渠道經理的基本職責優選【15篇】

渠道經理的基本職責1

　　職責：

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

　　2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;

　　4、監控市場活動及執行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。

渠道經理的'基本職責2

　　職責：

　　1、全面統籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;

　　2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結;

　　4、根據總體市場要求制訂和實施每月的`市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報;

　　5、完成領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當地的開發客戶經驗或當地渠道資源者優先;

　　2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗

　　3、良好的市場拓展、項目協調及談判能力;

　　4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協調能力;

　　5、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

　　6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

渠道經理的基本職責3

　　1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的'推進執行。

　　4、開發、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

　　5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

渠道經理的基本職責4

　　職責：

　　1、對接各分銷公司及平臺類公司責任人;

　　2、開發分銷渠道及中介渠道;

　　3、簽署項目分銷合同，安排踩盤及解決疑問;

　　4、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

　　5、負責項目外部渠道的執行監測，數據整合及進展情況監督管控;

　　6、負責所有渠道的統籌管理，針對銷售和帶訪目標定制出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的改進方案。

　　任職資格:

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的`溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

　　3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質

渠道經理的基本職責5

　　職責：

　　1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;

　　2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;

　　3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;

　　4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;

　　5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;

　　6、自帶渠道資源者優先。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，有3年以上電子商務購物平臺/B2B拓展工作的經驗與維護經驗;

　　2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結能力和分析能力，對市場敏銳，服務意識強，可以獨立拓展渠道業務;

　　3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，理解與應變能力強，具備良好的.客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力。

　　4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。

渠道經理的基本職責6

　　職責：

　　1.對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標;

　　2.執行銷售和市場推廣方案，提升現有加盟商業績;

　　3.及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見;

　　4.協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商;

　　5.定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

　　6.協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的后續發展提供理念、思維和專業保障;

　　崗位要求：

　　1.相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發經驗者優先;

　　2.具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神，有較強的.項目策劃能力和談判能力;

　　3.抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協調能力;

　　4.能適應長期出差，并服從公司安排;

　　5.熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。

渠道經理的基本職責7

　　職責：

　　1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。

　　2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。

　　3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關系維護。

　　4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

　　5.協調外部關系，區域客情管理及維護。

　　6.分析、掌握市場發展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

　　任職資格：

　　1.本科以上學歷，有5年以上互聯網B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關系維護經驗。

　　2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優質的渠道合作資源。

　　3.具有優秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。

　　4.開發潛在優質合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

　　5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。

　　6.有管理項目的成功經驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的`能力。

渠道經理的基本職責8

　　職責

　　1、與相關院校洽談留學合作業務、拓展和建設渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過各類渠道的開發推廣公司品牌、拓展業務，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關部門溝通項目進度;

　　4、宣傳公司的項目、產品、特色、優勢及渠道合作政策;

　　5、評估公司現有渠道的`風險，并隨時進行調整;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求

　　1、專科以上學歷，營銷類、經濟類專業優先;

　　2、熱愛留學教育事業，具備3年及以上工作經驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業各類渠道(留學機構，語培機構，背景提升機構等)者優先，有海外留學經驗者優先，有海外院校人脈資源者優先;

　　3、優秀的溝通談判、協調、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　4、懂留學教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語口語能力;

渠道經理的基本職責9

　　職責：

　　1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

　　2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

　　4、負責渠道客戶問題的`收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

　　5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

　　任職資格：

　　1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出;

　　2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;

　　3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

　　6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。

渠道經理的基本職責10

　　職責：

　　1、負責通過各種銷售途徑與資源，挖掘開拓渠道分銷商商;

　　2、與渠道代理商洽談并達到公司產品的分銷合作，完成銷售回款業績任務;

　　3、參與制訂渠道策略和銷售目標計劃

　　4、管理和組織對渠道合作者的后續支持

　　崗位要求：

　　1.具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

　　2.具備較好的組織能力，能夠有效進行跨部門項目的.計劃、組織、實施、考評等工作

　　3.責任心，對職責內的事務按計劃、按規定完成;

　　4.思路清晰，思維敏捷，考慮問題細致、周密;

　　5.關鍵素質：組織協調能力、溝通能力、計劃與執行力;

　　6.能承受較大的壓力，會調節自己的情緒狀態;

　　7.熟悉多種渠道分銷模式，具有良好的開拓力、創造力;

渠道經理的基本職責11

　　職責：

　　1：負責公司產品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的'責任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。

渠道經理的基本職責12

　　職責：

　　負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

　　開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

　　整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關系，定期拜訪，回訪;

　　組織宣講，并做好后期數據監控;

　　建立并維護校園代理團隊;

　　進行市場調研，收集市場信息，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

　　根據部門年度銷售指標，制定并完成月、季、年度銷售計劃;

　　任職要求：

　　大專以上學歷，市場營銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

　　有很好的`的表達能力、講解能力、溝通能力;

　　有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

　　有很強的銷售意識;

渠道經理的基本職責13

　　職責：

　　1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

　　2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。

　　3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

　　4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

　　任職要求：

　　1，全日制大專以上學歷。

　　2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。

　　3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

　　4，具有較強的'執行力，良好的溝通能力和業務能力。

渠道經理的基本職責14

　　職責

　　(1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯系暢通，信息準確。

　　(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。

　　(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。

　　(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。

　　(5)工作穩定性強，非電話銷售。

　　任職條件

　　(1)教育程度：中專及以上學歷;

　　(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧：優秀的`溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

　　(4)態度要求：良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。

渠道經理的基本職責15

　　1、負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的`生態環境;

　　2、負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;

　　3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

【渠道經理的基本職責】相關文章：

渠道經理的基本職責08-10

渠道主管的基本職責03-07

渠道運營經理的職責03-22

渠道業務經理的職責07-16

渠道主管的基本職責15篇(優秀)03-07

市場經理的基本職責03-30

審計經理的基本職責06-14

渠道經理的主要職責05-27

渠道運營經理的主要職責06-29