企業聘請法律顧問有哪些作用

　　導語：贏了一場官司固然可以減少企業的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業贏得了更多的機會和運行的順暢，這對于企業的持續、健康發展無疑視很重要的。

　　隨著市場經濟立法體系的基本形成，企業經營逐漸規范，法律顧問對企業的重要性越來越高。其中，企業聘請法律顧問有哪些作用是大家都想知道的問題。下面就讓沈陽企業法律顧問苗琦講解企業聘請法律顧問有哪些作用。

　　1、為企業解答法律咨詢，并明確具體的處理方案供企業參考。擔任法律顧問的律師針對企業提出的法律問題以口頭或書面的形式給予解答，解答主要針對以下兩個方面：①提供法律解釋、闡明法律關系、法律后果以及相應的法律責任;②針對顧問企業的問題提出依法處理的意見，并擬定可供選擇的方案，以便使企業的活動在國家法律許可的范圍內進行。同時律師還參與草擬、審查、修改法律事務文書。

　　2、根據顧問企業的需要，律師會定期或者不定期地為顧問企業的管理人員或者員工進行法律知識培訓(如公司制度、合同制度、公章使用制度和勞動制度等培訓)

　　3、為顧問企業建立健全嚴格的管理制度。律師將對顧問企業的管理制度如人事管理、行政管理、勞動合同、勞動管理制度等進行整理及完善，制訂更為詳盡、周密的條款，力求更好地保護企業的合法權益。

　　4、為企業的經營決策提供法律依據和法律建議：

　　(1) 對于有關項目提供相應的法律解釋，對該項目提供準確的法律依據;

　　(2) 對于可行性分析，通過依法對項目進行分析以減少投資者的經營風險。

　　5、審查、修改顧問企業的合同及其他法律文書：無論是日常合同還是重大合同，都應由律師審查后再對外出具，這樣可以確保有關法律文書的質量、防范法律風險、真正為企業保駕護航。

　　6、為企業運營中的其他問題提供法律事務。如財務管理、賬戶、票據管理等都有相應的法律規定予以約束和指引。律師將在顧問企業的要求下，隨時提供精確的法律意見。

　　7、發生糾紛時提供法律服務。雖然經過律師在企業的日常經營中提供建議和其他工作，可以有效地減少乃至避免糾紛的出現，但市場競爭激烈、紛繁復雜，出現糾紛也是很正常的，只要企業充分利用法律顧問的優質服務，妥善解決糾紛，即可以最大限度的減少公司損失，保護公司權益。一般而言，對于發生的糾紛，律師會從以下方面著手處理：

　　(1)協助企業清理經營過程中可能形成的潛在糾紛;

　　(2)對企業業務及經營活動中發生的糾紛、爭議等涉及法律問題提供法律意見，分清是非及各自的權利義務，評估爭議的解決思路及走向，為公司提供解決方案;

　　(3)代表企業與有關方進行協商、談判、交涉，爭取和平解決爭議，必要時出具《律師函》等聲明文件，減少企業解決糾紛的成本;

　　(4)在企業的委托下，代表企業將爭議提交訴訟或仲裁程序解決;

　　所以律師為企業提供法律顧問服務時，致力于為企業提供專業化的法律保障體系及妥善解決糾紛的方案，當代律師的法律服務主要功能不是當事人發生損失后進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而是為當事人及時提供針對性的、防患于未然的法律安全保障體系，變被動服務為主動服務。以積極的方式和態度介入到企業工作運轉的各個環節，最大限度降低當事人經營、管理行為的法律風險，力求真正起到服務、參謀、把關的作用，更高、更精、更準、更深的層次上提供企業所需要的優質法律服務，減少或者避免糾紛損失的產生。

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