酒店人事文員工作職責

　　人事文員是酒店不可或缺的員工，那么人事文員的工作職責是什么?今天小編為你整理了酒店人事文員崗位職責，希望對你有用。

　　1、負責辦公室的文書處理工作。

　　2、負責文書資料的傳閱、轉遞、歸類、存檔工作。

　　3、負責有關會議的準備工作并做好記錄，整理會議紀要。

　　4、負責本部門各類打印發放工作。

　　5、負責全酒店員工考勤匯總審核工作。

　　6、協助及執行有效的招聘、辭退程序，與各部門保持緊密聯絡，確保招聘標準能符合實際工作的要求。

　　7、協助安排實習生的實習。

　　8、負責員工的工作檔案管理。

　　9、負責新員工的入職報到并跟進證件和工號牌的發放，通知有關部門發放工服協助簽訂勞動合同。

　　10、負責員工辭職的手續辦理。

　　酒店人事文員工作職責篇2

　　1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律;

　　2、掌握酒店各部門定崗、工作時間、工資報酬等情況，確保酒店各項勞動人事經濟指標如期完成;

　　3、負責酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統計發放工作;

　　4、辦理有關正式、聘用職工的社保和醫保的繳費、登記工作，并建立明細臺帳;

　　5、負責涉及酒店經營管理的各種到期、新增證照的辦理和年審工作;

　　6、負責酒店全年度各類統計報表的整理報送工作;

　　7、負責事業單位人事工資管理系統的資料錄入、存檔備份、整理保送工作;

　　8、完成部門經理臨時交辦的其它各項工作。

　　酒店人事文員工作職責篇3

　　一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

　　二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。

　　五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

　　六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

　　七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　八、完成各項勤雜、采購工作。

　　九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

　　十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

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