新手法務有哪些入門錦囊

　　給新手法務的十個入門錦囊：

　　新手法務入門的錦囊一：索要一份公司商業計劃摘要以及組織架構圖

　　作為新手法務，你可能在面試階段做過很多功課，這些認真的事前準備幫你得到了理想的法務工作；但在你入職之后，你應該盡快索要一份正式的公司行業計劃摘要，簡單地了解公司的主營業務、商業目的及未來目標。另外，你還應該索要一份完整的組織架構圖，了解公司的分級結構、匯報機制、信息流渠道以及法務部在整個組織結構中的位置。

　　新手法務入門的錦囊二：深入了解所在公司的發展歷史和文化

　　在你為了大量的公司法律事務、合規問題細節忙到焦頭爛額之前，你應該首先抽出時間、靜下心來了解公司的歷史及發展歷程，同時盡可能深入地理解公司文化。要知道，冰凍三尺非一日之寒，當下公司里出現的很多問題并不單單是來源于眼前的挑戰，而是由于公司在成立之初就埋下了種種隱患，或者是公司的初始價值觀隨著管理層的更迭不能與時俱進所致。

　　新手法務入門的錦囊三：對公司的主營業務和主要市場進行深入研究

　　在你開始刻苦鉆研公司的合同、政策之前，你應該先通過公司以外的其他渠道獲取針對公司主營業務和主要市場可靠、及時及客觀的信息。在了解這些信息的時候，你還應該主動、提前了解未來幾年公司可能進入的行業現狀和合規環境。同時，你還需要對那些可能會對公司所在行業和市場產生巨大影響的關鍵法律法規了然于胸，并對這些條款的變化保持高度關注。如果在這個過程中出現了你尚不熟悉的領域，那你應該在第一時間理清與這些領域有關的法律問題，并思考可以通過什么方式、找什么專家來解決問題。

　　新手法務入門的錦囊四：逐字逐句閱讀公司財務年報、委托說明書及年度股東報告等重要文件

　　在了解了公司的主營業務和主要市場之后，你應該更詳細地了解公司對投資者及股東進行信息披露時的具體情況。如果你的公司是上市公司，需要向證監會提交相關的財務年報，那你應該找出公司近兩年來提交的這一類別的所有文件，逐字逐句進行閱讀。如果你的公司還沒上市，那就找出公司的商業計劃及在向外部投資人融資過程中出具的招股說明書，或者從銀行及其他金融機構中找出準確的公司財務信息。

　　新手法務入門的錦囊五：閱讀公司近兩年所有呈報證監會的所有文件

　　雖然大部分有關公司的重要信息都會出現在提交給證監會的公司年報中，但你還是應該花一些時間找出過去兩年公司呈報給證監會的所有文件，包括重大交易、資產重組、訴訟等聲明文件。了解這些重大事件的信息，可以有效地幫助你了解公司過去兩年經營的來龍去脈。對于未上市的公司，你可以想辦法主動了解公司在過去兩年與股東進行實質交流的主要內容及文件。

　　新手法務入門的錦囊六：閱讀公司近兩年所有對外公布的、有關產品、服務、公司重大市場活動的信息

　　如果說錦囊4和5主要關注的是公司向投資者提供的信息，那錦囊6就需要你了解并熟悉公司所有與消費者有關的市場活動。對公司產品及服務的了解情況在一定程度上取決于你對這一大類產品、服務及其涉及的相關技術的熟知程度。一開始，簡單大致地了解這些信息就可以，因為隨著具體法律問題的出現，你的了解也會進一步深入下去。但了解這些信息的過程本身也是自我推銷的好機會，可以讓市場營銷、客戶服務及運營等部門充分了解自己。

　　新手法務入門的錦囊七：仔細閱讀公司的盡職調查大全，著手思考如何進行修改和補充

　　如果你嚴格執行了以上六個錦囊的建議，那現在你已經做好幫助公司修改、更新盡職調查大全（due diligencebinder）的準備了。所謂的盡職調查清單是一家公司在面臨諸如并購或私募發行等重大交易時，必須提供的全套資料。這套資料里應該包括公司法律及業務方面的全部基本情況，比如公司章程、合同、授權和許可、政策聲明等等。在閱讀大全的過程中，你應該開始思考哪些部分需要修改，哪些文件需要補充。如果你所在的公司還沒有這樣一個大全，那你應該通過與業務部門合作，著手準備收集相關文件，幫助公司進行編撰。

　　新手法務入門的錦囊八：閱讀董事會及公司主要委員會的會議記錄

　　新手法務應該在董事會及主要委員會的會議記錄上多下一些功夫。這些會議記錄并不是公開記錄，因此能更好地反映出公司高層在業務領域的思考和擔憂，也能看到公司董事與高管之間的具體互動情況。

　　新手法務入門的錦囊九：與公司的相關人員面談以了解他們與公司的業務關系

　　與公司的外部審計人員及外聘律師見面是很多新手法務聽到的第一條建議，但實際上這應該建立在對公司法律、業務及市場活動全面了解的前提下，這樣與這些專業人員進行面談才會更有價值。這些簡短的面談不僅是你把自己介紹給外部審計人員和外聘律師的好機會，同時也是請他們為你答疑解惑的好時機，特別是針對那些你還不太熟悉的法律和財會領域的問題。

　　新手法務入門的錦囊十：與各主要部門及業務團隊的管理人員（最好是資深員工）面談，了解他們的需求及期待

　　收集以上所有信息的價值就在于幫助你有效地為內部客戶提供法律服務，否則這些工作就是在浪費時間。因此，一旦有合適的機會，在已經做好了充分準備的前提下，你就應該安排與公司主要業務部門的管理人員進行面談。在這樣的會議上，你應該簡單介紹自己，并聽取他們對公司法務部的期待和需求。當然，在安排這些會議之前，你應該事先征得法務部負責人的同意。

　　結語

　　這十個錦囊會幫助你在投入到具體法務工作之前，深入了解公司的發展沿革以及組織文化。當然，你未必有非常充分的時間去完成每一個錦囊建議，但你還是應該盡可能在入職的前三個月內把這些基礎信息的收集工作完成。

　　在完成了所有以上提到的準備工作之后，你應該與自己的直接上級坐下來，和他/她談談你學到的東西和接下來的想法。不要把這十個錦囊當成救命稻草，它們只是幫助你理清思路的起點，真正的后續成長還需要你在十錦囊的基礎上深化、體悟、加強。

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