企業綜合管理工作有效管理的十九個模塊

　　1、優秀的企業文化。

　　2、優秀的管理團隊。

　　3、科學的戰略決策。

　　4、完善的企業制度。

　　5、合理的薪酬制度。

　　6、有效的激勵機制。

　　7、有效的溝通機制。

　　8、和諧的組織氣氛。

　　9、詳細的工作計劃。

　　10、精益管理或精細管理。

　　11、健全的培訓體制。

　　12、5S管理。

　　13、學習型組織。

　　14、創新型組織。

　　15、風險管理。

　　16、質量管理。

　　17、安全管理。

　　18、零缺點管理。

　　19、顧客為上的經營理念。等等。

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