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企業(yè)戰(zhàn)略制定如何避免錯誤
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略已不再是企業(yè)自身的戰(zhàn)略，而是廣義上的協(xié)同戰(zhàn)略，企業(yè)只有注重自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，重視領導力變革，才能科學理性地勾畫未來的藍圖。下面小編準備了關于企業(yè)戰(zhàn)略制定如何避免錯誤的文章，歡迎大家參考!
面對全球政治經濟環(huán)境更加復雜多變的形勢和未來發(fā)展的不確定性，國有企業(yè)需要做出怎樣的領導力變革才能更好地適應未來發(fā)展的趨勢?過去引領我們企業(yè)走向成功的方法今后是否依然奏效?今天的企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，需要比以往更加謹慎、更加敏銳，只有積極地謀劃并主動領導變革，才可能在未來的發(fā)展中保持領先的優(yōu)勢。
在日常工作中，我們聽到最多的議論是人們對企業(yè)今生前世的品頭論足。“事后諸葛亮”容易當，道理很簡單，科技在進步，企業(yè)在發(fā)展，環(huán)境在變化，價值觀隨之而變，如果以信息化時代的眼光看工業(yè)化時代的問題，絕大多數決策都是不完善的，甚至有些決策與今天的價值觀背道而馳(不包括真正錯誤的決策)。美國柯達公司在傳統(tǒng)的膠片時代獨領風騷逾百年，由于對數碼技術反應不靈敏，不主動進行變革，錯失發(fā)展良機，折戟數碼時代，百年老店最終難逃破產厄運。而一批新生代的創(chuàng)新型企業(yè)則成為網絡經濟的時代寵兒，他們善于洞察商業(yè)機會，勇于進行企業(yè)領導力變革和商業(yè)模式創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展的同時促進和改變了人們的生活方式，實現(xiàn)了商業(yè)上的巨大成功，如今網上訂票、支付寶、微信等已逐漸成為人們現(xiàn)代生活方式中不可或缺的一部分，阿里巴巴、攜程、騰訊等企業(yè)的成功很大程度得益于擅于運用領導力變革工具。
企業(yè)昨天的決策是依據昨天的環(huán)境、背景和價值觀，包括決策者個人的能力素質等因素。昨天的決策有它的合理性，也有它的局限性，我們只能假設昨天在決策時，如果能夠考慮得再周全一點，再細致一點，決策者更明智一點，或許今天我們的企業(yè)會更加完美一點。
事實上我們不可能做到“先知先覺”，更不可能做到“穿越”時空，過去做得更多的是在實踐中不斷調整或修正已經做出的決策，以盡量彌補決策可能帶來的“失誤”。而今天我們在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時候，則要以更加包容開放的心態(tài)，更加寬闊的視野和敏銳的洞察力，更加準確的前瞻性來指導企業(yè)的變革，實現(xiàn)企業(yè)各項業(yè)務的協(xié)同發(fā)展和內外部環(huán)境的和諧，推動企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新。在耕耘好現(xiàn)有業(yè)務的同時，播種企業(yè)未來的希望，為企業(yè)未來領先優(yōu)勢奠定好基礎。
對國企來說，推動國有企業(yè)領導力變革需要關注幾個問題：國企改革的方向決定企業(yè)的發(fā)展定位和目標;股份制改造利用境內外資本市場上市，實現(xiàn)資產證券化和資本增值，變革的重點是合法合規(guī)經營，符合資本市場監(jiān)管要求，符合股東的利益;企業(yè)的信息化水平決定了企業(yè)的管理效率和水平，因此變革需要考慮的主要是企業(yè)在大數據時代的信息化融合度;企業(yè)所處行業(yè)的競爭格局和未來發(fā)展趨勢，新技術帶來的機遇和挑戰(zhàn)，全球化及國際化面臨的機遇和風險等也是變革需要關注的方面;企業(yè)組織架構是變革的重點，可從頂層設計來優(yōu)化完善我們的治理和運營結構，培育一支有社會責任感和較高情商的職業(yè)經理人隊伍。
企業(yè)的發(fā)展從來沒有像今天這樣與社會發(fā)展及利益相關方休戚與共，與社會發(fā)展和環(huán)境發(fā)展相協(xié)調，重視相關利益群體的訴求和關切是企業(yè)重要的公共關系策略，企業(yè)在注重與員工共同成長的同時，要重視與戰(zhàn)略合作者、競爭者及利益相關方的協(xié)同發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略已不再是企業(yè)自身的戰(zhàn)略，而是廣義上的協(xié)同戰(zhàn)略，企業(yè)只有注重自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，重視領導力變革，才能科學理性地勾畫企業(yè)未來的藍圖。我們應腳踏實地地把今天的事情做好，擅用領導力變革工具，謀劃好并培育好明天的事情;但愿到明天審視今天的決策時，我們會欣慰地發(fā)現(xiàn)，與昨天相比“犯的錯誤”更少了一些。由于擅用了領導力變革工具，我們的企業(yè)仍保持行業(yè)的領先優(yōu)勢。
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