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職業經理人的未來選擇
職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。下面是小編為大家精心推薦的相關句子，希望大家喜歡。
未來的選擇
有專家認為現在有一個全社會的心態問題，大家都希望往高層走，甚至想自己當老板。但是如果懷著這樣的預期和心態，很可能在工作一段時間后便會有一種失落感�，F階段中國經濟發展迅速，到處充滿了機會，不僅許多大公司在紛紛招人，而且很多人有自主創業的打算。因為機會成本比較高，職業經理人更容易傾向于跳槽或者自主創業，這是一種普遍的社會心態。當然，如果從個人的角度來分析，則是中國的職業經理人比較浮躁，急于求成，對個人職業規劃和企業發展目標在發展過程中發生偏離，而且沒有考慮到個人價值觀與企業文化之間的契合度。
中國民營企業的老板往往是權威加魅力型的，這樣很可能導致即便是這個公司的總經理的權限也相對有限。長此以往，必將導致職業經理人對公司的參與度和忠誠度往往不高，一旦公司遇到困難，他們很容易選擇離職。
無論是在職業經理人的道路上繼續下去，或者是繼續創業，都應該有正確的態度。對于未來如何選擇，沒有人有具體的方法，但有專家給出了不少值得認真思考的良言：
“一個職業經理人在應聘的時候應該少在乎頭銜和待遇，而應該多看到企業給你的舞臺和機會�！�
“如果發現自己真的不適合當職業經理人，就應該考慮自己去創業，不要為難自己�！�
“如果你想獲得成功，你就應該在你選擇這份工作的時間里全力以赴，把它當作自己的事情，就好像你是這個公司的老板一樣�！�
“只要你喜歡你現在做的這份工作，并且努力和用心地去做，就會獲得相應的成功。”
什么值得自己去做的?什么是適合自己去做的?每一個職業經理人都應該學會把握自己。
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