會計助理的日常工作內容
會計助理主要職責是協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。下面就是小編整理的會計助理的日常工作內容，一起來看一下吧。
會計助理的日常工作內容1
1、審核財務單據，整理檔案，管理發票;
2、協助審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析;
3、控制日常費用、管理固定資產;
4、起草處理財務相關資料和文件;
5、統計、打英呈交、登記、保管各類報表和報告；
6、負責制定降成本計劃并組織實施。
7、負責參與制定年度供貨協議。
8、負責招(議)標工作的策劃、組織和實施。
9、負責對供應鏈管理相關流程的制定和優化。
10、負責供應商選擇評價和日常管理。
11、負責供應商檔案與3C資料的收集。
會計助理的日常工作內容2
政人事主要負責：
1掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。
2負責為各個部門招聘相關人員。
3負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司里的制度及公司簡介)
5配合行政經理的各種工作。
還有就是負責公司員工的社保及公積金這些。
主要就是這些!沒什么難的，一般要求就是勤快，打字快，會制表，善溝通，能最好的理解領導的指示!
會計助理的日常工作內容3
1.制定、執行公司人力資源規劃;
2.制定、執行、監督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
4.績效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7.人事關系：辦理員工各種人事關系的`轉移;
8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
人事文員具體主要做些什么和注意些什么
以下是對人事文員的一般要求：
崗位職責：
1.負責人員招聘及員工關系;
2.員工的入職相關手續，員工檔案管理，做好人員信息資料的整理和統計工作;
3.人力資源相關的日常工作;
4.完成領導臨時交待的其他工作。
任職資格:
1、要求有人力資源相關專業�？埔陨蠈W歷,有人力資源管理師資格證書優先;
2、熟練掌握人力資源管理各個模塊的專業理論知識;
3、具有1年以上人力資源管理崗位經驗，
會計助理的日常工作內容4
1、根據上級領導安排辦理款項收付、工資發放;
2、協助完成基礎會計核算;
3、負責保管稅控設備，負責發票開具、稅費申報、財務資料歸檔保管;
4、協助完成財產清查工作;
5、協助完成合同歸檔工作;
6、協助完成銀行、審計、稅務、稽查相關工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
會計助理的日常工作內容5
1、協助上級完成具體指定的數據統計分析工作，編制公司各種會計報表、統計報表;
2、協助辦理稅務報表的申報，負責日常收支的管理和核對;
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、負責員工工資、獎金、補貼的發放，代收、代繳個人所得稅;
6、上司交代的其他日常工作。
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