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永不敗的向日葵作文
在日常學習、工作和生活中,大家都嘗試過寫作文吧,通過作文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。你所見過的作文是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的永不敗的向日葵作文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
永不敗的向日葵作文1
兩年前,帶著父母的希望,來到這夢寐以求的內初班學校烏市第66中學。來之前,我多次想象過,在這兒的生活,可是來以后,我遇到了很多困難,可是直到你的出現,為我黑暗的生活帶來了一縷陽光。
來到這所學校,我遇到的第一個困難就是很難與老師溝通交流,因為我的普通話實在是太差了,所以我就很少說話,生怕遭到其他同學的嘲笑。
“班主任來了!”隨著一聲大喊,班里的同學就紛紛回到座位,生怕受到老師的批評。
一位高個子身材極為標準的回族老師走進了我們班,他帶著一絲微笑,邁著輕盈的步伐走到了講臺上。
每位同學帶著好奇的心理,注視著這位極為陌生的老師的一舉一動。老師的眼睛里充滿著慈善的光芒,他開始介紹自己,“我是你們班的班主任,也是你們的語文老師,你們不用怕我,課下大家可以把我看作你的好伙伴,可以看作心里的傾訴人,大家遇到我是幸運的,也是不幸的!
隨著這余味深長的話語的.結束,教室里響起了雷鳴般的掌聲。大家都很好奇這些,心里充滿了無數個疑問,大家都想知道這是一位怎樣的老師,也很好奇老師的話到底是什么意思?
時光飛逝,日月如梭,兩年的時間一眨眼就過去了,我們彼此的感情也很深刻。在這兩年的時間里發生了很多很多的事情,對我來說印象最深刻的就是那一次,老師在我那很難理解的日記末尾寫的評語。
從小到大我的寫作能力非常弱,表達真的非常差,可以說是無人聽懂!出乎我的意料的是,老師竟然在日記末尾寫了,“這是你自己寫的,寫的都很有靈氣啊!你要是再細心一點兒就更棒了!”我真的不敢相信眼前這兩行紅紅的是字,我的心房,就像射進了一縷陽光,瞬間亮堂了起來。
這是我的作文第一次受到老師的贊揚,從此以后,我都會認認真真的寫每一句,雖然我的作文總是寫的前言不搭后語,可是我都會認真對待!從此以后,在老師這縷陽光下,我的語文成績如芝麻開花節節高!
其實老師對我們的愛沒有被民族差異阻擋,沒有被語言文字不同而變淺,老師就像我的太陽一樣溫暖了我,激勵了我,我才獲得了進步,老師因為你攜陽而來,所以我再也不會懼怕,讓我變成了有愛的向日葵。
我們也真正明白了老師當初對我說的那句話,“遇見我是你們的幸運,也是你們的不幸!”的深刻內涵,當然我只想說“遇到你,是我一生最大的幸運”。
永不敗的向日葵作文2
一,加強護士在職教育,提高病人護理人員的專業素質
1、強化相關知識的學習 掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。相學習 促進,并作記錄。
2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,病人護理部工作計劃以強化“三基”病人護理知識及?萍寄苡柧殲橹,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績 納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。
3、做好聘用護士的輪轉工作,使年輕病人護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。
4、隨著病人護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高病人護理人員的`素質,優化病人護理隊伍。不斷的更新病人護理知識。
二,病人護理安全 是病人護理管理的重點,安全 工作長抓不懈
1、病人護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,重點跟班。切實做好病人護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障患者就醫安全。
2、患者的環節監控:新入院,新轉入,急危重患者,有發生醫療糾紛潛在危險的患者要重點督促檢查和監控。
3、時間的環節監控:節假日,雙休日,工作繁忙,易疲勞時間,交接班時均要加強監督和管理。
4、病人護理操作的環節監控:輸液,輸血,注射,各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為病人護理管理中監控的重點之重點。
5、病人護理部不定期的進行病人護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
三,轉變病人護理觀念,提高服務質量
1、病人護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養病人護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,把患者的呼聲作為第一信號,把患者的需要作為第一需要,把患者的利益作為第一考慮,把患者的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范病人護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使病人護理質量提高,確保理工作安全,有效。
2、注重收集病人護理服務需求信息,病人護理部通過了解回訪意見,與門診和住院患者的交談,發放滿意度調查表等,獲取患者的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的病人護理質量。
4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范病人護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
四,合理利用人力資源,避免人浮于事的局面
我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室患者情況和病人護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全院病人護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為患者提供滿意的病人護理服務。
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