形象設計師崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的形象設計師崗位職責，歡迎大家分享。

形象設計師崗位職責1

　　1、可獨立完成設計項目,善于團隊合作;

　　2、根據項目要求風格,設計卡通角色,場景及相關;

　　3、負責公司、產品級形象的創立,延展(周邊產品,實物或線下物料、動畫等)及相應的`延展包裝,物品設計;

　　4、可以進行一定的品牌相關設計任務,字體設計,vi拓展等。

形象設計師崗位職責2

　　1、執行落實公司門店形象標準要求;

　　2、負責門店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規劃;

　　3、裝修施工圖交底,現場溝通協調;

　　4、負責門店產品、道具安裝和陳列指導;

　　5、初審驗收,對門店展廳形象質量差的可行使責令整改權,并報備給公司;

形象設計師崗位職責3

　　1、了解市場流行趨勢,根據設計理念及市場需求,按照公司品牌定位與風格,獨立進行產品設計與開發。

　　2、結合品牌風格定位,參與公司手表產品設計,演繹成設計款式并負責新產品的制作跟進。

　　3、結合品牌產品風格和市場需求,參與品牌形象柜裝飾工程項目的.設計管理,提出設計意見。

　　4、結合產品推廣營銷,參與品牌物料和形象推廣一系列的設計。

　　5、設計需能夠體現公司產品文化內涵,提升產品在市場的認知度。

形象設計師崗位職責4

　　1、負責公司品牌的空間與平面形象設計與推廣,以及終端店鋪形象的監督和改進;

　　2、根據公司的形象設計標準和終端賣場的實際情況,負責終端店鋪的圖紙設計;

　　3、對終端形象進行規范指引、執行、監督;

　　4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發包、審核、消防、監理、質檢)的跟進,對店鋪裝修進度進行監督 ;

　　5、完成品牌宣傳物料設計(包括:形象畫冊、品牌形象廣告、雜志、pop、宣傳單);

　　6、對涉及自己工作的'流程制訂、執行負責

　　7、上級領導臨時交代的工作

形象設計師崗位職責5

　　視覺形象設計師歐帛服飾上海歐帛服飾有限公司,able,歐帛服飾,歐帛崗位職責:

　　1、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

　　2、負責陳列道具開發

　　任職要求:

　　1、3年左右女裝品牌店鋪設計經驗;

　　2、熟悉服裝行業潮流趨勢、店鋪形象開發的流程,能對形象最終的呈現有較好的`預見性;

　　3、熟悉使用cad、3dmax、su和aid等電腦軟件;

形象設計師崗位職責6

　　1、 具備良好的設計能力及繪圖能力，能獨立完成專賣店的內裝設計、終端展示陳列設計及vi系統設計等；熟練運用cad、photoshop、sketchup、3dmax等設計軟件；

　　2、 帶領設計團隊及設計公司、廣告公司完成品牌整體圖紙設計及相關施工圖深化相關工作；

　　3、 負責預算管理、圖紙交接、現場施工指導及質量控制。

　　4、 項目維護，包括但不局限于標識、禮品及景觀布置等方面。

形象設計師崗位職責7

　　1、根據客戶的要求設計作品,了解客戶的需求,根據客戶的需求修改審定的設計稿件;

　　2、完成部門下達的'設計任務,在規定時間內完成上級領導安排的設計工作;

　　3、配合企業文化活動,對廣告、紙質和額電子宣傳品進行設計、制作;

形象設計師崗位職責8

　　1、建立si體系，制定系列品牌管理規范，并適時進行監督和改進。;

　　2、執行全面棉時代終端形象店，空間創意設計;

　　3、負責終端空間的.設計與舊店整改的設計;

　　4、負責定期優化終端零售空間的設計。

形象設計師崗位職責9

　　店面形象研發設計師妍麗妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗崗位職責

　　1.負責公司門店形象升級換代;

　　2、負責公司自主形象開發;

　　3、負責公司整體視覺品牌形象升級。

　　任職資格

　　1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經驗,有連鎖零售行業背景優先;

　　2、優異的審美能力,能準確把握企業調性;

　　3、創意能力優異。

形象設計師崗位職責10

　　1、負責店鋪空間設計開發與標準制定,并形成品牌si手冊;

　　2、負責si手冊完善,通過對道具、材質的優化,有效控制裝修成本;

　　3、與陳列部門密切溝通,確保空間道具與陳列能很好配合,詮釋品牌個性;

　　4、負責品牌新開店鋪的`空間設計以及全套裝修圖紙的繪制工作;

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