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國(guó)家職業(yè)資格證書
國(guó)家職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所具備的知識(shí)體系和技術(shù)能力的證明，它是從業(yè)人員求職、任職、開業(yè)的資格證明，是用人單位招聘、任用、提拔從業(yè)人員的主要依據(jù)。其典型特點(diǎn)是“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”，以反映從業(yè)人員在工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作活動(dòng)為主要考核內(nèi)容，重在反映是否具備勝任實(shí)際業(yè)務(wù)工作的能力水平，更重要的是“國(guó)家權(quán)威”、“國(guó)家承認(rèn)”。
推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，是中央確定的一項(xiàng)旨在全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要舉措，1994年頒布的《勞動(dòng)法》和1996年頒布的《職業(yè)教育法》以及按照國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，對(duì)實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書制度作出了明確規(guī)定，將其上升為一項(xiàng)法律制度，明確要“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)(歷)證書、職業(yè)資格證書并重的制度。”今后，國(guó)家職業(yè)資格證書就是所有勞動(dòng)者能力水平的國(guó)家證明。
職業(yè)資格證書的法律依據(jù)和權(quán)威性：我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度。勞動(dòng)者通過職業(yè)技能鑒定，可從社會(huì)權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)獲得對(duì)自己技能水平和從業(yè)資格的認(rèn)可。職業(yè)資格證書反映了勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)崗位的需要而運(yùn)用特定知識(shí)和技能的能力。職業(yè)資格證書可以分為從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。從業(yè)資格證書是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格證書是指政府對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益，涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全和廣大消費(fèi)者利益的職業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制，是勞動(dòng)者依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定職業(yè)的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力必備標(biāo)準(zhǔn)。所以，我國(guó)職業(yè)資格證書的權(quán)威性在于：主體是國(guó)家證書體系，是靠政府的力量來推行;以《勞動(dòng)法》為依據(jù)的，符合人力資源開發(fā)規(guī)律的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正，科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定。是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能水平的證明，是勞動(dòng)者進(jìn)入就業(yè)崗位的“通行證”。它的生命力蘊(yùn)涵在能夠不斷地適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)需求的變化過程之中，實(shí)現(xiàn)供求雙方的相互雙向選擇提供一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)尺度，使之成為促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的有效途徑。
我國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))。
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