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職場勵志正能量故事

時間:2024-12-04 12:32:55 勵志故事 我要投稿

職場勵志正能量故事

職場勵志正能量故事1

  機遇無處不在

職場勵志正能量故事

  一天,機遇老人來到一座城市,突發奇想,將一塊金磚、一塊銀磚、一塊銅磚依次擺放在人行道上,然后笑瞇瞇地隱身躲了起來。

  不久,一個行人走過來,看到擺放整整齊齊的三塊磚心想,一定有詐,于是走了。又一個西裝革履的人走過來,一邊走著一邊對著手機說著什么,連地上的`三塊磚是什么做的都沒看清就走了。第三個行人走過來,對著三塊磚傻笑了一陣后就走了。第四個行人戴著一副墨鏡,拄著拐杖,看也沒看一眼就走開了。第五個行人走到三塊磚前面停下了腳步,盯著看,暗自嘀咕:“這年頭,就算是一塊破銅爛鐵都會被人撿走,這三塊磚一定是假的,要不就是什么圈套。”想到這兒,也走了……

  這五個人當中,—個是聰明人,一個是寸秒寸金的商人,一個是傻子,一個是盲人,一個是疑神疑鬼、自以為是的人……機遇老人感嘆著收走三塊磚,飄然而去。

  機遇無處不在,但能慧眼看見機通的人并不多,能及時捕捉住機遇的人更是極少。很多人沒有成功并非沒有機會,而是內心充斥了浮躁、自以為是、猜疑臆斷等,而任由光臨身邊的機遇白白溜走了。

職場勵志正能量故事2

  第二十一位求職者

  佛瑞迪當時只有十六歲。在暑假將臨的時候,他對爸爸說:“爹爹,我不要整個夏天都向你伸手要錢,我要找個工作。”

  佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細尋找,找到了一個很適合他專長的工作。

  廣告上說找工作的人要在第二天早上八點鐘到達42街的一個地方。他到那兒已經有二十個求職者排在前面。他是第二十一位。

  怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢?佛瑞迪想出了一個辦法:他拿出一張紙,在上面寫了一些東西,然后折得整整齊齊,走向秘書小姐,恭敬地對她說:“小姐,請馬上把這張紙條送給你的老板,這非常重要!“

  秘書小姐是一名老手。如果她是個普通的職員,也許就會說:“算了吧,小伙子,你回到隊伍的第二十一個位置上去等吧。”但她沒有這樣做,她覺得在這個小伙子身上散發出一種高級職員的氣質。“好啊,讓我來看看這張紙條。”秘書小姐看了紙條,不禁笑了起來,并立刻站起身走進老板的'辦公室。

  老板看了也大聲笑了起來,因為紙條上寫若:“先生,我排在隊伍的第二十一位,在您看到我之前,請不要作決定。”

  他是不是得到了工作?他當然得到了工作。這是他善動腦筋的應有結果。

  是的,一個善動腦筋思索的人總能準確把握問題,并有效解決,那么,就讓我們培養善于思考的習慣吧,那就會使我們受益一生。

職場勵志正能量故事3

  一次人才招聘的面試

  某大公司招聘人才,應者云集。其中多為高學歷、多證書、有相關工作經驗的人。

  經過三輪淘汰,還剩下十一個應聘者,最終將留用六個。因此,第四輪總裁親自面試。

  奇怪的是,面試那天,考場上出現十二個考生。

  總裁問:“哪個不是應聘的?”坐在最后一排的一個男子站起身:“先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加下面試。”

  在場的人都笑了,包括站在門口閑看的那個老頭子。

  總裁饒有興趣地問:“你第一關都過不了,來這兒有什么意義呢?”男子說:“我掌握了很多財富,因此,我本人即是財富。”

  大家又一次笑得很開心,覺得此人要么太狂妄,要么就是腦子里進了水。

  男子說:“我只有—個本科學歷,—個中級職稱,但我有十—年工作經驗,曾在十八家公司任過職……”總裁打斷他:“你的學歷、職稱都不算高,工作時間倒是很不錯,但先后跳了十八家公司,令人吃驚了,我不欣賞。”

  男子站起身:“先生,我沒有跳措,而是那十八家公司先后倒閉了。”

  在場的人第三次笑了,一個考生說:“那你可真夠倒霉的!”

  男人也笑了:“相反,我認為這就是我的財富!我不倒霉,我只有三十一歲。”

  這時,站在門口的老頭子走進來,給總裁倒茶。男子繼續說:“我很了解這十八家公司,我曾與大伙努力挽救它們,雖然不成功,但我從它們的錯誤與失敗吸取了很多教訓;很多人只是追求成功的經驗,而我,更有經驗避免錯誤與失敗!”

  男子離開座位,一邊轉身一邊說:“我深知,成功的經驗大抵相似,很難模仿,而失敗的原因各有不同。與其用十一年學習成功經驗,不如用同樣的時間研究錯誤與失敗;別人的成功經歷很難成為我們的財富,但別人的失敗過程卻是!“

  男子就要出門了,忽然又回過頭:“這十一年經歷的十八家公司,培養、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力,舉個小例子吧,真正的'考官,不是您,而是這位倒茶的老人。”

  全場十一個考生嘩然,驚愕地盯著倒茶的老頭。

  那老頭笑了:“很好!你第一個被錄取了,因為我急于知道我的表演為何失敗?”

  現實中,有不少人喜歡談成功的經驗,而不樂意談先敗的教訓,因為談起成功面上有光,而說到教訓則臉上慚愧,其實,教訓大可不需諱言,它與成功經驗同等重要,都是把工作做好的推動力,都應引起我們的重視。

職場勵志正能量故事4

  守時是一種誠信

  有一次,洛克菲勒約定一個青年人在上午十時到他辦公室談話。事先,這位青年人曾經委托樊氏替他介紹一個位置。這天,洛克菲勒預備在談話之后領地去見一位鐵路總辦,因為鐵路上正需要一個職員。

  青年在十時十分到達辦公室時,但洛克菲勒已經不在辦公室中了。他已赴另一個約會去了。幾天以后,青年請求洛克菲勒重新會見。洛克菲勒問他為何上次不準時到來,青年回答說:“先生!我是那天十時十分到的。”

  洛克非勒立刻提醒他:“但我是約你在十時來的!”“是的,我知道,”青年支吾地回答,“但是十分鐘的相差,沒有什么大關系吧!”“不!l”洛克菲勒嚴肅地說.“能否準時,是大有關系的。你不能準時,所以就失掉了你所想要的位置;因力就在那天,鐵路上已錄用一個職員了。而且容我告訴你,青年人,你沒有權利可以這樣看輕我的.十分鐘時間的價值,而勞累我在這時間中等候你。在這段時間中,我正要趕赴另外兩個重要的約會呢!”

  有些青年人就因為不能準時,失掉了一些上升及得到高等位置的機會。在那些珍惜時間并肩負重任的人看來,不能準時,是一種不可寬恕的罪惡。

職場勵志正能量故事5

  讓你成功的那個5%

  一位保險公司的頂尖銷售人員,在一次演講中披露了自己工作時的諸多技巧。

  底下有位觀眾好奇地問他:“你為什么把這么重要的技巧公開?如果別人都這么去做,你的對手豈不是越來越多,競爭也越來越大?”

  這位頂尖的銷售人員是這樣回答的:“沒關系,現在這里的人聽完我的演講,會付諸實踐的'只有兩成多的人。在這兩成多的人里,也只有兩成多的人能夠堅持下去,然后獲得成功。也就是說,最終只有區區4%~5%的人能成功。對我而言,這么少的人能構成什么威脅?”

  人們總覺得成功很難。其實,想要成功,只要符合那名銷售人員說的5%的條件,即把看到的、聽到的付諸實踐,并堅持下去,就可以了。

  可人們不是不付出行動,就是付出行動后堅持不了,結果還是一事無成。

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