(優秀)渠道運營主管的職責

渠道運營主管的職責1

　　職責：

　　1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解；

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程；

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單；

　　4、熟悉產品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的.工作流程與規范；

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，專業不限；

　　2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范并指導團隊成員；

　　3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；

　　4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管的職責2

　　職責：

　　1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發事件處理;

　　3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

　　4、負責渠道部的流程設計、實施與優化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

　　5、門店營銷數據分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的.產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

　　7、致力于在門店周圍社區打造良好的企業形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業;

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經驗，1年以上帶運營團隊經驗;

　　3、對門店運營所需的各種專業工具和專業知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執行力;

　　5、工作作風踏實、敬業，有強烈的事業心和責任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優先。

渠道運營主管的職責3

　　一、團隊建設與管理

　　1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;

　　3、負責團隊內部各級別員工的培養，包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業務管理

　　1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的`狀態。

　　2、團隊人員的推廣業務狀況的監督和管理，包括個人的回單、到訪和業績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標，

　　4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;

　　2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業務協調與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關業績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的職責4

　　職責：

　　1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的.制定、談判和日常運營;

　　3、線上平臺商品運營及管控;

　　4、進行用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發方向提供指導;

　　5、對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析，評估、優化產品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動力;

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

　　4、優秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺運營規則，1年以上服裝行業平臺運營經驗。

渠道運營主管的職責5

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉，京東自營等);

　　2、根據各平臺業績目標，制定銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道管控;

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;

　　4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業績;

　　5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成

　　6、了解大盤趨勢、合理規劃渠道發展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的'數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

渠道運營主管的職責6

　　職責：

　　了解電商行業的市場情況，熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務；并做好后期關系的維護工作；

　　負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃；

　　銷售數據和市場信息的收集，分析每日營運情況，統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法，持續優化運營質量；

　　維護平臺小二關系，研究平臺營銷方式，平臺產品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；

　　負責執行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標；

　　負責收集市場和行業信息，產品分析，打造爆款；

　　熟悉后臺操作流程和交易規則及關注相關公告發布并及時作出反應對策。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，3年以上的'電商渠道運營工作經驗，具備良好的職業素養；

　　較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強；

　　具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；

渠道運營主管的職責7

　　職責：

　　1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標；

　　2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規劃，并跟進規劃內容；

　　3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；

　　4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經驗要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上電子商務渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務拓展等渠道崗位工作經歷；

　　3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮；

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道運營主管的職責8

　　職責：

　　1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負責項目的承接和客戶管理;

　　3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經理交代的`其他工作;

　　5、負責項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的建設和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環保項目承標經驗;

　　3、熟悉環保設備以及工藝流程;

　　4、較優秀的溝通能力和獨立開發市場能力;

渠道運營主管的職責9

　　職責：

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

　　2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理

　　4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系；協助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等；

　　2、具備優秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力；

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善于挑戰。

渠道運營主管的職責10

　　職責:

　　1、店鋪整體經營、推廣工作計劃、預算;

　　2、付費和非付費營銷產品的'推廣計劃與實施排布;

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動的策劃、統籌、實施安排，店鋪數據經營分析;

　　5、監督協調客服工作、財務對賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷、有運營經驗優先

　　2、有2-3年相關渠道運營經驗優先。

　　3、有較好的溝通協調能力、善于思考、抗壓能力強;

　　4、數據分析、組織協調能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管的職責11

　　職責：

　　1、完成區域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的'招聘以及新人的培訓;

　　2、按計劃定期安排區域渠道運營人員相關市場培訓和業務技能培訓;

　　3、完成外場推廣點的聯系與場地布置以及運營，人員監督和管理，確保業績達成;

　　4、統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有一定管理經驗者優先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的團隊協作意識與執行能力。

　　4、有較強的協調和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管的職責12

　　職責：

　　1、負責環球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。

　　2、店鋪營銷計劃擬定及執行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數據管理；

　　3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；

　　4、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執行細節；制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動；

　　5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及分析及平時做好競爭對手網站的數據采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經驗；熟知網店運營推廣工具、運營推廣經驗要至少2年以上；

　　2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的`各項規定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗；

　　3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗；

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力；

　　5、良好的溝通協調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管的職責13

　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

　　3、具有獨立的.選題策劃和執行能力，以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

　　5、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果;

　　6、負責新品上市項目策劃執行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯網背景優先;

　　3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管的職責14

　　職責：

　　1、負責公司旗下產品渠道的合作洽談，合作模式確立；

　　2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實；

　　3、與渠道負責人建立良好的聯系，解決他們的問題；

　　4、帶領團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標；給出指導性建議，提高渠道的業績；

　　5、收集并反饋市場相關信息，以便品牌更好的做出渠道的相關決策；

　　6、團隊成員指導，提升開拓業績；

　　7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋；

　　任職資格

　　1、 3年以上市場相關經驗；

　　2、有較強的.學習能力；

　　3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力；

　　4、較強的責任心和積極的工作態度；

　　5、性格沉穩，形象氣質佳；具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力；

　　6、思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力；

　　7、較強的責任心和積極的工作態度；

渠道運營主管的職責15

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;

　　3、安排與協調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制，保證日常工作的'有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業經驗優先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出;

　　4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協調能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優先。

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