為加強(qiáng)全省環(huán)境保護(hù)工作，選拔優(yōu)秀人才到省環(huán)境保護(hù)廳機(jī)關(guān)工作，按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，省環(huán)境保護(hù)廳擬在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)6名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)職位
省環(huán)境保護(hù)廳機(jī)關(guān)6個(gè)行政崗位。
1、文字綜合職位。
2、督查督辦職位。
3、辦公文秘職位。
4、會(huì)計(jì)職位。
5、政策法規(guī)管理職位。
6、核與輻射管理職位。
二、公開選調(diào)對(duì)象范圍
全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員中已進(jìn)行登記備案，且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和現(xiàn)任主任科員及以下或其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。
三、公開選調(diào)人員的資格條件
1、報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(3)全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(4)具有連續(xù)2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
(5)歷年年度考核均為稱職以上，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(6)年齡在35周歲以下，報(bào)考廳辦公室文字綜合職位的年齡可放寬到40周歲以下。
(7)年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為公告之日。
(8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件(見附件一)
2、有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)尚在新錄用公務(wù)員(參照管理單位工作人員)試用期的。
(2)在現(xiàn)機(jī)關(guān)工作未滿2年或未滿考試錄用職位最低服務(wù)年限的。
(3)受處分期間或者未滿影響期限的。
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、公開選調(diào)程序
(一)公布職位和條件
在黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布公開選調(diào)公告。
(二)報(bào)名
采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個(gè)人自薦的應(yīng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)或組織(人事)部門同意。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日—2017年1月13日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:30，周六、周日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)漢水路76號(hào)省環(huán)境保護(hù)廳人事處(814室)。
3、報(bào)名辦法：符合條件的人員填寫《黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，并附本人一寸彩色近照2張。《報(bào)名表》可從黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳公眾網(wǎng)(/)網(wǎng)站下載。報(bào)名需同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、公務(wù)員或參公人員登記表的原件和復(fù)印件各一份。
聯(lián)系電話：0451-87113023 聯(lián)系人：徐優(yōu)勝、楊寶軍。
(三)資格審查
由省環(huán)境保護(hù)廳人事處對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，每個(gè)崗位通過資格審核人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)到5∶1比例方可開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，報(bào)廳黨組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，在公開選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合所報(bào)考崗位條件的情況，省環(huán)境保護(hù)廳有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試。測(cè)試報(bào)考人員綜合素質(zhì)，以及所報(bào)職位的技能，不指定復(fù)習(xí)范圍。考試時(shí)間另行通知。
2、面試。主要考察選調(diào)人員適應(yīng)工作崗位的能力。按選調(diào)名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低的順序確定面試對(duì)象，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試，出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，則參加該職位面試的人員面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考場(chǎng)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢。根據(jù)總成績(jī)由高至低的順序，按選調(diào)名額1∶1的比例進(jìn)入體檢。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入考察階段。體檢由省環(huán)境保護(hù)廳組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。如遇有體檢不合格者，是否按總成績(jī)依次遞補(bǔ)由省環(huán)境保護(hù)廳黨組研究決定。
4、考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察期間發(fā)現(xiàn)考生有違反公務(wù)員管理規(guī)定的，將取消考生資格。如考察有不合格人員，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、錄用。考察合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)工作在省環(huán)境保護(hù)廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由廳人事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、本次公開選調(diào)工作由省環(huán)境保護(hù)廳負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由省環(huán)境保護(hù)廳黨組研究決定。
