教師個人教學隨筆
在平時的學習、工作中，說起隨筆，大家應該都有印象吧？隨筆的創(chuàng)作非常隨意，不需要有任何的負擔，不需要華麗的辭藻，沒有嚴密的結構，隨心寫。日常生活中最常見的隨筆有哪些呢？下面是小編精心整理的教師個人教學隨筆，希望對大家有所幫助。
教師個人教學隨筆1
幼兒教育空間大，可塑性強。教育家孔子曾說過：“有教無類，因材施教。”幼兒是純凈的、無邪的`，我們教育者應給受教育者一個平等、和諧的教育平臺，讓不同的孩子都受到最好的教育，讓他們成為國家、民族的有用之材，成為對社會、家庭負責任的人，這樣才無愧于教育的真諦。
教師個人教學隨筆2
一個人的家，有點亂。窗簾有多久沒拉開，忘記了；桌面的灰塵只有我的衣袖了解它有多厚；案頭那一攤書籍，恐怕在鬧“尋親活動”了。好吧，分門別類地整一整。誰讓咱是靠書為生的呢？
一角白紙從《愛的教育》下探出頭望著我。輕輕一拉，隱約聽到一聲紙與紙分手的聲音，緩慢而又干澀。看來，他們交情不淺了。“最佳選手，戴維楠”。看到那個題目，那個名字，我的心堵得慌，呼吸變得不再自由。因為我把一個孩子的心傷了。
一年前，我的學生代表502班參加校“小學生行為規(guī)范知識競賽”。賽前成竹在胸的規(guī)范條例與靈敏的反應完美結合，比賽時一路領先。不想在最后的環(huán)節(jié)，主考老師的一道生活題暴露了他把規(guī)范“只爛記于心，未付之于行”的不足。后來，他雖然仍獲得了“最佳選手”的稱號，但不能釋懷。他記錄了這件遺憾的事，并請我?guī)椭薷摹Ｎ掖饝耍泊执挚戳恕５鹊轿壹毿娜ンw會時，卻是一年以后了。
是誰拿了我的筆？是忙碌嗎？的確，這一年我是不空閑。兩地分居的`牽掛，多少寶貴的時間在車輪下碾過；兩個主任的工作，把我一天的時間分割得支離破碎。可“乘之余，課之余，閱之余”呢？我把它們放在哪里了？
是誰拿了我的筆？是惰性嗎？思想常常在我的腦海里漫無邊際地游蕩了一翻，黯然走了。等到我再去尋找時，只能撈到幾絲幾縷，直至放棄。
是誰拿了我的筆？我又能把責任推給誰？曾經滿懷豪情，三尺講臺綻放光彩；也曾躊躇滿志，桃李蓬勃香飄萬里。然而，工作十四載，長了年齡，沒長能力；變了容顏，沒變處境。仰慕薛瑞萍，懼怕“一日不讀書，面目可憎”。可是在閱讀時卻心不在焉，更別提“熟讀而精思”了。洗滌心情與文字一同目睹陰晴圓缺，感傷芳華流逝的日子很遠很遠了。
“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。”中午的太陽還是我的。視線里有紅樓三國，言語中不乏唐詩宋詞，筆墨下走動詩歌韻文。靠近書籍，善待思想，好好拿起自己的筆，才能無愧學生，無愧自己。
教師個人教學隨筆3
晨間談話，顧名思義就是晨間活動時對孩子進行的群眾或個人的談話活動。我校幼兒老師充分利用這段時間，發(fā)揮它應有的功效，使孩子們的口語潛力將大幅度提高，老師也會從與孩子們的交談中了解到不少有益的信息，孩子們經過一周的的晨間談話訓練，已逐漸盼望著與老師在晨間交流了。
晨間談話能夠滲透孩子生活習慣的培養(yǎng)。如何穿衣服，給孩子講解不亂扔紙屑的好處，讓孩子們養(yǎng)成飯前便后勤洗手的習慣，鼓勵孩子們在課堂上肯動腦筋，大膽講話，增強了孩子的自信心，許多孩子在學習上都有了進步。老師和家長的心里都高興極了！
下班后，在門囗等待已久的家長，隨著保安人員把大門敞開，教師到家長手中接送卡收齊，孩子們安安全全的讓家長接走，日復一日，年復一年，我就是在這種情景下結來了自己緊張而忙碌的一天。
一天沒見到孩的家長，心里總覺得對孩子說些什么，總想把積攢了一天的思念之情，告訴親愛的'小寶寶。你看，一見面又是親又是抱的，小寶寶們也像一只只歡快的小鳥盡情的歡笑。有的孩子還跟父母撒嬌，要這要那，我發(fā)現有的孩子一見到父母便拽著買口香糖、水果凍等之類的小食品，甚至讓爺爺奶奶買玩具，買蹦蹦床等。
每位家長也豪不各嗇地滿足孩子這樣那樣的要求，而孩子的自私，任性等不良性格，也就是在這種情形下慢慢的養(yǎng)成了。有的家長則不這么認為，應對孩子的種。種要求，他們不是一味迎合和滿足孩子的需求，而是主動與孩子交流，以幼兒園的一日活動為中心，邊走邊談并引導孩子回憶老師所教的新知識。家長透過與孩子談話，不僅僅能夠鍛煉孩子的記憶力和語言表達潛力，并能夠了解孩子在幼兒園的生活游戲狀況，對幼兒進行了潛移默化的教育。
教師個人教學隨筆4
從畢業(yè)至今以參加工作接近一年了，在這段時間里對教師教學工作有深刻體會，主要包括兩個方面，即教師個人素質和教學過程中需要的改進。首先對于教師個人素質應做到一下幾點：
一、具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想 教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發(fā)現和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。
一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現問題、解決問題。
二、具備較高的業(yè)務素質。要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：（1）有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。（2）有較高的管理藝術。
管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
三、具有敬業(yè)精神能否成為一個好教師，首先在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。
要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的.教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。
四、力求成功教育成功教育認為，教育面向的是人，培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內部學習動力機制作為培養(yǎng)目標，強調為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，通過教師創(chuàng)造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發(fā)內在潛能，主動發(fā)展個性。
在提高自身素質上狠下功夫，最后是錘煉師德師風，造就高素質的教師隊伍。教學技能及改進方面應重點做到以下幾個方面：
（一）、更新教育觀念，增強責任心。教師不能抱著傳統(tǒng)的教學觀念，“兩耳不聞窗外事，一心只教圣 賢書” 。在教學過程中，我們應融合學校的辦學目標，辦學理念，打造我們自己的品牌特色，在潛移默化中，提高學生的素質水平。同時我們在工作中，又要做到盡職、盡責、盡心，隨時借鑒新的教學方法為我所用， 做到它山之石可以攻心。力求培養(yǎng)學生健康的心理品質。
（二）、對課堂教學行為的重新認識與思考。課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發(fā)源地之一。 1、要及時反思自己的教學傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關， 當學生出現與教學不一致的行為時，只是一味埋怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學，不 斷改進教學，以增加課堂教學魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學 生積極參加課堂教學目的，使學生獲得更好的發(fā)展。 2、要給學生思考的空間和時間 學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究 知識的過程中主動思考與積極探索的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而美滿的。 3、要學會欣賞學生 教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念，給每個學生提 供思考、創(chuàng)造、表現及獲得成功體驗的機會，做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現每一位學生的閃光點。學生在教師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積 極表現，快樂愉快地學習。
（三）、注重備課過程，關注學生體驗，提高課堂效果 課堂是我們教師的主陣地。在“重過程，重體驗，重探究”的理念 指導下，如何改進課堂，提高教學效率，是我們每個老師都在思考與探 索的。備課時，我們應該棄傳統(tǒng)備課中那種單維的，嚴密的，封閉 的，主觀的線性教學設計，更努力追求一種多維的、靈活的、開放的、 動態(tài)的“彈性”預測，充分考慮學生的學習要求。講課時，教師自己首 先投入激情，才能調動學生的激情，才能引導學生主動參與課堂討論、 主動思考問題。
（四）、對未來的工作充滿了信心和動力。 高爾基曾經 說過： “只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中， 并實現自己的意志。”組織這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行 動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。 在教學過 程中教師不作傳聲筒，不作教學的機械重復者，而應在平時教學活動中積極研究教法，主動開展教學研究，要勇于把先進的教學方法和理 念應用于教學實踐中，使教學理論能更好地服務于教學實踐，從而形成個性化的教學風格，使每節(jié)課都有創(chuàng)意，使學生始終保持高度的熱情，這樣才能實現有效教學。當然教學理論也在實踐中得到不斷完善和發(fā)展。 總之，通過這次培訓，我收獲很多，同時也感到責任很大。我深刻認識到：教師是教學活動的指導者，也是教學方法的探索者，更是教育活動的創(chuàng)造者，只有不斷超越自我，才能實現自身持續(xù)發(fā)展，才能適應高教育的要求。
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