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安徽工程大學機電學院教職工交通補貼暫行管理辦法
為幫助大家了解安徽工程大學機電學院教職工交通補貼的相關信息，下面，小編為大家提供安徽工程大學機電學院教職工交通補貼暫行管理辦法，全文如下：
第一條 目的
為完善學院教職工福利體系、明確規范教職工交通補貼標準，結合學院整體情況，制定本辦法。
第二條 應用范圍
本辦法適用于學院全職正式教職工(不含試用期人員)。
第三條 補貼標準
(一)院級領導
1.適用范圍
學院副院級以上領導
2.適用標準
(1)非蕪湖本地的，自駕私車或者乘坐價格低于私車核定標準的其他交通工具，往返家校的每月實報(含路橋費、私車公里補貼);
(2)蕪湖本地的，600元/月補貼，其中含每月200KM私車公用(學院安排公車接送往返家校上下班的，不重復享受此標準)。
(二)中高層管理干部
1.適用范圍
一級職能部門/系部負責人、院長助理/管委會主任及經學院認定為中高層管理干部的其他骨干/主持部門工作的副職，(以下全部簡稱部門正職);非主持工作的副職，以下全部稱部門副職。
2.適用標準
(1)部門正職標準為450元/月補貼，其中含每月150KM私車公用;部門副職對應補貼標準及應含私車公用里程為正職對應標準*0.8系數;
(2)針對非蕪湖本地且在蕪湖無固定住所的部門正職，自駕私車往返家校(含公司總部)，每月4趟往返實報路橋費和公里補貼(標準見下文);副職每月2趟往返實報路橋費和公里補貼;工作時間因公回公司辦事的，按標準另行核銷(但需事先申請私車公用備案);以上非蕪湖地區往返補貼人員，必須提供過路費票和過橋費票，ETC用戶需要提供實際通行記錄作為核銷依據，否則不予核銷;
(3)系(部)主任兼職的，根據實際出勤天*25元作為補貼標準。
(三)骨干人員補貼標準
1.適用范圍
經人事處發文認定的部門科級/主管及主持工作的副科/副主管
2.適用標準
正職300元/月，包括100KM私車公用，副職在正職基礎上*0.8系數。
(四)一線教職工標準(不含外聘兼職)
1.使用私車的，統一200元/月補貼，含50KM私車公用;
2.無私車的，統一為150元/月補貼。
第四條 公里補貼核算標準
(一)合肥至文津校區按照單程170km;合肥至新蕪校區按照單程200km;文津校區至新蕪校區固定距離按照單程50km核算;
(二)非合肥的其他異地，補貼不得超過上述最高距離標準，特殊引進人才補貼標準超出以上范圍的，需經院長審批;
(三)蕪湖市內私車公用距離依據地圖查詢距離為準，由院辦根據私車公用申請表標注的起、止地點核實距離并登記核算;
(四)私車公用油費補貼對應的核算標準為：排量1.6(含)以下的1.0元/KM;排量1.6以上(含1.5T)的*1.1元/KM;
(五)新老校區往返的私車公用，采取定額方式，每次往返50元補貼;
(六)以上所有公里補貼核算都應在私車公用的總公里數剔除固定月度交通補貼額度所包含的私車公用里程后按標準核算。
第五條 私車公用管理程序
(一)蕪湖地區外出公務或者自駕往返新老校區，原則上申請學院公車或者統一乘坐班車。在公車資源不足、臨時緊急情況無法乘坐班車的情況下可經審批允許私車公用;
(二)所有類型的私車公用必須事先填寫《私車公用申請表》，郵件提交至部門負責人，抄送院辦備案;
(三)未事先報備或者報備后部門負責人不同意的私車公用產生的費用，不予核銷;
(四)以上享受交通補貼的，在超出標準內所含私車公用公里數的情況下根據超出情況和上述公里補貼標準予以適度補貼，但不得另行報銷市內交通費。
第六條 申報程序
(一)自有車輛的教職工，填寫《私車補貼申請表》，將行駛證、駕駛證、車輛保險單復印件附后，上報院辦備案;
1.個人駕駛車輛非本人名下的，應提供戶口本、結婚證等可以證明車輛系本人家庭名下且實際使用人為本人的;
2.院辦負責對車輛使用的真實性進行稽核，凡發現未實際使用車輛而虛報補貼的，當月補貼取消;累計3次發現未使用車輛而虛報補貼的，取消全年補貼，參照無車標準計算。
(二)院辦進行額度核查和補貼資格審查，編制《私車補貼申請匯總表》報送對應分管院長會審、院長審批執行。
第七條 補充說明
(一)執行相關補貼標準后，相關人員的每月補貼由院辦制表發各部門確認，享受補貼的人員足額貼票(異地往返人員必須提供與私車公用登記日期相同的過路過橋票、ETC記錄單)，院辦審核票據后直接將對應金額的補貼打入學院統一發放的油卡，無車人員相關交通補貼固定在薪資中體現;
(二)享受車輛補助的教職工在其本人用車期間產生的任何違規、違紀以及交通安全事故等行為均與學院無關，由其本人自行處理;
(三)享受車輛補助的教職工，在學院公務用車緊張的情況下，須接受學院車輛管理部門調配，產生費用可由其本人按私車公用標準單獨報銷。
第八條 本辦法由院長辦公室負責解釋和修訂。
第九條 本辦法自2015年1月1日起執行，原標準與本規定不符的，參照本規定執行。
原文地址：http://www.aiit.edu.cn/index.php?c=content&a=show&id=1972
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