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2017年吉林省農安縣事業單位鄉鎮站辦所招考公告
為滿足我縣社區用人需求，根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發〔2015〕9號)以及國家、省市有關規定，結合我縣實際，特制訂如下公告。
一、農安縣招聘職位
社區工作人員。
二、招聘計劃
本次社區招聘工作人員44人，男生22人，女生22人。
三、報名條件
1.遵守紀律、品行端正，熱愛社區工作，能夠在崗在位;
2.年齡一般在18周歲以上、50周歲以下(1967年7月5日以后出生);
3.大專以上學歷;
4.身體健康;
5、具有相關部門手續，經縣養老金推進改革領導小組確認后，在編在崗在位，在事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所中超編的在職工作人員(不包括各部門自聘人員、事業單位的復轉軍人及教師、差額、自收自支事業單位人員)。
四、報名與資格審查
1、報名時間
2017年7月5日—2017年7月12日
2、報名方式
(1)報名人員需到本部門主管局人事科報名，各部門按照招聘條件對本部門人員進行初審，初審后，將合格人員報縣人社局審核。
(2)組織、人社、編辦、財政等部門對初審合格的人員進行復審，復審合格后方可參加面試。
3、攜帶資料
各部門負責報名的工作人員，需攜帶報考人員身份證、戶口本、2寸照片3張、學歷證書、工作單位證明原件及復印件。
4、資格審查
資格審查由縣人社局統一組織實施。資格審查采取先報后審的原則，審查前縣人社局會同相關部門負責對應聘社區崗位的人選，進行資格審查。
5、注意事項
(1)、應聘人員只允許填報一個招聘崗位，本人條件要與招聘崗位所需資格條件一致。
(2)、報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
(3)、報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
五、招聘方式：
(一)面試
考試采取直接面試的方式進行，由組織、人社等部門按相關規定進行，按面試成績由高分到低分依次確定聘用人選。
六、待遇
(一)人員待遇
編制信息及原有待遇保持不變。
(二)聘用合同
由人社部門組織聘用人員與相關部門簽訂聘用合同。聘用期限三年，期滿后經考核合格可續聘，聘用期間聘用部門依據《事業單位人事管理條例》和社區相關管理規定負責管理工作。
七、聘用
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人員資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從同一崗位的人員依次遞補。
八、組織領導
由縣人社局牽頭成立社區工作人員招聘工作領導小組，統一領導組織招聘工作。
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