公司的行政專員職責

公司的行政專員職責1

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的'實施，配合其他業務部門工作；

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

　　5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報；

　　8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動、讀書會等。

公司的行政專員職責2

　　1、負責協助公司領導處理日常事務，對其他行政和業務方面的工作提供行政支持;

　　2、負責公司領導日常工作日程安排及各項準備工作;

　　3、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文件檔案收集管理及;

　　4、根據公司各項業務及工作需求，協助公司領導與各項目、各部門溝通合作，確保工作順利開展;

　　5、協助各類重要會議的'組織安排以及重要客戶的接待;

　　6、完成領導交辦的其他工作事宜。

公司的行政專員職責3

　　1、指導檢查項目部工程資料的編制;

　　2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作;

　　3、做好各類報表、資料審批的蓋章工作;

　　4、發放及保管工程管理部相關文件、書籍、函件等;

　　5、工程資料的.收集、整理及歸檔;

　　6、編制技術資料的年度培訓計劃，根據計劃組織實施并總結;

　　7、各項工程創優資料搜集、編制及申報工作

　　8、公司三體系認證及三體系運行過程的控制，接受工程資料外審，配合管理者代表做好接待工作;

　　9、各類工程類報表、資料的收集、匯總、報送;

　　10、工程類相關獎項的資料收集、匯編、送審及協助檢查等;

　　11、開竣工備案資料的辦理;

　　12、工程中標文件：中標工程文件的發放及歸檔;

　　13、檔案室：資料歸檔、管理;

　　14、完成上級交辦的其他工作。

公司的行政專員職責4

　　全面統籌規劃公司的人力資源戰略

　　建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

　　向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的`建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維護、發展和傳播企業文化組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施

公司的行政專員職責5

　　職責描述：

　　1.負責公司往來公文的收文、發文、傳遞、催辦、清退、交換、查閱、歸檔、管理；

　　2.負責公司文件檔案的分類、立卷歸檔、整理、保存、查閱等工作；

　　3.負責公司簡報、信息的編制和報送等；

　　4.對上級交辦、公司領導交辦和公司會議決定的.各種事項進行組織、協調、跟蹤、督辦、催辦等；

　　5.組織起草公司各種文稿，包括公司總結、匯報材料等；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、工商管理等相關專業，全日制大學專科及以上學歷；

　　2、有三年級以上行政類、助理類或辦公室工作經驗者優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

公司的行政專員職責6

　　1、組織制定、執行、監督公司行政管理制度及流程管理；

　　2、負責公司日常行政管理的運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領用、發放及管理，辦公秩序維護；

　　3、負責公司的.行政管理相關工作：考勤統計、辦公內務、環境、會務、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協調；

　　4、內部資料收集、文書起草、文件收發、檔案管理等工作；

　　5、負責公司各板塊業務流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優化、體系建設；

　　6、建立規范、高效的業務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設

　　7、完善業務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標；

　　8、定期開展流程審計工作，監控流程體系運行；

　　9、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容，撰寫流程管理報告；

公司的行政專員職責7

　　1、制定、修改各項，并跟進落實及公文撰寫、公司通知發放、會議記錄等;

　　2、負責辦公用品采購、管理和監督固定資產的使用和維修，定期進行資產的盤點;

　　3、起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度;

　　4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;

　　5、公司日常辦公環境管理，辦公設施的維護與綠植養護;

　　6、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待;

　　7、負責組織開展企業文化活動，提高團隊凝聚力和向心力;

　　8、公司運營平臺密碼賬號的.管理;

　　9、公司營業執照的年檢;

　　10.員工出差的票務預訂。

公司的行政專員職責8

　　崗位職責：

　　1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作的管理；

　　2、負責公司行政辦公用品的采購、盤點、保管及發放管理工作；

　　3、公司各部門人員的崗位職責職位要求、培訓、考核等；

　　4、公司人事制度的擬定、實施、監督、完善；

　　5、根據公司的要求，積極配合其他部門的工作；

　　6、組織、協調、安排公司各種大型活動及會議；

　　7、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源等相關專業優先錄用；

　　2、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力及較強的應變能力；

　　3、具有較強的'執行力及良好的團隊協作能力；

　　4、親和力強，性格開朗、積極上進、富有開拓精神，能承受工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

公司的行政專員職責9

　　辦公室事務（辦公室環境，辦公室公共資源購置配發管理）

　　公司文件起草經領導簽字批準后發文，歸檔

　　公司資料收集，整理，歸檔（學習資料，宣傳資料，參考資料等）

　　負責固定資產的.管理，定期盤點，維護及檢查

　　公司宣傳，形象制作

　　會議支持，會議資料制作

　　協助辦公室其他行政事務的安排及執

公司的行政專員職責10

　　1、負責記賬、審核，編制會計報表，企業報稅等基礎性財務工作;

　　2、負責辦公室日常行政工作;

　　3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的`核對，負責物料出入庫登記管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他任務。

公司的行政專員職責11

　　1、協助教練做好日常的課前課后工作

　　2、負責各類瑜伽館的.課程編排及授課;

　　3、充分準備每次上課所講的動作或內容;

　　4、課后跟會員及時溝通，收集會員數據和意見;

　　5、做好客情維護，會員服務等工作;

　　6、配合教學總監完成其他工作事項。

公司的行政專員職責12

　　1、負責各類基礎材料、標書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;

　　2、根據需要，協助部門接待機構客戶，提供基本行政服務;

　　3、其他基本工作：會議組織及通知、資料整理等;

　　4、完成領導交辦的`其他基礎工作。

公司的行政專員職責13

　　1、負責各部門的.行政后勤類相關工作；

　　2、負責新員入職后的辦公用品領用、電腦設備安排，住宿安排等工作；

　　3、負責協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　4、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　5、配合部門經理開展內部管理和對外聯系。

公司的行政專員職責14

　　1、根據客戶需求的具體要求，編制銷售合同及商務工作需要的各類單據，確保合同條款的嚴謹性和及時性。

　　2、負責銷售合同的及時回傳、發貨及物流跟進，及時準確的錄入銷售流水賬和ERP系統，定時跟催客戶的.貨物簽收、應收賬款回款及___簽收，每月定期對銷售合同、貨物簽收單等單據進行整理歸檔。

　　3、負責貨物在運輸途中的異常情況處理。

　　4、定期更新客戶聯系表。

　　5、定期輸出銷售報表、核對各類銷售折扣等結余。

公司的行政專員職責15

　　1、安排標書制作計劃，招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；

　　2、負責投標文件商務文件的'編制、整體投標文件的排版等，不斷改進投標及標書制作工作；

　　3、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作，跟蹤投標工作的后續進行；

　　4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

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