2016年事業(yè)單位招聘考試流程

　　事業(yè)單位•監(jiān)督檢查

　　為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

【2016年事業(yè)單位招聘考試流程】相關(guān)文章：

1.HR招聘的具體流程

2.2017年事業(yè)單位報(bào)名流程

3.事業(yè)單位的面試流程

4.SSAT考試流程

5.GMAT考試流程

6.ACCA考試流程

7.GMAT報(bào)名流程及考試流程2017

8.最新事業(yè)單位文秘類招聘考試模擬卷