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職場勵志文章正能量
職場勵志文章正能量1
衣服上有污漬的女大學生
日本松下公司要招聘一名會計，吸引了很多年輕人前去應聘，這是一家跨國公司，待遇優厚，機會難得，每個去參加應聘的人都卯足了十二分的勁兒，想脫穎而出，拔得頭籌。
第一輪面試過后，留下的十人進入第二輪的筆試角逐，經過細心篩選，層層把關，剩下三位非常優秀的女大學生不分伯仲，經理讓她們明天八點鐘來公司進行面試，總經理要親自來考她們。
第二天，三位女大學生都穿著漂亮的衣服來了，而經理卻發給她們每人一件衣服和一個黑皮包，對她們說：現在我給你們每個人一件有一塊污跡的衣服，你們必須在八點十五之前穿著這套衣服到總經理室去進行面試，我提醒一下各位，總經理喜歡干凈整潔、落落大方的人，你們身上的污跡最好不要被總經理發現，否則會立即被淘汰出局。
聽到這，其中的一名女大學生趕緊拿出手帕紙來擦，結果污跡越擦越臟、越擦越大，無奈之下，這位女大學生苦苦地央求經理重新再換一件，可是，經理卻帶著遺憾的口氣說：“不好意思，你已經被淘汰出局了�！边@名女大學生只好哭著離開了。
第二位女大學生看這陣勢，便以飛快的速度跑到洗手間，想辦法用水將污跡沖洗干凈，她洗了一遍又一遍，污跡終于沒了，可胸前卻濕了一大片，一看表，已經快到八點十五了。她趕緊整理了一下，沖向總經理室，到了總經理室門前，一看表，正好八點十五。
第二位女大學生緩緩打開門，只見第三位女大學生正要從屋里出來，看見她胸前的那塊污跡，第二位大學生這才放了心，胸有成竹地走了進去�？偨浝砜吹剿矍暗哪菈K“濕地”，對她說：“你被淘汰了，我已經選擇第三位大學生了。”第二位大學生非常驚訝，不服氣地對總經理說：“可她胸前衣服上有污跡呀�！笨偨浝砜闯隽怂�.心思，微笑著說：“但她用黑皮包掛在胸前，擋住了那塊污跡，以最快的時間贏得了機會。”
機會，對每個人都是平等的，可機會稍縱即逝，只有迅速把握住機會的人，才能立于不敗之地。
職場勵志文章正能量2
永遠要比100分多一分
孫越大學畢業后進了一家銀行當實習業務員。
孫越的主要工作就是給客戶存款或取款，手續并不復雜，即使沒有大學學歷，經過簡單的培訓，也能很快適應。
這天上午，銀行顯得有些冷清，孫越正準備核算一下剛才的業務賬單。一位年約40歲的中年人徑直走進銀行，朝她所在的窗口走來。
“請問您是取款還是存款？”孫越很有禮貌地問道。“我要取一筆錢�！蹦凶语@得很焦急。說完，就將一張存單交給了孫越。孫越接過一看，這是一張定期存單，但還沒有到期，男人急著要取出來，顯然是有急用。
“先生，這筆存款還沒到期，如果現在就取出來，您將會損失一大筆利息的�！睂O越提醒他�！芭�，那也沒有辦法，我兒子定了一套房子，明天就是交款的最后期限，我必須把它取出來�！蹦腥艘埠芡锵�，但無可奈何。
“您兒子買的是哪家樓盤呢？”孫越追問�！俺菛|的駿景苑二期�！蹦腥嘶卮��！澳堑胤轿胰ミ^，我姑媽家就在那兒買的房子。”孫越對駿景苑不陌生，她曾經陪姑媽去那兒不下8趟。而且，對駿景苑開發商的付款方式及相關政策，孫越也十分清楚，畢竟，她大學讀的是金融系。
看著這位愁眉苦臉的客戶，孫越覺得自己可以幫一幫他�！跋壬�，您大可不必把這筆沒到期的錢取出來�！薄安蝗〕鰜砦夷挠绣X交房款？”男人無助地問道。“駿景苑那里的情況我知道，您可以跟開發商協商，先交10%的預定金，再讓一個有房產的朋友給您做個擔保，剩余的房款可以等您的存款到期后再交。這樣，對您來說就不會有什么損失了。”“這樣行嗎？”男人有些不相信。“行的，我姑媽上次買房也是錢不夠，最后是這么解決的。要不，我這里有他們的聯系電話，我幫您問一問？”“那真是太感謝了！”男人轉憂為喜。
孫越打通了駿景苑開發商的電話，說出了自己的想法。開發商因為和銀行多次接觸，認識孫越，再加上孫越的'建議并不違反公司的規定，開發商就當場答應了。
通過孫越的“額外”努力，不但解決了這位客戶的燃眉之急，還為他減少了一筆利息上的損失。
一個星期之后，孫越正在工作，銀行經理找到她：“你上次是不是幫助一位客戶解決了房款的交付問題還為他減少了一筆利息損失？”“是啊，怎么了？”孫越還以為經理要批評她。“那位客戶是市報的一位編輯，他非常感謝你當時幫了他的忙，而且，他對你的理財能力十分欣賞。你做一下準備，等一會兒他要采訪你�！�
其實，對待每一位客戶，孫越都是非常熱情的，盡可能地去幫助他們。對那位中年男客戶，孫越也是這樣，并沒有把他當做特殊的客戶。她只是認真地做好自己的工作，為客戶著想。
關于銀行職工孫越熱心助人的報道很快就在市報刊登。一時間，孫越成了當地“最美銀行業務員”。銀行領導也順勢而為，組建了“孫越理財工作室”，不但提高了銀行美譽度，也為銀行帶來了更多的儲戶。一年后，孫越升職，成為客戶經理。
職場上，如果你認為做好自己的本職是100分，但那還遠遠不夠。你要想著做到101分，只有這樣，你才會比別人多出一分成功的機會。
職場勵志文章正能量3
職場中，細節既能為你的形象增輝添彩，也能使你被動受損，正所謂“成也細節，敗也細節”。因細節而壞了大事，也許你不服氣，感到委屈，但你無法改變別人的想法，唯有檢點自身的言行。
小陳是江漢大學的應屆畢業生。參加招聘會的那天早晨，他不慎碰翻了水杯，將放在桌上的簡歷浸濕了。為盡快趕到會場，小陳只得將簡歷簡單地晾了一下，便和其他材料一起匆匆塞進背包。在招聘現場，小陳看中了一家深圳房地產公司的廣告策劃主管崗位，按照這家企業的要求，招聘人員將先與應聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將得到面試的機會。輪到小陳時，招聘人員問了小陳三個問題后，微笑著向他索要簡歷。小陳掏出簡歷時才發現，簡歷上不光有一大片水漬，而且放在包里一揉，再加上鑰匙等東西的劃痕，已經不成桿子了。小陳努力將它弄平整，恭敬地遞了過去�？粗@份傷痕累累的簡歷，招聘人員皺了皺眉頭，還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷里，顯得十分刺眼。
三天后，小陳參加了面試，表現非常積極，無論是現場操作PHOTOSHOP，還是為虛擬產品做口頭推介，他都完成得不錯。贏得了面試負責人的嘖噴稱贊。當他結束面試走出辦公室時，一位負責的小姐對他說：“你是今天面試者中很出色的一位�！比欢�，面試過去一周后，小陳依然沒有得到錄用回復。他忍不住打電話詢問情況。招聘人員沉默了一會，很遺憾地對他說：“很遺憾您沒有被我公司聘用。其實招聘負責人對你還是很滿意的，但你敗在了簡歷上。老總說，一個連簡歷都保管不好的人，是無法管理好一個部門的，”
小陳求職失敗不是因為他知識能力不濟、面試表現不佳，而是因為在細節上出了差錯，的確十分可惜。在求職面試中，招聘方考察的是應聘者的綜合能力，不僅看你的專業素質是否符合他們的要求，而且你的言談、舉止包括不經意間表現出的細節，他們都盡收眼底。盡管很多細節毫不起眼，但你的能力卻往往會因這些細節而被提升或是降低。僅僅因為一份弄皺的簡歷而導致求職失敗，小陳想必覺得窩囊，但對他以及其他求職者來說，何嘗不是一次“吃塹長智”的機會呢！
桑倩是某高校老師和同學公認的高材生，大學畢業后，她一路過關斬將被一人型外企錄用。桑倩意氣風發，決定在職場大展才華，然而讓她失望的是，進入公司后老總并沒有把她放在重要崗位上，而是把她留在自己辦公室干些諸如整理文件、收發傳真甚至泡茶的瑣事。桑倩的心一下子涼了半截，暗地里抱怨老總有眼無珠�！靶牟混o，行則亂”，由于桑倩心理不平衡，所以在工作中就不夠用心，有時整理過的文件放混了文件夾，有時把收到的傳真頁弄顛倒了，甚至就連她泡的茶老板也不是很滿意。為這些小事老總曾旁敲側擊地提醒過她兩次，可桑倩仍然我行我素。有一天，老總突然把她叫住，向她攤了牌：“本想先讓你干點瑣事鍛煉鍛煉，順便磨煉一下心性，沒想到你完全沒有理解我的.用心，還心生怨氣。我覺得，一個連瑣事都做不好的人是不可能干好大事的，像你這樣一個心浮氣躁、心高氣傲的孩子不適合總經理助理的位置，所以請你另謀高就�！笨偨浝淼囊环捵屔Ｙ荒康煽诖�，后悔莫及。
大學畢業生參加工作后最容易犯的毛病就是“眼高手低”，總認為自己是干大事的料，對一些瑣事不屑一顧，一旦領導安排于些小事，就覺得領導是在“用宰牛刀殺雞”，大材小用。其實，古語說得有道理：一屋不掃，何以掃天下？也許你的確滿腹才華，但如果老是在細節問題上出紕漏，你的綜合素質必然大大貶值。
我國內地有家工廠，為了能從美國引進一條生不無菌輸液軟管的先進流水線，做了長期艱苦的努力，最后終于說服了劉方。美方代表來到中國，洽談愉快，已經決定要在引進合同上正式簽字了。就是簽字那一天，在步入簽字現場的一剎那，中方廠長突然咳嗽了一聲，一口痰涌了上來，他看看四周，一時沒能找到可供吐痰的痰盂，便隨門將痰吐在了墻角，并小心翼翼地用鞋底蹭了蹭。那位美方代表見此情景不由地皺了皺眉。顯然，這個隨地吐痰的細節引起了他深深的憂慮：輸液軟管是專供病人輸液用的，必須絕對無菌才能符合標準，可西裝革履的中方廠長居然會隨地吐痰，想必該廠管理水平和下人素質不會太高，如此生產出的輸液軟管，如何保證絕對無菌？于是他當即改弦易轍，拒絕在合同上簽字——中方將近一年的努力也在轉眼間前功盡棄！
一個公司的管理水平，既體現在管理策略的制定和規章制度的落實等大的方面，也體現在衛生狀況以及領導、員工的占行舉止等細節上。即使公司在大的方面做得很好，如果細節處理不當，也會使公司的管理水平在他人面前大打折扣。上例中，中方廠長一口痰使眼看就要簽訂的合同瞬間泡湯，表面上看似乎對方在“小題人做”，其實是合情合理。這一因小失大的典型個案，實在應該引起所有管理者的深刻警醒！
一些成功者的經歷表明，能力往往在瑣事中提高，經驗往往在細節中積累，而成功則是依靠不斷提高的能力和累積的經驗來達成！
職場勵志文章正能量4
中國有古話：絕境逢生。相信絕處逢生的人，必能柳暗花明又一村。人的強大意志力，能激發巨大的潛能。被絕境壓垮的人，大多是因為自己心中害怕，給內心一種“自己不行了”"死到臨頭"的暗示。摧毀人意志力的從來不是巨大的壓力，是自我的放棄。
川大華西醫院心理衛生中心的張嵐博士曾遇到這樣一件事情：一位年近70的老太太在家里失火時，硬是把鋼琴推到了屋外�；饎葸^后，無論她怎么使勁，鋼琴紋絲不動。張嵐說：“人的生理極限往往因為受到精神因素的直接作用，而會表現出不同的狀態。一些科學家從精神力量角度來探討人的體力問題，把一系列人在危險事件中所顯示出的巨大體力的事例進行比較總結發現：精神力量和求生的意志能提高體力和忍耐力�！�
人在絕境或遇險的時候，往往會發揮出不尋常的能力。人沒有退路，就會產生一股“爆發力”。
人在絕境的'時候能激發出強烈的求生潛能，然而在平庸的生活中呢?激發出慵懶，不屑一顧，非常自我的認知體系。平庸會把小事無限放大，真正的歷練從來都鋪滿熱烈和悲壯。
在平常生活中，人在遇見挫敗、事事不順、或走投無路的時候，一定很沮喪，甚至覺得老天不公平“天哪，天下如此廣大，怎會沒有我容身之處?”有些人更是想自殺算了，一了百了，活得這么苦、沒尊嚴干什么?
在美劇《行尸走肉》中，很多人面對末日僵尸成群選擇了死亡，活下去的人，在逐漸暴露出人性的邪惡中，對人性徹底失去信心，人生價值觀崩塌，也選擇了死亡。最后活下去的人，憑借心中對善的信仰，找到了庇護所。人活著要有所寄托，對身邊的人有責任感，什么都不在乎的人，世界也不在乎你。
一位已被醫生確定為殘疾的美國人，名叫梅爾龍，靠輪椅代步已十二年。
他的身體原本很健康，十九歲那年，他赴越南打仗，被流彈打傷了背部的下半截，被送回美國醫治，經過治療，他雖然逐漸康復，卻沒法行走了。
他整天坐輪椅，覺得此生已經完結，有時就借酒消愁。有一天，他從酒館出來，照常坐輪椅回家，卻碰上三個劫匪，動手搶他的錢包。他拼命吶喊拼命抵抗，卻觸怒了劫匪，他們竟然放火燒他的輪椅。輪椅突然著火，梅爾龍忘記了自己是殘疾，他拼命逃走，竟然一口氣跑完了一條街。
事后，梅爾龍說：“如果當時我不逃走，就必然被燒傷，甚至被燒死。我忘了一切，一躍而起，拼命逃跑，及至停下腳步，才發覺自己能夠走動�！爆F在，梅爾龍已在奧馬哈城找到一份職業，他已身體健康，與常人一樣走動。
其實，很多人都有許多與生俱來的潛力，只是自己不知道，所以無法發揮!一名從網絡寫手出身的暢銷書作家講自己的成名過程，我的年齡已近不惑，在出版商給我打電話前不知道自己可以寫書，更沒有機會站上演講臺演講，與大家滔滔地分享我的前半生!
而在更早，二十四歲之前，我失業、沒有工作，只知發奮念書，準備托�？荚�;然而，這一切都失敗后，我依然相信：上天絕不會把人逼到死角，而不給他一條生路!于是我在網上開始寫故事，自己的，別人的，越寫越上癮，沒想到這樣就賺到錢了，順便出了點小名，才有機會站到這和你們說話。我只有一句話：人什么時候都別放棄自己，活著就有希望!
真的，每個人都有令自己都驚訝的潛力、適應力，只要有信心、有勇氣，必能絕處逢生，老天一定會給人一線活下去的生機!
職場勵志文章正能量5
成功者貴在堅持。
曾經我也懷疑過這句話是否是成功真理，每每遇到一個我覺得他比我成功的人，還是在當地，在全國都非常知名的成功人時，我都會與他們交流，確認這一話題，當時在場的許多人的眼里我的做法的確有點可笑，很傻。包括今天您讀到此時可能也會笑我傻。
沒有一個老板、成功人告訴我他的成功不是貴在于堅持的。每每遇到困難，企業發展瓶頸時，他們心中這時什么信念都沒有只有一條那就是：“絕不放棄！堅持到底！”。哪怕所有的'競爭對手都例了，自己也是最后一個例下。因為他們相信成功就在下一個拐角處，只要轉個彎就到了�，F實生活中這樣的遭遇我們碰到的還不少嗎？遇到困難時我們絕大多數是第一個跑了，生怕自己擔起責任。
今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但絕大多數人都會死在明天晚上，見不到后天早上的太陽�！痹谖业淖值淅餂]有失敗，只有放棄！
職場勵志文章正能量6
每到周五工作結束，坐在回家的汽車上，我就會計劃周末要干什么，幾點起床，什么時候看書，什么時候寫文，計劃得可謂是非常完美，簡直無懈可擊。
可第二天早上，鬧鐘準時響起來，而我卻遲遲不肯起床。心里一邊糾結著要起床看書，一邊又想繼續補覺。在這種無限糾結的情緒中，我又繼續睡覺�？伤哔|量明顯不好，做夢都在看書、構思文章，醒來又是一陣頭疼。
等真正起床后，拿起計劃要看的'書，沒看幾頁，又沉不下心來，擔心當天的文章寫不完，就又扔下手中的書，跑去電腦跟前寫文章。
一天結束時，我才發現，計劃看的書沒有看完，文章也沒有寫好，時間就這樣浪費過去，內心悔恨交加。
到了第二天，又循環重復前一天的狀況。雖然罪惡感常常來襲，卻怎么也改不掉三心二意的習慣。
很多時候，我們急于完成很多事，想要快速達到自己想要的目標，看似我們每天都忙忙碌碌，馬不停蹄地追求效率，實際上，每一件事都做得馬馬虎虎，甚至半途而廢。
曾看到過這樣一段話：沒有人生活在過去，也沒有人生活在未來，現在是生命確實占有的唯一形態。
的確，我們不得不承認，只有“現在”是我們能夠把控的。沉下心把當下的事情做好，才能做好今后的每一件事。
職場勵志文章正能量7
找到一份好的工作很難。想一直干下去更難。實話實說，如今的職場就是一個以金錢為中心，以最后期限為驅動，被效率放大的壓力球。添入不斷的變化和少許的不穩定，就足夠折磨最能吃苦耐勞的職員們了。
置身于如此動蕩不安的職場中，你想和你的同事在喝咖啡的時候釋放一些壓力是情有可原的。誰能責備你但是有沒有什么在職場因為風險太高而不該說的
回答是大寫的是。
接下來的五件事是你無論有多大壓力都不能在職場上說出來的。你這么做可能把你的生涯推向風口浪尖，甚至會丟掉你的工作。準備好了嗎讓我們開始吧。
1、我討厭我的工作。
在某種程度上，無論男女，都會在工作中感到壓力。當事情變得真的很麻煩的時候，你甚至會感到不知所措。當這個發生時，就很想說出這四個字，我討厭這份工作。你可能在跟你的同時說完的一瞬間覺得很舒服，但是你要記得還有人會聽到這句話。那可能是離你不遠的某個人，甚至是很遠的人，他能用辦公室帶麥克風的攝像頭偷拍到你們的談話。
不要設想你你跟你隔壁的同事說的話有多么神圣。令人傷心的是，很多人靠向他們的老大透露隱私來博取升職。如果有人能利用你的消息來博取上位，那么他們很可能會這么做。結果是什么你被炒了。對你如何向人家描述自己對于自己職業的感受小心一點。最好使用心理咨詢的方式來釋放你的.壓力。她們會對你的信息完全保密。其他地方只會引起麻煩。
2、我的老板是個蠢蛋。
這點跟之前的一點沒什么關系。千萬不要在你工作的地方八卦你的老板。當然，你知道的每個人可能都會有著自己的老板是個蠢貨這樣的想法，但是這并不意味著你應該要加入他們。讓他們做因為態度消極而遇到麻煩的人吧。你的目標很簡單在任何時候都對他大唱贊歌。如果你不能勉為其難的這么做，那就什么都別說。
如果你一定要向什么人抱怨你的老板，那就考慮和一個不跟你在一家公司的朋友這么做吧。其他的非同事資源和你的家人或者你的職業顧問。
供參考：一個不安全訴說地就是社會媒體。在任何情況下，都不要在媒體面前抱怨你的老板或公司。因為做這種事，被炒掉的人也不少。不相信這件事會發生在你身上三思而后行啊。
3、我的客戶很糟糕。
我們都都有不想服務的客戶。律師，IT工作人員和金融工作人員都有這樣的情況。盡管你正在服務的客戶可能真是個極品，但是切記不要告訴人家（同事）這個想法。讓你閉嘴的原因在于第一第二點。
如果你到處公開抱怨客戶時，你發出的信息是：你是個消極的人，你不喜歡別人�；蛘吣惚M力協助的客戶是個百分之百的大笨蛋，但是你對這個人的評語反映的是你自身，而不是他們。就像之前所說，找個安全保密的地方發牢騷，遠離你的同事或社會媒體。
4、讓這地方見鬼去吧。
是的。一些人有些人真的說這樣的話。尤其是在行業競爭激烈的人們。像零售業和技術行業。雖然工作泄氣時這么說可以理解，但是在公眾場合發牢騷對自己很不利。
如果你的工作單位正在削減開支，那么他們可能找盡一切理由裁員。那就有你的了，為什么要給他們機會把你裁掉呢
5、我在其他地方能做的更好。
像這樣的話你可能會因為其他地方而失業�；蛟S你真的有很多超凡的技藝和能力，那并不意味著招聘者們正急著要雇傭你們。令人悲傷的事實是，你可能要花費姨奶奶甚至更長的時間來找一份新的工作（福利薪水差不多的）。而且年齡越大，那么花的時間就越長。沒有大學文憑那就等更唱的時間吧。
是的，你可能在其他地方干的更好，但是你沒必要在工作場合說出你自己的感受。這么做只會讓你顯得很自大或者苦大仇深。若有了這個不佳的名聲，你還想在你當前的工作干多久
最終思考
如果你有一份工作，那么你要用盡你的一切來保護它。要極其注意你在公眾場合和媒體面前說的話。如果你丟了一份工作，再次找到一份可能要花費你很長時間。好好想想怎么處理工作壓力和合適的釋放渠道。只要可能，那就盡力看到老板好的一面吧。
多年來，我已經看到過很多人因為一時的沮喪或者憤怒而失去他們的工作了。如果這里分享的信息能有助于防止一個人被解雇，那也是很好的。
職場勵志文章正能量8
生活就是泥沙俱下，鮮花和荊棘并存。
在一次聚會中，我和幾個要好的朋友聊了起來。談到彼此的近況，大家都在一個勁地抱怨自己的生活，然后露出羨慕的神情憧憬著對方的生活。
笑笑嘆著氣說：“我每天朝九晚九的，動不動就得開會加班，忙得雞飛狗跳。上司不給我好臉色，老板也一樣冷漠，只看結果不看過程。我天天太累，真羨慕小清你這個公務員啊�！�
小清眉心微蹙，說：“誰說公務員就輕松了?我的工作復雜繁重，既需要技能又考驗耐心，一點兒也沒你想象中那么輕松。我看過得最好的還是松子，她可是自由職業者，想干什么就干什么，不能再痛快自在了。”
這話一出，大家就將目光轉向松子。她趕忙擺著手，頭搖得跟撥浪鼓似的，嘆著氣說：“你們覺得我真的過得很自在嗎?我沒有固定的工作，也就沒有固定的收入，不穩定也不踏實，賺到的錢和以前的工資相差不多，但關鍵是吃了上頓怕沒下頓的，只能緊巴巴地過日子。你們就別取笑我了，我還羨慕你們呢!”
聽完這話，大家面面相覷，誰都不再吭聲了。
在和大家的聊天對話中，我發現了這樣一個普遍存在的現象，那就是大家基本對自己的現狀感到不滿，反而羨慕別人，向往著他們的生活，覺得自己的日子過得灰暗糟糕，值得憧憬的永遠是別人的美好生活。
普通上班族覺得自己朝九晚六很是辛苦，既要看領導的臉色，還得搞好業績，忙得不可開交，羨慕公務員過得輕松。殊不知公務員并不是閑人，他們的工資也沒有很高，任務同樣繁重，也有崗位上的壓力。
自由職業者認為自己收入不穩定，成天忙忙碌碌卻找不到方向，沒有固定的薪資和穩定的生活，羨慕著那些可以自己做主的創業者，殊不知創業者也有不為人知的艱辛。他們不僅要運籌帷幄，還得管理團隊，養活手下的員工，頂著賠錢的風險，面臨著巨大的壓力。
總而言之，其實誰都不容易。生活中沒有哪一份工作是高薪事兒少，特別輕松，還完全沒有壓力的。做員工上班辛苦，做領導得扛著壓力，做老板得肩負責任——一旦換位思考，你就會發現自己無論身處何種處境，都會有不同的苦惱、責任、挑戰和壓力。
優勝劣汰，想要生存，就必須接受生活的挑戰，頂著壓力，接受苦與難。
我曾在職場中遇到一個前輩，他比我大十多歲，工作已有十余年，在八座城市里待過，換過二十多份工作，經歷過大大小小的挫折、失敗和磨難。
前輩閱歷豐富，通曉人情世故，飽經滄桑的面容上總掛著一絲從容淡定的微笑，見過大風大浪后仿佛一切都不是難題。
一次，同事和我在公司的茶水間里抱怨最近老是加班，不小心被路過的前輩聽到了。事后前輩找我聊天，談及此事，他問我覺得目前的工作如何，我不假思索地說工作沒什么大問題，就是加班有些頻繁，很多新人都不太適應。
說完這些，我又補了這么一句：“有時候我也很羨慕那些領導，看了幾頁報告就能快速地做出決定，覺得不對勁又可以讓員工反復修改，最后辛苦受累的終究還是我們這些下屬。”
前輩聽后語重心長地和我說：“其實你不必羨慕任何人，因為你沒有設身處地，完全想象不到別人要承受多大的壓力。我年輕時創過業，起初很多人羨慕我，覺得我不用為任何人打工，肯定很瀟灑自在，而事實上，我過得也很艱難。創業初期我沒有多少員工，自己身兼數職，白天忙得連吃飯都顧不上，熬夜加班更是家常便飯�！�
“做一個項目前前后后需要幾個月的策劃和籌備，我頂著巨大的壓力，不斷地做報告、寫方案、談投資，什么事情都得顧上。那段時間我沒日沒夜地工作，過得無比煎熬，因為過度勞累，我身體有些吃不消了，不僅長出了白發，還開始失眠脫發。后來我做的好幾個項目都賠了，我負債累累，連員工的薪水都快掏不出來。你一定無法想象我是怎樣度過那段痛苦的日子�！�
前輩輕輕嘆了口氣，接著說：“這些年，我換過許多份工作，經歷了很多波折和磨難。生活教會我一個道理，那就是別老是羨慕別人的工作、向往別人的.生活，真的沒有誰是無憂無慮的，專注于自己的生活，努力過好當下才最重要。”
前輩的那番話讓我恍然大悟。仔細想想，自己的日子雖有波瀾，但也美好溫暖，何必去羨慕別人呢?
畢業前夕，很多同學都在糾結未來的選擇，工作、考研、考公、出國留學，大家都不知道怎樣選擇才好，生怕自己一不留神就走錯了道路，從此活得憋屈難受。
等真正畢業后，很多同學都在打探彼此的現狀，在聚會聊天時抱怨自己的處境，巴望別人的生活。
考研的羨慕上班族能夠獨立謀生，賺錢養家，上班族羨慕出國留學的同學開闊了眼界，還為學歷鍍了金，而出國的同學又羨慕那些留在國內發展、不用飽受思鄉之苦的同學們……
在生活中又何嘗不是這樣，單身的羨慕戀愛的，戀愛的羨慕結婚的，結了婚的人又時不時羨慕單身的瀟灑與自由……
生活就像一座圍城，總有人不停地東張西望，圍城里的人想要爬出去，圍城外的人想要爬進來，互相羨慕各自的工作，向往著彼此的生活，憧憬著別人的日子，總覺得自己過得不好，而別人的一切就算再糟糕，也是閃閃發亮、充滿幸福的。
一直懷著這樣想法并持續羨慕別人的人，是不容易過好生活，也無法享受生活的。
畢淑敏說：“生活就是泥沙俱下，鮮花和荊棘并存�！逼鋵�，你的處境未必糟糕黯淡，他人的生活也未必光鮮亮麗，與其羨慕別人，不如活在當下，認真用心地過好自己的生活。
生活是自己的，與他人無關，別人再好也是別人的，你只能選擇過好自己的生活。當某一天你不再一味羨慕別人，不再一個勁兒地期待爬進別人的圍城，而決定在自己的城中安心駐扎時，你就能夠享受當下的快樂，活得從容而自在。
職場勵志文章正能量9
褪去學生的稚氣，真誠迎接新領導、新同事、新環境，讓自己早日成為“知心”一員。
曹航從一所名牌大學國際貿易專業畢業后，進入一家外貿公司的業務部上班。
每天中午下班后，大家都去寫字樓下面的飯館吃飯。公司員工都有門卡，為了保證公司以及個人的財物安全，大家走出公司的時候，都能做到隨手關門。但是，每次曹航都會忘記關門，很多同事提醒過她，她依然不理不睬：你們自己的東西不注意保管，即使失竊了，關我什么事?
一天中午下班后，曹航在QQ上和大學同學聊了一會兒，然后才出去吃午飯，她是公司那天中午最晚出去的。她像往常那樣走出公司，根本沒有關公司的大門。她自己倒是有安全意識，出去的時候背著挎包，手機、錢包甚至連手提電腦都裝在里面。
就在大家都出去吃飯的時候，一個小偷溜進了公司，偷走了一些員工的現金，還有辦公桌上的兩臺筆記本電腦以及幾部手機。
報警后，公司老總和警察一起查看走廊上的攝像記錄，老總看到曹航大模大樣地走出辦公室的時候，居然連大門都不關。老總很惱火，覺得這個女孩太自私，沒有一點集體觀念。
一個國外的老客戶發傳真急要一批貨，為了趕時間，下班后，銷售部的全體員工緊急加班包裝貨物，然后裝進公司的卡車上，以備及時運往海關。
大家見銷售部的同事忙得大汗淋漓，于是都主動過去幫忙。曹航經過銷售部的`時候，見銷售部這么多人在忙活，她好奇地站在門口伸頭看了一眼，然后一言不發地繼續往電梯處走，一個同事追過來提醒：“曹航，大家都在銷售部幫忙……”曹航說道：“現在已經下班了，工作外的時間歸我自己支配。”
曹航當初進這家貿易公司的時候，公司只有20人左右。公司為了加強凝聚力，有個不成文的規定：在每個員工生日那天，公司老總帶大家一起去附近的飯店聚餐，算是給這個員工過生日。這個舉措能夠促進員工之間的團結，又能體現出公司對員工的關心，因此很受大家歡迎。
盡管其他員工對這個“不成文的規定”非常擁護，但曹航覺得這個規定有些霸道：生日聚餐一般安排在下午下班后，很耗時間，影響自己每天晚上在家練瑜伽。于是，別的同事過生日時，下午下班后，曹航依然照常回家。開始的時候，還有同事提醒：“曹航，今天同事過生日，大家要一起去飯店聚餐，你忘記了?”曹航擺擺手道：“我還有事，我先走了。”提醒幾次后，大家明白曹航是存心不想參加生日聚餐，于是，不再提醒她了。
因為曹航平時根本沒有把自己融入公司，一直把自己當成獨來獨往的“路人甲”，很快，大家紛紛和她疏遠。曹航工作上需要別的同事支持和配合的時候，大家也是借口忙而不愿意伸出援助之手。漸漸地，曹航的工作陷入了非常被動的狀態，工作業績越來越糟糕。
前不久，曹航被公司辭退了，她黯然離開了公司。
職場中，不管你個人的能力有多強，都不要把自己孤立在團隊之外。因為你是職場團隊中的一員，是集體中的一分子，絕不是馬路上獨自行走的“路人甲”……
職場勵志文章正能量10
身后是萬丈深淵，沒有退路;勇往直前去拼、去闖，可能還有出路。種破釜沉舟的精神，從某種意義上說，是給了自己一個向生命成功的高地沖鋒的機會。當千載難逢的機會降臨到我們面前的時候，當某件事情的發展到了一個生死攸關的時刻，人是需要有一點破釜沉舟、置之死地而后生的精神的。
古希臘著名演說家戴摩西尼年輕的時候，為了提高自己的演說能力，躲在一個地下室練習口才。由于耐不住寂寞，他時不時就想出去遛達遛，心總也靜不下來，練習的效果很差。無奈之下，他橫下心，揮動剪刀自己的頭發剃去了一半，變成了一個怪模怪樣的“陰陽頭”。這樣一來，因為羞于見人，他只得徹底打消了出去玩的念頭，一心一意地練口才，一連數月足不出室，演講水平突飛猛進。經過一番頑強的努力，戴摩西尼最終成為世界聞名的大演說家。
與此相似，1 83 0年，法國作家雨果同出版商簽訂合約， 半年內交出一部作品。為了確保能把全部精力放在寫作上，雨果把除了身上所穿毛衣以外的其他衣物全部鎖在柜子里，把鑰匙丟進了小湖。就這樣，由于根本拿不到外出要穿的衣服，他徹底斷了外出會友和游玩的念頭，一頭鉆進寫作里，除了吃飯與睡覺，從不離開書桌，結果作品提前兩周脫稿。這部僅用了五個月時間完成的作品，就是后來聞名于世的文學巨著《巴黎圣母院》。
—個人要想干好一件事，成就一番偉績，就必須心無旁騖、全神貫注地撲下身去，持之以恒、鍥而不舍地追逐既定的目標，但是要做到這一點實在不易。——一些人常常戰勝不了身心的倦怠，抵御不住世俗的誘惑，割舍不下尋常的享樂，因此半途而廢，功虧一簣。那么，當惰性膨脹，追求的腳步難以為繼時，不妨試著斷絕自己的退路，逼著自己全力以赴地勇往直前，走向成功!
一位原籍北京的中國留學生剛到澳大利亞的時候，為了能找一份能糊口的工作，騎著一輛自行車沿著環澳公路走了數日。在這期間，他替人割草、放羊、收莊稼、刷盤子，只要有人能給口飯吃，他就會暫時停下他那疲憊的`腳步。有一天，正在一家餐館刷盤子的他，偶然在報紙上看到了一條澳洲電訊公司的招聘啟事。他擔心自己的英語不地道、專業不對口，就選擇了線路監督的職位去應聘。過五關斬六將，眼看著就要得到那年薪3.5萬澳元的職位了，不想招聘主管卻出人意料地問了他一個問題：“你有車嗎，會開車嗎?這份工作時常要外出，沒有車寸步難行。”初來乍到，糊口都成問題，能有車嗎?但為了得到那個極具誘惑力的職位，他不假思索地回答：“有!也會開!”那么，三天以后你開著車來上班吧!”主管說。幾乎身無分文的他三天要買車、學會開車談何容易!但為了生存，這位留學生向他的一個朋友借了500澳元，在舊貨市場上買回了一輛舊的不能再舊的甲殼蟲轎車。第一天，他看著朋友開車;第二天，他自己顫抖著雙手在草地上歪歪扭扭地開車;他三天，他開著那輛老爺車左右搖晃著去上班。如今，這位中國留學生已是那家電訊公司的業務主管了。我們不清楚這位留學生的專業水平，但我們不得不佩服他的膽識。這位中國留學生當初在應聘時如果稍一猶豫，不拿出一點破釜沉舟的勁，不把自己置于懸崖邊上，放棄了自己的后路，說不定至今仍在哪家餐館刷著盤子，或者給哪個農場主剪著羊毛。
人都習慣做事時給自己留一條或幾條后路，但人有的時候應該敢于斷絕自己的后路，因為“絕處可逢生”，夢想事業成功的人應該具備這樣的氣魄!
職場勵志文章正能量11
小職員的升遷之路
那年，他只有18歲，因為家境貧寒，高中畢業便來到一家演藝經紀公司做雜工。雜工的薪水微薄不說，而且地位低下，經常被人呼來喝去，但他還是每天都笑對生活，把自己的工作做得井井有條。
一次，他幫著主管在文件堆里找一份演員資料，細心的他發現，很多重要的文件資料都是隨意放置，一旦找起來都要大費一番周折。他想：如果這些文件資料能夠進行分門別類地整理，豈不是一件好事？他一想到這些就立刻付諸行動。他通宵達旦加班加點，花了整整幾天的時間，終于將整個公司存放的演員資料整理妥當，而且他還特地在公司電腦里建立了一份數據庫，這樣在以后查找資料時，就能以最快的速度提取出來，極大地提高了工作效率。
后來，公司經理發現了這個顯著的變化。當得知完成這件好事的，竟然是一個剛剛入行的年輕雜工，經理大為驚訝。他很快被叫進了經理辦公室，一番交談后，經理決定提拔他為演員聯絡主任。經理的任命讓18歲的他大為不安：自己只是一個初涉職場的愣頭小子，怎敢擔此大任？經理拍了拍他的.肩說：“不用擔心，你完全可以勝任。作為一個年輕人，你剛剛來到公司就能注意到公司存在的問題，并且能盡全力及時改進工作。這足以證明你的睿智和勤奮。還有，在整理所有演員資料的過程中，你已經成了公司里最了解演員情況的人了。所以，這一職位非你莫屬�！�
經理的決定改變了他的命運。從此，香港演藝圈出現了一位金牌經紀人，也多了一位天才星探。在他的大力發掘下，張曼玉、關之琳、李嘉欣等大牌明星脫穎而出。他就是日后被稱為“鬼才星探”的趙潤勤。
“世事洞明皆學問�！庇袝r，只是你的舉手之勞，成功的機遇也許就會不期而至。
職場勵志文章正能量12
前段日子，我就遇上一個想跳槽的人，是朋友的師弟，不到30，正是事業上升的黃金期，卻一直沒被老板重視，所以想走。我內推給了HR，HR總監對簡歷很滿意，很快就約了面試。幾輪面下來，都很順利，可最后還是沒談成，因為性價比低。
我以為他覺得錢少，想幫他多爭取一點。
結果，他跟我說：“不是錢的事兒。你們這工作，給多少錢我都不干。我聽說你們公司經常加班啊，我27了，還沒結婚呢，先把自己熬死了，我就虧大了�！� 一邊說一邊指著自己的'鬢角，意思是我已經殘了。
我無奈地嘆了口氣，說了四個字：身體重要。
如果怕錢少，我還能爭取。如果是怕累，我能給他打雞血。可拿命說事兒，我就無言以對了。聽了那么多人說加班對身體有多不好，每次說“沒有一份工作是不辛苦”的時候，我都覺得底氣不足。
可這就是現實吧，你熬不住就養身體吧。
后來，聽朋友說，來面試的那個人現在還留在公司，跟老板談了幾次加薪無果，依舊一邊抱怨工資低，一邊繼續在外面找工作。
職場勵志文章正能量13
坐在我對面的那位同事
一道面試題，標準答案并不只有一種。如果對題目無解而選擇放棄無疑是最糟糕的回答。
同學從深圳回來。這小子在深圳混得風生水起，兩年前加入了某知名IT企業，現在已是部門經理，月薪能抵我半年的工資。既然是高薪，門檻自然不低，早就聽說，這類企業的面試題目刁鉆古怪。經不住好奇，閑聊時，我向同學問起此事。見我饒有興致，同學微微一笑，既然你有興趣，那就考考你？我說好，摩拳擦掌，躍躍欲試。他開始出題：
有12個外觀相同的小球，其中有11個是標準球，質量完全相等，還有一個是質量不標準的小球。假如給你一架天秤，只能稱三次，你能找出那個不標準球嗎？
這是同學當初參加面試的原題，答題時間限定30分鐘。為了降低難度，同學還特地提醒，這不是腦筋急轉彎，說完便專心看電視去了，留下我在那搜腸刮肚、抓耳撓腮。半個小時眨眼即過，把我憋得面紅耳赤，別說答案，連個頭緒都沒理出來。自愧不如，我只好長嘆一聲，向同學求教。同學卻給我鼓勁，先別急著放棄啊，反正現在也沒什么事，你再想想，說不定就能答出來。我搖頭說，不必浪費時間了，就我這個智商，恐怕這輩子都答不上來。同學被逗得大笑，無奈，只好將答案和盤托出：
第一步：首先把12個小球分成三組，然后將1、2、3、4號和5、6、7、8號分別放在天秤兩邊，如果天秤平衡，證明1到8號都是標準球，不標準球應該在9到12號之間。第二步：從1到8號之間隨意取兩個標準球，放在天平的一側，再取9號和10號兩個球放在天秤的另一側，如果天秤平衡，證明不標準球應該在11號和12號之間。第三步：隨意取一個標準球，放在天秤的一側，把11號球放在天秤的另一側，如果天秤平衡，說明剩下的12號球不標準；反之，如果天秤不平衡，證明11號就是不標準球。
當然，這是只是方法之一，但無論哪種情況，只要從這種思路出發，都能以最少的步驟找出答案，同學補充說。當下折服，我又問，能答出來的.人恐怕不多吧？同學說，當時十個人參加面試，只有兩個人答出來了，包括我。說到當時的情景，同學臉上有些得意，又生出些許感慨。
那次面試，安排在下午進行，老總親自主持。題目就是上面那個，在規定的30分鐘內，只有我和另外一個人答出來了。我們兩人被當場錄用，其他沒通過的都打道回府了，唯獨一個人還不肯走，說非要把題目做出來才走。直到天黑，老總要帶我們兩個新人出去吃晚飯，又勸那個人回去，可他依然賴著不走，求老總再給點時間，說只要答出來馬上走人，他顯然跟自己較上勁了。拿這種人沒辦法，老總只好讓他留下繼續做題，帶著我們出去吃飯去了。兩個多小時后，等我們吃完飯回來，那人還在冥思苦想，顯然還沒答出來。最后，公司要關門了，他才無可奈何地走了。
我忽然有點同情那個人，忍不住搖頭惋惜，如今找個飯碗真不容易。
同學忽然笑了，人家干嘛要你同情啊，公司第二天就通知他來上班了，現在還和我坐對面呢。
我愕然。人生如題，題有千解，同學說，他雖然沒有答出那道題，但是那種永不放棄的精神，正好也是老總想要的答案。
這也能算答案？我細想，應該算的，人生最徹底的失敗就是放棄。
職場勵志文章正能量14
從許多勵志書籍、成功人物傳里我們可以常讀到這一句話�？梢娮鍪鲁晒η拔覀兊孟茸鋈顺晒Γ氡啬x到這里都會深有感觸，今天您的事業為什么會做得這么大？那都是因為您已經把自己經營成功了，有朋友的相助，朋友、導師的指導。
如今我們許多剛出社會不久，對深遠的認識不足，經常會把自己十幾二十年來的人個“品牌”給經營敗了，有時為了自己的一點小利，有時為了一點虛榮心（面子）；有時卻為了一點雞毛蒜皮之事；古往今來沒有一個人是靠單打獨斗而成功的，再強的劉邦、項羽也得靠手下兵卒，領軍打仗（帶領團隊創業）作為領頭羊，沒有過人魅力何來江山（企業）之說？領導做人不成功您的下屬會促進您的事業成功嗎？
想想以前我在這兒吃了不少虧，曾經自己從不認為我所得成績是別人相助、指導而得，卻認為全是個人功勞，個人的努力。在一次帶團隊時，由于自己對此從不放在心上，不知感恩圖報，自以為是，在朋友碰到困難或意外時不僅不幫助別人反而還話語打擊，嘲笑他人。三個月后我的'團隊遇上了管理不善，團隊不再是團隊而是一盤散沙。最后團隊成員都離我而去只剩我一個光桿司令，這時我四處求助朋友，卻沒一人幫我。此時方才醒悟，改過自新。
當然做人不是像本人所述這么簡單，人字易寫卻難為呀！李嘉誠曾經說過：“生意場上的合作伙伴，每每合作賺錢時，那怕我可以全部把他的錢賺完，我只賺70%；做人要學會留有余地，不要趕盡殺絕�！币虼碎L江實業才可以存活至今，越做越強。
職場勵志文章正能量15
職場是一個江湖，各路高手云集于此。
整日埋頭鉆研武學典籍而苦心修煉，這是一種看得見的努力。
還有一種努力，玩世不恭、游戲人生者，看似灑脫隨性，同樣也是世外高手，而他們的努力是悄無聲息、不為人知的。
《天龍八部》里毫不起眼的掃地僧、《笑傲江湖》里放浪不羈的令狐沖，武林中人總是驚訝于他們高超的武藝，卻想不到他們今日的武功修為源自于無人之處的刻苦修煉。
努力分為兩種，看得見和看不見的。
生活中，第一種人的努力有目共睹，像打了雞血，他們充滿斗志、激情昂揚地投入工作、學習，看到努力的他們我們甚至不好意思再蹉跎時光了。
榜樣的力量讓我們開始對自己的行為作出檢討和反思，重新規劃自己的未來。
第二種人，風輕云淡、安于現狀的表象很容易讓人放松警惕，與生俱來的從眾性很容易讓我們隨波逐流。
玩世不恭的他們是我們給自己找到的一個不思進取的理由，于是開始堂而皇之地加入所謂的悠閑一族。
當我們心安理得地享受生活、飲酒狂歡之時，第二種人也許在暗夜里、在假期里正在抓緊時間充電。
朱棣在欽差大臣面前裝瘋賣傻、迷惑對方，實則厲兵秣馬、蠢蠢欲動，最終讓對手放松警惕，奪得皇位。
一次去參加飯店服務類的說課比賽，叫到名字的選手進去說課，其他選手坐在外面的長凳上等待。
有拿著說課稿念念有詞者，有緊張不安焦急等待者，也有西裝革履、信誓旦旦準備充分者，似乎勝券在手。其中一個女孩操著一口地道的陜北口音跟同伴耍寶逗趣、嘻嘻哈哈地打鬧，她穿著一身看起來很幼稚的休閑裝，我甚至為她即將到來的比賽擔憂，結果出乎所有人的意料，這個女孩獲得了第一名。
在最后的展示會上她著實驚艷了我，她的表現無懈可擊，新穎的教學設計、嫻熟的技能、優雅的談吐、標準的普通話征服了在座的每一位參賽人員。
臺上短短的幾分鐘傾注了她背后多少次的心血和汗水，我在意的是她放松隨意的外在，而忽略了她曾經的每一份努力。
所以，我們不要小看任何一個不起眼的對手。
開始學習心理學的那幾年，工作之余我總是捧著一本教材，邊畫邊讀，不是認真地做筆記，就是在電腦上做題，除了打發業余時間，這種行為似乎向周圍的人無聲地宣誓：我們不一樣。
就在我拼命表現著自己很努力時，朋友小安已經通過了二級心理咨詢師的考試，對于那個踏實不下來、喜歡玩樂的她我覺得不可思議，她曾經說自己很難靜下心來讀一本書，后來，聽小安的丈夫說她為通過這個考試利用整整一個暑假的時間參加了心理學培訓班，而這個時候我和孩子在海邊游玩，我在斷斷續續地持續了幾年之后才拿到這個資格證書。
母親說：“同樣是心理學考試，小安學起來怎么那么輕松，你看起來就這么艱難”，她很難將以往印象中大不咧咧的小安和在炎炎烈日中擠著公交堅持去聽課的小安聯系起來。
職場中最厲害的對手就是那些看似玩世不恭，卻在背后默默努力的人。這種人有一股不達目的誓不罷休的狠勁，他們一旦對自己嚴苛起來是常人無法想象的。
不管是第一種人，還是第二種人，他們都在為各自的夢想努力打拼著，只是方式不同而已。
工作中當我看著那一群人喝著茶、嗑著瓜子、聊著天制造出安于現狀的假象時，總是暗自慶幸自己不是他們中的一員。
其實他們中不乏才能出眾者，談論炒股、金融的人對國內外政治經濟發展形勢、金融行情分析得頭頭是道，有理有據，不亞于電視上的經濟學專家。
我們在努力工作學習的同時，他們同樣在認真地閱讀網頁新聞頭條上的消息，甚至做著筆記，學習各種金融知識。
華燈初上，當我們以為自己勤勞了一日正可以心安理得的享受睡眠的時候，或許這些人的努力才剛剛開始。
對于夸夸其談的人，對他們的籠統印象：一輛晃晃蕩蕩的空馬車、腹內草草、不學無術。
直到有一天，我無意中瞥見一個平日里夸夸其談的人正坐在太陽底下津津有味地看一本晦澀難懂的專業書籍，我為自己淺薄的偏見感到羞恥。
因為他們在無人注意的角落里努力，把我們無聊地刷屏、追劇的時間用于提升自我、參加拓展挑戰、抑或是開展有效的社交，所以他們能夠臨危不亂、處理好每一件突發事件，圓滿地完成每一項工作，對單位的發展可以提出切實可行的建議。
這些看不見的努力讓他們有足夠的底氣談笑風生，我們在努力，他們同樣在努力，只不過時間、地點、方式不同而已。
科比說，你見過凌晨四點鐘的太陽嗎?他看到了，所以才是科比。我們看到了他球場上的風光無限，卻沒有看到凌晨四點就開始揮灑的汗水與激情。
劉阿姨那天驕傲地向我夸耀說女兒考上了外語大學的研究生，印象中她的女兒是一個貪玩、隨性的女孩，大學修對外漢語的她畢業后以支教為名先后去了泰國、馬來西亞、蒙古，之后幾年間足跡遍及祖國的.大江南北，親友們有關心的責備“讓你爸媽養你到什么時候”、也有嘲諷的話語“就這樣混吧，我的兒女可不會這樣”。可是，她考上了名牌大學的研究生，足以讓我們驚掉下巴。
在看似閑適的游歷中是她嚴肅認真的生活、努力刻苦的學習。
我們自以為是的偏見是窺探真相的迷霧。
表象往往有迷惑性，不要忽略了表象背后的努力。
當我們以一顆虔誠的心聆聽著金字塔頂層的成功人士講述著一條條物競天擇、適者生存的成功法則時，思維、機遇、團隊、執行力等詞匯充斥在工作、生活的方方面面，我們開始質疑自己的努力是一種低質量的勤奮，真相真得如此嗎?
努力創造財富、財富提升地位，有了今日的地位那些成功人士才能坐而論道，天馬行空地發表他們的成功感言，但這一切都離不開兩個字：勤奮。
這是個人人都能發光的時代，不必質疑自己的勤奮，即使這份勤奮收效甚微我們也不虛此生。
大多數的成功取決于踏踏實實的努力，同樣，一個玩世不恭而擁有非凡能力的人也是一個勤奮的人。
所以，請不要質疑自己的勤奮了，也請你足夠相信：你的努力總會在未來的某一刻回報于你。
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