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2017企業法律顧問考試模擬真題（附答案）
一、名詞解釋：
(中)1、企業
(易)2、管理幅度
(中)3、法人
二、單項選擇
(易)1、管理幅度與管理層次之間的關系是( )。
A 正比例關系 B 無比例關系
C 結構比例關系 D 反比例關系
(中)2、根據《公司法》規定：有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣( )。
A 3萬元 B 10萬元
C 500萬元 D 30萬元
(中)3、合伙企業是屬于( ).
A 自然人企業 B 法人企業 C 公司企業 D 企業集團
(中)4、在企業組織結構的設計上，既有按職能劃分的垂直領導系統，又有按產品(項目)劃分的橫向領導系統，這種組織結構屬于( )
A直線制組織結構 B 矩陣制組織結構
C事業部制組織結構 D 直線職能制組織結構
(易)5、最基本的，又是比較簡單的結構形式是( )。
A直線型組織結構 B職能型組織結構
C直線參謀型組織結構 D矩陣型組織結構
(難)6、管理幅度是指主管人員( )
A直接而有效地指揮和管理下級部門的數量
B直接而有效地指揮和管理下屬的數量
C指揮和管理的全部下屬的數量
D職責與權力的范圍
(中)7、根據《公司法》規定：一人有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣( )。
A 3萬元 B 10萬元
C 500萬元 D 30萬元
(中)8、根據《公司法》規定：股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣( )。
A 3萬元 B 10萬元
C 500萬元 D 30萬元
三、判斷題：
(中)1、管理幅度較小，而管理層次較多，則會形成高層結構的組織，反之，則會形成扁平結構的組織。( )
(易)2、在組織成員一定的條件下，管理層次和管理幅度的關系是反比關系。( )
(中)3、個體企業和合伙制企業具有法人資格。( )
四、簡答題
(易)1、企業是由哪些基本要素構成的?
(易)2、企業組織結構的基本類型主要有哪些?
(易)3、部門劃分的原則有哪些?
答案見下頁>>>
一、名詞解釋：
1、企業：指集合著各種生產要素，為社會提供產品或服務(1分)，以盈利為目的，具有法人資格(1分)，實行自主經營，自負盈虧、獨立核算的盈利性(1分)的經濟組織或經濟實體。
2、管理幅度：是指一名上級管理者(1分)直接管理的下級人員(1分)的人數(1分)。
3、法人：是社會組織的人格化，是相對于自然人而言的，是指依法成立(1分)并能獨立行使法定權力(1分)和承擔法律義務(1分)的社會組織。
二、單項選擇(每個1分)
1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8C
三、判斷題(每個1分)
1√ 2√ 3×
四、簡答題
1、企業是由哪些基本要素構成的?
(1)人員 (1分)
(2)資金(1分)
(3)物資設備(1分)
(4)時間(1分)
(5)信息(1分)
2、企業組織結構的基本類型主要有哪些?
(1)直線制 (1分)
(2)直線職能制(1分)
(3)事業部制(1分)
(4)矩陣制(1分)
(5)多維組織(1分)
3、部門劃分的原則有哪些?
(1)有效性原則(2分)
(2)專業化原則(1分)
(3)滿足社會心理需要的原則(2分)
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