人力資源師崗位描述

　　人力資源，又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，下面是小編整理的人力資源師崗位描述，歡迎閱讀參考！

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行人力需求計(jì)劃和招聘；

　　2、負(fù)責(zé)招聘流程的建立和完善；

　　3、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)；

　　4、根據(jù)人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書；

　　5、招聘的具體實(shí)施；

　　6、招聘效果的`評(píng)估和管理；

　　7、新員工入職手續(xù)的辦理及檔案維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)具體企業(yè)文化的宣導(dǎo)及相關(guān)活動(dòng)安排。

　　二、任職資格

　　1、人力資源，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上人力資源招聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉辦公軟件 ；

　　4、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　5、掌握人力資源管理的知識(shí)體系；

　　6、具有一定的組織、計(jì)劃及協(xié)調(diào)能力，擅于與人溝通；

　　7、熟悉人員面試程序與技巧，并具備一定的甄選技能。

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