研發部職責

研發部職責1

　　1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。

　　3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的'情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6.負責企業標準化工作。

　　7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。

研發部職責2

　　一．核心職責

　　1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術支持。

　　2、配合公司的中長期市場規劃發展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現有客戶和現有市場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業范圍的不斷擴大與業績的持續增長。

　　二．主要工作

　　1、為營銷拓展部開發市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

　　2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷拓展部指定客戶和客戶所在行業的針對性市場調研支持，為營銷拓展部開發客戶做好前期技術準備工作。

　　3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業的產品選型，推薦以及技術說明支持工作。

　　4、營銷拓展部開發市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部需求提供專業技術人員與營銷拓展部得業務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。

　　5、科學管理技術研發部的樣品庫。

　　6、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、客戶專案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術研發部之發展規劃方案等文件資料的檔案庫。

　　三．職責分解

　　（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執行。

　　1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發的工作崗位，配置技術研發部人員工作職責。

　　2、建立執行技術研發部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協調）。

　　3、建立和執行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技術力量的人員專業提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。

　　4、建立與執行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及市場收集樣品）。

　　5、建立與執行技術研發部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

　　（二）規劃與設計

　　1、根據公司不同發展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發部職能的實施規劃與執行計劃。

　　2、根據技術發開部得不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規劃與計劃。

　　3、配合公司的中長期戰略，營銷拓展部的經營目標計劃，適時制定技術開發部職能的發展規劃與落實計劃。

　　（三）日常業務工作運營

　　1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯系，解決客戶技術問題、建立客戶技術檔案。

　　2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客戶關于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。

　　3、修訂、完善產品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業務使用，確保每一產品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。

　　4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關系部合作設計、制定針對各行業、各地區、各系列產品等方面的說明書宣傳彩頁。

　　5、根據營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

　　6、根據營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業的市場調研工作并提供調研報告。

　　7、根據營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰略、營銷拓展部得經營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。

　　8、編制、執行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部門人員進行技術培訓工作。

　　9、對產品信息的.專業介紹擬定專業說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統一公司人員對公司產品的專業介紹，以提升公司的整體專業形象。

　　10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

　　11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發針性的新產品。

　　12、從技術角度建立和管理工作過程中的客戶成功應用案例，并與公共關系部協調形成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

　　13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發展規劃開展編撰技術培訓教材工作。

　　14、配合網絡營銷需求，與公共關系部協調編制產品宣傳電子版彩頁，確保每一個產品均有對應的電子版產品宣傳彩頁。

　　15、負責公司網站及其他公司制定的網絡營銷平臺的全面性技術專業工作。

　　16、根據部門實際工作情況，配合公司發展需要向技術總監，營銷拓展部提交包括統計分析在內的各項放映技術開發部實際情況的工作報告。

　　（四）信息管理

　　1、檔案庫有關產品技術資料、解決方案、客戶專家、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術開發部之發展規劃方案等工作相關的原件卷宗管理。

　　2、技術開發部各種規章制度、工作流程的文件管理。

　　3、樣品庫管理過程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產生的文件原件卷宗管理。

　　4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

　　5、本部門及其他關聯部門員工的合理化建設、收集、管理。

研發部職責3

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;

　　3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的'整體進度;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

　　8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作;

　　10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;

　　12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

研發部職責4

　　1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的作用。

　　2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的`進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

　　4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。

研發部職責5

　　研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。研發中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的'規則和方式，培養項目管理人員

　　制定研發規范

　　研發崗位設置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓

　　流程的監控

　　制定開發計劃

　　制定開發標準

　　監督開發計劃的實施

　　監督開發標準的實施

　　管理研發人員的工作分配

　　制定研發人員的培訓計劃

　　組織研發成果的鑒定和評審

　　分析總結研發過程的經驗和教訓

　　監控每個項目的執行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制

　　根據市場動態預測制定公司發展目標

　　部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度

　　協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作

研發部職責6

　　崗位綜述：

　　負責XX工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責：

　　1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；

　　6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的'標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；

　　10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；

　　16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

　　17、全面負責工程研發部的部門預算；

　　教育背景和工作經驗要求：

　　全日制本科以上學歷，機械相關專業；

　　CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；

　　碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；

　　從事設計、研發的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設計軟件；

　　具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。

研發部職責7

　　研發部職責

　　職責1：研發規劃、計劃職責

　　具體資料：

　　1)確立公司技術發展方向組織實施新技術研究、新產品開發或預研

　　2)負責組織制訂年度研發計劃，審查、批準技術方案

　　3)負責組織制訂并實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規劃

　　職責2：研發過程管理職責

　　具體資料：

　　1)負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤

　　2)負責監督、控制各研發項目的.實施

　　過程;組織產品和項目鑒定、驗收

　　職責3：負責研發中心管理職責

　　具體資料：

　　1)負責并協調公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需帶給的技術支持

　　2)制定研發中心本年度財務預算，審批研發中心及所屬各技術部的研發費用、會議費用、培訓費用、辦公物

　　資購買申請單等

　　3)負責研發中心人員的績效考核

研發部職責8

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；

　　4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；

　　5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；

　　6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；

　　8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；

　　2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；

　　4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；

　　5、熟悉產品的'研發技術和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發部職責9

　　一、嚴格遵守公司管理制度；

　　二、平時要求統一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護企業整體形象；

　　三、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務；

　　四、明確本行業相關法律法規，遵守本企業廠規；

　　五、認真準確、及時落實部門領導下達的銷售任務，并執行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應探索出成功的有效方法；

　　六、熟練掌握產品的研發流程和性能，準確報價；

　　七、認真落實、靈活運用部門領導設計制定的銷售方案；

　　八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累經驗；遇到技術性問題主動與研發部人員進行溝通；

　　九、以積極的工作態度投入銷售工作，不能把生活中的.負面情緒帶到工作中來；

　　十、每天按時上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內的工作；

　　十一、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會和業務過程中需要；

　　十二、通過網絡、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；

　　十三、發展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；

　　十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關系，培養客戶忠誠度；

　　十五、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業執照復印件、商標注冊證復印件、生產委托書、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

研發部職責10

　　新技術研發部總監崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;

　　3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;

　　4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業;

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

　　3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的.技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;

　　3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;

　　4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業;

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

　　3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。

研發部職責11

　　研發主管：

　　負責公司產品開發，解決產品存在的問題;協助生產、供、銷部門解決產品技術方面的問題;負責制訂公司產品研發發展規劃和研發人員需求規劃。

　　對公司總經理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業精神，加強研發人員對公司忠誠的職業操守。加強研發人員的業務培訓，不斷擴大研發視野的技術開拓，逐漸形成一個具有凝聚力和團隊精神的研發隊伍。

　　研發人員;

　　負責公司新產品的研究開發，密切關注與公司產品相關的新技術，搜集與公司發展戰略一致的技術信息。

　　負責公司產品存在問題的攻關，協助生產部門技術改造。加強自身業務學習，不斷提高業務水平。

　　對研發主管負責，協助研發主管工作，按要求完成公司的研發工作。工作中樹立良好的職業道德，敬業、嚴守技術保密;同時嚴格遵守公司規章制度和勞動紀律。

　　實驗員：

　　負責實驗室工作，服從研發主管工作安排，認真完成布置的研發工作，積極配合研發人員完成實驗室工作。

　　嚴格遵守實驗室規章制度，嚴守技術保密。遵守公司規章制度和勞動紀律，積極參加業務學習，不斷提高自我業務能力。

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，以及銷售部門營銷規劃， 制訂公司產品的年度產品開發計劃;

　　2、對公司現有產品與市場部門溝通，對產品進行跟蹤，根據市場反饋情況，及時改造產品中可能存在的問題，使產品適應市場需求，增加競爭力;

　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　4、負責研發產品、推廣產品相關技術，對技術文件制定、審批、歸檔和保管，協助生產部門做好相關工藝方面工作;

　　5、建立健全技術檔案管理制度;

　　6、負責公司相關產品新產品、新技術、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

　　新產品開發程序

　　新產品開發主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術開發設計，實驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進階段，小批量生產，批量生產和銷售等。

　　1、規劃：根據市場調查和預測市場需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產品設想;

　　2、調查分析：根據新產品的`規劃設想，廣泛收集有關新產品設計、制造技術工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進行資料分析整理匯總;

　　3、根據調查結果客觀做好新產品的可行性研究報告，報請公司論證決策;

　　4、技術開發設計：根據可行性研究報告，提出產品設計方案，并提出產品開發思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

　　5、實驗試制：在新產品試制期內，通過對其生產原料、生產工藝、經濟可行性進行評價考核，以便找出缺陷加以改進;在新產品基本定型后，報相關檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

　　6、用戶試用：新產品經檢測達到預期效果后，進行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產品的評價。

　　7、鑒定、驗收：根據新產品研制開發、檢測、試用等情況，整理編織相關鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

　　8、改進階段：根據試制、試用情況新提出的問題和建議，按必要性和可能性納入產品開發計劃，以便修正開發設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

　　9、小批量生產：其任務是對開發設計和生產工藝再次進行實際驗證，并進一步進行試銷和宣傳，逐漸打開市場。

　　10、批量生產和銷售：產品定型，成線生產，新產品投放市場，批量生產和銷售。

　　新產品保證

　　新產品開發過程中，從方案確定審批、試制到批量生產、銷售每一階段都應進行技術經濟評價考核，公司應給予資金和技術外圍支持，保證開發研制任務的順利完成。如確定不適應公司發展的新產品，要及時予以通知，并停止實施，以防資金和人力的浪費。

研發部職責12

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產品的.規劃、定義、設計、實現及推廣調研

　　2、負責撰寫產品相關資料,配合干系團隊進行產品的推廣

　　3、協同干系人對產品業績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉產品開發過程,有安防相關產品開發經驗;

　　3、3年以上產品經理相關工作經驗,有一定開發基礎;

　　4、良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗,較強的系統性思維

　　6、具備較強的業務、交互設計能力,能夠根據業務構建、優化產品體系 崗位職責:

研發部職責13

　　1. 配合領導進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃

　　2. 負責系統維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結算所需資料：研發文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發、回收與作廢、定 期銷毀;

　　3. 協助研發工程師進行研發和資料收集等相關工作

　　4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發問題，保證項目順利實施

　　5. 會議記錄及編寫方案文檔;

　　6.按時完成領導交待的.其它事項。

研發部職責14

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發金融服務產品;

　　2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風險管理提供支持;

　　3、根據金融產品規劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;

　　4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;

　　2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的.各類設計模型,熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的專業知識;

　　3、掌握金融產品開發、設計工作流程;

　　4、學習能力和協作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

研發部職責15

　　技術研發部工作職責

　　1、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

　　2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　3、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

　　4、結合公司實際開發的.項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。

　　5、負責根據國家和地方的相關規范規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協調工作。

【研發部職責】相關文章：

企業研發部職責11-18

研發部職責【優秀】09-28

研發部職責(精)02-24

公司職責紙品公司職責07-16

工程技術主管職責職責09-01

門衛的職責03-29

班長職責03-13

前臺的職責04-01

ceo職責03-13