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2017企法顧問考試模擬題及答案
1.造成通貨膨脹的最直接原因是( )。
A.需求拉動
B.成本推動
C.結(jié)構(gòu)性因素
D.貨幣供應量過多
【解析】
造成通貨膨脹的最直接原因是貨幣供應量過多。因此，本題正確答案是D.
2.某國家的洛倫茨曲線如下圖所示。圖中，A部分的面積為0.2，B部分的面積為0.3，C部分的面積為0.5，那么該國的基尼系數(shù)應該為( )。
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
【解析】
基尼系數(shù)是根據(jù)洛倫茨曲線推導出來的。洛倫茨曲線是指收入的百分比與人口的百分比所形成的曲線，洛倫茨曲線把正方形圖對角線的下半部分為A和B兩塊�；嵯禂�(shù)=A/(A+B)=0.2/(0.2+0.3)=0.4.因此，本題正確答案是B.
3.根據(jù)奧肯定律揭示的實際GDP與失業(yè)率之間的關(guān)系，如果實際失業(yè)率為8.3%，自然失業(yè)率為6.4%，那么實際GDP會比潛在GDP( )。
A.高3.8%
B.高1.9%
C.低1.9%
D.低3.8%
【解析】
奧肯定律的內(nèi)容是：失業(yè)率每高于自然失業(yè)率一個百分點，實際GDP將低于潛在GDP兩個百分點。現(xiàn)在失業(yè)率高于自然失業(yè)率1.9個百分點，實際GDP將低于潛在GDP 3.8個百分點。因此，本題正確答案是D.
4.某些財政政策能夠根據(jù)經(jīng)濟波動情況自動產(chǎn)生穩(wěn)定經(jīng)濟的作用。其中政府支出的自動穩(wěn)定性，主要是指財政制度中的( )。
A.公務人員的工資預算
B.對個人的轉(zhuǎn)移支付制度
C.政府投資基礎(chǔ)設(shè)施的計劃
D.國防開支預算
【解析】
財政政策的自動穩(wěn)定性主要表現(xiàn)在以下方面：稅收的自動穩(wěn)定性、政府支出的自動穩(wěn)定性、農(nóng)產(chǎn)品價格維持制度。財政制度中對個人的轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計是國民經(jīng)濟的一種內(nèi)在的自動穩(wěn)定器。因此，本題正確答案是B.
5.經(jīng)濟周期又稱商業(yè)周期或商業(yè)循環(huán)，經(jīng)濟周期的中心是( )。
A.國民收入的波動
B.就業(yè)的波動
C.物價水平的波動
D.商業(yè)活動的波動
【解析】
經(jīng)濟周期的中心是國民收入的波動，這種波動引起了失業(yè)率、一般物價水平、利率以及對外貿(mào)易活動的波動，所以研究經(jīng)濟周期的關(guān)鍵是研究國民收入波動的規(guī)律與根源。因此，本題正確答案是A.
6.企業(yè)是一個總的概念，可以從不同角度把企業(yè)劃分為多種類型。最新的企業(yè)規(guī)模劃分標準不包括( )。
A.從業(yè)人數(shù)
B.銷售額
C.資產(chǎn)總額
D.利潤額
【解析】
最新的企業(yè)劃分標準是按照從業(yè)人數(shù)、銷售額和資產(chǎn)總額三個標準來劃分的。因此，本題正確答案是D.
7.管理幅度是指主管人員( )。
A.指揮和管理的全部員工的數(shù)量
B.直接而有效地指揮和管理下屬部門的數(shù)量
C.直接而有效地指揮和管理下屬成員的數(shù)量
D.職責與權(quán)利的范圍
【解析】
管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。因此，本題正確答案是C.
8.激勵有利于調(diào)動職工的積極性，下列方法中，不屬于激勵方法的是( )。
A.制定明確的崗位職責
B.職工參與管理
C.物質(zhì)激勵
D.工作豐富化
【解析】
激勵手段和方法包括：物質(zhì)激勵、職工參與管理、工作豐富化。因此，本題正確答案是A.
9.企業(yè)在制定新戰(zhàn)略時，首先要做的工作是( )。
A.分析領(lǐng)導人偏好
B.識別和鑒定企業(yè)現(xiàn)行的戰(zhàn)略
C.測定和評估企業(yè)自身素質(zhì)
D.準備戰(zhàn)略方案
【解析】
戰(zhàn)略制定的程序包括：識別和鑒定企業(yè)現(xiàn)行的戰(zhàn)略、分析企業(yè)外部環(huán)境、測定和評估企業(yè)自身素質(zhì)、準備戰(zhàn)略方案、評價和比較戰(zhàn)略方案、確定戰(zhàn)略方案、編制行動計劃。因此，本題正確答案是B.
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