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國際商務談判

時間:2024-07-13 15:38:33 好文 我要投稿

國際商務談判常用11篇

  國際商務談判 篇1

  早在兩千多年前,我們孔子他老人家就說過;“不學禮,無以立。”可見,禮儀在我們為人處世中的重要性。而禮儀作為商務談判的重要主成部分,更是不可小覷其重要性。

國際商務談判常用11篇

  禮儀可以說始終貫穿于商務談判的前前后后,所以不僅只限于商務談判人員,所有從事與外貿有關的人員,在與外國商務人員交往時,如何做到言行得體有禮,直接關系到商務談判是否能成功,生意是否能做成等等重大問題。那么,說到這兒,到底何為禮儀?當然,我們現在說的禮儀沒有包含孔子他老人家那個年代的有封建曖昧的“禮”。

  簡單地說,禮儀就是指在人際交往之中,自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現的律己、敬人的完整行為(其實做起來一點也不簡單)。而所謂商務談判禮儀,就是指在長期的商務談判交往過程中,滿足迎合文化的適應性而形成的行為或活動的規范。請注意,這里出現兩個詞——“律己”和“敬人”。所謂律己,就是用一定的禮儀來規范自己的行為,表現出良好的內在修養,不僅使自己充滿自信,而且獲得對方的尊重;所謂敬人,就是通過一定的禮儀,更好地向對方表達尊重,友好與善意,增進彼此的信任和友誼。還有,因為你是跟外國人做生意,談的是國際商務談判,而眾所周知,不同國家、不同地區、不同民族在歷史、經濟、文化傳統及風俗習慣等方面的文化差異,所以你表現出來的禮儀還得滿足“迎合文化“的適應性。這一點,孔子他老人家在兩千多年前也早就懂了。有詩為證:“君子敬而無失,與人恭而有禮,四海之內皆兄弟也。”那么,商務談判禮儀中到底要注意哪些方面呢?主要有以下幾點:

  一、儀容儀表儀態這里所謂的儀容儀表儀態簡單一點地說,就是穿著打扮。

  古語云:“女為悅己者容”。道理是一樣的,我們打扮可以說不是為了自己,而是為別人扮,就是穿給別人看的。因為給人的第一整體印象是尤為重要的,所以,在參加商務談判之前,你得把自己漂漂亮亮地“包裝”好才行!

  (一)、儀容儀容其實強調了儀表里的一個重要環節——臉部、面容。

  我們說員工個人形象代表企業形象,員工個人素養體現著一個企業化的程度。但你不能要求每一個談判人員都是帥哥美女吧。但你一定要做到“整潔”這一點。整潔者好看也,自然也能彌補你相貌的先天不足。單單一個干凈整潔的形象就能給人留下一個好的印象,這是毋庸置疑的。具體地,對男士來說,特別是講究莊重保守的商務人員來說,首先你頭發不能太長吧。一般來說,男士頭發不能過耳。還有,平時你還要把頭發梳理的整潔,要洗干凈,無異味;而臉部對男士來說特有的就是胡須了。

  參加談判之前,你得把你一臉渣子處理干凈了,有時候長長的鼻毛也是有必要修一修的。這都是最基本的了。對女士來說,頭發長是可以,但也要有個限度,一般到肩就可以了。管理嚴格的公司還有要求,比如必須綁起來之類的。至于裝飾,你總不能插上十幾朵花去參加談判吧,適當就行。還有就是化妝的問題。你是去談判的,不是去秀姿色,耍美人計的,切不可花枝招展,濃妝刺眼。談裝、素裝方能符合商務人員的身份。

  (二)、儀表所謂儀表,就是服裝了。

  服飾禮儀最基本的就是整潔雅致了。得體的服飾,不僅是個人儀表美、素質高的表現,而且是對他人的尊重。商界歷來最重視服飾規范,服飾是商人成功的關鍵。對國際商務談判這種正規場合更是要求穿得傳統、莊重、高雅。對于男性,一般應穿西裝系領帶,一套非常合體的深色套服—通常是藍色、灰色或黑色—會適合大多數國家,甚至包括出席談判宴會或看演出。對于女性,職業套裝則是最佳選擇,這在世界任何地方都適用。

  男性切忌穿非正式的休閑裝,運動裝;女性切忌穿得太露、太透,也切忌佩戴太多首飾,適當點綴一、兩件即可。無論男性或女性,稀奇的發型、過分的化妝、大量的珠寶、濃濃的香水味都會損壞商務職業人員的形象,給外國商人送去錯誤的信號。中國有句俗話:穿衣戴帽,各有所好。在日常生活中是這樣,可在國際商務談判中卻是大忌。

  (三)、儀態儀容儀表有時候是一個靜態的問題,而儀態更傾向于動態,是一個整體的協調。

  古人云:“腹有詩書氣自狂”。一個人的風度、教養往往是舉止動作是否協調得體的問題。儀態簡單地說就是包括言、站、行、坐、吃。每個人的習慣都不同,或許還有些壞習慣。但商務談判中不容你有那些壞習慣,所以平時就得多加注意,并改進。關于“言”,孔子他老人家有句話說的好:“恭而無禮勞,慎而無禮則葸,勇而無禮亂,直而無禮絞。”這句話什么意思呢?即是說:一味恭敬而不懂禮法就會煩勞、憂愁;過於謹慎而不懂禮法就會顯得膽小怕事;只知道勇敢而不懂得禮法的人就會魯莽惹禍;心直口快的`人不懂得禮法就會尖傷人。

  可見,恭敬、謹慎、勇敢、直率,如果不講禮貌,不受禮有約束,就會變得不文明,甚至不道德,造成人際關系的緊張,破壞了人際之間的和諧。所謂“禍從口出”,言語是重中之重啊;站的話,一個字,就是要直。要平視前方,肩平,胸挺,腹收,雙腿并攏,兩手垂放——站如松是也;行跟站是差不多的,行只是占的動態表現,但不要求你“動如風”,別忘了你是商務人士;坐要有坐姿,尊卑有序,請客人、地位高的人先坐;還有,因為是做生意,難免上下酒店,請下客,吃可是個大學問啊。

  一般來說,吃時是不制造噪音的,你還要了解對方的飲食習慣、禁忌等等。

  二、迎送禮儀迎來送往是商務談判中經常發生的社交活動,也是國際商務談判中一項基本禮儀。

  一般來說,談判一方對應邀前來參加談判的人員,對將要來到何即將離去的客人,都要根據其身份、交往性質、雙方關系等因素,綜合考慮安排相應的迎送。

  (一)、迎送規格迎送規格,應當依據前來談判人員的身份和目的,本方與被迎送者之間的關系及慣例決定。一般是按對等原則來迎送的。比如,對方是總經理帶團來華,我方也應派總經理級別的人員去迎接。但在實際中,有時因為機構設置不同,當事人身體不適等等一些原因而不能完全對等接待,這時便可靈活變通,由職位和身份相當的人士作為替代者。

  (二)、準確掌握來員抵離的時間迎送人員必須及時準確地掌握來員抵離的時間,及可以順利迎送客人,又可以不過多地耽誤迎送人員的時間,提高迎送效率。這個應該要注意以下五點:

  第一,須雙方商定時間;

  第二,時間約定要精確;

  第三,要適當留有余地;

  第四,要反復確認;

  第五,嚴格遵守時間。還有關于迎送過程中的有關手續和購買票證等事務,應指定專人辦理,如辦理車票、飛機票、出入境手續、行李托運等等。

  (三)、做好接待的準備工作每一次迎送活動,都應指定專人負責具體迎送事宜,或組織迎送工作小組具體辦理。迎送人員應及時地將有關迎送信息、計劃和計劃變更情況通知有關部門和有關人員。準備工作應包括確定迎送人員名單、安排交通工具、迎送機場布置、照相、攝影、陪車、安排住宿等內容。

  三、見面禮儀見面是商務談判中的一項重要活動。

  見面禮儀主要包括介紹禮儀和握手禮儀。介紹一般是雙方主談各自介紹自己小組的成員。順序是女士優先,職位高的優先。稱呼通常為“女士”,“小姐”,“先生”。中國人有一個稱呼叫“同志”,翻譯成英語是“comrade”,在西方的某些國家,意思是“同性戀”,所以為避免誤會,在商務談判中應禁用此詞。

  握手是中國人最常用的一種見面禮,也是國際上通用的禮節。握手貌似簡單,但這個小小的動作卻關系著個人及公司的形象,影響到談判的成功。握手的力度。中國人初次見面,通常是握到為止,一般不會過重。而歐、美人則喜歡用力。

  國際商務談判 篇2

  作為國際經濟與貿易專業的學生,在畢業后的工作中必然要涉及到與商業上的談判,因此掌握商務談判的原則與技巧由為重要。通過國際商務談判這門課程,我們學習到了商務談判從開局到報價再到磋商最后到成交的各個階段的策略和技巧,并且在課堂的案例分析以及模擬談判中找了一些商務談判的感覺。

  “國際商務談判既是一門科學,又是一門藝術”。在對待科學的角度上,應該嚴謹治學,掌握國際商務談判的基本理論,并且結合心理學、行為學、管理學等學科對商務談判進行綜合性理解;另一個方面,談判是人與人的交流,在交流中體現出談判者的個人智慧與魅力以及團隊的精神力量,各種理論知識融會在談判中的唇槍舌戰中,卻不透露出書本知識的生硬,所以說談判又是一門藝術,語言博弈的藝術。

  在商務談判的過程中,談判者起到的是一個核心的作用。在我的認識里,一個談判高手,首先擁有的是從容的心態,以一種寵辱不驚的姿態來面對對手。以個人魅力給對方增加壓力,可以說是談判成功的基石。其次,再優秀的談判者如果脫離了強有力的材料的支撐,也很難發揮出最好的水平。在談判中,光用嘴來說服別人是遠遠不夠的,有真憑實據的文字數字才能真正使對方信服。最后,作為團隊中的一員,

  談判者必須要相信集體的力量。個人主義只能讓對方獲得談判的優勢,要打勝仗就要集合團隊里所有人的智慧。

  在課堂中的模擬談判中,小組成員們都是第一次參與模擬談判這樣的活動,對談判的策略技巧都不太熟悉,我們只有憑自己平時買東西的經驗加上書本上的一些簡單的策略來完成這次模擬談判。在談判過程中,由于前期準備不夠充分,我們似乎缺了很多談資。大家經常會在一些小的數額上爭論不停,每方都只是象征性的讓步一小點,于是談判的.過程確實很讓人疲憊。從總體上說,通過這次模擬談判讓我們對商務談判有了大致的了解,也加強了同學們之間合作的能力。當自己身處于一個團隊之中,能夠用自己的行動促使自己的隊伍獲得勝利是件很快樂的事,所以,這次模擬談判對于我自己來說,不僅是一次實踐的機會,還是一個很愉快和滿足的過程。

  總之,國際商務談判這門課程讓我學到了很多。它并不像我們之前學習的專業課程那樣很多概念和規則,也沒有太多的道理需要記憶。我們所需要的是結合實踐把書本里的理論靈活理解,再把它們變成自己的知識靈活運用到日后的工作中去。

  國際商務談判 篇3

  國際商務談判——洽談禮儀

  對于洽談過程中,便要遵守一些談話禮儀準則了,尊重他人,談吐文明,溫文爾雅:高聲辯論,話題適宜,善于聆聽,以禮待人。具體的來說,便是在參 與別人談話,要提前打招呼,不能夠顯得冒失,不要湊前旁聽別人談話,不要涉及疾病,死亡等不愉快的話題,不要涉及財產,履歷,婚姻等私人問題,不要刨根問 底。會談過程中的用語肯定是很重要的,用語指在會談中如何在恰當的時機選擇適當的詞語,表明自己的立場、觀點、態度和意思。談判中常見的用語有五種,即禮 節性的交際語言、專業性的交易語言、彈性語言、幽默語言以及勸誘性語言等。說話的語速,語調和音量也是重要因素,在選擇好合適的詞語以后,還需將選擇好的 用語以適當的方式表達出來,考慮用什么樣的語速,何種語調,多高的聲音去進行洽談。

  除了說話,會談是的體態和手勢更是一種無形的語言,體態是一種身體語 言,洽談中,有人會有一些不經意的動作,它們能透露出有關內心活動的有用信息。人在某種環境下,可以通過自覺的意識,在語言、語氣等方面顯示出強硬和雄 辯,顯示出信心十足,決不后退,但因為內心并不踏實,沒有把握,便在下意識中借助動作掩飾自己,平衡內心緊張和沖突。比如頻繁的擦汗動作,撫摸下頒,敲擊 桌面等都反映心情的緊張不安。會談時的距離和面部表情也是容易影響談判的,會談時雙方間隔的距離往往受談判進度的影響。人們之間的空間距離與心理距離聯系 密切,空間距離大小直接影響洽淡雙方心理上的距離、一般情況下,人們交談時,無論站、坐,都避免直接相對,要保持一定的角度,而洽談活動中,雙方卻是直接 面對,沒有什么回旋余地的。這使洽談活動中,距離變得更為敏感易察,較合適的距離在一至一點五米之間,這也是談判桌的常規寬度。距離過大,雙方交談不方 便,難以相互接近.有談不到一起的感覺。

  國際商務談判——宴請禮儀

  宴請的形式有宴會、招待會、茶會、工作餐。每種形式均有特定的規格和要求。宴請的安排包括宴請的方式、宴請的日期和時間、邀請的方式和宴會座次的安排。正式宴請分為迎賓、致詞、席間交流、送別等幾個步驟。中餐和西餐的就餐禮儀值得重視。

  國際商務談判——參觀和饋贈禮儀

  在饋贈禮品的方面,不僅要注意時間,單據還有禮品的選擇。選擇禮品的原則

  (1)投其所好。

  (2)考慮具體情況。

  (3)把握饋贈時機和場合。

  (4)禮物的價格不宜過高。

  在選擇上禮物的價值不宜過高,但要有特色。各國對于禮物價值要求有所不同,在美國一般的商業性禮物的價值在二十五美元左右,而亞洲、非洲、拉 美、中東地區的客商與歐美客商相比有所不同,他們往往比較注重禮物的貨幣價值。在具體選擇禮物時,應根據對方的喜好與習慣,選擇富有感情,既有中國民族特 色,又有一定紀念意義的物品,一般偏重于藝術價值和紀念意義的。要注重對方的習俗和文化修養。要照顧到外國朋友喜歡我國土特產的情況。要注意送禮的數字。 要注意包裝。要注意時機和場合。比如,如果您在法國談判并送禮,那么就有學問了,千萬記得初次見面不送禮,禮品包裝要精美,最好是知識性藝術性的,可以使 畫片,相冊,工藝品之類的,在法國,仙鶴是愚蠢,核桃不吉利,所以送禮時要籌備好,千萬不要因小失大。

  在國際商務談判中,我們要懂得運用禮儀之法,在談判前便取得很好的印象以及加分,也可以在禮儀接觸中對對方的一種了解,便于日后談判的一種籌 碼。對于自身要避免的心理也是十分重要的,只有能有效地控制自己的情緒及心理,才能更好對對方的察言觀色取得進展從而促進談判主動權的轉移或者穩定。而對 手的性格分析及注意的事項,便是不可忽略的大事,基本摸清對手的性格,就能夠對癥下藥,又在把握主動權的情況下,一舉促成談判的成功。

  國際商務談判——簽約禮儀

  在商務交往中,人們在簽署合同之前,通常會竭力作好以下幾個步驟的準備工作:

  【簽約人員的確定】

  簽字人應視文件的性質由締約各方確定,雙方簽約人的身份應大體相當。出席簽約儀式的人員,應基本上是參加談判的全體人員。如果因某種需要一方要求讓某些未參加會談的人員出席,另一方應予以同意。雙方出席人數應大體相等。

  【必要的.簽約準備工作】

  首先是簽字文本的準備,有關單位應及早做好文本的定稿、翻譯、校對、印刷、裝訂、蓋火漆印等項工作,同時準備好簽約使用的文具,國旗等物品。

  【簽字廳的布置】

  由于簽字的種類不同,各國的風俗習慣不同,因而簽約儀式的安排和簽字廳的布置也各不相同。

  在我國,一般在簽字廳內設置長方桌一張作為簽字卓。桌面覆蓋深綠色臺呢,桌后放置兩把椅子,作為雙方簽字人的座位,面對正門主左客右。座前擺放各自的文本,文本上端分別放置簽字的工具。簽字桌中央要擺放一個懸掛雙方各自國家國旗的旗架。

  需要同時懸掛多國國旗時,通行的做法,是以國旗自身面向為準,讓旗套位于右側。越往右側懸掛的國旗,被給予的禮遇就越高;越往左側懸掛的國旗,被給予的禮遇就越低。

  在確定各國國旗的具體位次時,一般按照各國國名的拉丁字母的先后順序而定。在懸掛東道國國旗時,可以遵行這一慣例,也可以將其懸掛在最左側,以示東道國的謙恭。

  【簽字儀式的程序】

  雙方參加簽字儀式的人員進入簽字廳后,簽字人入座,其他人員分主方和客方按照身份順序排列于各方的簽字人員座位之后。雙方的助簽人員分別站立在各自簽字人員的外側,協助翻揭文本及指明簽字處。

  在簽完本國本企業保存的文本后,由助簽人員互相傳遞文本,再在對方保存的文本上簽字,然后由雙方簽字人交換文本,相互握手。有時簽字后,備有香檳酒,共同舉杯慶賀。

  國際商務談判 篇4

  1.忠于職守、平等互惠、團隊意識

  作為談判人員,必須要有高度的責任心和事業心,自覺遵守組織紀律,維護組織利益;必須嚴守組織機密,不能自作主張,毫無防范,口無遮攔;要一致對外,積極主動.優秀的談判人員的理念是:一旦坐到談判桌前,談判就要彼此尊重,并在此基礎上展開智勇較量.但最終目的不是誰壓倒誰,也不是置對方于死地,而是為了溝通和調整,使雙方都能滿足己方的基本要求,達成一致.雙方以這樣的高境界的積極行為,力求公平合理的談判結果.

  2.判斷觀察能力

  談判人員不但要善于察言觀色,還要具備對所見所聞作出正確的分析和判斷的能力.觀察判斷是商務談判中了解對方的主要途徑.

  在“二戰”中,德軍的一位參謀根據法國陣地墳地上出現的一只波斯貓,判斷出墳地下肯定有法國的指揮部,從而一舉摧毀了法國的陣地.因為戰爭期間,普通士兵是不會養這種高貴的貓的;而這只貓每天上午9:00準時到墳地上曬太陽,肯定他的主人離墳地不遠.

  可見,只有通過準確、仔細的觀察判斷,才能為了解對方、辨別信息真偽提供強有力的依據.

  那么,在談判中,如何鍛煉自己的觀察能力呢?

  比如你的對手是個愛抽煙的人,當他點煙的時候是暗示你停止談話的信號.等他開始吞云吐霧時,你可接上剛才的話題.如果他不停地抽煙,你可以有技巧地在他拿起煙的時候,適時地遞上一份文件或報表,或其他能令他參與談判的東西,那樣,他就不好意思再享受煙癮了.

  3.靈活的現場調控能力

  善于應變,權宜通達,機動進取是談判者必備的能力.隨著雙方力量的變化和談判的進展,談判中可能會出現比較大的變動.如果談判人員墨守成規,那么談判要么陷入僵局,要么談判破裂.所以,優秀的談判人員要善于因時、因地、因事,隨機應變.著名的主持人楊瀾在靈活的現場調控能力方面的表現令人拍案叫絕.

  一次,楊瀾在廣州天河體育中心主持大型文藝晚會.節目進行到中途,她在下臺階時不小心摔了下來.正當觀眾為這種意外情況吃驚時,她從容地站起來,詼諧地說:“真是人有失足、馬有失蹄啊!剛才我這個獅子滾繡球的表演還不太到位,看來,我這次表演的臺階還不太好下.不過,臺上的表演比我精彩得多.不信,你看他們!”

  觀眾聽到她略帶自嘲的即興發揮,忍不住大笑起來.這樣,楊瀾就巧妙地把觀眾的`注意力吸引到了臺上.

  4.巧妙的語言表達能力

  談判重在談,談判的過程也就是談話的過程,得體的談判語言能力重千鈞.所以,談判人員必須能嫻熟地駕馭語言.古今中外,許多著名的談判大師也都是出色的語言藝術家.

  有一次,美國和蘇聯關于限制戰略武器的協定剛剛簽署,基辛格向隨行的美國記者介紹情況.當談到蘇聯生產的導彈大約每年250枚時,一位記者問:“我們的呢?”

  基辛格回答說:“數目我雖知道,但我不知道是否保密?”

  該記者回答:“不保密.”

  基辛格立即反問道:“那么,請你告訴我,是多少呢?”

  在回答那些應該回避的問題時,為了使自己不陷入尷尬的境地,巧妙地運用語言的魅力,可以避免對抗性談判.

  5.高度的自信心和創造力

  優秀的談判者往往有一定的創造力,有豐富的想象力,有勇于拼搏的精神、頑強的意志和毅力.他們愿意接受不確定性,敢于冒險,把談判看成一個競技場,要大展身手,與對手好好較量一番.

  在他們看來,拒絕是談判的開始,越有競爭性,會變得越勇敢,有膽識去冒險,爭取更好的目標.所以,他們從來不在談判之前就鎖定自己的方案.在認真執行計劃的同時,他們會努力拓展自己的想象空間.即便是在雙方達成一致的基礎上,他們也會尋找達成協議的更好的選擇.

  6.心理承受能力

  談判人員寬廣的心胸,良好的修養能為雙方進行觀點的表述搭建一個穩固的平臺.通常,他們都具有極高的涵養,在順境時不驕不躁,不目中無人;在逆境時保持良好的進取心態,不把自己的缺點和錯誤強加給別人;當別人侮辱自己時,不以牙還牙,而是寬大為懷,用智慧來應對.具有這種非凡氣質的談判人員,那種自然流露出來的力量會使對方在心理上不敢輕視.

  7.注重禮儀禮節

  禮儀禮節作為一種道德規范,是人類文明的重要表現形式.任何行業都有一定的禮儀規范.在談判中,禮儀禮節作為交際規范,是對客人表示尊重,也是談判人員必備的基本素養.

  在談判桌上,一個談判者的彬彬有禮,舉止坦誠,格調高雅,往往能給人帶來賞心悅目的感覺,能為談判營造一種和平友好的氣氛.反之,談判者的無知和疏忽,不僅會使談判破裂,而且還會產生惡劣的影響.因此,談判的不同階段要遵循一定的禮儀規范.

  國際商務談判 篇5

  一、談判主題:以適當價格購買4種型號本田雅閣汽車各10輛

  二、談判團隊人員組成:

  小組成員:徐燕萍0606540140、李虹0606540113

  朱國芳0606540156、陸燕0606540122(組長)

  小組分工:主 談: 陸燕 (公司談判全權代表);

  決策人: 朱國芳 (負責重大問題的決策);

  記錄員: 李虹 (負責記錄談判內容);

  財務顧問: 徐燕萍 (負責計算價格、核算利潤);

  三、雙方利益及優劣勢分析:

  我方利益:我方是汽車代理商,要求盡早交貨,力求建立雙方長期合作關系;

  對方利益:要求對方盡早付清貨款,力求建立雙方長期合作關系;

  我方優勢:我公司擁有大量的客戶資源,購買需求量較大;

  我方劣勢:目前屬于汽車銷售淡季,我公司資金流動緊張,付款日期會延遲;

  對方優勢:款式新穎,型號齊全,能滿足不同消費群體的需求;

  對方劣勢:由于交通等方面原因,交貨日期較晚;

  四、談判目標:

  1、戰略目標:在互惠互利的基礎上,以適當合理的價格完成此次交易;

  原因分析:雙方都有意建立長期合作關系;

  2、成交目標:

  ①報價:第八代雅閣Accord 2.0MT 18萬

  第八代雅閣Accord 2.4 ATEXL Navi 24萬

  第八代雅閣Accord 3.5 AT 28萬

  第八代雅閣Accord V6 3.5 31萬

  ②交貨期:1月后,即20xx年1月31日;

  ③技術支持:要求對方派一個技術顧問小組到我公司提供技術指導;

  ④優惠待遇:在同等條件下優先供貨;

  ⑤底線:保證我公司有20%左右的盈利空間;

  五、準備談判資料:

  ①合同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料

  ②相關法律資料:《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、

  《國際貨物買賣合同公約》、

  備注:《合同法》違約責任

  第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

  聯合國《國際貨物買賣合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

  六、程序及具體策略:

  (一)開局:

  因為這是雙方第一次業務往來,應力爭營造一個友好、真誠的氣氛,以淡化和消除雙方的陌生感,以及由此帶來的防備甚至略含敵對的心理,為實質性談判奠定良好的基礎。

  方案一:情感交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

  方案二:采取一致式開局策略:以協商、肯定的語言進行陳述,使對方對己方產生好感,產生雙方對談判的理解充滿"一致性"的感覺,從而使談判雙方在友好、愉快的氣氛中展開談判工作。

  (二)中期階段:

  1、唱紅百臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從價格上轉移至交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動;

  2、層層推進,步步為營策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益;

  3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益;

  4、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗將會有巨大損失;

  5、貨比三家策略:利用對方存在競爭對手的.可能性來與正在進行的談判進行場外對比,給對手造成同一產品的壓力,讓其能夠做出相應的讓步;

  6、打破僵局策略:合理利用休息時間,首先冷靜分析僵局原因,再運用把握肯定對方形式,否定對方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西、角色互換策略,打破僵局;

  (三)休局階段:

  如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

  (四)最后談判階段:

  1、最后通牒策略:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價;

  2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系;

  3、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,對方確認,確定正式簽訂合同時間;

  七、制定應急預案:

  1、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

  應對方案:了解對方權限情況,"白臉"據理力爭,適當運用制造韁局策略,"紅臉"再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并運用迂回補償的技巧,來突破僵局;或用聲東擊西策略。

  2、對方使用借題發揮策略,對我方延遲付款問題抓住不放。

  應對方案:避免不必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,雙方以長期合作為目標,不能因小失大。

  國際商務談判 篇6

  商務談判的定義

  商務談判是指人們為了協調彼此之間的商務關系,滿足各自的商務需求,通過協商對話以爭取達成某項商務交易的行為和過程。

  商務談判的原則

  在社會主義市場經濟條件下,商務談判活動應遵循以下原則:

  (一)平等自愿、協商一致的原則;

  (二)有償交換、互惠互利的原則;

  (三)合法原則;

  (四)時效性原則;

  (五)最低目標原則。

  商務談判的作用

  (一)商務談判是企業實現經濟目標的手段;

  (二)商務談判是企業獲取市場信息的重要途徑;

  (三)商務談判是企業開拓市場的重要力量。

  商務談判有三個特征:

  一,以經濟利益為談判目的;

  不同的談判者參加談判的目的是不同的,外交談判涉及的是國家利益;政治談判關心的是政黨、團體的根本利益;軍事談判主要是關系敵對雙方的安全利益。雖然這些談判都不可避免地涉及經濟利益,但是常常是圍繞著某一種基本利益進行的,其重點不一定是經濟利益。而商務談判則十分明確,談判者以獲取經濟利益為基本目的,在滿足經濟利益的前提下才涉及其他非經濟利益。雖然,在商務談判過程中,談判者可以調動和運用各種因素,而各種非經濟利益的因素,也會影響談判的結果,但其最終目標仍是經濟利益。與其他談判相比,商務談判更加重視談判的經濟效益。在商務談判中,談判者都比較注意談判所涉及的重或技術的成本、效率和效益。所以,人們通常以獲取經濟效益的好壞來評價一項商務談判的成功與否。不講求經濟效益的商務談判就失去了價值和意義。

  二,以經濟利益作為談判的主要評價指標;

  商務談判涉及的因素很多,談判者的需求和利益表現在眾多方面,但價值則幾乎是所有商務談判的核心內容。這是因為在商務談判中價值的表現形式--價格最直接地反映了談判雙方的利益。談判雙方在其它利益上的得與失,在很多情況下或多或少都可以折算為一定的價格,并通過價格升降而得到體現。需要指出的是,在商務談判中,我們一方面要以價格為中心,堅持自己的利益,另一方面又不能僅僅局限于價格,應該拓寬思路,設法從其它利益因素上爭取應得的利益。因為,與其在價格上與對手爭執不休,還不如在其它利益因素上使對方在不知不覺中讓步。這是從事商務談判的人需要注意的。

  三,以價格為談判的核心。

  商務談判的'結果是由雙方協商一致的協議或合同來體現的。合同條款實質上反映了各方的權利和義務,合同條款的嚴密性與準確性是保障談判獲得各種利益的重要前提。有些談判者在商務談判中花了很大氣力,好不容易為自己獲得了較有利的結果,對方為了得到合同,也迫不得已作了許多讓步,這時進判者似乎已經獲得了這場談判的勝利,但如果在擬訂合同條款時,掉以輕心,不注意合同條款的完整、嚴密、準確、合理、合法,其結果會被談判對手在條款措詞或表述技巧上,引你掉進餡餅,這不僅會把到手的利益喪失殆盡,而且還要為此付出慘重的代價,這種例子在商務談判中屢見不鮮。因此,在商務談判中,談判者不僅要重視口頭上的承諾,更要重視合同條款的準確和嚴密

  商務談判三部曲

  "商務談判三部曲"的概念,即談判的步驟應該為申明價值(laiming value),創造價值(Creating value)和克服障礙(Overcoming barriers to agreement)三個進程。

  1、申明價值。此階段為談判的初級階段,談判雙方彼此應充分溝通各自的利益需要,申明能夠滿足對方需要的方法與優勢所在。此階段的關鍵步驟是弄清對方的真正需求,因此其主要的技巧就是多向對方提出問題,探詢對方的實際需要;與此同時也要根據情況申明我方的利益所在。因為你越了解對方的真正實際需求,越能夠知道如何才能滿足對方的需求;同時對方知道了你的利益所在,才能滿足你的需求。

  2、創造價值。此階段為談判的中級階段,雙方彼此溝通,往往申明了各自的利益所在,了解了對方的實際需要。但是,以此達成的協議并不一定對雙方都是利益最大化。也就是,利益在此往往不能有效地達到平衡。即使達到了平衡,此協議也可能并不是最佳方案。因此,談判中雙方需要想方設法去尋求更佳的方案,為談判雙方找到最大的利益,這一步驟就是創造價值。創造價值的階段,往往是商務談判最容易忽略的階段。

  3、克服障礙。此階段往往是談判的攻堅階段。談判的障礙一般來自于兩個方面:一個是談判雙方彼此利益存在沖突;另一個是談判者自身在決策程序上存在障礙。前一種障礙是需要雙方按照公平合理的客觀原則來協調利益;后者就需要談判無障礙的一方主動去幫助另一方順利決策。

  以上是國際商務談判的理解,希望對大家有所幫助。

  國際商務談判 篇7

  (一)前言

  為了成功舉地舉辦此次體育競賽,我校(甲方)一直在尋求企業贊助合作。經過初步的接觸,目前已經有兩家比較合適的公司(乙方:廣州怡寶有限公司、廣州中順潔柔紙業有限公司、廣州華強制衣實業有限公司)有合作意向。甲方(我方)在和乙方的初次接觸中介紹了關于競賽的策劃及組織情況,乙方表示希望雙方能進一步深談并要求我方在正式會晤前,至少提前三天提交給乙方一份贊助合作提案(包括贊助具體形式贊助回報等相關內容,可以參考相關資料。)雙方預定在三天后晚上7:30分進行談判,地點乙方會議室。

  (二)談判標題

  1、主題:關于2014年廣州地區中職學校學生田徑運動會贊助談判

  2、談判項目:2014年廣州地區中職學校學生田徑運動會贊助。

  3、談判主體:

  甲方:廣東省林業職業技術學校

  乙方:廣東華強制衣實業有限公司

  4、雙方主要簡介:

  我方:廣東省林業職業技術學校,本屆田徑運動會承辦方,重點中職學校。

  對方:廣東華強制衣實業有限公司獨立擁有一座新落成的現代花園式標準的工業園,是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得“中國質量信用企業AAA級,”“中國品牌建設十大杰出企業”“中國服裝行業十大影響品牌”光榮稱號。

  5、雙方主要優勢:

  我方:環境優美,交通方便,建校歷史悠久,設備齊全,國家重點中職學校。

  對方:“華強”是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得“中國質量信用企業AAA級,”“中國品牌建設十大杰出企業”“中國服裝行業十大影響品牌”光榮稱號。

  (三)雙方背景分析

  甲方(我方):

  廣東省林業職業技術學校創辦于1953年,占地780畝,先后被授予文明校園、廣州市花園式單位、廣東省文明單位等榮譽,是廣東省林業中等職業技術學校,林業類、園林類專業是我校與省教育廳共建的重點示范專業。此外,我校還設有會計電算化、旅游管理等18個專業。辦校53年來,已培養各類畢業生3萬多人。

  我校注重學生的技能培養,實施畢業證與技能證、上崗證等多證書教育,鼓勵學生一專多能。近幾年的畢業生98%以上持有畢業證和相關專業技能證書,增強畢業生在就業市場的競爭力。

  學校教學人員151人,高級職稱56人,中職職稱71人。近年來,由我校教師主編、參編的全國通用教材有50多部,在各類正式刊物上發表的論文近200篇。我校主持開發的《中等職業學校園林專業教學指導方案》是教育部《面向21世紀教育振興行動計劃》重點研究課題的成果。

  學校擁有完善的教學生活設施。學生宿舍公寓式,全部配備太陽能熱水供應系統,在校學生實行半封閉式半軍事化管理,紀律嚴明,教學管理及學生日常管理均實現信息化。圖書館、標準運動場等硬件設施完善。另擁有36個實驗室,現代化多媒體教學系統12間,配備教學電腦600臺和光電測距儀、GPS等一批先進教學儀器;建有花圃、苗圃實習基地450畝。圖書館、標準運動場等硬件設施完善。

  乙方:

  廣東華強制衣實業有限公司位于廣州市蘿崗區聯合和街龍朱路1號之一。公司獨立擁有一座新落成的現代花園式標準的工業園。園區環境優美,景色宜人,實目前廣州地區品位的精品工業園。

  華強工業園是十多年來專業生產“華強”牌學生裝、制服、運動服以及“彩韻”牌學生放心棉床上用品系列主的現代化管理企業。企業設備先進,技術力量雄厚,員工素質精良,具有較強的設計能力和大規模的生產動力。先擁有日本、德國先進的縫制設備四百多臺,員工五百多名,有寬敞明亮的標準的員工宿舍樓六千多平方米,標準的廠總面積一萬六千多平方米。年產量達到一百八十萬件套。

  企業堅持:“以人為本、科學管理、服務社會”的宗旨,按照目標組織生產。“華強”牌產品連續三年獲得國家金獎獲得最暢銷國產商品金橋獎。是第十三屆運動會、第二十七屆奧運會中國體育代表團參賽選用產品。是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得是“ISO9001:2000國際質量標準體系認證企業。”獲得“中國質量信用企業AAA級,”“中國品牌建設十大杰出企業”“中國服裝行業十大響品牌”光榮稱號。

  (四)策劃案簡明摘要

  (一)談判動機

  拉取贊助,建立友好合作關系,實現雙贏!

  (二)談判目標

  目標:人民幣¥63999元贊助金(冠名費,活動經費等)

  可接受目標:人民幣¥55000元贊助金(冠名費,活動經費等)

  最低目標:人民幣¥52000元贊助金(皆做以活動經費)

  (三)贊助形式

  提供人民幣63999元贊助金包括(含全程冠名費和一切活動經費,活動經費如召開新聞發布會、邀請評委、獎金、禮儀工作服、工作餐、場地布置、飲料、獎狀、醫務需要等等)

  贊助回報

  ●特別回報:

  1、以贊助企業名稱全程冠名2008年廣東省廣州地區中職學校學生“華強杯”田徑運動會比賽。冠名方式為:廣州地區中職學校學生“華強杯”田徑運動會比賽;

  2、在派發到各個高校的宣傳單張以及選手獎證書、獎杯上都印有贊助企業的名稱和標志;

  3、贊助企業可以使用“2008年廣東省廣州地區中職學校學生“華強杯”田徑運動會比賽”冠名贊助商的名義進行為期一年的商業及非商業宣傳。

  ●榮譽回報:

  1、邀請贊助企業代表在賽事中致開幕詞、以及擔任評委和頒獎嘉賓,給予贊助商一定的曝光率;

  2、舉行隆重的新聞發布會暨簽約儀式,邀請省級領導出席,并授予“廣東省廣州地區中職學校學生‘華強杯’田徑運動會”比賽冠名贊助商稱號,并頒發榮譽證書;

  3、在競賽進行的全過程,主持人都會特別鳴謝贊助企業。

  ●媒體宣傳回報:

  1、南方日報、中國高新技術產業導報、廣州日報、羊城晚報、南方都市報、廣東軟件雜志社以及廣東電視臺、南方電視臺等新聞媒體都市報道此次競賽和鳴謝贊助企業。

  ●廣告回報:

  1、本次競賽的所有印刷品(包括海報、宣傳單、邀請函等)都將出現贊助企業的名稱或標志。

  2、所有本次競賽的媒體廣告都將出現贊助企業的.名稱或標志。

  3、競賽前幾天就在學校豬校道拉橫幅鳴謝贊助企業,并持續一個星期。

  ●個性化回報:

  根據項目特點以及企業文化理念量身訂做極具有個性化特色的回報。

  (五)談判議程及相關說明

  (一)談判議程

  1 、確定議題A價格議題B回報議題

  C討價還價議題D細則議題

  2 、雙方進場:由主方迎接客方進入會議室,介紹雙方人員。

  3 、談判議程正式開始。

  4 、中場休息。

  5、達成協議。

  (二)談判地點及相關人員

  地點:華強制衣實業有限公司會議室

  時間:2008年5月6日晚上7點30分——9點

  談判人員:甲方(我方)

  鄭少偉(校長)

  羅玉萍(副校長)

  張大有(體育教研科科長)

  劉凱(信財部主任)

  陳建鴻(生園部主任)

  潘露茜(校長助理)

  (三)談判過程中所運用的策略

  策略一:溫暖開局

  見面進入實質內容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無關的話題.通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

  策略二:把握讓步原則

  明確我方利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其他更大利益。

  策略三:制造競爭

  羅列與我方要合作的其他供應商。

  策略四:打破僵局

  重新理清談判的關鍵問題,冷靜應對。

  使出殺手锏,給對方下最后通牒。

  合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握對方行式,否定方實質的方法解除僵局,是時用聲東擊西策略打破僵局。

  策略五:把握底線

  適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時期提出最終報價,使用最后通牒策略。

  策略六:最后通牒

  明確最終談判結果,給出強硬態度。

  (四)談判的風險及效果預測

  1、對方可能會在談判中憑其優勢地位不肯在價格上讓步,我方必須發揮自身優勢和經銷商的身份迫使其做出讓步。

  2、談判中對手可能會對我方采取各種手段和策略,讓我方陷入困境,對此我方必須保持頭腦清醒,發揮好耐心的優勢,冷靜而靈活地調整談判策略。

  談判效果預測:

  雙方以合理條件取得談判的成功,實現雙贏,雙方能夠友好的結束談判,獲得成功,實現長期友好合作。

  (六)結束語

  “熱忱團結,務虛立異”是我們構和團隊的理念,置信我們此次構和在充實的準備下,能取得完竣勝利。

  商務談判這門實戰性很強的課程,一定不能只局限與理論知識的學習,更應該把理論的東西與實戰相結合,多抓住些實戰的機會鍛煉自己的談判能力,從而達到自己的目標,減少經濟成本,贏得利益,成為一個成功的商務談判人士。

  “真誠團結,務實創新”是我們談判團隊的理念,相信我們這次談判在充分的準備下,能取得圓滿成功。

  國際商務談判 篇8

  ×××股份有限公司(以下簡稱甲方)和×××公司(以下簡稱乙方)的代表,于×年×月在甲方公司本部就技術引進一事進行了初步協商,雙方交換了意見,達到了了解,形成了以下初步意向:

  一、×××產品技術轉讓問題:

  合資雙方共同努力會加快技術引進速度。先期可進行技術引進談判,若談判成功,雙方先簽定合同,編寫可行性研究報告。

  二、乙方的合作意向

  l×年×月,乙方組織了一批考察團對中國生產企業進行了考查之后,經董事會決定,只選擇甲方談技術轉讓或合資。

  2.×××公司董事會認為,主要以技術轉讓為主,基本上不與國內客車廠談合資,即使合資,也只是象征性地投入非常少的資金。

  三、甲方公司技術引進的意向

  1.甲方董事會已決定和外國公司進行技術合作。乙方是首先考慮的合作對象。并且認為若雙方不盡快進行談判,則會失去許多國內外的市場,因此甲方希望盡快在合作上有所進展。

  2.甲方談了和有關公司談判的`進度情況。并承諾保留和乙方談判的優先權。

  四、甲方與乙方公司合作方式:

  1.雙方認為以引進技術的合作,則能生產國際性的最有競爭力的產品。這種國際問資源組合是產品成本降低的最有效途徑。

  2.雙方均不贊成50%+50%股份的合作方式。

  3.認為開始合作時,最好以貿易方式進行。

  4.技術引進的主要產品為:(略)

  五、這次洽談,雖未能解決主要的問題,但雙方都表達了合作的愿望。期望在爭后的兩個月內再進行接觸,以便進一步商洽合作亭宜,具體時間待雙方磋商后再定。

  中國×××股份有限公司××國際股份有限公司

  代表×××(簽字)

  代表×××(簽字)

  ×年×月×日

  國際商務談判 篇9

  本學期學習了商務談判課程,對于我們電商專業的學生來說,學好這門課程尤其重要,在以后從事的外貿工作中,我們會經常就一些貿易問題進行談判,想要成功的談成一筆生意也離不開談判。通過本學期的學習,我知道了什么是商務談判,商務談判有哪些基本內容、涉及哪些技巧、有哪些需要注意的事項等等。

  所謂商務談判,是指不同的經濟實體各方為了自身的經濟利益和滿足對方的需要,通過溝通、協商、妥協、策略等各種方式,把可能的商機確定下來的活動過程。隨著我國全方位開放格局的形成以及對外開放領域的進一步擴大,國內外企業之間的經濟交往越來越多,商務談判的作用也越來越大,不僅企業展開國際貿易離不開國際商務談判,企業實施“引進來”和“走出去”的戰略也離不開國際商務談判。因此我們非常有必要學習好這門課程。

  在進行商務談判的過程中,我們要遵循一些基本的原則,這些原則包括:客觀真誠、平等互惠、求同存異、公平競爭、講求經濟效益等原則。一個成功的商務談判是必須要建立在這些原則上的,所以我們牢記這些,并在實踐中不斷地加深認識。

  為了學習好商務談判,我們需要掌握商務談判的理論。

  安德魯、卡內基曾說過:談判就是要滿足對方邏輯上的需要,情感上的需要,以及想贏對方的需要。所以,在進行談判前,我們要先弄清楚自己和對方的需要,所謂知己知彼百仗百勝嘛。在這部分,我們學習馬斯洛的“需求層次理論”,對需求有了更深刻的認識。然而,我們還需要在談判中繼續發現對方的需求,我們應該學會傾聽,聽的時候要積極主動,專注耐心,并注意對方的措辭、表達方式、語調變化等,這樣才能從談判中發現對方的需要,理解對方的意思并及時的反饋。

  在傾聽的同時,我們還要巧妙地提問,因為提問不僅可以發現對方的需求,還能調動對方的積極性,證實測定自己一些想法。提問的形式可以多種多樣,我們應該注意提問的時機,提問的邏輯性以及提問的語速,提問時還應該注意不要對問句做過多的解釋,也不要一連提幾個問題,不要提含有敵意的問題更不要涉及對方隱私,不要隨便插嘴。除了傾聽和提問,我們還應該學會恰當的陳述,即把想讓對方知道的信息傳遞過去,并且控制談判的進程。陳述時應注意充滿自信、目的明確、表達理性謹慎。

  為了取得談判的成功,我們在談判前應做好充足的準備。首先我們要對環境因素進行分析。在與國外企業談判時,我們應了解該國的`政治狀況,宗教信仰,法律制度,社會習俗財政金融狀況等,因為這些因素會影響到預期結果的可行性,我們還要了解對方的資信情況,防止在交易中上當受騙。其

  次,我們要擬定好談判計劃。我們要確定談判的目標,包括最佳期望目標,實際目標,交易目標以及最低目標,在確立目標的過程中,我們要充分收集信息,分析好形勢,所制定的目標要具有可行性。我們要制定好談判基本戰略,即選擇能夠達到實現己方談判目標的基本途徑和方法,注意支付方式。我們要先明確談判中有哪些不利因素,會遇到哪些障礙,從而確定己方戰略。

  在談判的開始階段,我們首先要建立有利于己方的談判氣氛,可以是高調的氣氛,低調的氣氛,或是自然的氣氛,在不同的氣氛中,談判的結果可能大相徑庭,從某種意義上說,哪一方控制了開局的氣氛,就控制了談判對手。其次,我們要確定談判的議程,談判的議程影響著談判的進度和節奏,所以在談判開始階段,要爭取控制談判議程。開局階段,雙方要進行開場陳述,陳述的內容包括己方的立場、對問題的理解、對對方各項建議的回答,陳述的方式可以是由一方提出書面方案并作口頭補充而另一方則圍繞對方的書面方案發表意見,或者在會晤時雙方做口頭陳述。

  整個商務談判最關鍵的就是關于價格的談判。而價格談判的完整過程分為“價格解釋”、“價格評論”、“討價還價”、“價格談判結束”四個階段。所謂價格解釋,就是向買方就其報價的內容構成、價格計算的取數基礎、計算方式的介紹和解釋。通過價格解釋,買方可以了解賣方報價的實質、態

  勢及其誠意。賣方可以利用這個機會表明自己的合理性及誠意,軟化買方要求。價格評論是指買方對賣房的價格解釋以及通過價格解釋了解到的賣方價格的貴賤性作出批評性的反應。包括貨物價格評論、對技術費的評論、對技術服務指導費的評論。討價還價是在買方對賣方的價格解釋給予評論后,重新報價或改善報價的要求,而賣方在聽了買方的評論后就修改報價,或者未修改報價,要求買方提出成交價。而價格談判結束階段,雙方可能達成的條件已進入自己成交的底線是結束的前提,但不是結束條件,最終結束談判還應考慮降價率、貨物分交以及最后再爭取一個條件等。

  結束了價格談判階段,整個商務談判就進入了尾聲,然而在最后達成交易前,有必要進行最后一次回顧。因為我們需要明確還有哪些問題沒有得到解決,對自己所期望的交易結果的每一項交易條件進行最后的決定,以及著手安排交易記錄的事宜。最后階段,我們還可以進行最后的讓步、提出最后的要求,最終簽訂協議。

  至此,整個商務談判已經結束了。

  通過本學期的學習,我們懂得如何進行一次完整的談判,在課堂上,我們不僅學習了理論知識,還進行了實戰演練,然而要成為真正的成為一個談判高手,我們還需要不斷地學習,在實踐中不斷提高!

  國際商務談判 篇10

  0引言

  自進入 21 世紀以來, 我國順利加入國際世界貿易組織 (簡稱WTO),作為組織的其中一員,使得我國與其他國家貿易交往的次數更加頻繁。在這一過程中,國際商務談判的成功或失敗尤其的重要,因為它對于一個國家的社會經濟發展占有舉足輕重的地位。國際商務談判跟國內商務談判非常相似,是由國內商務談判這一具體活動演變而來的。不同的是,國際商務談判所要求談判人員的能力更加的高。國際商務談判中涉及到跨文化交際方面,這一方面需要談判者熟練掌握貿易知識和與人交際溝通能力之外,更重要的是要了解和掌握不同國家的社會背景、文化背景以及尊重不同國家的價值觀,做到知己知彼,最終才能跨越文化溝通障礙,取得最終的勝利。 本文將通過研究國際商務談判中跨文化交際存在的一系列障礙,總結出一些對策,提高談判中成功率。

  1國際商務談判中跨文化交際存在的障礙

  國際商務談判中跨文化交際存在的障礙多種多樣,接下來,會從三方面介紹。

  1.1 不同的交流模式會造成跨文化交際的障礙

  在國際商務談判中,商務談判分為語言交際模式和非語言交際模式這兩種基本的交流模式。由于各國所處的文化背景和風俗習慣的不同,以至于中國和一些英語國家的交流方式在語言交際模式和非語言交際模式都存在著許多交際障礙。 據了解,著名的美國人類學家 Hall的語境劃分,中國屬于高語境文化,而英語國家都屬于低語境文化。處于高語境文化的談判人員,他們出于面子等一些因素的影響,往往用委婉并間接的方式去拒絕對方的觀點。 而處于低語境文化的談判人員,他們往往采取直接的方式去表達他們的想法,遇到對自己有利的條件時,他們往往是據理力爭的,他們的態度誠懇并伴有堅定地語氣。

  除了語言交際模式之外,非語言交際模式在國際商務談判中也存在差異。 拉爾夫·瓦爾多·愛默生曾經說過:"人的眼睛和舌頭說的話一樣多,不用字典,卻能從眼睛你的語言中了解一切。"所以說,非語言交際模式在商務談判中也占據著重要的位置。這在談判中是我們應該予以關注的方面。如在中國點頭表示"是",然而在保加利亞,他們的習慣剛好相反,他們點頭表示"不",搖頭表示"是",在日本,點頭雖然表示的是"是",但是有時他們的點頭卻只是表現出他們認真的態度。

  1.2 不同的思維模式會造成跨文化交際的障礙

  東西方由于歷史形成的文化不同, 從而導致了不同的思維模式。

  主導中國文化思維的是儒家思想,它倡導"天人合一". 它所講的是人世間萬事萬物都是有這樣或那樣的聯系,應該剖開事物的表面,直接看到問題的本質,看到他們的整體性,從而解決問題。而主導西方文化思維的是哲學,它倡導"天人相分",這一思想。他們強調的是世界的主體是人,客體是世間的萬事萬物,主體和個體是獨立的卻又不可分割。

  在面對問題時,他們喜歡從個體出發,強調細節,辯證統一的看問題,最終,把握整體統一。不僅如此,中國還重視經驗,在面對問題時,他們總是將以往所相似的`經歷整理出來并進行對比,從而得出一個針對方案。而西方國家習慣于分析問題,他們習慣于在面對問題時,通過提出問題-分析問題-解決問題, 這種思維模式得出針對方案。 正因為如此,在進行國際商務談判中,中國代表總是從整體的角度出發,著眼于全局,總的問題上雙方達成一致就沒問題。西方代表習慣于注重細節,他們需要把條約上的每一條仔細研究清楚后,才能最終簽字,完成談判。 所以,這也是跨文化交際存在的障礙之一。

  1.3 不同的價值觀會造成跨文化交際的障礙

  在跨文化交際中,價值觀可以說是其核心觀念。 在不同的社會背景、文化背景以及其它因素下,都會產生不同的價值觀,從而會影響人們在做決定或處理問題上的方式和結果會有明顯的不同。在國際商務談判中,我們可以從不同國家的談判代表對人或事的態度或處理方式來看出價值觀的差異。 從中國幾千年來的歷史文化中可以看出,中國人注重人情關系,我們總會把人與事當成一個整體來看待,希望能夠和談判對象成為朋友等比較親密的關系。 我們能清楚的看出,中國人談生意的時候比較喜歡在飯桌上談生意,正所謂,"酒過三巡,再陌生的人亦能成好友",從"買賣不成,仁義在"當中也能看出中國人的價值觀。而在西方的一些國家,他們會把人和事分開來看待。他們普遍的認為朋友是朋友,而工作是工作,二者并不能混為一談。 他們的觀點是"時間就是金錢",利益永遠是第一位,所以當雙方進行商務談判時,他們認為應該在一個安靜的場合下進行,因為這是一件特別嚴肅且認真的事,不應該受到任何干擾。 他們認為,雙方談判是一個提出問題-分析問題-解決問題的過程,在這個過程中不能摻雜著任何的私人情感。

  因此,在這一點上談判雙方會有很大的溝通障礙。

  2針對國際商務談判中跨文化交際存在的障礙提出的對策

  盡管跨文化交際存在的障礙有很多,但是我們也能采取有效的措施來避免發生一些錯誤。 下面,將從三個方面來有針對性的進行分析與解決。

  2.1 熟練掌握不同國家的語言和非語言交際模式

  為了應對不同的交流模式所造成的跨文化交際存在的障礙,我們應該在談判之前做好充足的準備工作,這樣不僅能夠使我們的談判進行的非常順利還能體現出我們的誠意。 在進行談判之前,我們要深入的了解我們的談判對象,例如,對方是哪個國家的,他所在的國家關于語言和非語言方面跟你所在的國家不同的地方等。 比方說,如果你跟美國人進行商務談判,在語言方面就要避免說"13"這個數字,因為美國人信仰基督教,而"13"對于他們來說是不吉利的數字,只要是跟這個數字有關的,他們都會感到很反感。 如果你要跟日本人進行商務談判,那就一定要注意他們的非語言交際模式,例如:肢體語言。 對日本人而言,他們習慣于點頭,這表示他們在認真的挺別人說話。而在商務談判中,不能看見他們點頭就自我認為他們同意合約上的內容,也許點頭僅僅是表現出他們認真的態度。 正所謂,"知己知彼,百戰不殆",只有這樣我們才能事半功倍。

  2.2 寬容并理解不同的思維模式

  思維模式的不同是影響跨文化交際的最重要因素。 不同的國家、不同的社會背景、不同的交流模式造就了談判雙方對問題的不同的思維模式。這就需要我們在商務談判中必須寬容和理解不同國家的思維模式,做到求同存異,形成一種跨文化交際的意識。 比方說:中國和意大利進行商務談判,雙方的合同準備得非常細致,可是當談論到中方的銷售報告時, 意方發現中方的合同中并沒有關于這方面明確的數據,所以要求中方增加一些附加條約以保證雙方的利益不受影響。 中方認為沒有必要,但是還是做了。這個例子就體現出這一點,中國人的思維方式是從整體出發, 只要在大的環境下沒有影響雙方的利益,他們是不會提出其他的保障條約,比較感性。 但是西方人的思維方式是分析型,他們喜歡把整體的事情分成不同的部分,從細節出發掌握整體,讓合同更加的嚴謹,比較理性。 當遇到這種情況時 ,我 們 要理解 、包容其他不同的思維模式 ,不能我行我素。 要在理解對方的同時,讓他們了解到自己的思維模式并盡自己最大的努力讓對方認可自己的思維模式,最終達成共識,雙方進行愉快的合作。

  2.3 熟悉并尊重不同的價值觀

  文化的核心是價值觀, 它是一個民族或國家集體意識的反映,已經體現在生活的方方面面。不同的國家,不同的社會背景之下,就會有不一樣的價值觀,從而使得處理問題的方式方法有很大的不同。 比如說:中國人跟美國人做生意進行商務談判時,我們就一定要了解美國人的價值觀。在中國,領導說下午 2 點鐘開會,那么傳到員工耳朵里永遠是提前 15 分鐘左右乃至更長時間,而在美國卻不同,領導說下午 2點鐘開會,傳到員工耳朵里也就是提前 5 分鐘左右。 在美國人的觀念里,"時間就是金錢","時間就是生命", 若談判時間為下午 3 點鐘,我們通知美方應該是下午 3 點鐘而不能是下午 3 點鐘之前。 不僅如此,遲到是跟美國人進行商務談判的大忌。 在他們眼中,浪費時間就是浪費生命。 在進行談判時,要抓重點和主要的說,從而抓住談判的主動權,構建雙贏的局面。

  3結束語

  自我國正式加入 WTO 和世界經濟全球化不斷發展的背景下,國際間貿易來往愈來愈頻繁,國際商務談判也愈來愈重要。 在談判的過程中,由于交流模式、思維模式、價值觀的不同,使得結果有時差強人意。 而要改變這一局勢,需要我們寬容并理解不同民族的價值觀等一些與本民族不同的文化。 在與不同國家進行商務談判時,要自覺學習其他民族的文化, 并制定有效的對策以便讓溝通進行的更加的順利。

  只有這樣,才能減少跨文化交際的障礙,使談判雙方最終取得共贏的局面。

  參考文獻:

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  [3]桑鵬.商務英語談判中跨文化交際問題及應對策淺析[J].現代商業,20xx.

  [4]連俊峰,趙素妮.商務談判中的跨文化差異及對策[J].中國商貿,20xx.

  [5]楊倩,胡春鳳.國際商務談判中的跨文化非語言交際[J].商場現代化,20xx.

  國際商務談判 篇11

  國際商務談判的準備事項(一)選配參加談判的人員

  在洽商交易過程中,買賣雙方在確定價格和各種交易條件以及擬定合同條款方面,往往因利害關系不同而存在分歧和爭論,有時這種分歧和爭論甚至是十分激烈的。而且在洽商過程中,還可能出現種種預先沒有估計到的變化。為了保證洽商交易的順利進行,事先應選配精明能干的洽談人員,尤其是對一些大型的和內容復雜的交易,更要組織一個堅強有力的談判班子,這個談判班子中須包括熟悉商務、技術、法律和財務方面的人員,應具有較高整體素質,要善于應戰,善于應變,并善于謀求一致,這是確保交易成功的關鍵。

  參加商務談判的人員需要具備多方面的基礎知識,并善于綜合運用各種知識。一般他說,他們應具備下列條件:

  1、必須熟悉我國對外經濟貿易方面的方針政策,并了解國家關于對外經濟貿易方面的具體政策措施。

  2、必須掌握洽商交易過程中可能涉及的各種商務知識,如商品知識、市場知識、金融知識和運輸、保險等方面的知識。

  3、必須熟悉我國頒布的有關涉外法律、法令與規則,并了解有關國際貿易、國際技術轉讓和國際運輸等方面的法律、慣例以及有關國家的政策措施、法規和管理制度等方面的知識。

  4、應當熟練地掌握外語,并能用外語直接洽談交易。

  5、具有較高的政治、心理素質和策略水平,并善于機動靈活地處理洽商過程中出現的各種問題。

  國際商務談判的準備事項(二)選擇目標市場

  在商務談判之前,必須從調查研究入手,通過各種途徑廣泛收集市場資料,加強對國外市場供銷狀況、價格動態、政策法令措施和貿易習慣等方面情況的調查研究,以便擇優選擇適當的目標市場和合理地確定市場布局。在選擇國外目標市場時,應當注意以下兩個問題:

  1.在考慮貫徹國家對外貿易方針政策和國別(地區)政策的同時,應盡量考慮經濟效益問題,力爭做到在政治上和經濟上都體現平等互利。

  2.應根據購銷意圖,合理選擇國外銷售市場和采購市場。在安排銷售市場時,應當分清主次,并要有發展的觀點,即在安排主銷市場的同時,也要考慮輔銷市場;在考慮市場現狀的`同時,也要考慮市場將來的發展趨勢;在鞏固原有傳統市場的同時,還應不斷開拓新市場,以利擴大銷路。在安排采購市場時,既要考慮擇優進口,也要防止過分集中在某個或少數幾個市場。在同等條件下,應盡量從友好國家訂購商品;應考慮多從我國有貿易順差的國家訂購商品,以利貿易上的平衡。

  國際商務談判的準備事項(三)選擇交易對象

  在商務談判之前,必須通過各種途徑對客戶的政治、文化背景、資信情況、經營范圍、經營能力和經營作風等方面的情況進行了解和分析。為了正確地選擇和利用客戶,需要建立和健全客戶檔案,以便對各種不同類型的客戶進行分類排隊,做到心中有數,并實行區別對待的政策。

  要正確對待和妥善處理大、小客戶和新、老客戶的關系,充分利用和調動專營進出口商、中間代理商和實銷戶推銷我方出口商品的積極性。向國外訂貨時,要做到“貨比三家”,并區別不同情況從優選擇,以維護我方的利益。

  國際商務談判的準備事項(四)制定商務談判的方案

  商務談判的方案,是指為了完成某種或某類商品的進出口任務而確定的經營意圖、需要達到的最高或最低目標,以及為實現該目標所應采取的策略、步驟和做法,它是對外洽談人員遵循的依據。方案的內容繁簡不一。對大宗進出口商品交易所擬定的經營方案,一般比較詳細具體,尤其是制定某些大宗交易或重點商品的談判方案時,更要考慮周全,因為談判方案的完善與否是決定成敗的關鍵。在談判方案中,對需要談判的問題,應分清主次,合理安排談判的先后順序,明確對每一主要問題應當掌握的分寸和尺度,以及準備好在談判中出現某些變化時所應采取的對策和應變措施,力爭談判成功,以取得最佳的效果。對一般中、小商品的進出口,則只要擬定簡單的價格方案即可。

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