新加坡留學(xué)生打工會遇到的狀況有哪些

　　工作時(shí)間

　　新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時(shí)）及周六上午（4小時(shí)）。也有不少公司（多為外國公司）采取5天制，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時(shí)間因公司而定。

　　休假

　　一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會有所增加，介于9到18天。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。

　　試用期

　　一般公司的試用期為3個(gè)月，但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對方終止雇傭關(guān)系當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等。

　　花紅

　　按照慣例，大多數(shù)公司都會在每年12月發(fā)給員工相等于1個(gè)月薪金的花紅，稱為第十三個(gè)月花紅或年終花紅。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個(gè)月、1.25個(gè)月等。業(yè)績好的公司也會在不定的時(shí)間發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。

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