加拿大留學就業保險分類與領取期限詳細說明

　　一、分類：

　　就業保險金（原稱失業保險金）是由政府發給失業人士的。但不是所有的失業者都符合領取資格。

　　就業保險金分為四類：

　　1.普通的福利金，給予正在求職的失業者。

　　2.病金，給予生病的人士。

　　3.產金，給予生孩子的母親。

　　4.父母金，給予新生嬰兒的父母或認領子女的父母。

　　普通就業保險金：

　　如果你滿足以下條件，就可以申請普通就業保險金。

　　1.你可隨時工作。

　　2.正在積極的求職。

　　3.填寫及寄回定期的電腦報告卡。

　　4.隨時可提供你求職的記錄。

　　5.去找由加拿大人力資源發展部推薦的就業機會。

　　6.出席所有由加拿大人力資源發展部方面的面談要求。

　　7.參加由加拿大人力資源發展部方面認為對你合適的培訓課程。

　　8.如必須的話，你能提出照顧子女的安排。

　　切記：求職的活動范圍包括查詢就業報告，找加拿大人力資源發展部所列的工作。找朋友推薦職業，與雇主聯絡及填工作申請表等。保留一份你求職時的記錄，記下你曾去過的地點及聯絡人名。保存一份你所有求職信和職業申請表的副本。

　　以上規則不用在病金、產金或父母福利金中。

　　二、領取期限：

　　1.普通就業保險金

　　你能領取福利期限根據你失業前曾工作了多久（以小時為計算單位）與你住的地區的失業率計算；通常福利期由14到45個星期等。你區內的失業率越高及你曾工作的時間越長，則你可領的福利期也越長。

　　2.特殊保險福利金

　　特殊福利如病金和產金，最高福利期為15個星期；父母金（可由雙方分用）最高期限為十星期；但每次申請超過一項特殊福利在一起申請的話，則福利期限最高只達三十個星期。

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