銀行hr招聘內容

　　很多人想進入銀行工作是因為銀行是很穩定的企業，各種薪資福利都很好，下面yjbys小編為您收集整理了銀行hr招聘內容，想了解的可以看看哦!

　　一、報名期限：9 月初開始

　　2017銀行校園工作在八月底九月初陸續開始，并進入高峰期，很多考生無論是報班、自學都已經開始了有計劃的復習。

　　二、常見招聘崗位

　　銀行招聘中常見的職位按照能力要求通常可以分為管理崗位、業務規劃崗位、業務支持崗位、會計柜員等各個層級，示例如下：

　　對公客戶經理

　　銀行部產品經理崗位

　　貿易金融總的管理崗位

　　業務規劃崗位

　　業務支持崗位

　　會計柜員(單位/個人客戶助理)

　　以上1-4屬于管理崗、業務規劃和支持崗，專業素養較高，通常需要具備一定的工作經驗，以及相關專業的職業技能，一般的應屆畢業生和實習生很難勝任。對于大多數同學來說，我們能應聘的崗位為4和5。

　　三、各崗位工作職責

　　管理崗：

　　需要具備較強的戰略思維及研究、分析能力;

　　需要具備較強的組織協調能力、語言表達能力及組織溝通能力;

　　了解、掌握相關行業信息與發展動態;

　　熟悉銀行及資本市場業務;

　　熟悉各地方政府金融政策;

　　業務規劃崗：

　　需要具備較強的行業研究、金融機構信用風險分析能力;

　　具備數據統計分析相關專業知識，如了解Teradata數據庫;

　　能夠熟練運用統計分析軟件，如SAS Base/Stat;

　　能夠按照客戶需求，定制專屬化產品，并且根據客群需求研究進行報告撰寫能力;

　　普通柜員崗：

　　掌握支付結算、賬戶管理、現金管理、銀行現金出納制度;

　　具備相關專業技能，最好擁有相關證書，如業務技能能手證書、CFA、CPA等專業證書;

　　四、考生應具備的報名條件：

　　年齡上限：普通柜員崗多數要求30歲以下，管理崗要求放寬至35歲以下;

　　專業學歷：多數銀行要求全日制本科及以上;

　　大學所學專業的要求限制在金融、經濟、財務、法律、工商等相關專業;

　　個別地區要求碩士學歷，并且要求金日制一類工作經驗：有的銀行不要求工作經驗;

　　有的銀行明確要求需具備一到兩年以上工作經驗;

　　如果是管理崗，甚至還要求參與過大型銀行系統建設者優先。

　　五、注意事項總結：

　　1、提前了解該地區金融政策，熟悉該職位的業務范圍，了解該崗位的職責;

　　2、學習相關的專業技能，提前考取相關專業證書，如最基礎的業務技能能力證書，稍專業一些的如外匯上崗證，還有CFA、CPA專業證書;

　　3、學習專業的數據分析軟件，如SAS Base/Stat;學習相關的賬戶管理體系，如自貿區特色的FT賬戶體系;有時間和機會的話，最好去相關銀行實習一年。

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