渠道運營主管的職責[精選15篇]
渠道運營主管的職責1
職責:
1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉,京東自營等);
2、根據各平臺業績目標,制定銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道管控;
3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;
4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高各渠道銷售業績;
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接,進行品牌宣導、爭取平臺資源,確保銷售目標達成
6、了解大盤趨勢、合理規劃渠道發展;
任職資格:
1、本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業務的.優先考慮。
渠道運營主管的職責2
職責:
1、負責天貓國際直營海外及大貿生意,完成對應渠道銷售指標;
2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規劃,并跟進規劃內容;
3、負責平臺回款跟蹤,督促平臺及時返款;
4、商務拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。
經驗要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI),商務拓展等渠道崗位工作經歷;
3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮;
4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。
渠道運營主管的職責3
職責:
1、深入了解平臺、渠道的運營規則,制定雙方運營結合點;
2、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標,負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執行落地,
3、基于活動項目節點,負責進行跨部門協作,確保活動項目的`推進與落地;
4、根據相關的品牌/市場節點、會員目標,制定年度/季度/月度會員、用戶活動規劃,組織實施并推進活動的完成,提高活動轉化率;
5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;
6、參與活動過程中測試工作;
7、參與活動過程中數據的追蹤,并作出相應調整;
8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷,廣告學/市場營銷/文學類等專業優先;
2、有3年以上用戶運營、活動策劃工作經驗優先;
3、熟悉常見的用戶運營活動玩法;
4、極強的商務談判能力,對主流平臺/渠道規則等信息敏感、熟悉;
5、溝通能力強,學習能力強,具有活動創新意識,團隊合作意識強,能夠跨部門合作。
渠道運營主管的職責4
職責:
1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解;
2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求,能夠指導、管理開戶全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容,及時審核指導下單;
4、熟悉產品規范與具體操作流程,管理指導團隊成員的`工作流程與規范;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,專業不限;
2、有相關團隊管理經驗,能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范并指導團隊成員;
3、語言組織及表達能力強,責任心強,主觀能動性強,能主動學習與解決問題;
4、思路清晰,具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力,有強烈的客戶服務意識。
渠道運營主管的職責5
職責:
1、對接合作品牌方,制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃(包括:品牌銷售計劃、推廣計劃,渠道計劃,檔期銷售計劃、,完成公司的目標;
2、負責自己渠道業務的整體運營工作,策劃產品推廣方案、組織產品營銷工作;
3、負責部分垂直類社交電商平臺的.開拓,做具體品牌的渠道交易談判工作;
4、負責與供應鏈部門對接,參與渠道內庫存周轉及不良庫存的處理。
5、負責搜集市場和行業信息,產品分析和梳理;
任職資格:
1、三年以上渠道運營經驗,有快消或母嬰類目經驗優先;
2、有很強的溝通技巧和協調能力,能協調內部資源完成全年銷售指標,有創業精神;
3、擁抱變化,對于新鮮事物接受度高;
4、項目統籌能力強,具備一定生意經營思維,可以把控整盤生意;
5、抗壓能力強,能在中間協調好品牌方與平臺方的關系。
渠道運營主管的職責6
職責:
1、負責公司區域內合作店面的GPS產品培訓、客情維護和落地銷售,完成零售業績指標;
2、負責所轄店面的出單管理,協調售后安裝等服務,確保項目順利執行;
3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數據,匯報日、周、月工作進度;
4、負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執行工作;
5、協助渠道銷售經理/主管維護店內人際關系,提高經銷商客戶的.滿意度;
6、負責所轄店面的退單、客訴處理等工作,避免對展廳造成負面影響;
7、總結駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術,持續分享;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,機電/汽車/市場營銷相關專業優先;
2、有汽車相關行業從業經驗優先;
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。
渠道運營主管的職責7
職責:
1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作,如:唯品會、環球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;
2、對接平臺方類目負責人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
4、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
5、負責與合作渠道對接,結合合作渠道特點推廣售賣產品;
6、、負責平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;
7、掌握運營實施情況,通過多種運營渠道采集和分析產品數據,挖掘新渠道;
8、對品牌的銷售業績負責。
任職要求:
1、品牌電商、自營電商運營經驗2年以上;
2、有服飾箱包、鞋類目經驗優先考慮
3、精通數據分析,有較強的`溝通協調能力;
4、熟悉平臺的運營環境、交易規則、平臺玩法;
渠道運營主管的職責8
職責:
1、規劃整體渠道策略及運作模式,執行銷售和市場推廣方案;
2、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3、根據不同渠道的特點和運營策略,具體制定和執行各種渠道運營方案;
4、根據數據和用戶反饋,對渠道運營策略提出建議和改進;
5、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
6、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上渠道運營相關工作經驗,有教育策劃工作經驗優先;
2、有較強的文案撰寫,策劃能力;
3、對數據敏感,有較強的數據分析能力;有敏銳的市場嗅覺,能夠洞察渠道商的'心理;
4、溝通協調能力強,能夠有跨部門業務協調與配合,注重團隊合作;
渠道運營主管的職責9
一、團隊建設與管理
1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓;
2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;
3、負責團隊內部各級別員工的培養,包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升
4、負責團隊梯隊建設的良性結構,保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業務管理
1、團隊內推廣人員的監督和管理,包括人員數量以及人員的.狀態。
2、團隊人員的推廣業務狀況的監督和管理,包括個人的回單、到訪和業績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標,
4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量,并申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;
2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作,順利完成調查問卷的回收指標;
四、跨部門業務協調與配合
1、與中心銷售部配合完成相關業績指標,及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標,及時溝通反饋資源情況。
渠道運營主管的職責10
職責:
1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉化模式;
2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃,対用戶增長和互動量負責;
3、具有獨立的.選題策劃和執行能力,以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;
4、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動,實現病毒式傳播;
5、統籌團隊,與各部門協作落地項目,交付項目結果;
6、負責新品上市項目策劃執行。
任職要求:
1、深耕用戶運營、社交平臺營銷,具有非常強的創意傳播策劃能力,文案能力;
2、邏輯思維強,段子手,好玩有趣,具有互聯網背景優先;
3、具有品牌建設思維,執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。
渠道運營主管的職責11
職責;
1.營銷數據分析,營銷計劃制定及執行;
2.尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關系;
3.開發和維護合作機構的關系,與潛在合作機構進行商務洽談和簽約,維護良好的合作關系;
4.通過有效的方式傳遞商業信息,吸引目標客戶,以達到品牌宣傳、業務推廣的目的;
5.完成部門領導安排的其他工作內容。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,2年以上項目執行及渠道銷售經驗,能夠獨立承擔項目管理的.工作;
2.具備互聯網思維,熟悉互聯網商業模式;
3.統籌意識強,具備良好的組織協調能力和項目管控推進能力;
4.執行力強,溝通能力強,責任心強;
5.品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。
渠道運營主管的職責12
職責:
1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商;
2、對分銷商開店,經營進行指導,培養優質分銷商
3、對分銷商進行維護,能獨立開拓新客戶和跟進,完成每月的`拓展任務;
4、對分銷商產品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務與支持工作。
5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策
任職要求:
1、大專以上學歷,1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業;有美妝方面相關工作經驗的優先;
2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;
3、熟悉淘寶網絡分銷平臺,鋪貨,產品線。
渠道運營主管的職責13
職責:
1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;
2、負責渠道運行管理,保持和門店溝通及突發事件處理;
3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執行,完成銷售目標;
4、負責渠道部的流程設計、實施與優化,承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;
5、門店營銷數據分析,包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;
7、致力于在門店周圍社區打造良好的企業形象和品牌知名度;
8、促進品牌市場拓展。
任職要求:
1、大專以上,餐飲連鎖類等相關專業;
2、3年以上餐飲連鎖運營經驗,1年以上帶運營團隊經驗;
3、對門店運營所需的各種專業工具和專業知識精通;
4、良好的`邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執行力;
5、工作作風踏實、敬業,有強烈的事業心和責任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優先。
渠道運營主管的職責14
職責:
了解電商行業的市場情況,熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務;并做好后期關系的維護工作;
負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃;
銷售數據和市場信息的收集,分析每日營運情況,統計數據,發掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法,持續優化運營質量;
維護平臺小二關系,研究平臺營銷方式,平臺產品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺合作方案,爭取更多資源,加深與平臺合作,提高平臺銷售;
負責執行與配合官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;
負責收集市場和行業信息,產品分析,打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規則及關注相關公告發布并及時作出反應對策。
任職要求:
大專以上學歷,3年以上的電商渠道運營工作經驗,具備良好的.職業素養;
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;
具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營主管的職責15
職責:
1、負責社交電商渠道的運營工作;
2、負責社交電商和活動對接,計劃制定、執行相應的方案并完成公司的`業績和利潤目標;
3、安排與協調部門內各個崗位的工作,制訂合理的部門內部激勵機制,保證日常工作的有序進行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格:
1、3年以上的電商渠道運營工作經驗,1年以上渠道運營經理經驗,服裝/紡織/皮革類電商從業經驗優先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃,精通運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節和優化,保證在合理投入下的最大產出;
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協調能力;
6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優先。
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