機(jī)會和招聘意向，估算出目前行業(yè)薪資水平。

　　4、權(quán)衡目前的薪資和環(huán)境，確定能夠讓自己安心工作的薪資水準(zhǔn)(做這一步的時候一定要冷靜，把自己受的各種委屈都換算成錢，每個公司都有操蛋的地方，所有的操蛋都可以用錢來撫平)。

　　5、爭取面試機(jī)會，爭取拿到一兩個Offer，當(dāng)然這也不是必須的

　　6、提出加薪申請，如果申請被爽快的通過，留任。

　　7、加薪申請不被通過或者通過的非常勉強(qiáng)。過兩天提出因為私人原因需要離開公司，自己身不由己云云。

　　要點：

　　1、加薪申請要有明確的時間和明確的薪資要求。不能寫：我要加點錢，老板：好的。完了猴年馬月給你加了一百塊。

　　2、提加薪的時候千萬不要有恃無恐，雖然說敢提加薪一般都是有恃無恐了，態(tài)度一定要謙卑，要表現(xiàn)自己非常熱愛公司的樣子，千萬不能說不給加就滾蛋。多強(qiáng)調(diào)自己的貢獻(xiàn)和目前生活的困難。

　　3、提出離職的時候一定要果決，理由必須是私人原因，那種無論如何自己都不能夠繼續(xù)在這個公司工作的理由，還要表現(xiàn)得非常的依依不舍。杜絕一切可能的挽留手段，也避免撕破臉。

　　離職流程

　　1 辭職申請報告提前1個月向部門負(fù)責(zé)人書面提出

　　2 溝通挽留主管與辭職員工溝通，對績效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。

　　3 辭職申請表本人填寫

　　4 獲準(zhǔn)辭職本部門負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門負(fù)責(zé)人辭職由主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　5 工作移交本人、接任者和部門負(fù)責(zé)人共同辦理工作交接，包括收回各類文件資料、電腦磁碟等部門負(fù)責(zé)人在交接完成后通知電腦糸統(tǒng)管理員注銷用戶

　　6 清還用品行政管理員向辭職者收回：

　　1、工作證、識別證、鑰匙、名片、員工手冊；

　　2、價值在30元以上的辦公用品；

　　3、公司分配使用的車輛、住房；

　　4、其他屬于公司的財物。

　　7 離職談話人力資源管理員協(xié)同行政部經(jīng)理進(jìn)行，談話內(nèi)容包括：

　　1、審查勞動合同；

　　2、審查文件、資料的所有權(quán)；

　　3、審查其了解公司秘密的程度；

　　4、審查其掌管工作、進(jìn)度和角色；

　　5、審查員工的福利狀況；

　　6、闡明公司和員工的權(quán)利和義務(wù)；

　　7、回答員工可能有的問題；

　　8、征求對公司的評價及建議。

　　談話要做記錄，并由行政部經(jīng)理和離職人簽名，分存公司和員工檔案。

　　8 財務(wù)結(jié)算憑行政部開出的《離職結(jié)算通知單》進(jìn)行撰稿。

　　辦理離職手續(xù)

　　第一步:寫辭職信。

　　這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語氣一定不能過激。

　　第二步:和主管詳談。

　　在和主管詳談之前，必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應(yīng)對，想方設(shè)法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會造成非常不良的影響。

　　第三步:交接工作。

　　在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責(zé)任。

　　第四步:人事手續(xù)。

　　決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。

　　假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。

　　第五步:走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。

　　離職提取手續(xù)的條件：

　　1.非廣州市戶口并與所在單位解除勞動關(guān)系;

　　2.單位已辦理個人住房公積金賬戶封存手續(xù)。該提取條件為銷戶提取，提取金額為個人賬戶的當(dāng)前余額，包括單位繳存部分與個人繳存部分。

　　需要提交的資料：

　　1.與單位終止勞動關(guān)系證明;

　　2.《住房公積金提取申請表》一式一份加蓋單位公章;

　　3.提取申請人身份證;

　　4.提取申請人廣州市內(nèi)建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、農(nóng)商銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、招商銀行其中一家的活期存折或銀行儲蓄卡;職工按政策提交相關(guān)資料原件及復(fù)印件到銀行網(wǎng)點辦理提取手續(xù)，銀行網(wǎng)點審核并即時辦理提取銷戶手續(xù)。如已領(lǐng)取對賬簿的職工還需提供對賬簿原件。

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