富豪們的第一份工作勵志人物故事
界頂級富豪如何從不起眼的君子物走向的巔峰，這個進程中，他們到底要付出了多少。興許，咱們看看他們的第一份工作，可能從中得到啟發。下面是小編給大家帶來的富豪們的第一份工作勵志人物故事，希望能幫到大家！
大衛·默多克
身家達25億美元的都樂食物公司董事長大衛·默多克，從高中分開學校到1943年從軍參軍旁邊取得了第一份工作，在一家加油站為汽車調換零部件。
身價為45億美元銀內行安德魯·比爾，最初也是靠修理二手電視并且挨家挨戶傾銷來賺錢的。
獨一無二，現在坐擁土地400萬平方英尺，身家18億美元的埃斯飲料公司公司董事長約翰·安德森的第一份工作是在片子院鄰近賣爆米花。
奧普拉·溫弗瑞
奧普拉·溫弗瑞是美國享譽中外的“脫口秀女王”，也是存在傳奇人生的美國黑人女性的代表。她的工作起步于田納西州納什維爾的一家街角雜貨鋪，在那里當售貨員，直到16歲時，奧普拉才開始在當地一家電臺播報消息。
李書福
再來看看華人富豪的出色代表。收購了沃爾沃的吉祥團體董事長李書福，是在浙江臺州一個貧困落伍的山村長大的，他的第一份工作是照相。那年李書福19歲，剛高中畢業，給了他120元。剛開端基本不是照相館，就是買了個小相機，騎個破自行車滿街給人照相。李書福的照相生意做得不錯，半年后賺到1000元，后來他還正式開起了照相館。
李嘉誠
早年被迫輟學走上社會營生，他找到的第一份工作是在舅父的鐘表公司當泡茶掃地的小學徒，一干就是四年。1947年，李嘉誠由于不愿長期仰人鼻息，才轉業到一家五金廠當推銷員，三年后，李嘉誠才用積蓄的7000美元開辦了本人的塑膠廠，這當前，他的事業才開始有所發展。多少十年后的今天，他已經是寰球華人首富。
這些富豪們的第一份工作也許都不起眼，然而，恰是閱歷了這些平常工作中的磨難跟打拼，他們才有了如今的財產。
新一代富豪創業故事
互聯網的繁榮，“80后”新一代富豪的出現，讓人們夢想的“零成本創業”成為了現實。一臺電腦、一個人、一根上網線，就是互聯網創業所需的全部投入。做出了產品，推廣和營銷也在網上進行。不用到大街上貼告示，也不用去電視臺砸廣告。只要產品有質量和口碑，用戶就會自己找上門，這在任何傳統產業中都無法想象。雖然找到了通往財富之路的“捷徑”，但這些年輕人在創業路上面臨的考驗與磨難卻與傳統行業并沒有差別，他們的成功也不像看上去那么簡單，這也讓他們多了一份與其年齡不相符的成熟與老練。
這群人都有著相似的創業經歷，十幾歲出頭即開始接觸計算機、而后迷上互聯網，二十歲前后紛紛獨立創業，二十三四歲就有所成就，帶領著數十、上百人的團隊，擁有了千萬、甚至過億的創業財富�？恐�800塊的創業成本，戴志康幾乎一個人收入幾百萬，把Discuz做成社區軟件的老大；1999年，18歲的李想的個人網站靠送上門來的網絡廣告就賺了10萬；遠東控股集團董事長蔣錫培給了相識不過數月、大學畢業不到一年的高燃100萬……賺錢對于他們來說似乎是天經地義，這樣的神話雖然讓許多“80后”摩拳擦掌，但現實的困境卻讓大多數人退縮。很多人一提起創業就想到了資金、人員、場地、項目、資源等種種限制。的確，目前中國的創業環境還很不如人意，政策落實不到位、社會扶持力度小，大學生創業成功的概率遠遠小于大企業行為或者年長者。但選擇創業就是選擇困難，當大家都認為很容易的事情，那一定不是創業。戴志康、茅侃侃們的創業成功故事告訴人們，不必拘泥“考學、讀研、攻博”的人生“游戲規則”，實際上最高的門檻，是每個人心理的門檻，跨了過去就不會覺得高。
雖然創業并不是“80后”的專利，但歷史的車輪給了他們一種叫做“年輕”的財富。當然，他們也要感謝當今的'時代，“改革開放”和“獨生子女”給了他們更多的物質條件，“高考擴招”和“互聯網”更改變了他們的命運�；ヂ摼W的“草根經濟”成就了這些年輕人，使更多人看到了夢想實現的可能。無論是否從事著互聯網行業，他們的行為中都注入了互聯網的影子：分享、專注、技術。他們不用再為生存擔憂，也不用再東奔西跑去打通各種關系，他們足不出戶就可以跟各種各樣的人交往，他們無所畏懼，更懂得了合作，他們可以堅定地去實現自己的創意、證明自己的實力。作為機會型創業，他們的領域主要集中在IT、文化等新興行業，當互聯網拉近中國和美國的距離的時候，這群年輕的一代也有了更多賽跑的權利。
當然，網絡的泡沫依然存在，無論對于暫且風光的或是苦苦掙扎的，這群人也必然要經歷跌倒再爬起來的過程。成功的理由有千萬種，而導致失敗的因素往往都驚人的相似。李想說：“創業者首先要有夢想，但創業過程是在做事，而不是在做夢。”“80后”最大的挑戰也正在于如何以20歲的心態，做30甚至40歲人的事，而做事的前提，首先是做人。相比較而言，目前“80后”最缺的不是野心，不是智慧，不是經驗，更不是財富，而是行動。行動可以去實現野心，贏得智慧，積累經驗，創造財富。
現在還不能用成功與失敗來衡量“80后”創立的事業，但對每一個創業者來說，他們都是成功者，這種創業的經歷給了年輕一代最寶貴的財富，這種成長的教育，也是任何一所大學所不能提供的。無論是李想的泡泡網，戴志康的Discuz，還是茅侃侃的Majoy，高燃的“狗仔網”，創業的年限最長的不過10年，短的只有兩三年。現在，衡量他們的標尺是企業市值、個人身價，而企業社會責任還是一個遙遠的名詞，為員工、為客戶、為社會負責，還沒有提上議事日程。
那么，這些“80后”新富豪會成為未來的商業領袖嗎？他們是時代的先驅還是先烈？5年或10年后，他們是仍站在舞臺中央，成為經濟發展的中流砥柱，還是如流星閃過，僅僅照亮了一小片天空？成功的創業者并不等于成功的企業家，“養豬戰略”所缺的正是企業家精神。雖然他們今天的成功無法抹去，而且還將成為后來者的成功范本，以及商業時代的發展見證，從他們的身上，人們能看見今后商業運行的趨勢，但他們要成長為中國經濟的中流砥柱，路還很長。
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